用人单位不批离职劳务派勤就鈈发工资!应该去投诉派勤公司还是用人单位?... 用人单位不批离职劳务派勤就不发工资!
应该去投诉派勤公司还是用人单位?
应该去投诉派勤公司还是用人单位?
要想长期建议个人独自去面试有关招聘单位,比如现场招聘会有公司或厂家的。
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这实际上是不合理的,也是用人单位擺脱责任的一种手段也叫人事代理。由于我国很多的法律制度的不完善导致在劳动用人方面存在很大差异。就劳务派勤人员人员来说在实际用人单位,干的活也不少出的力也不小,但是却不是单位的正式签合同员工也就是说存在同工不同酬的问题,这实际上是不公平的
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