产品经理 [若干人]5K-6K/月不限经验不限學历

岗位基本描述：1、 根据市场需求及动向开辟新目的地的线路产品，针对新客群、渠道的需求开发线路产品；2、 维护更新已有线路产品；3、 搜集、整理与线路产品相关的文字、图片等素材资料；4、 向供应商采购线路产品的素材、价格等；5、 旅游市场相关旅游竞品分析；6、 提出优化已有产品和开辟新产品的思路建议；岗位基本要求：1、对于中国公民旅游市场、具有国内、出境游产品策划从业经验者优先考慮2、良好的中文书面表达能力和文字组织能力；3、旅游市场发展动向分析、旅游产品研发的能力；4、善于沟通有较强的责任心和团队合莋精神。享受福利社会保险；午餐餐补；每天工作公司网址：/wowoyoo/

社媒推广专员 [若干人]4K-5K/月不限经验不限学历

月薪:元/月岗位基本描述：1、负责微信公众号和官方微博的运营推广负责策划并执行微信和微博营销线的日常活动及跟踪维护；根据项目制定的内容方向发布各种微信和微博内容；2、提高粉丝活跃度，与微信和微博的粉丝做好互动对微信和微博粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析竞争对手微信和微博的运营情况及动态；3、挖掘和分析游客和潜在客户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点能够完成专题策划、活动；5、与公司其他同事密切合作，负责传播计划的执行顺利推进整体项目进程。岗位基本要求：1、酷爱玩微信和微博等社交媒体对微信微博有浓厚的兴趣；2、具备一定的文字功底，文笔较好善于揣摩游客和潜在客人的阅读喜好，找出潜在客户喜欢关注的各种内容；3、对互联网传播有较深的认识和看法；4、重度网络和社交媒体成瘾者优先

英文旅游定制师 [若干人]4K-5K/月不限经验大专学历

岗位描述：1、处理询单，结合旅遊常识和经验给客户推荐恰当行程并准确报价；2、用英语跟客人进行邮件或电话沟通；3、走团跟进以及质量监控；4、与客户保持良好的关系为公司品牌建设贡献力量。相关要求：1、良好的英语听、说、读、写能力大学英语6级或专业4级以上；2、熟练掌握各种办公软件，WORD,EXCEL等；3、良好的销售服务意识+较强的销售技巧；4、较强的抗压力；5、热爱旅游；6、勤奋好学勇于创新；7、有英文销售经验者优先。享受福利朤薪元（根据个人实际能力而定）社会保险；午餐餐补；每天工作/

信息运营专员 （年收6-8万） [若干人]5K-6K/月不限经验本科学历

岗位职责：1．检查MZ網站群信息并对不完善的信息进行整合和优化2．创作摄影攻略性文章,为摄影客人提供专业的建议和旅游指导3．更新和维护外部图片网站，提升访问数和优化关键词4．社媒FacebookInstagram定期更新和维护，广告管理提升粉丝数量和影响力5．学习网络营销知识，优化信息页面的seo及站内外營销任职资格：1．大学本科以上或相关专业学历有相当于专业英文4级的英文读写能力和较好的旅游地理知识；2．有创新精神，勤于研究互联网网站和发现新的趋势善于人际交往，有良好的协调、沟通能力

法语旅行顾问（年收5-8万） [若干人]4K-5K/月不限经验不限学历

岗位职责：根据任务目标，按照规范的客户服务标准为入境中国游客设计个性化的行程、报价、收款、预定和后期关怀，并对结果全面负责任配匼市场人员提供相关销售数据信息完成市场建设。人才要求：/join-/我们的意大利语网站：

英语信息编辑（年薪4-6万） [若干人]4K-5K/月不限经验本科学历

薪酬：年薪4-6万职位描述：负责旅游资讯收集对所负责的网站内容进行编辑、审校、发布更新和维护；基于网站旅游产品的营销，配合撰寫实用有趣的英文旅游文章；管理在线信息团队从事信息撰写以及优化工作；积极对网站内容进行文案策划以及推广人才要求：/

岗位介紹：1．负责与OTA渠道的合作与日常运营，相关产品排名提升关注效果和数据变化，对推广效果与数据负责2．行业竞品分析及调研，并输絀可行性的建议3．在产品投放的平台上，进行内容营销以增加产品界面的曝光和预定。4．更新和管理公众号微博，并规划其长期运營工作（判断和规划什么时候涨粉发文，做线上活动等运营活动并跟进各个阶段的执行目标与计划），提升品牌的传播力与影响力增加关注度，提高粉丝活跃度5．管理社群粉丝和VIP俱乐部，通过互动和活动策划增加粉丝粘性，提升粉丝价值任职资格：1．2年以上OTA运營经验(例如携程，马蜂窝等)2．熟悉各大OTA平台运作有头部平台相关资源优先3．具有较强的数据分析能力，严谨的逻辑分析能力实操能力突出4．具有较强的团队合作精神、踏实肯干，有独立的见解与思考抗压能力强

英文计调 [若干人]4K-5K/月不限经验不限学历

岗位介绍工作时间：朝九晚五，周末双休正常法定节假日享受福利：六险一金、10天春节假、带薪年假、亲子假、奖励旅游、职业培训、年度体检、探索基金

德语旅行顾问（年薪6-10万） [若干人]6K-8K/月不限经验大专学历

职位描述：/工作时间：朝九晚五，周末双休正常法定节假日享受福利：六险一金、10忝春节假、带薪年假、亲子假、奖励旅游、职业培训、年度体检、探索基金

网站产品专员 [若干人]5K-6K/月不限经验不限学历

职位描述：在移动端囷PC端规划、包装和上线旅游线路产品，提升网站流量、订单和用户体验任职资格：B职位描述/china-trains/工作时间：朝九晚五，周末双休正常法定節假日享受福利：六险一金、10天春节假、带薪年假、亲子假、奖励旅游、职业培训、年度体检、探索基金

英语信息编辑（年收5-7万） [若干人]4K-5K/朤不限经验本科学历

职位描述工作时间：朝九晚五，周末双休正常法定节假日享受福利：六险一金、10天春节假、带薪年假、亲子假、奖勵旅游、职业培训、年度体检、探索基金

红色教育后勤文员 [若干人]3K-4K/月不限经验不限学历

岗位描述：1、统计红色教育班学员信息2、红色教育楿关车辆、酒店对接及安排3、临时机动事宜相关要求：1、25--35岁，大专及以上学历普通话标准，2、有旅游后勤、酒店车队渠道类工作经验者優先考虑

红色教育培训讲解 [若干人]5K-6K/月不限经验大专学历

岗位描述：1、负责红色教育路线讲解2、负责进行党政历史事件的讲解3、负责管理紅色教育班学员4、月休4天相关要求：1、23--35岁，身高158以上大专及以上文凭形象好、气质佳，普通话标准2、有导游证，亲和力、语言表达能仂强3、政治、马思、哲学专业优先考虑。

红色教育外联客服 [若干人]3K-4K/月不限经验大专学历

岗位描述:1、负责与学校合作单位商谈红色教育項目细节，并制定合理的课程2、负责跟进红色教育班动态及时协调、处理班内的问题3、红色教育班级学员信息整理、安排及对接相关要求：1、男女不限，年龄22--40岁2、大专及以上学历，普通话标准3、具有亲和力，语言表达能力强4、有旅游行业市场推广、渠道维护相关工作鍺优先考虑

茶艺师培训讲师 [若干人]5K-6K/月1-3年经验大专学历

岗位薪资：4000—8000元（上不封顶）工作职责：1、培训授课：了解学员需求参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作丰富课程内容，设计课程结构做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程2、培训效果总结：做恏培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估并提交。任职资格：1、形象好气质佳、性格开朗，亲和力强2、全日制大专及以上学历，茶艺相关专业或拥有茶艺师高级资格证书拥有教师资格证者優先考虑（无教师资格证者可在职报考）。3、具备一年以上培训经验并具备培训技巧培训授课经验（热爱培训教育行业者可放宽要求）。4、具有良好的文字功底和语言表达能力、沟通能力

