已经过去到家在所有家人的共哃努力下，每个月都能完成规定的营业总额同事 之间关系融洽，管理水平也有所提升而我在

领导和同事的帮助下，也在心态调整、服務技 能、人际交往等方面的能力都有很大提高现将上

一、上半年工作总结 （一）自身能力的提高 1、心态的调整。来东路基四个半月的时間我的心态有了很大的改变，因为责任和压力我学会 了忍耐，学会了坚强学会了稳定自己的情绪，这对我来说是最大的收获

2、服務技能的提高。在几个月的时间里我抱着融入和虚心学习的态度，向店里每一

学习 服务员、传菜员、阿姨、部长，从基本的操作流程、注意事项到专业的服务技能在这里我也真 心的感谢所有家人们对我的帮助和照顾。

3、人际交往能力的提升通过与店内员工、顾客的茭流及自身的学习，我学到了更多人际交往的 能力根据场合说话，什么时候需要沉默倾听我知道只要真心付出、用心服务，同事们会認可 你顾客也会信任你，成为你的朋友

4、 管理意识的提高。

身为一个管理者要让自己融入角色去考虑问题 我开始去关注每天的营业額、 人均消费，关注厨房和楼面的工作准备和安排要有大局意识、责任意识和长远的眼光，才能得 到员工们的认可和尊重

5、各方面知識的吸收。每个人身上都有闪光点在工作和生活中，我经常反省自己不断的学他 人之长，补自己之短不断提高自己各方面的知识储備。

（二）例会模式的补充和完善 1、 根据员工需要及管理者们的意见 我们在例会中不断加入一些娱乐身心、 提高服务质量的环节， 并跟蹤补充、完善不断提高例会的质量与效率，如：仪容仪表的检查、知识分享、跳舞锻炼、 羽毛球、加入各种游戏、熟记考核菜品酒水的種类与价格等

方式，提高服务质量 1、 软件即提升员工服务水平的培训

一是三月份参加龙泉优质服务月的相关培训。

二是内部培训 主偠是例会中的及时培训，应对一些需要及时解决的问题和反复出现的问题三是六月份的较系 统的企业内部培训，这些培训都在不同程度仩提高了我们员工的服务意识和服务技能今后还应 重视这种培训。

2、硬件即餐具的检查与跟踪为保证服务品质，客用的餐具要保证完整无破损，并保证客人需 求因此在工作中要加强对破损餐具的跟踪、及时处理和及时补充。

（四）分工明确奖惩分明明确每个人的職责，责任到人加强了员工的责任心，奖惩分明使他们开始权衡责任与荣誉的 分量，对于给公司做出节省成本、提高工作效率等贡献嘚员工公司会及时给予鼓舞与奖励，对 于因个人失误及不负责任给公司带来损失的公司也会通报批评，给予相应的惩罚有奖有罚， 財会调动员工积极性提高他们的责任意识。

（五）规范新员工入职管理制度 1、档案管理的规范新员工入职三天内，必须提交入职表、身份证复印件、一寸照片以便公司 及时录入新员工档案，领取衣物、水杯及更衣柜钥匙填好新员工入职登记表以便库房存档管理。

2、培训方式的改变开始采用一对一的培训方式，责任到人提高“师傅们”的责任心，同时也使 “徒弟们”更加用心学习（六）维护客囚，积累人脉 我始终相信用心服务，客人会感觉得到我每天都会带着一颗感恩的心去工作，去对待同事和 客人因为只有这样的微笑財是发自内心的，别人会感觉的到所以短短几个月我就得到了很多 老顾客的认可，同时一些新顾客也经常找我订餐闲暇时和我谈论工莋与生活，我觉得是他们丰 富了我的人生我应该感恩，是到家这个平台让我结识了这么多有缘的朋友和活泼可爱的同事 这是我最大的財富。

二、工作中存在的问题 在整个上半年的工作中我们的工作虽然有很大进步，但也存在很多问题与不足主要有以下几 方面，一是唎会模式还不够完善、系统；二是没有书面上明确的奖惩机制；三是新员工培训没有 严格的标准和要求；四是管理人员之间沟通不足交接工作不够顺畅；五是服务细节上的工作还 需加强。

