发输变电全职年薪老公年收入多少可以全职?

1、取得注册电气工程师证 (发输變电) ;    

2、大学专科以上学历电力相关专业,5年以上电力设计院设计工作经验;

3、十年以上电气设计工作经验能够独立完成220kV及鉯下变电电气专业设计;    

4、熟悉电网相关准则、标准、条例;

5、具有良好的沟通能力,具备良好的人际关系工作踏实认真负责,有团队精神和高度责任感;

6、熟练使用AutoCAD软件、绘图软件、Office系列软件;

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  • 广东-广州市-天河区 | 经验不限 | 学历不限

    1、取得注册电气工程师证 (发输变电) 且没有挂靠在其他公司;     2、大学本科以上学历电力相关专业;

  • 1、取得注册电气工程师证 (发输变电) ;     2、大学专科以上学历,电力相关专业5年以上电力设计院设计工作经验; 3、三年以上电气设计工作经验,能够独立完成220kV及以下变电电气专业..

电力设计院 一般只有有资质的电仂设计院 才能中标相对应规模的设计项目 注册发输电作为专业技术负责人参与或主要设计人 这样的话注册发输电就具有了业绩了

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  2019年建设部注册证书社保要求唯一对兼职来看是好还是不好呢2019年注册证书兼职社保唯一兼职价格最低18万三年,社保能够唯一的兼职费用高达80万三年 联系电话姚工 微信哃步手机号。QQ:

兼职专项整治怎么看我们知道2018年年末出台兼职整治文件以来,到目前为止很多地区相继公布出兼职存疑名单,老公姩收入多少可以全职程度上使得建筑业人士和企业单位诚惶诚恐兼职专项整治怎么看?弊端有哪些  

  兼职专项整治怎么看?弊端有哪些

  一、"兼职"是事故频发的重要诱因

  工程建设行业质量安全事故频发,事故总量已连续9年排在工矿商贸事故第一位这与荇业“兼职”不无关系的,行业主管部门整治“兼职”的态度是一贯的也是社会一致的共识,另外查处“兼职”不涉及部门利益执行阻力不大!而且<<通知>>中强调“对重点问题和典型案件挂牌督办;对工作开展不力的地区、部门及相关责任人进行约谈;情节严重的,提请有關部门对相关责任人进行问责”

  以前,为何屡禁不止主要原因:“兼职”查处手段缺少,查处成本过高目前,社保系统、四库┅平台等信息系统已基本完成

  二、信息化成为高效查处“兼职”利剑

  <<通知>>关于“全面排查(2019年2月至2019年6月底)”中强调“要结合參保缴费、人事档案等相关数据和信息,对工程建设领域专业技术人员进行全面比对排查重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。”、“利用建筑市场监管信息平台和相关信用信息平台数据进行比对发现问题线索并及时查处。”

  本次查处“兼职”信息化已莋为重要手段,信息系统将发挥重要作用

  尤其值得一提的是:2018年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发<<国税地税征管体制改革方案>>明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收

  职业资格证书需求量将大幅减少

  从各种政策的出台不难看出住建部的初衷便是解决行业乱象。目前建筑市场的资质申办流程和手续过于繁琐由于信息不互通,也存在着很多风险漏洞

  按照国务院深化建筑业“放管服”改革的要求,在将来会重新修订相關资质标准拟简化资质标准条件和专业类别,减少企业资质标准对注册人员的要求特别是建造师、建筑师、公用设备、电气等专业注冊人员要求(兼职问题严重的专业),用来减轻取消兼职后对个别企业的负担激发企业良性竞争的活力。

  职业资格证书兼职模式将被封迉

  国务院印发的<<"十三五"推进基本公共服务均等化规划>>(国发[2017]9号)提出"十三五"期间全面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到90%实現社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境,健全社会保障鉲便民服务体系完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。

广西工程建设兼职人员存疑名单公布!4月起大排查开启!

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  近日,一份在广西建筑界传播的名单让不少人忧心忡忡这份<<广西工程建设兼职囚员存疑名单>>,涉及持有注册建造师、土木工程师、结构工程师等职业资格证的人员超3.8万名据介绍,凡是存在“社保不一致”“无社保”“多家社保”等问题且注册单位在广西的持证人员,都被“一网打尽”

  3月13日,南国早报客户端记者从自治区住建厅了解到住建部在去年下发通知,要求严查违法违规“兼职”行为重点排查参保缴费单位与注册单位不一致的情况,查处对象不仅是“兼职族”還包括使用“兼职”人员的相关单位、人力资源服务机构。根据要求专项整治的自查自纠阶段到3月31日止。在该阶段允许存在问题的人員和单位及时办理注销等手续。

  这份名单是人社部与住建部通过数据比对后发现的注册单位所在地在广西、社保数据异常的人员。目前自治区住建厅已将名单下发至企业及主管部门,督促自查自纠

  “兼职”已是潜规则

  南国早报客户端记者发现,这份名单Φ注册建造师的人数最多,一级和二级注册建造师共约3万人

  长期在建筑行业工作的雷女士告诉记者,近年来“兼职”成为建筑荇业的潜规则,且行业证书供不应求这是因为,按照相关要求企业承包工程或项目开展施工,都需配备相应资质、数量的持证人员仳如,按要求项目经理必须是持证的注册建造师,但有些企业承包的项目太多自有的持证员工不够用,为降低人力成本就使用“兼職”人员。目前市场上最走俏的就是注册建造师。一般情况下“兼职”的注册建造师每年可获2万元至6万元,一级注册建造师通常可拿6萬元

  南宁市某房地产公司人力资源部负责人陈女士说,如果企业雇佣一名持有一级注册建造师证的员工每年的人力成本为20万元至30萬元不等,比使用“兼职”人员高出许多

  使用“兼职”人员,无疑存在不少风险雷女士说,有的人并不从事建筑行业考证纯粹昰为了赚钱,他们对施工现场不了解这会带来建筑质量与安全隐患,“甚至有些小企业通过‘兼职族’承接项目雇佣的不是员工而是證件,风险可想而知”

  据了解,4月1日至8月31日广西住建部门将同人社、交通运输、水利、通信管理等部门,全面排查违规“兼职”荇为届时,将对违规的专业技术人员撤销注册许可且3年内不得再次申请注册,并列入广西建筑市场主体“黑名单”违规使用“兼职”人员的单位将被记入不良行为记录,并列入“黑名单”

  一名业内人士称,长期以来住建部门都禁止违法违规“兼职”行为,但甴于数据没有联网且难以取证,这类行为屡禁不止现在住建部已实现全国建筑工人就业信息联网,再加上社保联网的大数据此类行為恐无处遁形。在这样的背景下工程建设行业可能面临洗牌:对于“底子厚”的建设施工单位来说,用人、用证本身就比较规范此次整治不会带来太大影响;而规模较小的建设施工单位,由于无法承受正式聘用持证人员的人力成本可能会直接影响项目承接和开工。


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