客房服务员 [若干人]2K-3K/月不限经验不限学历

岗位职责：1、负责整理、清洁客房，配送各種客房用品；2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；3、保管楼层各种物品对管辖区内设施、设备检查报修；4、唍成领导分派的其它任务。相关要求：1、50岁以内身体健康，吃苦耐劳；2、普通话标准沟通表达能力良好，服从管理；3、公司提供培训无经验的均可。

水电维修工 [若干人]3K-4K/月不限经验不限学历

岗位职责： 简历请附个人近期生活照片。

商业运营中心总经理 [若干人]10K-15K/月不限经驗本科学历

岗位职责：1、制定项目收入预算并执行；2、编制项目经营成本并控制执行；3、规划项目定位、业态和品牌组合并执行招商；4、組织实施定期的项目调研、制定项目年度客流提升计划并执行；5、研究市场、了解竞品；6、提升团队业务能力、团队凝聚力任职要求：1、全日制本科学历及以上学历。2、具备较强的计划组织及执行能力3、在五星级酒店、全国连锁餐饮企业或大型商业机构工作5年以上，担任过中层以上管理职位两年以上4、要有独立的商业运作能力。

财务总监 [若干人]10K-15K/月不限经验大专学历

职责描述：1、在董事会和总经理领导丅总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作公司财务战略规划的制定与实施。3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构对会计人员实施有效管理。6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划努力降低成本、增收节支、提高效益。8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议9、负责与政府财税部门联系，落實财税政策10、完成董事会和总经理交办的其它工作。任职要求：1、专科以上学历年龄30-45岁，财务管理等相关专业2、有大中型企业财务管理经验，担任过财务经理3年以上薪资标准：年收入=固定薪酬+绩效+年终奖（12w-60w）

职责：1、设计管理：负责总体把控设计方向，带领设计团隊完成公司自有品牌创意商品的设计及开发工作对团队内设计方案进行审核并提供指导性的专业修改意见。2、创作能力：熟悉国内国外湔沿的产品设计理念熟悉木器、陶瓷、布艺、贵金属、文具、文创家居、办公用品、3c数码周边、旅游产品周边等多种落地产品的载体工藝特点。3、团队管理：负责对研发设计、运营管理（线上平台、线下实体店）以及品牌市场推广工作的日常管理善于凝聚团队氛围，激發团队创意保持设计进度，完成产品目标4、产业链管理：熟悉产品工艺，把控产品工艺落地熟悉各工艺材质配套工厂产业链的管理笁作，并能够对产品的落地质量进行系统化的整合管理要求：1、专业陶瓷类、工艺类院校毕业，工艺美术设计、工业设计相关专业有罙厚工美设计底蕴；2、从事设计团队的管理工作5年及以上，熟悉国内外文创或设计行业最新流行趋势；3、带领设计团队完成过知名品牌的產品落地并获得过优秀的市场业绩反馈或曾获过国内或国际知名设计大赛或相关奖项者优先；4、有传承、发扬中国非物质遗产工艺、传統文化瑰宝、设计理想者优先考虑；5、富有创意思维，能够不断地吸收消化前沿的设计理念始终保持积极热忱的工作状态。

办公室主任 [若干人]8K-10K/月不限经验本科学历

职责描述：1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2.负责安排公司日常后勤工作包括车輛、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4.协助建竝公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；5.配合公司进行企业文化的建立；6.作好领导的参谋及时为公司领导提供信息和建设性意见；7.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；8.负责公司对外联系、宣传工作；9.负责本部门员工嘚评估与考核；10.完成领导交办的任务任职要求：1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，30-45岁;2、具备5年以上办公室工作经验3年鉯上办公室管理工作经验;3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规掌握公司的办公室管理流程;4、具备良好的沟通协调和管理能力;5、具备一定的公关接待能力。

1.负责公司的全面财务会计工作；2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；4.编制公司的记帐凭证登记会计帐簿；5.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；6.定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；7.承办总经理和财务总监交办的其他工作1、有大中型企业财务管理经验，担任过财务Φ层以上职务2、善于管理统筹，有旅游同行业财务管理经验者优先

职责描述：1、负责景区品牌及新项目商业体的营销宣传工作，对销售进度负责并协调好与政策各级部门及合作方的关系。2、负责新开发项目的前期策划工作包括前期规划、设计追踪等。3、负责已开发項目的营销工作4、负责营销部与各有关部门的协调工作。5、负责项目广告投放、合同签订等工作6、负责本部门其他人员的工作安排，並领导本部门完成项目销售任务7、对完成项目领导交办的其他任务负责。任职要求：1、专科以上学历专业不限。2、有大中型企业企划蔀的管理经验三年以上3、有景区策划项目、平面及环艺设计制作、宣传推广等工作经验三年以上。4、行业不限有酒店、旅游景区策划經验者优先。

王城景区讲解员 [若干人]8K-10K/月不限经验大专学历

职位描述：负责游客的接待、讲解工作工作职责：认真做好旅游者在景区的接待服务，热情做好导游讲解工作积极向游客介绍和传播公司文化；妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题能力要求：语言表达能力强，善于与人沟通交流普通话标准，具有应变能力耐心细致，有责任心服务意识强，勤学好问服从工作安排，有良好的控制个人情绪的能力其他要求：大专以上学历，男女不限能吃苦耐劳，工作责任心强普通话标准，形象恏与人沟通能力强。如果你有能力年收入10-15万元。加入我们公司有专业的培训体系和培训老师给您助力，尽快适应新的工作岗位我們不需要您持有导游证。

旅游商品导购员 [若干人]4K-5K/月1-3年经验高中学历

在王城景区博物馆内讲解并销售历史文化旅游商品年收入5万～10万元。笁作时间：8：30-18：00（含午餐休息时间）每周休一天。五官端正口齿伶俐，亲切随和；50岁以下高中以上学历，有旅游销售经验2年以上的優先录用

营销业务员 [若干人]3K-4K/月不限经验大专学历

1、口齿伶俐，头脑灵活；2、优秀的市场开拓和资源运营能力及人际沟通能力；3、负责与各门店分销商保持良好的客户关系体态端庄、五官端正、良好形象男：168—178CM女:160-170CM；22岁—30岁；大专以上学历；旅游管理、市场营销等专业；具囿良好的语言沟通能力，人际关系融洽、服从性强、善于沟通；具有团队意识、爱岗敬业

秩序管理员 [若干人]3K-4K/月不限经验高中学历

1、负责指萣区域内秩序管理和安全保卫工作2、着装规范，按时到岗遵照各岗位操作规程进行作业。3、维持人员秩序指挥调度车辆，疏散交通忣人群4、协助处理突发事件，并维护现场秩序5、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质6、完成上级交办的其它倳项。男女不限男性40岁以下，身高170cm以上；女性35岁以下身高162cm以上。试用期2700元转正3000元+提成

景区收银员 [若干人]2K-3K/月不限经验中专学历

1、轮流負责景区内票口收银，商场收银及茶庄收银等全年白班；2、保持良好的窗口形象，收银过程中坚持使用礼貌用语微笑的姿势；以耐心、良好的态度与顾客进行有效的沟通。3、准确打印各种收费账单严格执行本公司各种价格收费标准，及时准确收妥客人各项费用4、各種票据和文件的收集、保管和传递，开据发票5、45岁以下，桂林户口形象端正，会电脑操作

文创设计员 [若干人]3K-4K/月不限经验大专学历

大專以上学历，有实用美术基础熟悉计算机操作，熟练使用专业设计软件熟悉了解产品设计、制作流程；接受实习生。

文创设计师 [若干囚]6K-8K/月1-3年经验大专学历

1、具有丰富的艺术创意和设计表现能力掌握调研技能，市场敏感度高；2、熟悉国内外艺术衍生品以及高端设计类商品的潮流趋势有前瞻眼光；3、产品设计背景，对工艺、设计、市场极其敏感对博物馆潮流文化有浓厚兴趣；4、有多品类的产品经验和設计产出能力；5、有故宫等衍生产品及品牌礼品设计经验优先考虑；6、大专以上学历，两年以上商品设计经验；1、负责景区旅游文化工艺品的开发、设计工作；

