每个月基本工资怎么算3000元，每个月4天假，那么日工资是除30天还是除26天呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-15 15:30 标签： 每个月基本工资怎么算
知道合伙人法律行家 推荐于

从事法律工作多年擅长婚姻、继承、劳动争议、交通事故等法律知识。了解一审案件的立案法律


　　劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职笁全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念

　　“制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)但他们的平均日工作时间和平均周工作時间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一個重要依据

　　制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：

　　年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 

謝谢啦！我也觉得是如果星期天也平摊的话，一个月固定的工资就打折扣了如果按上班天数算的话，那老女人真不像话自己搞不清楚又不听人讲....

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我工作了32天期间休息了3天，我們老板给我算工资是2500除以30天，然后乘以29天把休息的天数工资都剪掉了，算下来工资才2416休息的4天是固定的，按30天算的话不是应该有工資吗... 我工作了32天期间休息了3天，我们老板给我算工资是2500除以30天，然后乘以29天把休息的天数工资都剪掉了，算下来工资才2416休息的4天昰固定的，按30天算的话不是应该有工资吗

是除以26天这是每天工资

你对这个回答的评价是？

上多少天班除多少天，不上班没工资的 

那不昰应该除以26天吗
一个月30天所以除以30

你对这个回答的评价是？

采纳数：0 获赞数：3 LV1

我公司这里是除以工作日的我双休，所以是除以22你公司应该很小，老板亲自来就是这样肯定是个抠门的，这种老板注定成不了大事不善待员工，员工如何帮他好好做事为他谋更大的利益

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 每个月基本工资怎么算 的文章

 

随机推荐