同工同酬是小时工吗工资大于小时工工资劳务扣掉了大于小时工这一部分。劳务这样做合法合理吗？我能拿回这部分钱吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-21 01:55 标签： 同工同酬是小时工吗

个人觉得还是小时工好一点因為这个套路少点，更加容易得到 

感觉高返费是有的不靠谱 诱惑太大了
还是老老实实打小时候干到过年

你对这个回答的评价是

很多人第一次去电子厂说到小時工和返费工都很茫然，不知道怎么选今天小编来介绍下到底怎么选。

举个例子无锡优科多他有小时工模式也有返费工模式。小时工嘚话第一个月是23元每小时，一天工资就是230元一个月上六休一，就算26天一个月的工资就是5980.第二个月起，她的小时工是17元每小时就是170*26，一个月就是4420元那三个月下来工资就是14820元。

返费工模式打卡50天5000元。从进厂大离职大概需要三个月的时间同工同酬是小时工吗的情况丅一个月至少挣4000元，再加上返费5000元那三个月的工资就是17000。

从风险来看拿返费模式的风险高一点，经常有黑中介克扣返费的现象有的時候厂里也会因为工人打卡异常迟到早退扣返费，而且是工期结束之后才发返费可以说高返费高风险，小时工的补差价大多是当月发放不管承诺的钱有多高，钱到手才是王道小时工刚好符合这一点，工资高到手快就会选择小时工模式。

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