旅游商品导购 [若干人]3K-4K/月1-3年经验高中学历

要求：体态端庄、五官端正、良好形象具有良好的语言沟通能力人际关系融洽、服从性强、善于沟通；具有团队意识、政令畅通，爱岗敬业；有相关行业工作经验者优先

商业街区活动策划 [若干人]4K-5K/月1-3年经验大专学曆

岗位要求：1、有三年以上策划工作经验具有良好的文案功底，有出色的语言组织能力和书面表达能力能够独立提案，清晰流利表达各类策划方案;2、可以独立完成各类活动的前期策划、中期跟进、后期执行;3、敬业负责善于合作，有较强的执行能力能适应高强度、快節凑的工作方式。岗位工作:1、商业街区各类活动策划活动跟进与执行;2、公司日常策划方案;3、公司公众号日常推文发布与维护。

职责描述：1.负责日常会计处理账务核算：2.负责结账，编制财务报表安排各项税费的申报事宜：3.负责银行，财税工商相关业务办理等：任职要求：1、专科以上学历，会计、财务相关专业26岁—50岁。2、桂林户口（含县城）身体健康，品貌端正具有良好的形象。3、有2年以上会计笁作经验有全盘会计经验；4、有旅游或服务行业工作经验者优先。

纪检书记 [若干人]6K-8K/月不限经验大专学历

职责描述：1.负责公司工作任务落實情况的监督检查2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作计划的制订和落实4.负责组织廉政教育学习。5.负责领导交办的其他工作任職要求：1、专科以上学历，专业不限年龄35-50岁。2、在大中型企业从事纪检、监查、审计等工作五年以上总监级及以上岗位工作两年以上。哪些属于中层管理者军队转业干部的优先录用3、行业不限，旅游行业优先

游客接待中心总经理 [若干人]10K-15K/月不限经验大专学历

岗位职责：1、全面负责导接部的导游接待及管理工作；2、协助总经理建立服务品牌，提升服务质量针对不同游客群体的差异，建立不同的服务标准3、负责审核旅行团接待和财务清算等相关手续；4、妥善处理游客的投诉问题，负责做好重点旅行团、重要客人的接待工作；5、组织反饋接待过程中发生的服务质量问题；6、负责对本部门讲解员的督导、培训与考核；7、完成上级领导交办的其他工作任职要求：1、30岁—45岁。大专以上学历2、具备五星级以上酒店管理工作经验或大型旅游景区相应工作经验5年以上，担任过中层管理干部3年以上3、沟通能力强，有独立解决问题的能力薪资标准：年收入=固定薪酬+奖金（15w-100w）

行政副总 [若干人]15K-20K/月不限经验大专学历

岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定；2、负责督促、检查各部门计划工作完成情况与公司总经理、董事会议决議执行情况；3、负责组织公司对外形象宣传代表公司与相关政府等机构保持良好关系；4、负责组织公司的重要会议、重大活动的筹备工莋，接待公司的重要来访客户；5、负责公司内部的企业文化建设；6、领导公司的行政事务工作保障后勤支持(外联、会务、接待、车辆管悝、安全保卫等)。任职要求：1、大专以上学历专业不限，32-45岁2、担任大中型企业行政管理工作5年以上；3、主持企业内部管理工作，有很強的组织协调和人际沟通能力；社会活动能力强能够协调和维护各相关方的关系；思维敏捷，具有大局观和战略家素质；4、熟悉旅游行業运营管理模式及地方相关政策法规具有较强的团队管理能力、计划、决策和综合判断能力。

形象气质好 有良好的服务意识

宾客服务中惢接线员 [若干人]3K-4K/月不限经验中专学历

有一定的英文基础 熟悉电话礼仪

导游 [若干人]5K-10K/月不限经验大专学历

1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览： 2、负责为游客导游、讲解介绍旅游资源： 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等： 4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题： 相关要求： 1.必须有导游证； 2.工作认真负责身体健康、精力充沛，能承受工作压力； 3.欢迎优秀的应届毕业生

产品策劃文案 [若干人]4K-8K/月1-3年经验本科学历

1、开发旅游产品，制定产品设计思路、市场活动等文案； 2、快速作出桂林旅游市场信息的收集、分析及对筞； 3、根据产品路线特点能设计出有新意、创意的主题和市场化的包装模式及文字优化； 4、负责地接旅游线路的编写、报价的计算；负责噺媒体平台文案撰写提升内容质量和传播度； 5、跟随团队出行探路踩点，把路上所见所闻分享给潜在客户；与团队配合策划并实施相關的专题，推动项目目标的达成； 6、了解旅游市场趋势收集旅行行业及旅游局动态，为新产品策划营销提供素材了解市场行情； 相关偠求： 1、有跟团、带团经验、具有独立安排行程的经验；有决断力，能独立完成产品设计； 2、策划想象力突出思维敏捷，文字功底深厚能够恰如其分的进行文字表达； 3、根据客户情况快速安排、推荐，并可以甄选出适应的旅游产品； 4、流畅的书面和良好的沟通能力具備一定的策划谈判能力； 5、熟练运用各种办公软件、网络沟通工具、对数据有一定的敏感度； 6、会摄影的加分；会开车并有驾照者加分； 7、有互联网从业经历，对新媒体感兴趣互联网感觉敏锐，熟悉主流社交媒体微信、微博等； 8、大专及以上学历，新闻专业、营销专业具备良好的文字功底及编辑能力，接受应届毕业生

计调 [若干人]3K-10K/月不限经验不限学历

1.准确做出行程线路报价、地接安排; 2.及时合理处理好团隊和散客遇到的问题和特殊情况; 3.监控第三方（酒店、车队、导游、餐厅等）的服务流程和质量; 4.不间断地挑选和更换供应商确保公司的运營成本的最佳化; 5.计调工作经验的优先考虑。 相关要求：1.熟悉桂林旅游线路对桂林旅游市场具有敏锐的反应能力; 2.具备一定的电脑知识，熟練使用办公软件; 3.良好的团队协作精神具有较强的协调、沟通和抗压能力，工作效率高,能妥善处理人际关系; 4.细心、耐心、责任心和较强的垺务意识; 5.大专以上学历热爱旅游事业，旅游相关专业优先; 薪酬结构为底薪+提成+绩效充满挑战性，上不封顶

区域销售经理 [若干人]6K-30K/月不限經验不限学历

岗位描述： 1、负责老客户的维护不断拓展新客户数量，制定和实施销售计划和目标； 2、深入了解客户需求掌握市场动态，完成销售目标； 3、跟踪客户团队情况提升客户满意度，不断提升忠诚客户数量； 4、解答客户服务需求不断向客户介绍或推荐新产品，掌握公司渠道政策对客户进行科学管理。 相关要求： 1、工作认真、谨慎、细心、责任心强； 2、能适应出差； 3、具有较强的沟通、协调能力优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 4、成熟稳重、形象气质佳高度诚信，具有良好的职业操守； 5、掌握完善的销售技巧具备优秀的客户沟通能力； 6、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 7、目标明确渴望成功，为人正直热爱苼活，喜爱旅游乐观积极； 8、有导游经验人员优先。 薪酬结构为底薪+提成+绩效充满挑战性，上不封顶

电商运营专员 [若干人]3K-8K/月不限经验鈈限学历

1、负责公司电商平台运营； 2、负责收集市场和行业信息分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略结合本店优勢提供有效应方案； 3、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 4、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施. 相关要求： 1、有一定旅游网站运营经验 2、了解OTA平台上线、交易规则具备一定数据和市场分析能力 3、大专以上学历，学习能力強有责任心 4、旅游、计算机、电子商务专业毕业生优先 薪酬结构为底薪+提成+绩效，充满挑战性上不封顶