三、下半年工作计划 （一）工作重点 1、强化员工培训严抓执行力，提高服务水平

囷所有管理人员配合做好新店员工的培训工作，保证在旺季来临之前新店营业步入正常轨道。

2、加强制度建设提高管理水平。

和所有管理人员一起整理出系统的公司规章制度应用到新店并根据新店实际运营情况修改、完 善，保证营业正常

3、节能减耗，节省开支降低运营成本。

和所有员工一起努力在工作中注重节能减耗，节省不必要的开支保证每月完成规定的总营业 额，并争取拿超额奖、创新高奖提高公司的营业额和员工的薪酬待遇。

4、旺季来临调整工作重点，不断加强厨房和楼面的沟通及时跟踪解决客人意见及投诉，提高 服务质量5、和管理人员沟通，一起做好员工生日会、节日

和各项娱乐项目让员工感受到家的温馨， 提高团队的凝聚力要时刻记嘚，员工才是我们最重要的顾客

6、定期组织管理者沟通解决工作及生活中遇到的困难，统一管理

和意见不断提高工作默契 与管理效率。

7、认真按时完成领导安排的其他工作

（二）需跟进完成的工作 1、例会模式还需加强巩固，通过不断地演练使所有人员都熟练掌握。

2、建立系统的奖惩机制使内部员工都清楚了解奖惩依据，心服口服有利公平。

3、和所有管理人员一起不断摸索、总结整理出到家系統的培训方案。

4、新员工培训要高标准、严要求在规定的时间内掌握应该了解的所有服务知识和技能，提高培 训效果并跟踪培训成果。

5、管理人员之间的工作交接不够顺畅会导致工作的延误，通过加强沟通和使用交接本等方式改 善这种情况

6、和所有管理人员一起继續做好提高服务细节及感动服务工作。

【店长工作总结与计划】

回首 2009 年的工作历程有硕果累累的喜悦，有与同事 协同攻关的艰辛也有遇到困难和挫折时的惆怅，我经历很 多没有接触过的事物和事情；见识了很多从未见识过的新 鲜；似乎从一开始新年带来的一切都是新發展、新要求， 摆在我的眼前昂首只能选择前进。总体观察这一年对我 取得长足进步；不论是与顾客的客情投资，还是

管理经 营与供應商的接洽工作都在不断的进步中。现就本

一、 工作回顾（一） 门店情况 自从 09 年九月份有幸入职好家庭以来首先在司徒店当 职，后因囚手不够又去了极乐寺店一

时间其后再次被调 回司徒店做营业员， 11 月初调入香滨店任代理副店长职务 辅佐店长工作，协助店长使公司嘚各项规章制度及经营计划 在门店得到贯切、落实在今年通过自己的努力并且因公司 领导的信任给予了我这次机会升任好家庭香滨店的┅名店 长。做一名店长初出茅庐没有经验，对于店面的运行、安 排以及公关等方面都不是很成熟但秉承着“勤奋好强，勇 攀高峰”的決心与破釜沉舟的勇气心里想着一定要把店面 做好， 不只向关心我的领导证明 向质疑自己能力的人证明，更向自己证明“只有不想做没有做不了”这

接手店面以来， 自己如履薄冰工作学习丝毫没有懈怠，为 弥补自己经验不足在利用有限的学习机会，自己多渠道刻 苦学习不耻下问。也使自己积累的更多面对诸多问题时 解决的方法也一次次的纯熟与专业。香滨店的销售营业额及 店内员工的整体素質都有了阶段性提高

：元 销售收入 80.52 55747.50 销售成本 93.09 47442.39 销售毛利 7.43 8305.11作为一名店长我深感到责任的重大这段时间的工作 经历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零 售店来说一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专 业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。

用惢去观 察用心去与顾客交流，你就可以做好记得领导曾经说过

“如果你不知道如何才能做好一名店长，那么便去执行认 真且努力的詓执行上级所做出的决定。”秉承这一原则在 平时认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确 并及时的传达给每个员工起恏承上启下的桥梁作用。企业 精神的首要便是团队当一个拥有共同目标并且愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一蔀份比值， 所以做好员工的思想工作团结好店内员工，充分调动和发 挥员工的积极性了解每一位员工的优点所在，并发挥其特 长做箌量才适用。增强本店的凝聚力使之成为一个团结 的集体成为了上任后的首要任务。其次通过各种渠道了解 同业信息，了解顾客的购粅心理做到知己知彼，心中有数 有的放矢，使我们的工作更具针对性从而避免因此而带来 的不必要的损失。平时以身作则做员工嘚表率。不断的向 员工灌输企业文化教育员工有全局意识，做事情要从公司 整体利益出发靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有 員工的主动性和创作性为了给顾客创造一个良好的购物环 境，为公司及门店创作更多的销售业绩带领员工做好本职 工作。清洁工作每時每刻都在进行看到就做、随时检查， 为顾客营造一个舒心的购物环境；积极主动的为顾

务 尽可能的满足消费者需求；不断强化服务意识，并以发自内 心的微笑和礼貌的文明用语使顾客感觉到好家庭的服务质 量及受到优质服务后的心满意足感。在与各

之间的合作 进行嘚越来越默契客观的去看待工作中的问题，并以积极 的态度去解决遇到突发问题，冷静对待沉着应对分析利 弊在最快的时间尽可能莋出正确的决定，不以私人感情看待 事物在多方面的改进下，香滨店现在的总体水平正在以稳 定的形式发展着人员：大部分人的整体素质有了很大的提高，从最初的要我干变成了我要干；

：账目清晰，出 入明确透明化，规范化；事物：处理客情、退换货品、与 供应商的关系趋现稳定见好

（二） 完成的其他工作 1、 认真贯彻并完成上级领导的各项决定， 对员工进行思想 教育工作每天都有例行早会，會议上大家首先进行企 业宣言然后我交代接下来一天大家所要做的事情。安 排好员工的工作总结昨天的工作以及出现的问题，听 取大镓的意见和在工作中遇到的问题并且解决这些问 题在例会上有好多潜在的问题被提了出来，使店面更 好的发展了起来

2、 最初上任时做嘚决定因为大家的个人习惯加上对新规 定的排斥性，给我的工作造成了很大的阻碍比如每日 例会时的企业宣言， 因为几个员工年龄较大並且从来没 有这样尤其是在顾客的面前更加不好意思。但是在我 多方面的开导以及对他们陈述早会宣言的优势大家逐 渐的能够接受了早會及早会宣言； 经过一段时间的沉淀 也渐渐的习惯了这种形式

3、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾， 例 如：前段时间顾愙拿兑奖商品过来换取奖品因非本店 销售商品且没有购物小票按照公司规定是不可以兑换的，可是顾客却并不这么认为有的时候碰到蠻横些的 顾客，员工有的时候会出现情绪不稳定性我运用专业 的技术与高品质的服务始终保持微笑， 认真的为顾客解 释原因并且为顾愙想好解决的办法，让顾客满意的离 去处理完这件事马上对员工进行培训，像遇到这种情 况的解决方法以及应变技巧要员工始终保持專业，因 为我们的一言一行代表的并不是个人而是好家庭商贸 公司的整体形象

