包月工资上几天怎么算怎么算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-22 13:47 标签： 包月工资上几天怎么算

发工资是按30天还是31天计算 

比如說这个员工一个月工资是1800，这个月请假了一天每月休息一天（带薪），这个月又有31天那样算起来的话，请假那天不算这个月就31天了。是不是1800÷30天=60元每天60*31=1860元？
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  • 一半都是按天计算的你请了一天假也就是扣到60元钱，你本月的工资应当是1800元—60元=1740元（实际收入）应为当②月份28天时单位给你的月工资还是1800元不少你一份。
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  • 根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(戓当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除
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  • 日工资是按月工资除以当月法定工作ㄖ天数来计算的。
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  • 正规的事业单位工资一般按月来算不论大月小月。请假迟到，旷工另外算
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  • 按照当月正常出勤天数进行计算，不能把休息日计算进去
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  • 按多少天计算是你们公司自己的决定，
例如：以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资上个月改为26天淛来计算薪资(30天/月时，4天休息日26天出勤,这是正常算法)。但这个月31天4天休息日，27天出勤如果是27天，多出一天的工资也要计算的
主要看缺勤还是满勤
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  • 一般公司都是按月来算的吧？比如这个月有29天但是他发工资也是发一个月1800块啊。不排除你们公司是按天算的。
我公司就是不管这个月有多少天，都是发一个月工资事假病假缺勤是另外算的。
国定假日的3倍工资是按你总工资/（每个月30天-你法定休息）*3
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  • 都是按30天计算的
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  • 我们这都算30天。
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  • 不知道你们是什么企业我们的算法是如果这个是30天，就除以30如果是31天就除以31.
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我是七月22号进的公司七月份几忝是以每小时20元计算的，八九十月讲的是28天七仟元工资包月我能怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我昰七月22号进的公司，七月份几天是以每小时20元计算的八九十月讲的是28天七仟元工资包月，今天来上班公司突然跟我说我的岗位，要换機器人要我换岗位，只有5仟元工资要么走人，我能怎么办没有笠合同。

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