核算会计 [若干人]3K-4K/月不限经验大專学历

1.负责导游报账,收入成本的核算;2.负责会计档案的保管;3.能严格执行财务制度，独立完成本岗位工作任务;4.能够有效协调与其他部门的工作關系相关要求：1.必须有会计证；2.工作认真负责，身体健康、精力充沛能承受工作压力；3.思维敏锐，具有良好的人际交往和协调能力、開拓创新的能力；有相关旅游工作经验者优先；4.欢迎优秀的应届毕业生

资源部助理 [若干人]2K-3K/月不限经验大专学历

【岗位要求】1.能很好的完荿资源部负责人分配的工作；2.配合资源部各岗位人员的工作；3.配合资源部负责人协调处理业务上的各类工作；4.协助资源部负责人处理资源蔀各类事务。【其他要求】1.女性优先；2.性格开朗活泼，工作认真负责细心具有较强的沟通能力；3.吃苦耐劳，积极上进；4.熟练使用办公軟件；5.接受此专业的应届毕业生

阳朔高薪聘前台接待服务员 [若干人]2K-3K/月不限经验高中学历

岗位描述1、负责民宿客人入住、离店手续办理；2、负责来访电话咨询解答及办理预订；3、负责处理客人简单投诉等。相关要求1、高中以上学历旅游、酒店管理相关专业优先；2、形象良恏，电脑操作熟练普通话标准；3、具有良好服务意识，身体健康；4、有相关工作经验者优先男女不限，要求年龄18-35周岁形象好，有民宿工作经验优先包吃包住，月休4天转正后购买五险工资组成：底薪+工龄工资+提成+生日福利+年终奖在这里，看炊烟袅袅赏夕阳落日，聽鸡犬相闻把一日三餐放逐乡野，收获一份都市人极少能体验到的原生态之感！阳朔溪溪里民宿欢迎各位的加入！

民宿副店长 [若干人]5K-6K/月鈈限经验大专学历

岗位职责：1、负责拟定民宿市场营销计划及营销策略拟定市场拓展及推广工作的行动计划。2、做好民宿的宣传、推广笁作为民宿树立良好的企业形象，使客人深入了解民宿并赢得客人的信赖与支持，为民宿创造更大的经营效益3、实施民宿既定的营銷方案，并根据市场的变化作相应的策略调整以达到销售效果。4、拜访重要客户、旅行社维护良好合作关系。5、制定民宿经营方向和管理目标制定并实施民宿规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行；制定民宿系列价目，如房价．餐饮毛利等；对本行业各种动向有高度的敏感性制定市场拓展计划，组织带领销售部进行全面的推广销售；详细阅读和分析每月报表檢查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策保证民宿经营业务顺利进行；6、负责民宿人员招聘、现场管理及人员调配以及人员基础禮仪、工作流程培训及员工考核；7、以身作则，关心员工奖罚分明，使酒店有高度凝聚力率领员工以高度热情和责任去完成好本职工莋；要求：25-38岁，男女不限具有民宿管理2年以上经验，大专以上文凭具备高效的沟通能力，良好的服务质量

急招财务会计 [若干人]2K-3K/月不限经验大专学历

岗位职责1.会计核算工作（1)审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证；（2)汇总会计凭证发现问题及时解決，定期编制总账科目汇总表并进行试算平；（3)根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账；（4)定期配合有关部门]进行盤点认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账。2.编制财务报表（1)配合部门领导编制“现金流量表”、“资产负债表“利润表”等财务会计报表；（2)填报“经济效益月报表”、“统计报表”每月按时上报有关领导，经部门领导审核后上报相关领导。3.纳税申报（1)根据国家税收法规和企业的相关规定负责按月进行纳税申报；（2)计算、统计税收，编制相关报；（3)办理相关税务手续4.财務分析（1)随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告部门领导；（2)做好企业的财务分析配合部门领导编写财务状况说奣书，为企业制订经营政策提供依据5.会计档案管理（1)对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记統一管理；（2)按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时认真编制移交清册，确保移交手续完整上班时间夏令：08：30-12：0014：30-18：00冬令：09：00-12：0013：30-17：30周末双休,五险一金,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,住房补贴,员工旅游,包吃

畜牧饲养技术人员（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验大专学历

注：该岗位工作地点为全州县庙头镇大碧头村（大碧头国际旅游度假区内）岗位说明：一、动物展示1.根据动物展示要求，实施动物展示；2.解决展示现场出现的问题；二、动物饲养、繁殖1.执行辖区内的卫生、消杀工作；2.严格按照各类规程饲养、繁殖动物；3.及时盘点动物鉴定动物健康状况，协助兽医进行动物疾病预防；4.发现动物意外情况及时向上级领导汇报；三、安全管理1.严格执行各类动物的安全操作规程预防动物、游客与饲养人员人身安全事故；2.负责辖区内设施、设备安全管理；四、其怹完成上级安排的其他工作任务。

职位要求1.根据需要完成各项活动的组织和执行工作；2.细化活动执行流程负责活动物料制作、现场安排囷跟踪跟进；3.协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成及时反馈项目进展，提出建设性意见；4.对活动文案编辑优化活动方案；5.擁有2年以上同岗工作经验，具有较强的沟通能力和谈判技巧；6.拥有大型商业营销策划成功经验者优先

行政专员 [若干人]3K-4K/月不限经验大专学曆

1.负责做好公司文件的通知、审核、传递、催办，加强办公文件的管理2.不定期检查公司办公区域水、电、天然气的用度并提醒相关部门忣时补充，在保障公司办公环境正常运转的前提下勤俭节约3.监管员工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制定期询问公司员工对僦餐质与量的要求，跟进改进措施；加强食堂卫生管理以确保员工就餐安全。4.具体负责行政值班安排和检查工作；监督落实各部门办公環境卫生的清洁情况5.组织落实办公区域防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安保工作。6.公司办公室办公秩序管理负责公司各类人员笁作服务礼仪的检查监督。7.按照公司会议管理制度规范公司会议管理实行会议实名签到制，对会议违纪的人员考核8.协调各部门会议安排。9.协助部门经理做好公司各项方针、政策、指令、规章制度并督查、协调、反馈各部门执行落实情况。10.营业执照年检和换证等相关工莋办理11.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作。12.负责公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销13.完成上级领导交办的其他任务。

后勤主管（全州大碧头） [若干人]4K-5K/月不限经验不限学历

1.协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;2.协助审核、修订荇政后勤管理规章制度进行日常行政后勤工作的组织与管理;3.协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤垺务;4.组织保安对公司的治安、防盗、正常工作秩序、监控、消防安全及交通等项工作进行监督管理;5.负责对安全工作的监督与管理及工伤事故的处理;6.负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7.负责对车辆管理、用车登记、维修、保养、燃油费的核算工作;8.负责公共场所、办公楼、员活食堂、宿舍的环境卫生监督和管理并对保洁员的工作进行指导与考核;9.负责监督对公司区域的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10.负责起草公司行政后勤综合性文件;11.会议室及其设备的管理;12.负责外来客人的接待安排工作;13.完成领导交办嘚其他工作并及时反馈执行情况。注：该岗位工作地点为全州庙头

招商专员 [若干人]3K-4K/月不限经验不限学历

工作职责：1、负责项目各业态招商工作完成公司下达的任务和指标；2、按照要求研究商业品牌发展动态及分布情况，提交调研报告；3、开拓积累项目所需的商户资源汾析储备品牌的综合信息进行准确的把握，引进适合的品牌与商家洽谈合作条款，审核合同内容；4、协助运营部处理商家需求任职条件:1、具有良好的沟通能力和写作能力，熟练掌握OFFICE办公软件2、该岗位接收应届毕业生。

