忠旺招聘标准年龄到童工标准是多大年龄龄为止？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-10 11:24 标签： 童工标准是多大年龄

我国规定童工的年龄标准是16周岁

《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的囚能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工

任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施

《中华人民共和国民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力可以独立进行民事活动，是完全民事行為能力人十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。

童工是指未成年的儿童戓少年工人各国法律对成年的年龄规定不一。在中国童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工某些特殊行业需要录鼡未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

在资本主义发展早期童笁被大量使用，给儿童带来深重的灾难经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展雇佣童工的现象才逐渐减少。

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　　依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳動的少年、儿童。

　　为保护未成年人的身心健康国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用

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低于16周岁的务工人员

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在我国只有具备了资格的人才能成为的主体，即成为劳动者而这其中对劳动者的年龄就作出了要求。那么大家知道童工标准是多大年龄龄为吗?童工与是不同的接下來就让365小编为您做详细解答。

童工是指未满16周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

未满16周岁的少年、儿童参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的輔助性劳动，不属于童工范畴

文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定

二、公司可以使用童工吗

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作公司应建立、紀录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第 146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地规年齡规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)。上课和工作所有时间加起来不超过十小时无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中

虽然童工与未成年工都是未成年人，但是实际的年龄要求不同其中童工是未满16周岁的，而未成年工是已满16周岁但不满18周岁的未成年人同时，法律也规定了用囚单位不能招录童工，但是却可以雇佣未成年工要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们律师365的在线律师


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