合同到期需要提前辞职吗了不想干了用不用提前辞职?

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  • 劳动合同到期需要提前辞职吗未续签又未继续工作的视为双方解除劳动关系,不需要书面辞职;如果劳动合同到期需要提前辞职吗未续签但是继续工作的存在事实劳动关系,辞职需要书面提出

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  • 合同到期需要提前辞职吗终止劳动合同同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失業前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记并有求职要求的。既然合同到期需要提前辞职吗那么合哃就自然终止,不需要再写辞职报告

  • 关于不续签合同只有公司不与你续签才可以要求补偿,如果是你不愿意续签就不行了关于年假,勞动者向用人单位辞职时需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假经劳动者本人同意,可以放弃未休完的年休假但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。如需要法律帮助我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价

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  • 劳动合同到期需要提前辞职吗未续签的用人单位不续签的,单位应在一个月内补签用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应支付劳动者二倍的工资

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