正式工的这个月的工资一天一结的工作下个月结吗?

遇到一个工作的地方打算离职,结果老板说:现在离职工资一天一结的工作一分钱

该楼層疑似违规已被系统折叠 

遇到一个工作的地方打算离职,结果老板说:现在离职工资一天一结的工作一分钱都拿不到除非到下个月才能結清这个月的工资一天一结的工作,如果想离职必须等到找到一个人来代替。。。。。这合理吗合法吗?哪有这样的我该怎么办啊!!!想离职又拿不到工资一天一结的工作。。。要疯了!!!


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员工离职那么单位是需要结清員工工资一天一结的工作。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权
依据《工资一天一结的工作支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资一天一结的工作
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资一天一结的工作支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资一天一结的工作和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资一天一结的工作嘚;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资一天一结的工作的;
(三)低于当地最低工资一天一结的工作标准支付劳动者工资一天一结嘚工作的
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
第十九条劳动者与用人单位因工资一天一结的工作支付发生劳动争议的,当倳人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

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