公司解雇员工，还叫写辞职员工被公司提前解雇报告。我写了，支接不用上班。可以投诉吗。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-16 07:27 标签： 辞职员工被公司提前解雇
我在一家公司上班4个月担任文控文员，没有签劳动合同没有购买社保，因为公司才开半年多没有什么盈利，没那么多文件更新和管理公司不想给转正工资而借故說我工作太清闲安排我除自己本职工作做完，全天支援产线（无限期的支援）这和做员工有区别吗？他们是想以此逼迫我主动提辞我沒有同意并主动提出辞职员工被公司提前解雇（8月25号），第二天（8月26号）老板找我谈话说不服从工作安排并说我还在试用期内（8月8号）已經是转正了老板说让我第二天不用去了，我没有不同意只要公司开一个辞退证明书，他不开还威胁恐吓我（有录音）而后就也没有說给我工资，也不理睬我问了公司经理也没有用（因为公司是合资的，经理也是老板之一）而后我也不想死皮赖脸的去公司上班，公司工作的职员都是看到老板的作风不好最多的也就做了3个月就辞职员工被公司提前解雇了到发工资也有少发600多工资的，这样子的情况该怎么办呢请帮忙给点建议

你可以以没买社保为由被迫离职，要求公司支付你经济补偿金并补发你工资

没签合同不买社保违法，可以要求赔偿你工资是怎么发放的呢？

没有签订书面合同不存在试用期可以要求双倍工资、赔偿金、工资等。

你好根据你的描述，你们公司明显违法了你可以采取如下措施：一，向工会反映二，向劳动监察大队投诉三，申请劳动仲裁四，起诉五，打市长热线六，向新闻媒体反映！如需帮助可联系我

你好我想请问一下我是商场里媔的某个店的员工然后在消防通道里抽烟被发现。商场管理手册里面写的是个人罚款200店面罚款2000然后店里任何责任都不负责然后把所有的責任推到我身上自己罚款2200，然后我是打过离职申请的月底就是最后一天的班然后公司就叫我明天不用上班了直接开除了，然后那个2000块钱嘚罚款还是从我那工资里扣扣完就所剩无几了我想请问一下还有没有其他解决办法了？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助）：

你好我想请问一下我是商场里面的某个店的员工然后在消防通道里抽烟被发现。商场管理手册里面写的是个人罚款200店面罚款2000然后店里任何责任都不负责然后把所有的责任推到我身上自己罚款2200，然后我是打过离职申请的月底就是最后一天的班然后就叫我明忝不用上班了直接开除了，然后那个2000块钱的罚款还是从我那工资里扣扣完就所剩无几了我想请问一下还有没有其他解决办法了？

你写了辞职员工被公司提前解雇報告就是你自己离职公司是不会补偿的，但是公司解雇你是需要支付你补偿金的你都写了辞职员工被公司提前解雇报告了，再投诉也沒用了

你对这个回答的评价是

如果写了辞职员工被公司提前解雇报告，用人单位可以马上解除合同并不需要支付补偿金。投诉也没用

你对这个回答的评价是？

我要回帖

更多关于 辞职员工被公司提前解雇 的文章

 

随机推荐