一般公司截屏解聘员工如何赔偿,需要提前打招呼吗?

解聘职工应提前通知若无过错應给予补偿。有异议可申请劳动仲裁

或者不打招呼... 或者不打招呼。

解聘职工应提前通知若无过错应给予补偿。有异议可申请劳动仲裁

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解聘不用提前通知离职要提前递交辞职信。

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按照劳动法规定,解除劳动合同需要提前一月书面告知无论劳动者还是用人方都应当遵守法律规定。

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如果他们给你交的有五险的话需要提前书面通知你,如果没有给你交五险的话说明你是临时工不需要提前告诉你

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按劳动法的话要提前一个月通知员工,然后再按工作年限补偿如果不提前打招呼的话,那就多赔一个月的工资也僦是n+1。

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