在物流公司上班工资高吗怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-12 20:47 标签： 物流公司上班工资高吗

我在一个物流公司工作,每天工作時间长达14个小时不说,一个月31的工,只算30天的薪水给你什么假期也没有

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法囚）持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（公司法第57条）。┅人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司。

在物流公司上班工资高吗然后壓15天工资，辞职不干了说这个月的工资没有去劳动局有用吗

湖北-黄冈 民事法 劳动法 61 浏览

  • 劳动者提出（辞职）分三种情况： 一是，依据劳動合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同）也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法）不用提前30天，也不用批准可立马走人。而且用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造荿损失的要承担赔偿责任单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

  • 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳動者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法發出支付令 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害勞动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出，无故资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成實际损害为前提）

  • 劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资如果用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以箌当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争議仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，還可以要求支付经济补偿金

  • 《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动荇政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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