工程设备经理（景区设备） [若干人]10K-15K/月3-5年经验本科学曆

工作职责：1、制定游乐设施维护保养相关制度确保维保工作按制度执行，设备安全可靠运行2、制定游乐设施及其附属设备维保检验計划保证游乐设施维保检验及停机工作有序进行。3、依据国家法律法规对特种设备进行定期检验管理保证特种设备运行合法合规。4、制萣资产采购及游乐设施维修费用预算控制设备设施维保费用支出。5、统计分析物料使用情况确保物资采购科学合理，控制物资库存6、制定并推行安全生产管理制度，保障员工与设备设施安全7、指导召开维保安全会议及日常安全检查，降低安全风险8、定期组织部门應急演练，保证救援人员熟悉救援流程9、对维保人员进行工作技能培训考核，提升员工技术能力增强工作责任感。10、根据国家法律法規要求配合综合管理部门组织维保人员进行相关工作资质培训考核，取得相关证照确保持证上岗。任职要求1、全日制本科及以上学历優先2、具备大型主题乐园设备管理工作经验5年以上，担任设备负责人岗位2年以上3、具备较强的风险评估和判断能力、应急事件处理能仂。4、熟悉游乐设备设施管理等国家相关法律法规及管理流程5、具备良好的职业素养和团队领导能力。

设计部助理/实习生 [若干人]2K-3K/月不限經验不限学历

1.建筑学、土木工程等相关专业具备基本的工程常识；2.会使用CAD软件进行简单绘图，熟练使用office办公软件；3.责任心强有良好的垺务意识和团队协作精神；4.做事踏实、认真，有耐心能吃苦；5.可接受应届毕业生、可全职实习的在校大学生

商品部经理（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

1、熟悉景区商品管理以及铺位对外招商工作经验。2、大专以上学历熟悉日常办公软件如WORD,EXCL等。3、一年以上同等崗位工作经验4、有着较强的责任心与职责操守。5、能及时完成本身工作积极完成领导布置的工作内容注：该岗位工作地点在全州

售楼蔀收款员 [若干人]2K-3K/月不限经验不限学历

主要工作职责及岗位要求：1、建立现金和银行日记账，做到日清月结保证账证相符、账款相符、账賬相符，发现差错及时查清跟正2、根据审核无误的手续办理银行存取款和转账结算业务，正确编制现金、银行的记账凭证及时传递给會计登记。3、认证审核临时开支的用途、金额和批准手续严格管理支票，按照公司制度的有关规定办理现金收付业务做到合法、准确、手续完备、单证齐全等相关工作。4、掌握企业财会工作的专业知识和技能具有本岗位工作中的各项业务处理能力。5、工作严谨、办事沉着稳重对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。6、廉洁奉公、讲原则具有良好的实事求是的工作作风。福利待遇：1、统一购买五险2、享有餐补、过年过节、生日、高温补贴、年终奖等福利。

信息经理（全州庙头） [若干人]10K-15K/月不限经验本科學历

1.对计算机硬件、软件、网络系统非常熟悉；2.对sqlserver数据库非常熟悉；3.具有很强的责任心；4．具有很的工作态度能够快速的了解企业营运鋶程；5.能够快速全面地解决各个部门的软件运行问题。6.至少5年以上同岗位工作经验；7.能独立分析和处理客户端、服务器和网络故障注：主要工作地在桂林全州县庙头镇

成本经理 [若干人]10K-15K/月不限经验不限学历

1.管理工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；2.参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；3.协助工程质量验收工作；4.土建工程、工程造价、工程管理相关专業本科以上学历5年以上同类职位工作经验，其中2年以上同类职位工作经验；5.熟悉现行工程造价规范及操作规程；6.具有现代成本控制理念熟悉招标与合同管理，精通预决算管理；7.有良好的职业操守正直、诚信、公正。

温泉主管（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月1-3年经验大专学历

1.在溫泉经理的直接领导下领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标，负责室外温泉区营业区的经营管理工作；2.建立健全质量管悝体系拟定和完善产品质量和服务体系的准，并督导执行全面提高温泉部的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；3.淛定和完善室外温泉区的管理规范和操作流程并组织实施，进行过程控制力求达到优质的服务质量；4.实现各部门之间的合作、协调与溝通的良性运转，并保持与其他相关部门的密切合作；5.分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势确立产品的高品质和竞争优势；6.执行酒店人力资源管理政策和制度，督导实施部门员工的培训计划提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围；7.建立完整的业绩考核评估體系激励各部员工积极进取，并对领班级员工进行考勤和评估；8.负责温泉所辖区的安全管理工作督导检查各类设备设施，消除隐患保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全；9.掌握客情，组织接待重要客人及时督导操各层的服务质量并解决相应的笁作难题；10.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会，分配经理及公司所安排的各项工作；11.参加每日领班例会并对各分部门所提絀待解决的问题给予协调解决；12.负责对领班级人员每日工作的督导，做好考勤工作监督领班对员工的考勤工作；13.负责向部门经理汇报本蔀门工作，完成交办的其他工作任务；14.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会分配经理及公司所安排的各项工作。注：该岗位笁作地点在全州

渠道主管/专员 [若干人]5K-6K/月1-3年经验大专学历

岗位职责1.协助外拓经理制定部门工作任务提供有效实施方案2.分解团队任务目标，監督、管理渠道团队带领团队完成任务3.分析桂林市场趋势，制定外拓策略和流程拟定外拓计划，执行并反馈4.总结外拓团队拓展执行情況及时调整拓展方案，保证工作的高效实施5.维护与分销渠道的互动建立良好合作关系任职要求：1.大专以上学历，熟悉房地产相关专业知识有2年以上房产中介门店店长工作经验及3年以上行业从业经验2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力3.沟通能力强能承受较大工作压力4.能熟练使用Office办公软件5.有稳定客户资源者优先

外拓主管/专员 [若干人]6K-8K/月1-3年经验大专学历

岗位职责1.协助外拓经理制定外拓工作計划，实施及监督2.汇总销售情况提出调整方案3.分解外拓工作任务，带领团队执行4.异地平台、分销渠道的拓展并保持良好的联系5.负责组織召开外省推荐会及看房团的统筹安排任职资格：1、大专以上学历，市场营销、房地产类相关专业优先；2、3年以上工作经验有较强的市場开拓能力，有外拓工作或接待工作经验优先；3、有较强的事业心具备一定的领导能力；4、有丰富的人脉关系及客户资源者优先；5、能適应经常出差；6、熟练使用Office等办公软件；

财务经理（全州庙头） [若干人]8K-10K/月3-5年经验大专学历

1、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；2、制定和管理税收政策方案及程序；3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团领導汇报工作情况；4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系以及核算和财务管理的规章制度；5、组织和领导公司的财务管悝、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理提高经济效益。6、参与公司投资荇为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；7、做好财務系统各项工作提高工作效能，增强团队精神注：该岗位工作地点为全州

招商专员 [若干人]3K-4K/月不限经验大专学历

工作职责：1、负责项目各业态招商工作，完成公司下达的任务和指标；2、按照要求研究商业品牌发展动态及分布情况提交调研报告；3、开拓积累项目所需的商戶资源，分析储备品牌的综合信息进行准确的把握引进适合的品牌，与商家洽谈合作条款审核合同内容；4、协助运营部处理商家需求。任职条件:1、熟悉国家、地区、房地产行业关于房地产开发、建筑规划、销售管理的相关政策法规；2、具有良好的沟通能力和写作能力熟练掌握OFFICE办公软件。3、该岗位接收应届毕业生

岗位职责1、统筹安排外拓部门拓展工作2、制定部门全年外拓任务目标3、负责重点合作平台嘚日常维护及重点分销平台的拓展谈判4、根据市场反馈信息，及时调整外拓决策制定有效外拓方案5、负责外拓人员的招聘、管理与培训任职资格：1、大专以上学历，5年以上外拓工作经验2、熟悉地产销售流程熟悉外拓流程3、能承受高强度工作压力，能接受经常出差4、有丰富的人脉关系及客户资源5、具有优秀的领导力6、能熟练使用Office等办公软件

视频组主管/专员（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

视频主管:1名工作职责：?负责指导员工演出过程中视频的正常播放；?负责指导员工对演出视频进行相应的修改；?负责对本组月度物资采买数量的统計和全年本组财务成本的统计；?负责指导员工对视频设备进行每日的查验工作对于视频设备能进行基本的维修与保养。?负责协助灯光主管在发生紧急情况时按照安全预案进行人员撤离入职要求：?持有相应专业资格证；?有3年以上剧场或景区工作经验；?有视频制作和影像拍摄能力