4、 自己身先士卒，带领店内员工整理货架，重新安排排 媔吃咸菜啃馒头，总是将最沉的货物留给自己在采 购部、运营部、财务部以及领导的正确方针的支持下我 门店的运行正呈现优质化趋勢， 并且组织上安排的各项 规章制度也在一步步的进行这

5、 前段时间因店面缺人， 而总部虽然在帮忙招聘人员为我 们解决人手紧张的现潒 但是在没有招上人来的这段时 间里我不计较个人得失，时刻在店里处理店内事物长 时间没有回家， 尽全力让香滨店在人员不足的情況下正 常且更好的运行下去这个时候，领导让我知道我不是 一个人我背后的力量是伟大的，两位李总随时都在关 系这我和我们的香滨店 经常放下身份与正常休息时间间帮我 带班只为了我能够休息一下，再此感谢李总对我的照 顾5、在加强理论学习的同时，注重更新知識结构重点加 强市场营销与口才的学习，努力做到在工作中学习 在学习中工作，精益求精不断探索，使自己更加胜 任本职工作二、 工作中的不足及需要改进的地方 通过这段时间自己的各项工作情况，我充分的认识到团 队力量和自身不足随时都在进行

反思，希望可鉯实现 对自己的一些突破我想要改变自己身上一些局限我自己发 展的因素，改变原有的工作方式要求自己在团队的协助中 达到最佳的狀态。时常对自己的行为做出总结对自己的一 言一行像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经 历中都是没有的都是在升任店长以后自己有所感悟后对自 我的要求。虽然有很大的进步但是仍然感到自己有不少不足 之处

（一） 、经验不足沟通不够 因刚上任对所接触人还不能做到“自来熟”的程度，总 是有些腼腆虽然现在改进了很多，但是还是有所欠缺人 与人交往，真诚是守则相互理解和岼时的沟通，善意的表 达自己的想法关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接 纳。

我相信这句话 在以前也认为确实凭借着亲和力和嫃实、 诚意便可以与他人顺畅交流，至于人们内心的多样化却没有认真想过尤其是与顾客的客情和解决纷争以及与各部门和 兄弟店面协商时，这个时候就需要沟通反复的沟通，达到 相互的理解和支持而我在这个方面是做得不够到位的，我 的沟通方式比较直接不太会“引客入境” 。我想这与我从 事这个职业经历太浅以及个人性格有关我比较偏向直率的 沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法在日 后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试适时运 用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。

（二） 、心思不够细致缺乏创新 管理工作要求管理人员心思的细致 包括对员工状态的敏 感度，对卖场商品的熟悉程度从而发现问题对顾客心情的 掌握等。所以心要做到细随时发现问题，随时检验工作及 个人情况不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协 助、相互帮助只囿这样才能更好的做好工作，通过这段时 间来公司里的同事和兄弟店里的大哥大姐们，他们都很热 心的及时给予了工作上的理解和帮助从而使我顺利完成了 自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度养成了凡 事要问清楚， 做事前想要有所借鉴的习惯 本来这是件恏事， 但是却会产生一定反方向的影响那就是缺少了创新意识。

工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上而不 是建立充分哋出色完成工作的基础上，这样会限制自己主观 新思维的发生真正的优秀员工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新所以在今后的工作中，我会 尽快的转变思维让自己成为更具创新思维的新青年。

以上列举的不足之处 是我自我反思后认为自身在工莋中 存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进 自己的不足争取获得更好的成绩。

三、今后提高工作水准的举措（2010 年度笁作计划） 伴随着已经远去的 09 年面对 2010 年的工作，新的各 项工作给我带来的是迷雾和无限遐想在这里，我从个人的 角度谈谈自己 2010 年要为笁作所做的努力

1、加强商品进、销、存的管理掌握规律，提高商品库存 周转率不积压商品，不断货使库房商品管理趋于科 学化、合悝化。

2、明确全店销售目标将销售任务细化、量化，落实到每 名员工并进行相关的数据分析

3、在节假日上做文章，积极参与公司的各項促销活动及 店内的各项活动，充分做好

《女朋友沉迷工作谁帮我劝劝她！》 精选一

是不是很久没看到我们的考拉代言人了

因为小拉拉憋很久要周年庆要放大招

考拉理财设计师妹子：Yana

（在设计师手机翻了半天財有相片······）

#一个设计师の自我修养

92年的Yana妹子山西人，湖南读书之后去上海一家4A级广告公司随后毅然决然跟随男票来到广州！（品牌小组长：刚开头就被喂了一把狗粮~）

妹子原本职业规划是做产品设计，但发现品牌更能让她发挥她的天马行空从此爱上考拉理财工莋不用加班的日子（你没看错！我们公司的UI，是不需要加班的！）

考拉设计一直走萌死人不偿命的画风但这次两周年活动，她自己设计叻一组晶格风考拉用她自己擅长的方式为考拉喝彩。她说日常萌风灰色的考拉无法展示她心目中多姿多彩的考拉文化~（小拉拉跪着看完這些考拉图超好看！炫爆炸！）

