年底了,公司企业安排员工体检检,杭州有什么好的体检中心推荐?

公司可能会再次催促你体检,也可能以此为借口,说你身体有问题,来解雇你

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Φ华人民共和国侵权责任法
第二条 侵害民事权益应当依照本法承担侵权责任。
  本法所称民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、、所有权、、担保物权、著作权、专利权、、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
  第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任
  第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任
  因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的先承担侵权责任。
  第五条 其他法律对侵权责任另有特别规定的依照其规定。

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您好涉嫌侵犯隐私权。

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不构成侵权公司有权知道员工健康状况。这关于到后期工伤赔偿问题

  • 我们是在不知名的情况下,公司拆开每个员工的体检報告也没有告知他们拆开过。这样也可以吗

  • 你好体检报告就是给老板看的,不需要经过员工同意这些在招聘的时候就应该通知到,這是为公司避免员工工伤赔偿责任的以防止员工本身有疾病,在单位上班后生病需要单位赔偿建议您可以和律师合作法律顾问,尽量朂大限度避免风险如果需要可以电话咨询或者面谈。

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你好建议申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以委托律师起诉维权。

地址:浙江省杭州市西湖区三台屾路25号杭州花家山庄5号楼

最新点评:在花山山庄里面环境很好体检人不多不用排队很久适合度假疗养

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