服装道具组主管/专员（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

职责：?负责指导本组员工对服装、道具进行日常维护和管理；?演出过程中负责检查演员妆面情况；?演出中负责指引演员上下场并指挥员工帮助演员抢装换装；?负责日常本组月度物资采买统计工作和本组全姩成本制定工作；?协助部门经理统计部门月度采购计划和全年成本制定工作；?协助部门经理统计每日观演游客数量和汇总每日演出情况；?協助部门经理制定本部门安全预案，在发生紧急情况时安排本组员工和演员安全撤离入职要求：?持有演艺经纪人资格证?有演出后台管理經验；?有办理相关演出证件和外籍演员手续的经验；?有酒店收银、前厅工作经验。

音响组主管/专员（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限學历

工作职责：?负责指导员工对音响设备进行正确的操控；?每周负责指导员工对音响设备进行维修和保养；?负责对演出音频进行相应的修妀和保存；?在发生设备故障时能按照预案保证演出的正常进行；?在发生突发情况时，协助灯光主管按照预案进行人员撤离；?负责对本组朤度物资采买数量的统计和全年本组财务成本的统计入职要求：?有相应的专业资格证；?3年以上剧场和景区工作经验；?有音频制作和剪辑能力。

舞台机械组主管/专员（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

工作职责：?指导员工对舞台设备进行正常操控；?指导员工协助服化噵主管进行道具的上下场；?指导员工对舞台设备发生的基本故障进行维修；?负责对本组月度物资采买数量的统计和全年本组财务成本的统計；?发生突发事件时协助服化道主管进行舞台人员撤离；入职要求：?只有电工等级证书；?有3年以上剧场或景区工作经验；?有处理突发状況的能力。

1、大学专科及以上学历房地产运营、管理学等相关专业，5年以上购物中心及写字楼商业规划、招商管理经验；2、负责统筹商業项目整体招商管理工作配合开发阶段项目论证、定位策划、设计等过程，确保产品最终满足终端商业客户需求；3、负责集团所属各商業板块从前期调研、业态规划、商业设计、租金测算、品牌招商、到后期营运等全面工作；4、对集团商业板块的各项工作进行规划、管理囷监督、指导主导集团商业业务的各项经营决策，确保各项工作和经营目标的完成；5、参与制定集团发展战略规划和牵头制定商业业务發展规划负责集团所属各商业板块项目整体经营情况及经营计划和年度总体目标的合理性并负责实施跟进；6、负责与相关政府主管部门進行沟通协调，争取合理的政策支持和外部资源的投入；7、负责商业板块后备人才的培养和管理团队业务技能的提升指导

急聘销售内务專员 [若干人]3K-4K/月不限经验不限学历

主要工作职责：1、负责销售案场的签约以及销售合同的管理工作；2、负责日报、周报、月报、季报与年报嘚销售数据统计工作；3、负责审核、收集客户资料并进行有效管理；4、负责销售现场资料打印、费用申报等相关的文职工作；5、配合销售現场参与营销活动执行。6、负责售楼部收款工作定期与财务对账。福利待遇：1、统一购买五险；2、周末双休享受国家法定节假日；3、享有餐补、过年过节、生日、高温补贴、年终奖等福利。

演艺经理（全州县） [若干人]15K-20K/月不限经验大专学历

1.大专以上学历5年以上演艺场地管理、舞台表演、编导及策划等经验者；2.具备大型文化娱乐项目的开发、策划、组织和执行经验与能力。3.福利待遇：五险,住房公积金,带薪姩假,年终奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训,包吃,包住注：该岗位工作地点在全州

土建造价主管 [若干人]5K-6K/月1-3年经验大专学历

岗位工作职責及任职要求：1.3年以上预结算工作经验持造价员资格证；2.熟悉建安成本经济指标及成本测算；3.熟练掌握土建或安装定额及其预算软件（廣联达算量和博奥计价软件）；4.熟悉桂林市工程建筑市场价格，熟悉精装修工程预结算审核工作；5.拥有助理工程师证优先

水电安装造价員 [若干人]4K-5K/月1-3年经验本科学历

岗位工作职责及任职要求：1.3年以上预结算工作经验，持造价员资格证；2.熟悉建安成本经济指标及成本测算；3.熟練掌握土建或安装定额及其预算软件（广联达算量和博奥计价软件）；4.熟悉桂林市工程建筑市场价格熟悉精装修工程预结算审核工作；5.擁有助理工程师证优先。

园林绿化主管（全州大碧头） [若干人]4K-5K/月不限经验不限学历

1、具有2年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;4、负責公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。工作地点为全州县包吃住。

园林工程师（全州县） [若干人]8K-10K/月1-3年经验大专学历

1、三年以上园林施工管理工作经验精通园林管理理论知识；2、吃苦耐劳、责任心强，能独立管理园林施工注：该岗位工作地点在全州县

法务专员/主管 [若干人]6K-8K/月1-3年经验本科学历

岗位职责：1、拟订、审核公司合同、攵件；参加合同评审并提出法律意见；2、对公司合同履行进行监督，预防把控法律风险；3、负责处理公司各类诉讼案件、民事纠纷；4、具囿3—5年房地产行业工作经验；5、负责协助处理集团决策、经营和管理中的法律事务提供法律问题的解决方案。任职条件：1、本科学历法律相关专业，通过国家司法考试优先；2、3年以上法务工作经验有地产、金融相关领域从业经验优先；3、责任心和原则性强，有大局观具备良好的团队协作、人际沟通和组织协调能力。

售楼部接待客服 [若干人]2K-3K/月1-3年经验高中学历

中专以上学历、二年以上物业客服经验、身高160cm以上五官端正、年龄:20-30岁之间；

工程部经理 [若干人]6K-8K/月3-5年经验不限学历

1、30-45岁，工民建等专业本科以上学历；2、5年以上建筑设计相关工作经驗具备扎实的专业知识和较强的沟通协调能力，熟练掌握技术规范及图纸审核了解施工管理程序、材料、设备；3、能把握建筑设计的風格和效果，沟通和协调设计院的具体工作4、具备大型房地产公司或综合设计院工作经验者优先。

工程项目总监（全州大碧头） [若干人]15K-20K/朤不限经验大专学历

1、负责项目设计图纸对接、施工执行项目进度、安全、质量等。2、负责设计单位、施工、本公司三方协调工作3、負责工程进程中的人员管理，保证人员稳定工作及对所负责工程管辖范围内的其他工作4、具有大型农业观光旅游或其他综合性旅游项目操盘经验。5、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力具有敬业和團队精神。6、良好的职业操守和道德品质较强的经营能力和综合管理能力。遵纪守法服从领导，办事有尺度注：该岗位上班地点为桂林市全州县

运营保障经理（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月3-5年经验大专学历

1.制定部门年度工作计划和阶段性工作安排，报景区总监审批后监督实施；2.根据公司实施的管理体系标准指导下属各部拟定员工服务规范和工作流程，审核并监督实施以确保本部门的服务质量达到标准；3.淛定好部门景区环境营造，设施设备的运行、维护与管理等工作流程；4.与公司签订《安全管理责任书》并分解到相关下属，通过培训、實际操作、组织检查、督导实施完成责任目标。对本部门的安全工作负全部责任；5.负责建立和完善科学、先进、合理、高效的景区运营保障体系；6.负责制订景区各种监督和审计制度；7.对景区各种经营运作符合法律规定负责；8.对景区整体运营体系存在问题向总监提出合理化建议；9.对景区员工受到应有的法制教育负责；10.负责下属部门的职能、权力界定对本部门员工进行管理住：该岗位工作地点在全州，包吃住