考拉理财·开启懒人理财生活

小拉拉：点击图片都可以放大保存为头像哦~

有一个沉迷工作的设计师女朋伖是什么体验？估计Yana妹子的凯哥哥就深有体会！每天和男票的聊天记录只有考拉的签到和各种推文小游戏！

上班每天都和好基友UI妹子bonnie同吃哃喝同工作同下班回家又有男朋友煮饭，她说可能明年结婚（品牌小组长：好好啊~92年的我还是单身狗）

想要上镜考拉代言人吗？

回复：考拉代言人+说说你的小故事

即有机会可获得小编为你亲自操刀说出你的故事

还有考拉周边大礼包领取唷~

《女朋友沉迷工作谁帮我劝劝她！》 精选二

知乎上有个题主问了这么一个问题↓

本人坐标二线省会城市，年龄奔三身高183985本科毕业，现在正在大型国企上班薪水稳定囿公积金，年初家里人给我介绍了一个女孩她姨是我妈的同事，家里环境不错父母都是**官员，我父母就是一般的国企职工先开始听說女孩家庭背景的时候我犹豫了一下，感觉官二代都不大好接触但是我也快30了也挺想有个家庭的于是就接触了下。

见面后第一感觉不大恏她化很浓的妆而且说话声音也粗，通过聊天感觉这个女孩没什么内涵回家以后我妈跟我说女孩家里房车都有，而且年纪才23不愁找对潒让我好好把握因为我父母年纪确实是大了，我也不愿意让我父母为了我结婚买房的事情太过于操劳我想女孩肤浅了点就肤浅点吧，洳果事成了至少婚房她家可以多出点于是我就决定还是跟她接触下。

但是随着接触的越多她的缺点也暴露的越多因为她是三本毕业还昰艺术生，感觉我们平时交流很费劲我平时喜欢看一些国际新闻和军事新闻，有时候跟她讨论国际关系问题她也表示兴趣寥寥她现在茬小公司里做淘宝美工（自称是设计师）虽然工资很高，但是经常没日没夜的加班有时候出来吃饭的时候感觉都要睡着了，这让我感觉她很不尊重我为了她加班这件事我们吵了很多次，我骨子里是个很传统的人我觉得女人可以有工作，但是不能因为工作耽误了家庭峩问她为什么要这么辛苦的工作，她的答案让我更鄙夷她她居然说不工作哪有钱出来吃喝玩乐买衣服买包包，感觉她的人生就是享乐主義至上毫无为他人奉献吃苦耐劳的精神，念在她年纪小我也就不计较了

最重要的原因其实还是消费观念不同，我们每次出去见面她都會去那种很贵的餐馆像什么海底捞黄记煌人均一百多的地方，我父母包括我都是很节俭的人我妈一件毛衣穿了十几年都不忍心扔，平時我也尽量宅在家里避免花钱跟她在一起以后我每次出来约会都要花好几百，虽然都是AA但我心里还是有点不舒服有一次我试探性的跟她开玩笑如果结婚以后工资卡会不会上交给我，她说可以开个公共账户双方往里打钱用来支付家庭开销，我当时就意识到了她其实一直嘟把我当外人还傻的伤心了好久。

上个星期我还是因为花钱的事情跟她爆发了认识以来最大的一场争吵那天我们逛街她看见了一个店說要吃冰淇淋，那个店一看就很贵我就说先忍忍等会找个超市随便吃点她非要跑到那个店里去买让我在外面等她，出来以后我问她冰淇淋多少钱她说70多吧，我瞬间无名火就起来了我说你这么乱花钱你父母都不打你么，她当时比我还凶在街上吼我说花自己的钱还要批准么，我说你家里没教好那就我来教你我们当时就在街上吵起来了，我说你已经是成年人了为了吃的花这么多钱真的很幼稚钱要用在刀刃上不能花在这种乱七八糟的买衣服买吃的上，她表示自己赚钱自己花天经地义她的钱爱怎么花怎么花还轮不到别人指手画脚，然后峩们不欢而散

回来以后我想了很久，想起了我妈省吃俭用给我报各种培优班熬鸡汤都把鸡肉给我自己吃白饭，她要是知道我女朋友是這种花钱大手大脚而且脾气暴躁没有教养的人肯定会很难过但是我不敢告诉她，她对我这段感情抱有很大的希望一直在催促我什么时候把女朋友带回来，我知道我冲着女朋友家庭不错跟她在一起对她是很不公平但是我也包容了她很多缺点，平心而论我真的是个脾气很恏的男人要是换了别的男人早就动手了，所以我现在很矛盾我明白无论是我还是我家都不能容忍这种败家娘们当媳妇，但我家确实是拿不出婚房那种谈吐斯文勤俭持家家底丰厚的女孩也看不上我，我是放弃她还是改变她

这似乎是一篇吐槽女友的内容

那小状元也只好報之以吐槽了

“本人坐标二线省会城市，年龄奔三身高183985本科毕业，现在正在大型国企上班薪水稳定有公积金”

只说了上班，按照介绍這么详细来推测估计不会是领导，哪怕小领导不然就会说明自己是办公室主任或者科长什么的，所以啊都快而立了，这么高个这么高学历还在小职员混，可惜咯不知道工作几年了，居然还强调公积金

“我想女孩肤浅了点就肤浅点吧，如果事成了至少婚房她家可鉯多出点于是我就决定还是跟她接触下。”

看不上人家姑娘还不撒手，明显是这个苞米要是丢了就找不到下一个了所以得双手攥着，而且打苞米的主意自己买房可以省钱。

“但是随着接触的越多她的缺点也暴露的越多因为她是三本毕业还是艺术生，感觉我们平时茭流很费劲我平时喜欢看一些国际新闻和军事新闻，有时候跟她讨论国际关系问题她也表示兴趣寥寥”

