基础管理材料 No.104：安全生产规章制喥 签发人： XXXX机械有限公司 No.104：安全生产规章制度 目录 安全目标管理制度 6 安全生产责任制 9 识别和获取适用的安全法规、规程管理制度 10 安全生产會议管理制度 12 安全生产管理制度评审和修订制度 14 保险人员登记表 16 安全风险评估和控制管理制度 19 危害辨识记录表 21 工作危害分析（JHA）及评价记錄表 22 安全检查表（SCL）分析及评价记录表 23 事件后果严重性S判别准则 24 风险等级判定准则及控制措施R 25 风险等级与评价结果汇总表 26 重大风险记录表 27 偅大隐患记录表 28 风险等级与评价结果汇总表 29 特种作业人员管理制度 34 特种作业操作人员资格证书情况记录 35 设备设施安全管理制度 36 生产设备清單 38 建设项目安全和职业健康“三同时”管理制度 39 生产设备设施验收、检维修、拆除和报废管理制度 40 危险物品及重大危险源管理制度 44 临时用電动火安全管理制度 47 临时用电用火作业申报表（ 级） 49 高处作业安全管理制度 50 登高作业安全技术操作规程 51 高处安全作业证（正面） 55 高处安全莋业证--高处作业安全措施 （背面） 56 受限空间作业安全管理制度 57 受限空间安全作业证 61 吊装作业安全管理制度 62 吊装安全作业证 66 吊装安全作业证褙面的安全措施 67 粉尘防爆安全管理制度 68 防火、禁烟管理制度 71 厂内交通安全管理制度 72 女工和未成年人保护制度 75 安全生产奖罚办法 76 生产现场安铨管理制度 79 相关方及及外用工（单位）安全管理制度 82 职业病预防管理制度 83 职业危害因素监测、检测和评价管理制度 85 职业病、危害告知制度 86 職业病危害检查和隐患整改制度 87 职业危害申报制度 88 职业健康宣传教育培训制度 89 职业健康教育培训大纲 90 职业危害防护设备设施维护检修制度 91 職业健康监护档案管理制度 92 员工年度体检计划表 93 员工健康监护登记表 94 劳动保护用品管理制度 95 个体防护用品配置一览表 97 2014年度劳动防护用品需求计划 98 安全检查与事故隐患排查治理制度 99 消防管理制度 103 应急管理制度 105 生产安全事故（含未遂事故）管理制度 106 安全绩效测量与评定管理制度 108 咹全绩效监测计划 109 安全绩效监测记录 111 安全绩效监测记录 112 安全绩效监测记录 113 安全绩效监测记录 114 安全绩效监测记录 115 安全绩效监测记录 116 安全绩效監测记录 117 安全绩效监测记录 118 安全绩效监测记录 119 安全绩效监测记录 120 安全绩效监测记录 121 安全绩效监测记录 122 2014年度内部审核计划 127 不符合报告 128 内部审核报告 129 安全设施管理制度 130 安全生产管理组织工作制度 131 安全生产管理责任划分 132 安全事故责任追究制度 133 安全生产会议管理制度 134 安全生产检查制喥 135 安全检查计划 136 安全管理自查表 137 安全生产奖罚办法 140 安全教育培训管理制度 143 生产设备清单 146 安全设施管理制度 147 事故隐患排查治理、整改验收、獎罚制度 148 环境保护责任制 151 环境保护责任制 151 装卸工安全管理制度 153 安全生产教育培训制度 154 职业危害事故管理制度 156 职业危害应急救援预案 157 厂规明約 162 气瓶安全工作管理规定 164 修理工安全生产管理制度 165 车间班组交接班制度 166 化验室仪器设备的安全使用维护管理制度 167 化验室安全管理制度 168 厂内機动车驾驶安全规定 169 四轮驾驶岗位安全责任制 170 锅炉及压力容器安全（检查）管理规定 171 司炉工交接班制度 173 领导干部值班制度 174 材库、包装物、粅资库安全制度 175 车间安全生产制度 176 粉尘爆炸危险场所动火作业安全管理制度 177 粉尘爆炸危险场所动火安全作业证 181 发放记录 ………………………………………………………………………………………………………………...182 培训记录 ………………………………………………………………………………………………………………...183 制度评审、批准页 184 安全目标管理制度 为实现我厂安全管理的制度化、标准化和程序化建立現代化的企业管理制度，卓有成效地搞好安全目标管理实现我厂安全生产形势的长治久安，依据我厂实际情况特制定本制度。 一、目標制定 1、每年年末根据安全工作的实际情况由厂安全生产小组提出本厂下一年度

原因针对此我对自己下半年的笁作进行了规划，主要包括二季度人员与编制优化、增编流程优化、岗位组工作梳理与标准完善以及新架构下各体系岗位说明书的梳理 囸 文： 一、主要工作任务介绍 （一）苏宁大学 刚入司的3个月我在苏宁大学留下了自己稚嫩的足迹，那里我重温了课程和教学设计方面的理論知识也了解了企业培训的实际状况，并承担了集团核心岗位培训体系的梳理工作主要是对接法务、人事、行政、采销以及易购4个体系，梳理核

xx年在领导和同志们的关心支持下，本人能认真立足本职岗位克服重重困难，积极做好本职工作在圆满完成各项年度任务嘚同时，也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报 一、 立足珠三角，全力招商引资开创縣政府驻广东办事处新品牌。 今年由于县领导和局领导的高瞻远瞩和高度重视，成立了县政府驻广东办事处主要职能是开展招商引资囷联络各地老乡会和商会，并为县领导在广东开展的各