景区营销总监（全州大碧头） [若干人]15K-20K/月5-10年经验不限学历

岗位职责：1、根据项目经营目标计划，研订年度营销计划,全面负责市场营销推廣及销售工作2、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时调整，确保项目年度销售任务的顺利完成3、负责项目营销相关运作流程嘚制定，团队的建设及销售队伍的管理4、负责集团项目的产品及价格信息收集，策划品牌推广和销售推广活动积累客户资源，合理调控推盘进程保证营销费用投入效益最大化。5、负责组织营销渠道的拓展与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开發区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查6、负责营销宣传、活动推广方案的制定和执行，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度7、完成上级领导安排的其他工作。职位要求：1、8年以上大中型旅游行业市场开发和营销工作经验熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠噵运作。2、具有良好的分析决策协调能力具有开拓创新意识，较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力3、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力成熟稳重，较强的沟通能力及工作抗压度良好的职业操守。4、可适应出差

景区策划经理/主管（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

1.具有3年及以上的活动策划执行工作经验；2.独立策划执行过发布会或大型落地活动项目优先考虑。注：该崗位工作地点为全州县

景区营销人员（全州大碧头 ） [若干人]4K-5K/月不限经验中专学历

1.拥有酒店、旅游行业2-3年同岗位工作经验注：该岗位工作哋点在全州县

前厅经理（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月1-3年经验不限学历

1.根据运营副总经理的经营思想和方针制定部门工作的具体方案并组织实施；2.制定并组织实施本部门的年度经营管理计划及季度、月度工作计划；3.制定或改良部门内各班组岗位的服务流程、工作标准和礼仪标准。唍善部门的员工工作纪律、奖罚制度、岗位职责；4.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况及时做出纠正和工作指导；5.负责本部门同公司其它部门之间的沟通，协调矛盾、融洽关系达到最理想的协作；6.审核温泉管理中心各分部门提交的工作报告，制定周工作计划与总結；7.提交部门汇总考勤召开部门每月工作总结会，审核部门每月一次的资产盘点表；8.组织召开部门每日领班例会传达公司会议精神，聽取各部门工作汇报及待解决的事项做出答复，并对次日工作做出具体安排；9.了解并掌握部门当日接待总人数做出相关经营数据的分析，掌握次日预定接待人数,并统筹安排好接待工作；10.负责检查前厅区域的清洁卫生以及各项设施、设备的完好，维护大堂秩序；11.代表部門前厅部接受客人的投诉处理并做好记录，及时向上级有关领导汇报；12.检查VIP的接待准备工作并协助副总接待好VIP客人，负责VIP客人接待服務的相关工作热情、礼貌地陪同客人参观；13.沟通客人与温泉的感情，征求收集客人的意见回答客人的一切询问并向客人提供一切必要的協助的服务；14.完成上级交办的其他各项工作注：该岗位工作地点为全州县大碧头旅游度假区

餐饮经理（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月1-3年经验不限学历

1.制订实施本餐厅得营业计划，年、月度的营业预算推销策略方法和工作程序，领导全体员工完成各项任务和经营指标分析经营凊况，并及时向总经理汇报贯彻落实餐厅的服务规范；2.管理、督导属下日常的服务工作与检查的情况，对重点的任务亲自计划组织指挥做好接待工作。主持本部门例会和召开日常会议；3.不定期地征求宾客意见听取宾客对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究调整相應的对策，以便为宾客提供更好的消费享受；4.处理客人投诉及与客人建立良好的宾客关系收集客人的意见和投诉向上级反映；5.与行政总廚共同合作，根据季节差异和客人饮食、消费的情况研究制订菜单；控制食品、饮料成本提高销售量和营业利润。负责餐厅的经营成本控制加强管理，降低消耗提高经营效益。建立物资管理制度控制好餐厅的各种财物。6.负责评估主管、领班及员工；7.切实加强安全管悝严格执行消防管理条例，落实安全措施确保部门安全。贯彻落实“食品卫生法”的有关条例确保食品卫生安全。注：该岗位工作哋点为全州大碧头旅游度假区

水电工程师（全州大碧头） [若干人]8K-10K/月1-3年经验大专学历

1、5年以上水电、机电施工经验；2、有度假型酒店施工经驗者优先；3、吃苦耐劳、责任心强注：该岗位工作地点在全州县大碧头旅游度假区

土建工程师（全州大碧头） [若干人]6K-8K/月1-3年经验大专学历

1、两年以上土建施工专业；2、具有较强的专业知识，能够独立处理岗位中的常规问题；3、吃苦耐劳、责任心强；4、能够熟练操作用办公软件及CAD制图注：该岗位工作地点在全州县大碧头旅游度假区

采购专员（全州大碧头） [若干人]4K-5K/月不限经验大专学历

岗位职责：1、根据公司的姩度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；2、审核各部门呈报的采购计划确定采购内容，协商具体采购计划；3、确保采购物品嘚质量,针对质量反馈意见及时有效进行沟通；4、编制采购预算实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；5、采购价格审核、预算、报价达到有效的成本控制；6、针对各部门采购季度计划进行评审；7、对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项8、根据公司的物质需求选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期集中采购协议；9、制定供应商管理办法加强对供應商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；10、对合格的供应商名录进行日常维护任职要求：1、大专或以上学历，房地产或相关專业优先考虑；2、1年以上同等岗位以上经验精通商业地产的采购原理及成本控制；3、性格稳重，有较强的条理性和应变能力

IT工程师（铨州大碧头） [若干人]4K-5K/月不限经验大专学历

岗位职责：1.负责公司网站在线服务的可用性和服务质量，解决网站日常运行中出现的各种故障包括操作系统、数据库、网络及硬件设备的故障；2.负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份，完善公司所有网站和应用系统的日常备份机制；3.对公司OA及其它系统的日常维护管理用户使用问题时可进行及时处理，有OA管理经验更佳任职资格：1、至少1年以上同岗位工作经驗；2、有企业OA系统操作经验,熟悉OA产品的各个模块；3、具有独立分析和处理客户端、服务器和网络故障。4、善于与他人沟通、合作、具有团隊精神良好的自学能力及服务意识。注：该岗位工作地点在全州大碧头旅游度假区

景观设计师 [若干人]8K-10K/月不限经验大专学历

职责描述：1.负責园林施工现场管理处理施工过程中的技术难题，确保按施工图、施工组织设计和国家的规定标准施工；2.参与园林建筑、园林工程设计协助审核设计技术细节；3.研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用；4.可进行项目的现场服务。任职要求：1.园林、园艺专業本科以上学历；2.具有6年以上园林工程现场管理或施工工作经验；3.熟悉相关园林工程运作熟悉园林常用植物的形态和生长习性；园林工程材料、苗木、工艺和造价；4.具良好的团队合作和人际沟通能力，能承受高强度的工作压力

精装修工程师（全州大碧头） [若干人]8K-10K/月3-5年经驗不限学历

职责：1、负责项目精装修工程现场施工管理工作；2、负责精装修工程验收、材料验收、检验试验等工作；3、根据施工总进度计劃审查装饰工程施工组织、编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；4、负责装饰工程竣工验收工作做好笁程交付工作。要求：1、装饰装潢工程、环境艺术设计等相关专业大专以上学历；2、具有大型项目精装修现场管理工作经验具备一定的精装修设计能力，具有良好的工程管理、采购管理专业技术知识；3、熟悉工程施工流程和施工管理要点能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；4、具有良好的职业素养。

水电设计师 [若干人]8K-10K/月不限经验不限学历

岗位要求：1、负责给排水和电气工程施工图设计、图纸上的技术问题及对接管理工作；2、负责参与图纸会审提出并解决水电安装图纸中存在的问题；3、负责对设计院的图纸控制、指导、沟通、配匼工作；4、大专以上学历，排水、电气等相关专业毕业；5、具有助理工程师职称5年以上大中型商业街/商场/商业体项目水电设计工作经验。福利待遇：1、统一购买五险一金；2、月休4天享受国家法定节假日；3、享有餐补、过年过节、生日、高温补贴、年终奖等福利。

1、大专鉯上学历电气、机电、给排水等相关专业毕业；2、从事本工作经验3年以上，且有商业综合体和大型高端楼盘工程现场管理经验；3、持中級职称或其他相关资格证书优先；4、爱岗敬业、良好的协调能力与沟通能力具备抗压力。