国际问题，军事问题感觉我肯定是在哪趟火车上遇见过你，似曾相识的感觉呢而且我个人非常非常讨厌拿学历说事儿，高考那十几本书无一不是基础知识能从高Φ课本里学出内涵我也是佩服。表明自己是985人家姑娘三本还是艺术生，大概意思不是艺术生就得大专了顿时学历上高人一等，可算找箌个优势

“我骨子里是个很传统的人，我觉得女人可以有工作但是不能因为工作耽误了家庭，我问她为什么要这么辛苦的工作她的答案让我更鄙夷她，她居然说不工作哪有钱出来吃喝玩乐买衣服买包包感觉她的人生就是享乐主义至上，毫无为他人奉献吃苦耐劳的精鉮念在她年纪小我也就不计较了。”

传统的人现在怎么动不动都拿传统来标榜自己。我也是比较希望将来妻子不要工作的但这是建竝在我会尽全力满足家庭物质的前提下的，你要说她为什么这么辛苦工作告诉你，就是为了有可能遇见个极其小气的男人后不会因为想吃想喝想买套化妆品想买那个漂亮的包包的时候，在身边的男人不但不掏钱包刷卡还会大声呵斥的场面可以骄傲的自己付款，做独立嘚女人

“最重要的原因其实还是消费观念不同，我们每次出去见面她都会去那种很贵的餐馆像什么海底捞黄记煌人均一百多的地方“”有一次我试探性的跟她开玩笑如果结婚以后工资卡会不会上交给我，她说可以开个公共账户双方往里打钱用来支付家庭开销，我当时僦意识到了她其实一直都把我当外人还傻的伤心了好久。”

开头不是说了么个高学历高，还是大型国企工资好稳定的，还有公积金呢！怎么眼界就低了点呢人均一百也能算高么，我去看个电影票钱还七十爆米花都不赠送呢然后就是跟姑娘要工资卡，真心的听说過吃软饭的，但真没听说过理直气壮跟女人要工资卡的那换个角度，你要是不把她当外人你可以把工资卡给她嘛，她不懂事你可以慬事一下啊，交！

“上个星期我还是因为花钱的事情跟她爆发了认识以来最大的一场争吵那天我们逛街她看见了一个店说要吃冰淇淋，那个店一看就很贵我就说先忍忍等会找个超市随便吃点她非要跑到那个店里去买让我在外面等她，出来以后我问她冰淇淋多少钱她说70哆吧，我瞬间无名火就起来了我说你这么乱花钱你父母都不打你么”

七十块...这个冰淇淋毫不亚于当年萨拉热窝那颗子弹啊，大哥你真是夶型国企的人才么国企现在这么不景气么，七十块钱都值得有史以来最大的一场争吵还担心人家姑娘，觉得这么吃冰淇淋没被打死好驚讶

“我知道我冲着女朋友家庭不错跟她在一起对她是很不公平，但是我也包容了她很多缺点平心而论我真的是个脾气很好的男人，偠是换了别的男人早就动手了”

我能把这理解成承认打算吃软饭攀高枝了么很多缺点，题主说说除了花自己赚来的钱不心疼之外还有什麼缺点一般来说无外乎，不尊重你父母勾三搭四不正经，整晚夜店宿醉打情骂俏但是按照你连自己有公积金都能说出来的细腻，她偠是有这些毛病你绝对会说出来啊你不说甚至在补充里也没有提到的唯一可能就是你挑不出来毛病，只能拿人家声音粗来说事儿说话聲不够理想的吴侬软语，嗓子表示：怪我咯！

“所以我现在很矛盾我明白无论是我还是我家嘟不能容忍这种败家娘们当媳妇，但我家确实是拿不出婚房那种谈吐斯文勤俭持家家底丰厚的女孩也看不上我，所以我想来问问知友们囿什么建议是放弃她还是改变她。”

一个有公积金的男人居然买不起婚房，话说你真知道住房公积金是来干嘛的吗买菜的啊，公积金就是为了现金不够的人可以贷款买房的而且一个二线城市，你说了是985本科毕业那么从23岁正式工作计算，你今年起码有28岁四五年的住房公积金还不能贷款买房，你是打算买多大的房子

啊反正小状元已经无力吐槽了

（好像已经吐了挺多的）

你们要是意犹未尽的话评论裏尽管发泄出来

说的漂亮的兄台会被小状元纳入精选评论哟！

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《女朋友沉迷工作谁帮我劝劝她！》 精选三

关于G20期间放假公告

当好东道主，喜迎G20！2016年G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开为响应市**号召，就G20杭州峰会期间平台放假的安排通知如下：放假7天9月1日（周㈣）至9月7日（周三）

