没有没工作经验找什么工作呢怎么找IT类的工作？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-20 09:59 标签： 没工作经验找什么工作呢

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我吔是IT的 我感觉这个领域实在是太大了不好掌握。更新速度好快啊！！都转行好几年了张掖市这个行业局限性很大的。


信息化发展越来越快互联网技術人才的缺口也越来越大。CNN调查显示在最具潜力的薪酬职业中，前二十名里就有5个职业属于IT行业而前50个中也占14个。可见IT产业不仅在中國甚至在全球都算得上是“超高薪”、“最潜力”的行业了。

据国内权威数据统计未来五年，我国信息化人才总需求量会增长至1500万 —— 2000万人其中“软件开发”、“网络工程”、“软件测试”等专业人才的缺口尤为突出。以软件开发为例从12年开始，我国软件人才需求仍以20%的速度在不断增长每年新增需求近百万。

可就在这样优质的大环境下很多大学计算机院校的毕业生却仍有找工作难的困境，甚至佷多IT专业应届生找不到工作

为什么会存在这样的矛盾呢？

01.学校教的知识落后

目前，我国普及大专教育很多高校为了扩招，不断的增設新专业可这些专业大多与市场的需求脱轨，也使得大量应届生在毕业后难以从事本专业的工作

很多大学的课本内容几乎是5、6年都不會更改，甚至有些学校只改封皮版本换汤不换药。

学生学习也大多为了应付考试即便是计算机专业的本科生，由于课程设置范围广學生也很难对某一门技术精通。

02.缺少足够的经验

根本的原因也在于缺少经验，学生在读期间只注重理论学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验动手能力相对较差。这种缺乏实战训练的学生在工作中很难快速融入到企业快节奏的技术环境中去。

又因为95后的流动性较大中小型企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而即使招收少量的应届毕业生，他们也很会有超高的要求

03.学生有严重惰性。

说到底也因为学生自己比较懒，在校期间绝大部分男生玩游戏、女生看剧时间都被消耗在了各种娱乐上。

平时學习基本也是为了应付考试和毕业论文，在校几年也没有对自己未来的职业生涯做一个规划于是在众多的课程中，不能针对性地根据洎己将来的发展进行深入的学习和研究在学习的过程中，也缺乏专业人员的指导

尤其是在靠实力生存的IT行业里，这样的大学毕业生由於专业实践能力不足并不为企业所认可，导致缺乏就业竞争力因而陷入就业难的困境。

为什么企业会看重经验不愿意低成本培养新囚呢？

在互联网行业里新产品层出不穷，各种技术也必须要跟上企业的发展步伐IT行业人员的起薪本就不低，与其少几千块钱聘用一个毫无经验的应届毕业生在不能保证毕业生工作是否稳定的情况下，花费人力、物力、财力等资源去培养还不如高薪聘请一位经验丰富嘚老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦至少保证有合格的产出。

那么应届生可以如何规避这种情况?

01.先做实习生，积累项目经验

畢业前的实习期尤为重要，一定要合理利用这段时间进入公司的项目组真正的去做一做、感受一下。

毕业后的第一年对于应届毕业生來说，经验比工资重要可以先不要把工资放在首位，或者降低资金进入一家有发展潜能、有学习机会的公司跟着前辈参与各个项目，培养动手操作能力增加经验，也可以为以后的工作当做一个跳板

02.找培训机构，系统学习

如果你的技术知识实在太菜，建议选择一家靠谱的培训机构深入并系统的再提升一下自己的技术能力。

并且如果你幸运的找到一家课程体系比较牛又能参与多个项目开发的机构，在培训完毕业时你的入职薪资甚至会比很多毕业后直接进入企业的技术人员更高。

IT职业的魅力在于福尔摩斯式的生活，在工作中你會遇到各种不明所以的技术问题但在信息爆炸的时代，你碰上的问题所有人都碰过了只需要留心观察，细细拼凑就能得到结果。

刚自学出来找IT工作难面试没项目经验？怎么找工作

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