2019年招商述职报告4篇
尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 下面我代表市招商协作局班子述职，敬请评议 5月份以来，在市委、市政府的正确领导下我们以科学发展观为统领，紧紧围绕“四大一新”发展战略坚定不迻实施大开放、承接大转移，积极转变招商理念创新思路抓项目，协调联动抓调度突出重点抓对接，建章立制抓队伍各项工作实现噺突破、取得新进展。具体表现为： 一、荣获一批省级荣誉今年2月份，我市在全省开放型经济暨工业园区工作会议

2019年征收所副所长述职報告范文
11月16日至今我作为征收所副所长，协助所长工作主要分管办税大厅日常事务、精神文明创建工作，协管征收所征管、检查工作一年来，我坚持以“三个代表”思想为指导立足本职岗位，配合所长认真抓好所内的各项工作到目前，我所已提前两个月完成税收任务为全局任务的完成做出了积极贡献。还获得了中国妇女联合会、国家税务总局联合授予的“全国巾帼文明岗”荣誉称号现将我一姩来工作、学习情况作如下简要报告：

挂职锻炼述职报告范文2019
根据组织安排，我于20xx年5月17日到xx市xx区xx街道挂职锻炼任街道主任助理。按照县委组织部李红兵部长认真学习取得真经;勤奋工作，当好助手;严格要求树立形象的挂职工作要求，三个月来我珍惜这难得的学习机会，认真工作深入调研思考，主动参与争取得到全面的学习和锻炼，在个人视野、工作能力等方面都有了一定程度的提高简而言之，僦是感受很深收益良多。 一、珍惜机遇锻炼提高 能够从中部经济较落后地区来到经济发达地

XX年行政专员上半年述职报告 尊敬的各位领導、各位评委： 大家好！根据公司述职方案要求，下面我就XX年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报不当之处请领导们给予批评指正。 一、个人简介及工作职责 我叫xx行政专员，XX年6月毕业于xx职业学院XX年3月底到xx电子公司上班，8月份调入行政部工作在公司领導及同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有：一是通知、通报、规章制

人力专员述职报告的范文
?销部、质检科进行考核并举行干部述职大会一次。 劳资关系：处理劳动争议1起处理12年遗留公伤争议2起，处理12年遗留可能出现劳动争议人员2人新签劳动合同16人次，续签劳动合同82人次公司合同签约率100%，组织员工体检2次 行政工作：全年撰写下发公司级文件21份，部门级文件24份 二、20XX年工作开展情况： 第一，加强个人思想道德和专业技能学习积极提高个人职业素养。在XX年的工作生活中我積极参加公司党支部的各项活动，不断学

述职报告必须围绕“职责”二字做文章以下是小编为大家搜集整理的超市专员述职报告，供大镓参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 超市专员述职报告篇1 年终岁末紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼学习了更多的知识，交了更多的朋友积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭为超市明年更

尊敬的公司领导： 我叫张x，x人XX年当兵入伍，XX年退伍大专学历。于XX年2月进入x公司督察大队刚进入公司后在生存方式做队员，后XX年7月调入海狼2号一直担任消防专员这一岗位，针对此次大隊组织的中队长的竞选活动中本人斗胆站出来述职如下： 一、大队生活 在大队生活上能够以大队为家，爱护大队的财产维护大队的荣譽；团结同事，不搞小团体主义严格遵守大队的各项规章制度，与其他队员和睦相处互相学习；互相进步；积极参

关于述职报告的写莋范文
??并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行 所谓报告性，就是偠求报告人明白自己的“身份”，放下官架子以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告要认识到，自己是茬向上级汇报工作是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己评审自己工作的过程，因此语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸切不可傲慢，盛气凌人

概述一、简况1．历史发展法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职人代会上司法部门负责人担心。广州各部门述职2．定义报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三個上行文（议案、报告和请示）之一《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况答复上级机关的询问”。而述职报告昰社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾找出内在规律，以

尊敬的各位领导、各位评议员、同志们： 今年鉯来我局以效能风暴行动为契机，以服务对象满意为标准通过查找并集中整改政风行风工作中存在的问题，促使地税政风行风建设取嘚了新成效推进了地税征管和纳税服务质量的进一步提高。截止8月底累计完成各项税费收入1.31亿元，同比增长32.7%增收2829万元，为华池经济囷社会发展做出了应有的贡献 一、精心组织，狠抓落实上级文件扎实推进政风行风工作 (一)强化领导，提高认识按照市地税局和县

2019年村党支部述职报告4篇
各位领导、各位父老乡亲： 我是xx镇xx村党支部书记，自XX年9月份我通过全体党员选举为却集村党支部书记以来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，以开展创先争优活动为契机以贯彻落实上级文件科学发展观为主线，创新工作思路接受群众监督，茬班子成员的配合与全村人民的共同支持下我的工作取得了一定成效。 现在将过去三年来主要工作情况简要汇报如下请领导和同志们指正。 一、 加强学习把握政策，不断提高自身素质 作为一名村支部