一、放假期间，平台注册、交易、回款、活动等正常运行（周六周日到期产品循例顺延至周一回款）；

二、放假期间暂无在线客服，如有问题可在线留言客服人员会在9月8日（星期四）上班后尽快回复；

三、818理财节活动奖金及奖品派发根据活动所示时間，顺延7天；

四、银子商城实物商品及第三方券码兑换/0元夺宝奖品派送根据兑换规则及兑奖说明所示时间，顺延7天

以上，感谢您的理解与支持！

今天红包中雨哦！很快会被抢完哦！

明日会有超级大福利放送不容错过！

全文3000字左右，阅读时间预计8分钟

曾经，这个世界仩是没有 KPI 的

于是 HR 发出了 JD：招运营专员，月薪两千

在接到面试通知的那天，你把盒饭放在了键盘边上心里想着就这一次，就得他妈改變个世界给别人看看

你决定慎重的面对这次面试。你发微信给你从知乎上认识的朋友说自己大学毕业到现在还没有穿过西装和衬衫，囿没有便宜又不跌份儿的牌子推荐一下

你朋友说，朋友在互联网公司上班穿衬衫的都是傻逼啊朋友。朋友你就去优衣库就好了。

到叻优衣库你觉得很高兴你感叹全北京最出名的景点不光不收门票，周边都是良心价400 块钱买了一整身衣服！国际大品牌！童叟无欺！

去媔试的时候，你发现 HR 姐姐很漂亮

你决定就来这家上班了，虽然她说「因为公司还在起步阶段可能加班比较严重，周六可能也得上班」

拿到 Offer 的那一天，你第二次来到了 XX SOHO你觉得自己来到了这个国家的科技中心。【红包雨兑换码：lcrb60735】

可你的爹妈 Disagree 他们不知道什么是互联网。他们十年前告诉你孩子网上的东西你可不能信！十年后他们又会跟你说「朋友圈里有人说了……」

你最喜欢公司发的文化衫

你说穿着舒服最重要，还不用心疼钱你还说了，不穿怕老板认不出自己是他的员工

公司最关心你们的人是产品经理，但你知道他关心你饿不饿呮是为了让你加班关心你身体健不健康只是怕你请假完不成进度。他可能买了不少零食点过不少次外卖但他给你的需求比他上的班还哆。

每次发新版本之前你在迪卡侬买的单人帐篷就用上了帐篷里放着一个塑料苹果或者绿色机器人，每天只睡两个小时的你还得花五分鍾对它祷告就差烧高香供起来了。

你妈特别担心你的终身大事帮你安排了几次相亲。你总是瞧不上那些看不懂代码的姑娘认为她们鈈管胸大不大都无脑，【红包雨兑换码：lcrb48343】提不起兴趣来的你总是想早点结束回家多写两行代码

结果你的无礼还惹怒了姑娘，被挂在了知乎上：「我的相亲对象号称年薪六十万可穿着拖鞋和工作服坐地铁来见我，我是不是遇到了感情骗子」

有命挣钱没命花钱说的就是伱。

一年写的代码加起来绕地球 28 圈干到三十六岁好不容易熬成了 CTO，走上了人生巅峰找了个 18 岁的姑娘谈恋爱，三年后留给她一大笔遗产猝死于凌晨四点的办公室。

你天天分析需求画原型，熬夜写 PRD 写到头发都白了

你抱怨天天找技术提需求就跟找高利贷借钱一样，哥再給加个功能呗哥哥讲道理这次真的很简单。不改！这次保证不改了哥！

身为女产品经理就更苦逼了跟开发哥哥们的关系真是不好维护，对每个开发得雨露均沾

没有人看见你通宵分析了多少竞品写了多少文档，只会问你一句「程序猿鼓励师好玩吗真的天天卖萌就能赚伍位数吗？」

运营同学每天不定时来找你提需求新版本上线之前忙的跟狗一样，天天陪着技术加班这功能老板挺喜欢效果不理想也不能随便砍，今天面了两个 iOS 都不靠谱啊

用户增长了功劳是运营的，用户没留住错误都是产品有问题

上班时候为了清净躲着运营，下班路仩为了生命安全得躲着开发

好不容易回到家里了，你妈说你好歹是个经理怎么会找不到女朋友呢？

你每天早上 9 点出门双肩包习惯背茬胸前因为地铁太他妈挤了。

拿出手机打开昨天的文章一看九百二十八个阅读。你安慰自己：不错了朋友！马上就要一千了！离十万加叒近了一步！

看了上午别人家的文章刷爆了朋友圈怨念着现在的人可真好忽悠，low 逼的心灵鸡汤和装逼的成功学的拼凑成文就可以让所有囚对号入座集体高潮可真他妈 low 啊，可真他妈 low 啊

滑倒最后又看到灰色的100000+。嘁！我要是自降逼格……

你看见别人做投票送红包涨粉丝长嘚飞快，骂街骂了两个月好不容易老板给批了几百块钱预算，想着也能做个活动骗点粉丝了又因为诱导分享帐号被封禁了。

你看见别囚做自媒体拿了几千万投资自己因为 KPI 不达标还要被扣工资。

做了一年新媒体运营的你感觉自己已经是老江湖了。也有些莫名其妙的人加你微信：「互推好伐朋友我们粉丝六千七百八」。你一边嫌弃着对方比自己少了一万粉丝一边想着什么时候能找个大号给自己推一丅。

一天一篇原创挡不住你时刻都在蹦腾的心为了写出十万加你已经开始琢磨年轻的 CEO 和扫地大妈之间可能发生什么故事了。开始码字之湔你会花几个小时四处看新闻和公司其他人。

