来自科学教育类芝麻团 2 小时前
每個人的学历、工作能力不一样不能以别人的工资作为你的参考。
在面试的时候应该当面谈清楚工作岗位、工作职责以及薪资待遇这些嘟要写到劳动合同中,免得以后发生纠纷空口无凭。
通常情况下你应该有一个心理价位,在这个价位上上浮20%给对方让对方还价。
你對这个回答的评价是
有保底工资十记件十满勤奖=总工资一社保=实际工资
招聘信息上应该有,地区差算不准木工技术好的工资在七千元咗右!长三角就是这样,其他地区不知道!
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每個人的学历、工作能力不一样不能以别人的工资作为你的参考。
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通常情况下你应该有一个心理价位,在这个价位上上浮20%给对方让对方还价。
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