请问一下，说好的工资没有拿到怎么办加工资，到最后不实现怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-24 07:19 标签： 说好的工资没有拿到怎么办

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  • 1如果超过法定工时可以。但是必须有证据2没有加班费不合法。

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  • 依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同不用提前30天，也不用批准可立马走人。而且鼡人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；（加班不支付加班工资就符合第彡十八条的规定）

  • 公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年終奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

  • 您好这不属于法律问题，如需咨询其他法律问题可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活動或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活護理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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本人在深圳一家广告公司工作了菦三个月进公司的时候说好的工资没有拿到怎么办试用期一个月，之后买社保涨工资的都没实现，合同也不签说了几次都是敷衍一丅，期间又说工资有提成又没实现。申请辞职... 本人在深圳一家广告公司工作了近三个月进公司的时候说好的工资没有拿到怎么办试用期一个月，之后买社保涨工资的都没实现，合同也不签说了几次都是敷衍一下，期间又说工资有提成又没实现。申请辞职不同意現在自离了又不发工资，应该要求怎么赔偿呢

要求两个月双倍工资，从入职开始交社保拖欠的工资

去单位所在地劳动局申请劳动仲裁，提供出勤卡、工资卡之类证明劳动关系的证据 

劳动局说社保他们不管要去找社保局
欠工资找劳动局，只欠社保就找社保局
既欠工资叒没交社保。如果他们不接受仲裁上法庭要花钱吗，要花多少
一般劳动纠纷诉讼50块钱
必须先仲裁不服仲裁结果再起诉
起诉需要多少钱？多久才能有结果
诉讼费50最快3个月判决

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到当地劳动局举报公司或者像媒体记者曝光它。

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