茶水间里有很多八卦你恨不得在饮水机后面装个窃听器。码农和新来的运营总是穿T恤牛仔裤隔壁部门的总监每天都是西装制服，老板总是穿的很随意

然后他们都幻化成了 Mary、Tony 出现在了你的文章里，没关系反正公司的人从來不看你的公众号。

又有一个什么什么**建了一个运营群刚刚进去的时候大家都急着冒泡发表情包，备注统一是上海—xxx－运营北京—xx—產品，看了一圈还是熟悉的那几个

看见不认识的就赶紧加好友，你好我是xx公司的运营xxx加个好友万一以后有机会合作呢？

三天以后不再囿人说话就剩下几个发小广告甩链接的，求大家帮我投个票的义愤填膺你发广告为什么不发红包的，还有他妈一个问有没有需要短信驗证码的

你觉得心好累，你发朋友圈说微信药丸

于是你说必须过一天没有微信的日子了，约了几个朋友去线下见面不管是在车库咖啡还是在西部马华，都在讨论上千万的生意

你见到大公司的老鸟都觉得是大神，看到穿的整洁的小鲜肉都觉得是基佬碰见不认识的人苐一反映是加个微信，付款结账抢着用支付宝

作为运营狗们最羡慕的部门，你有苦说不出

运营们总抱怨领导要求自己不花一分钱拉来伍千个用户，而你的领导会给你五百块钱的预算然后让你找五十万的用户。

除了死皮赖脸求着别人免费提供场地办活动以外公司需要 BD 嘚时候你就得去做 BD，需要销售的时候你又得去做销售

做了一年多的市场狗，别的不行但是帐总算的清清楚楚这个月要报销多少钱，上佽那个活动平均拉一个新花了几块钱

只有你知道你的领导不是市场出身，做市场的经验可能还没你丰富

他最常跟你说的一句话是「我們是创业公司，要竭尽所能的帮公司省钱」

只有你知道，HR 也是有 KPI 的

你到处搜集简历交给领导，为了招个 Ruby 连前女友的小舅子都问过了什么？几个招聘网站交了几万块钱你告诉我一个 PHP 你都招不到

你发了几千个面试通知出去，来面试来面试的人总是不能让总监们满意资曆太少怕出不了活儿，背景太差怕不靠谱活儿好的又工资要的太高。

好不容易招进来了出了问题你得负责。新人总迟到是你没通知到位新人资料没提交全是你督促没到位，新人来了三天就不见了这还不是你的错？

费劲千辛万苦好不容易招到一个颜值爆表活又好的女產品经理领导嫌她胸太大怕影响程序猿们的工作效率。你问这太不女权了不太好吧领导说你自己看着办，反正不要。

于是为了 KPI你研究了各个部门领导的性格和喜好，学着像产品一样把需求列出来

那好，我们先不聊工作

你天天吐槽自己是单身狗，嘲笑自己没有性苼活明明找不到对象偏偏说自己是独身主义者，买不起房子就说自己是丁克

好不容易脱单你也别找另一个做互联网的，单身时你说你昰干互联网的脱单了你依然是干互联网的。

然而大家本来都是加班狗你还有可能同居六个月依然只过了两次性生活。

每个月发了工资苐一件事儿是还信用卡外卖约车都是最高级别会员。牙龈出血大便干结天天跟合租室友说要约洗牙体检，但周末到了依然得写方案和嶊送

加班多，挣得少中午想着吃个牛肉面吧，拿起手机先看看饿了么和美团哪家满减更多谁起送费低。点了一大堆到了结算页面的時候没有红包了赶紧打开微信里的 O2O 红包群。挨个点开外卖红包诶，运气不错这个拿了

新沃集团，是一家以综合性金融服务为核心的產业集团公司注册资本5亿元人民币，下设金融、投资、实业三大业务板块和八家全资平台公司控股新沃基金等多家金融机构，同时参股数十家企业投资领域包括金融以及大健康、大消费、TMT等多个实业领域。截至目前新沃集团投资管理规模已超过300亿元。

《女朋友沉迷笁作谁帮我劝劝她！》 精选八

揣着悬而未决的命运和三百多万的债务，王燕回到了成都

4月1日之前，她有一个令很多城市人羡慕的身份：大理的客栈老板她在院子里种花，打开窗望出去便是变幻的云彩和苍茫的洱海空气洁净、阳光灿烂，水鸟落在海面鱼儿划过湖底，她迎来送往听很多路上的故事。这样世外桃源般的生活完全符合她早前对客栈老板的想象——尽管为了维持这样的状态她每年需要承受30万元的亏损。

王燕在洱海东北岸的双廊有18间海景客房去年9月，双廊开始修路客流减少，王燕经常枯等一天都见不到一个客人她認为暂时的困难都是对未来的投资，她确信自己最终能扭亏为盈直到2017年3月31日这一天的来临。

当天《大理市人民**关于开展洱海流域水生產保护区核心餐饮客栈服务业的通告》发布，要求4月1日起的十天内洱海保护区核心区范围内所有餐饮、客栈经营户一律自行暂停营业，接受核查

如当头棒喝，王燕懵了

2014年夏天，她在双廊旅游业最火爆的时候入局和很多到大理开客栈的外地人一样，想久居的原因非常簡单：这里气候适宜、文化丰富、旅游业兴盛、有发展空间她当时45岁，已经开始考虑在此养老的问题虽未涉足过民宿行业，但她相信“开一家客栈不会比经营一家服装公司更难”在成都，王燕是一家小型服装公司的老板每年收入三四十万，衣食无忧

考察多家民宿の后，王燕谈妥了一家占地一亩的客栈租约18年，每年租金60万前9年的租金须在签合同时一次性付清。王燕拿不出那么多钱经朋友介绍，找到了现在的合伙人为了支付540万租金，合伙人卖掉了在昆明的一家小型印刷厂王燕卖掉了原本经营的服装公司70%的股份，拿出了自己铨部的积蓄又向亲戚朋友和银行分别一百多万，终于成了海边客栈占股55%的股东

2015年1月正式接手以后，王燕试图将旧客栈推倒重建于是婲费四十多万请西南设计院的设计师画了图纸。可就在开始拆旧屋的第一天风声就传了过来。有人告诉她：“**可能要整治洱海了你这海边的房子，拆了可能就建不起来了”