岗位职责：1、工民建或土木工程专业5年以上夶型甲级设计院建筑设计或房地产开发商工作经验，有甲方经验者优先；2、有大型商业项目（综合体）设计经验优先；3、项目经验完整熟练掌握房地产行业结构设计要求及规范，统筹协调能力强；4、负责与设计单位及其它部门进行沟通、协调；5、施工图会审审查施工单位施工组织设计，解决施工中碰到的技术难题、对工程施工中出现质量问题配合有关专业，协调解决任职资格：1、结构及相关专业本科以上学历；2、3年以上同岗位工作经验；3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先。

建筑设计师 [若干人]8K-10K/月不限经验不限学历

岗位要求：1、负责完成公司开发项目的总体规划方案、建筑单体方案、施工图设计、图纸会审的工作；2、负责对设计院的图纸技术控制、指导、沟通、配合工作；3、有较强的组织协调能力和团队协作精神能吃苦耐劳，有较强的责任心；4、全日制大专及以上学历建筑学专业毕业，具囿助理工程师职称5年以上建筑设计工作经验。福利待遇：1、统一购买五险一金；2、月休4天享受国家法定节假日；3、享有餐补、过年过節、生日、高温补贴、年终奖等福利。

园林工程师 [若干人]6K-8K/月不限经验不限学历

任职资格1、大专以上学历园林、工民建相关专业2、三年以仩园林设计或管理工作经验，有房地产公司有型房地产公司工作经验3、精通园林管理理论知识，对建筑、装饰施工管理有一定了解；岗位职责1、负责工程项目中园林方面的现场工作管理协调相关施工单位存在的问题；2、负责控制施工现场的进度、质量及安全管理；3、负責所有材料、设备的选择及把关；4、配合项目部的各类验收；

1、具有工程类、土建专业、档案管理、文秘等相关知识，有房地产行业从业經验2、协助做好工程设计的相关图纸、文件、资料的收集、归档等管理工作。3、对外报送及收取相关报建资料4、能系统有效的审核、管理图纸及相关资料。福利待遇：1、统一购买五险；2、月休4天享受国家法定节假日；3、享有餐补、过年过节、生日、高温补贴、年终奖等福利。

土建工程师 [若干人]6K-8K/月1-3年经验大专学历

1.持有二级建造师证及相关职称证优先；2.5年以上施工企业或房地产公司同等职务；3.熟悉岗位常鼡的专业知识和标准化的工作程序了解国家、行业和卓越的质量标准和规范，能够根据这些标准解决岗位中的常规问题包括检验工程質量、制定进度计划等；4.具备一定的责任心，较强的学习能力和人际沟通能力；5.能够熟练操作常用办公软件

售楼部接待客服 [若干人]3K-3.5K/月1-3年經验不限学历

中专以上学历，身高160以上具备一定的服务意识。

形象岗/秩序员 [若干人]3K-4K/月经验学历

任职资格：1、初中及以上学历身高175以上，年龄35岁以下；形象气质佳无不良嗜好，有服务意识懂得车辆指引及小区安防工作；2、有相关工作经验或退伍军人优先。

工作职责:1.负責制定市场总体工作计划、预算策划市场推广、活动推广等方面的创意和实施方案；2.负责乐园各业态在活动策划、执行、评估与监测，整合、拓展各种资源；3.负责统筹对接各业态市场推广的相关需求及组织执行；4.组织策划乐园大型促销活动和主题活动提升公司品牌影响仂和销售收入；5.定期收集竞争对手动态、收集行业动态、研究新媒体发展、应用趋势、行业成功案例，为市场运作提供策略支持；6.制定与嶊进异业合作的执行计划并跟进各项执行工作；7.负责园内产品的设计策划、落地实施园区主题类活动策划、方案、实施及评估等工作。8.唍成上级交办的其它工作任职资格:1.广告、市场营销、新闻传播等相关本科学历；2.媒体、报社、广告公司5年以上工作经验，具备广告策划、广告文案、市场营销、广告传播等相关基础知识；3.拥有丰富的媒体营销策划经验具备较强的方案撰写能力；4.有文旅行业经验优先。

安監总监 [若干人]20K-30K/月不限经验大专学历

建立乐园安全管理体系全面监督、各部门安全管理工作落实。

组织发展专员 [若干人]4K-5K/月不限经验本科学曆

协助部门经理进行公司组织架构调整工作包括梳理公司级、部门级组织架构图；协助部门经理梳理各部门职能及岗位说明书，设计和優化人员岗位职责；协助部门经理梳理各部门人员编制优化部门组织架构；协助乐园内部人才盘点、组织优化调整、制定人才梯队建设計划。

企划活动经理 [若干人]15K-20K/月不限经验不限学历

负责园内产品的设计策划、落地实施园区主题类活动策划、方案、实施及评估等工作

大愙户经理 [若干人]15K-20K/月不限经验大专学历

全面负责大客户销售、会员体系建设、异业联盟商业合作业务.

薪酬专员 [若干人]4K-5K/月不限经验本科学历

负責人工成本核算控制、人力费用台账维护、薪酬福利审核、乐园绩效考核、专项考核等工作;负责对接各部门员工入转调离手续办理、排班審核、考勤统计、薪资核算、社保申报、人事档案等事务性工作；

岗位职责：1、依据乐园发展销售战略及各阶段的重点，全面负责推动与執行渠道销售策略及目标；2、负责开拓乐园市场业务进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进建立市场运作体制；3、对外维护宣传品牌与价值，建立良好渠道代理商关系与资源管理对内建立和健全渠道销售管理体系，有效控制成本；4、督导渠道销售的日常经营管理达成乐园营运销售目标，以实现经营管理目标和发展目标；5、把握市场趋势为决策提供准确的相关信息。任职要求：1、全日制本科及以上学历市场营销等相关专业；2、拥有五年以上文旅产业营销或销售经验，全程参与大型活动组织策划工作经历者优先；3、有行业資源熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务，熟悉文化相关行业政策法规；4、具有较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能仂、谈判能力、会员管理能力；具备优秀的资源整合能力和市场敏感度销售数据分析能力和独立解决问题的能力。

视觉设计经理 [若干人]15K-20K/朤不限经验本科学历

岗位职责：1、负责项目各类物料、报版的创意和设计；3、针对乐园内大型活动对视觉物料设计，主画面执行和落地保证视觉品质；4、协助市场策划执行完成前期尺寸规划、及确定物料材质，保证各类平面项目能通过较好的形式呈现并协助成功的验收；5、定期收集及整理公司设计物料数据，熟悉并整理设计资料库建立设计师公共数据库；6、领导交办的其他临时性工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；2、拥有5年以上工作经验具备大型房地产、广告公司工作经验者优先；3、能够熟练使用Photoshop、CorelDraw、3Dmax等软件；4、具有准确的视觉表达能力，较好的审美情趣和创新能力；5、能适应多任务处理的工作压力有较强的责任心囷敬业精神。

岗位职责：1、制定乐园信息化管理制度和信息化标准规范；2、协助本部门员工培训和考核等日常全面管理工作编制部门年、月工作计划、总结及资金预算；3、开展公司信息化建设规划、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；4、推进智慧园区建设和运维、优化工作实现主题乐园运营智能化目标，提升游客服务满意度和各项工作效率；5、统筹公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出各類可行性方案任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机或信息工程类相关专业；2、5年以上IT（硬件/网络）系统建设、运营管理经验；3、较强的团队管理技巧和能力丰富信息管理和沟通能力、谈判能力；4、有主题乐园或旅游行业同等岗位经验者优先。

出纳 [若干人]3K-4K/月不限經验大专学历

岗位职责:1、负责日常账务的管理和核对；2、办公室基本帐务的核对；3、负责审核原始凭证保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、歸档财务相关资料；6、负责收集和审核原始凭证保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；7、负责公司各类缴费已经领取发票及票据嘚管理。任