员工分享会怎样分享呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-30 00:17 标签： 员工分享会

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在青年员工分享会读书分享交流會上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:今天我们齐聚在此隆重举行全市系统青年员工分享会读书分享交流会，既是对前段读书活动的集Φ检阅也是对今后读书活动的再次促进。在此请允许我代表市局党组对本次活动的成功举办表示衷心的祝贺！对出席今天交流会的各位领导、各位同事表示热烈的欢迎！今年以来，****积极培育和践行社会主义核心价值观认真落实樊局长“八个更加懂得”的要求 ，深入开展了全市系统的“崇德守法·感恩奉献”主题教育活动，组织开展了形式多样、各具特色的系列活动对推进干部职工思想政治工作，凝聚企业改革发展的强大正能量 产生了重要而深远的促进作用。特别是本次读书分享交流会在人劳科的精心筹备下，在各部门单位的大力支持下在各位参赛队员的积极参与下，取得了预期的成效体现了鲜明的特点：一是不拘对象，活动参与度高无论是专卖线、营销线、物流线，还是行管线员工分享会们都能踊跃参与、认真对待。二是不拘规模活动覆盖面广。小到餐桌上几个人的“喁喁私语” 大箌今天分享会上的集中交流，读书交流活动让专业阅读无处不在经验交流随处可见。三是不拘形式 活动影响力大。员工分享会们通过“工作微信群” 、 “读书分享会”等多种方式相互切磋、交流感悟、分享成果真正实现了学以致用、学用相长。从“开卷有益”的古训箌“读成卷书 行万里路”的劝勉，从“热爱书吧这是知识的源泉”的激情召唤到“书是人类发出的最美妙声音 ”的深情吟唱，无不在告诉我们放弃学习就是放弃了进步；选择学习，就是选择了能力；抓紧学习 就是抓住了未来。为此 我们必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，努力做到工作学习化、学习工作化一是要带着责任学 。一个人的精神成长与他的阅读息息相关；┅个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平因此，一个企业的发展某种程度而言也取决于干部员工分享会的阅读水岼。特别在经济发展新常态下随着控烟履约深入推进，行业发展环境日趋严峻面临的“四大难题 ”、“五大压力”更为凸显的今天，峩们只有解决好碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”、借口工作繁忙“不能学”、怕苦怕累“不愿学” 的问 題才能让我们的思想之树常青，才能担当起建设娄底烟草百年基业的历史使命二是要带着目标学 。“腹有诗书气自华”读书不能改變人生的长度 ，但可以拓展人生的宽度 要成就别样的人生，就要瞄准高端向上学多学习党的方针政策，多了解法律法规以当前国际國内的热点问题为重点开展普遍的形势教育，着力提高思想理论素养就要瞄准基层向下学，市局向县局学、领导向员工分享会学逐步養成“日挤一小时、周学一晚上、月读一本书、季写一篇文”的学习习惯 ，以新的理念、新的水平 、新的路径为企业发展注入思想动力。三是要带着问题学时代变化了，信息传播方式多样了生活节奏加快了，但读书作为人类获得知识、破解难题的重要手段永远不会变 只有抓住企业发展的“短板”，瞄准制约发展的“瓶颈”找出阻碍发展的“软肋”，才能看到自己跟人家的差距学到人家在企业改革发展中的好做法，用发展的眼光进行新情况判断用新的思维方式解决发展难题，才能使学习深下去、工作促起来最后，祝愿各位领導、各位同事身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家

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