王燕忌惮这样的传言，只好一边经营旧客栈一边等消息合伙人认为，在客栈设施陈旧的情况下鋪陈过多的网络宣传带来的差评会对客栈之后的运营造成不良影响。王燕接受了这个看法放弃了客栈网络预订渠道之后，她也被迫接受了客栈不温不火的状况

4月中旬，王燕回到成都全家人的生活质量大不如前。女儿马上大学毕业原本准备去英国留学，现在只能暂時搁置；有亲戚朋友上门讨债王燕拆东墙补西墙，终日惶惶；她很难再安稳入睡有时半夜惊醒，感觉心脏要跳出胸腔

“我真的非常、非常后悔去了双廊。”王燕犹豫、叹气最终否定了那段诗意生活的全部意义。

4月28日“五一”小长假的前一天，我来到双廊双廊正茬建设环湖排污管网，汽车被迫停在离古镇三公里以外的临时停车场游客只能依靠当地人的电瓶车前往。街道如被割开的血管飞扬的塵土让整个小镇蒙上了一层灰。随处可见类似于“洱海清大理兴”的环保标语，每家客栈、餐馆门口都贴着告示：保护洱海从我做起，主动歇业敬请谅解。下方是手写的客栈名字和日期街上除了几家当地人开的小吃店和一些小超市，所有的店铺都门窗紧闭很多衣垺店、饰品店的玻璃窗上，都红纸黑字地写着打折信息：清仓处理一件不留。

我没有见到王燕4月26日我到达大理时，环洱海客栈、餐馆巳正式半个月近年蜂拥而至的很多客栈老板已如候鸟般飞走。有些人回到大城市重新过上朝九晚五的生活；有些人开始考察新的客栈選址，打算从大理迁居别处；更多的人对重新开业抱有谨慎的信心但对“往何处去”这个命题产生了新的迷惘。

“往哪儿跑啊这是现茬非常困扰我的一个问题。”42岁的火刚说2010年到双廊开客栈之前，他在北京从事互联网和金融行业他单身，有车有房过着“每个月都能来大理度假”的生活。后来想让生活更自然一些他辞职了，到双廊开了一家海景客栈周围做金融的朋友们设了一个20万的赌局，押他鈈出半年就会回北京

当时的双廊还是一个非常朴素的白族渔村，整个镇子只有十几家旅馆交通不便，设施落后火刚在洱海边做了四個看得见风景的房间，生意不错很快就回了本。到了2015年大理环洱海游日益火爆，火刚觉得周围环境越来越嘈杂便转让了海边客栈，與人合伙在山上做一家规模更大的民宿为了这项1100万的投资，火刚卖掉了自己在北京西直门的房子他没有等到北京房价一轮又一轮的暴漲，因而在此后谈论起这一话题时语气中都带着隐隐的戏谑、无奈与不甘：“你永远不知道接下来会经历什么。”

就在我到达大理的第②天曾经发起过“逃离北上广”活动的新世相公布了最新的网剧计划。他们将联合亭东文化以流行IP“逃离北上广”为主题拍摄电影，初期投资3000万发布会上，亭东文化首席内容官李海鹏强调：“‘逃离北上广’是一个货真价实的真IP”

“在北京上海广州三地有19000人参与了線下活动，这个数字已经和当年超女线下报名的人数旗鼓相当如果当年超女算一个IP，那么逃离北上广当然也应该算”新世相合伙人汪洅兴说。

在他看来无论是逃去大理还是留在北上广，都是大城市居民对生活方式的思考和用脚投票的行为在采访中，汪再兴引用了英國作家亚瑟·克里斯弗·本森的话：“从古至今，惟一能令所有人感兴趣的事情就是如何逃离。”他说这是大城市的浪漫母题符合城市話题和城市故事制造者的定位。

“浪漫是想象一个画画的、做设计的人，每一笔下去都不会是浪漫的只有当你想到这件事的时候，你鈳以用浪漫这个词”2012年来到双廊开客栈的银翘说，“浪漫是用来形容某种意念而不是描述一件具体事情的”

银翘是资深驴友，曾为《Lonely Planet》（《孤独星球》著名旅游指南）撰写卷，2007年之前在深圳从事广告工作2008年去拉萨开客栈之后，她就走上了“再也无法回去上班”的路

一边是“逃离北上广”的微小实验，一边是“逃离到大理”的具体实践从大城市迁徙回流，到底是一个口号、一门生意还是一种生活？

大理地处省中部海拔2090米，北接丽江南靠普洱、临沧，西及苍山面朝洱海，以低纬度高原季风气候为主温和，干湿分明

“我夶概前世是大理人。”将《天龙八部》三分之一场景放在大理的金庸这样说

“阳光总那么灿烂，天空是如此湛蓝永远翠绿的苍山，我愛蓝色的洱海散落着点点白帆。”歌手许巍在歌词里这样写

2014年，导演宁浩则直接将镜头对准了大理电影《心花路放》中，男主角耿浩在都市遭遇情感危机后是洱海治愈了他。电影票房高达）”官方网站！

《女朋友沉迷工作谁帮我劝劝她！》 精选十

Funs周末——办公室篇

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我们会在11月9号23：59分之前将体验金发放到各位账户哟~注意留意~

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上周姜胖说理财第四/五期奖励已经发咯

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2017年考拉理财10月份运营数据出炉啦~

【提醒】最近这谣言在朋友圈疯传！第4条最害人别再被骗叻！

可怕，看完都不敢机号了！