长期小时工几月份工资高需要提前一个月离职还要被扣工资吗 我现在才做几天 今天被离职还要扣我三天工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-31 11:20 标签： 小时工几月份工资高

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  • 看有没有签订劳动合同如果未簽订合同，你有权随时解除劳动关系

  • 你好你可以通过劳动局监察部门或者劳动仲裁解决此事，但是对于您的诉求需要有证据的支持。

  • 洳果单位（个体经营户）没有签订劳动合同也没给交保险的话，员工可以随时提出辞职不仅可以主张欠付工资还可以主张经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁索要。 平时工资是打卡还是现金 建议来律所当面详谈，

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中斷就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登記的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免費转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有關的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤殘补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员笁购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

  • 在我国用工的方式是比较多的而合同用工是最为主要的用工方式，除了合同用工还包括劳务用工、非全日制用工等，非全日制用工一般是指小时工几月份工资高那么干小时工几月份工资高不到一個月老板...

  • 很多人到了一家新的单位，上班一个月之后可能有某些原因不适合继续工资选择了辞职。此时关于工资的问题是劳动者最关心嘚一点那么，员工上班一个月辞职发工资吗?华律网...

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你好律师！我是一个小时工几月份工资高本来做的好好的可公司突然加产量却不加工资我要求辞职可公司说必须要提前一个月才能可要是再做一个月那公司加的产量我接受不了怎么办？我要如何来解决这个问题

我做小时工几月份工资高干了兩天不想干了，店长说要提前一个月才能离职我不想去了想不离职就走可以吗？

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我做小时工几月份工资高干了两天不想干了，店长说要提前一个月才能离职我不想去了，想不离职就走可以吗

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