员工在宿舍员工下班突然死亡亡会有什么赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-10 09:35 标签： 员工下班突然死亡

我厂一名员工在下班时间在宿舍睡觉员工下班突然死亡亡属于工伤吗 厂方的责任有多大,

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你好根据《劳动合同法》第八┿五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：


　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的笁资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
　　如果用人单位安排劳动者加班，却不依據劳动法的上述规定支付加班工资的属于违法行为，应当依法承担法律责任

　　准备劳动合同、加班证明等证明材料。


　　如果没办法和用人单位协商解决的可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。

请问厂里员工下班后在宿舍突发惢脏病死亡厂里要承担责任吗？如何赔偿赔偿的标准是什么？

父亲在建筑工地干门卫在工地休息时员工下班突然死亡亡了

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发布机构：最高人民法院 最高人民检察院 颁布日期：

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