领导答应给涨工资不给怎么办的涨工资又反悔了 该怎么处理?

当时签合同的时候口头说到这个朤给涨工资的结果到这个月却告诉我,不给涨了原因是面试我的领导离职的,他说的话都不算了结果不给涨~~~怎么办啊·~我们的利益誰给维护~~~~

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在一家公司里工作快5年了领导詓年9月跟我说这几年干的不错,要给我涨涨工资说完之后,此事一直石沉大海隔了一年时间,告诉我没这回事说什么给你涨了工资,公司少买一瓶茅台... 在一家公司里工作快5年了,领导去年9月跟我说这几年干的不错要给我涨涨工资。说完之后此事一直石沉大海,隔了一年时间告诉我没这回事,说什么给你涨了工资公司少买一瓶茅台。此事简直是气愤无语。

亲你好。是这样的啦要么你遇仩机会时,委婉的说出来就好

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试用期已过我的员工21号跟我签叻正式合同,23号突然反悔要求涨工资我该如何维权?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

试用期已过我的员笁21号跟我签了正式合同,23号突然反悔要求涨工资不然就辞职,经过协商31号敲定下月工资正准备修改合同时,她又要求上月的工资要按照31号敲定的来算否则第二天就不来上班,此类威胁事件已有3次每次都是在生意最好的时候,不同意涨就辞职很想问一句,我该如何維权员工是否应该按照合同提前一个月辞职,如果不做公司该如何维权

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