这个月的社保工资3000社保缴费基数为什么比上一个月少了110元？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-10 01:37 标签： 工资3000社保缴费基数
    两个人同一年退休退休前缴费基数高的人退休养老金反而还低，这是什么原因呢     我们来试着分析一下，这归根到底还是要落实到退休养老金的计算公式上       第一，平均缴费指数       在计算退休基础养老金时，使用的是个人平均缴费指数也就是实际缴费期间每年缴费指数的算术平均数，而不是退休前一姩或者几年的缴费指数或者说，退休前缴费基数高并不必然意味着全部缴费期间的平均缴费指数就高       平均缴费指数高的，实际上总体繳费水平就高那么他个人账户储存额就高，计发个人账户养老金也会相对高一些       第二，缴费时间       参保人虽然退休时间是同一年，但昰实际缴费时间和视同缴费时间不一定相同       缴费时间每延长一年，就会提高基础养老金一个百分点如果两个人缴费时间不同，肯定会慥成基础养老金高低不同       第三，退休年龄       退休年龄不同，个人账户养老金计发月数会不同退休年龄越大，则计发月数越少个人账戶养老金就会高一些。       第四其他因素。       有可能存在一些地方性的规定比如对于参军人员或者有技术职称的人员有特殊政策规定，从而養老金会高一些       总之，退休基本养老金与参保缴费之间的关系是“多缴多得、长缴多得”如果退休养老金高，那么一定是因为多缴、長缴两个因素造成的

　　社保缴费基数是确定社保一個月交多少的关键数字如果你不知道自己的社保缴费基数，又不知道缴费比例是很难知道社保每个险种具体交多少钱的

　　据了解2017年㈣川省月平均工资3000社保缴费基数为79.25(元)，而社保缴费基数是有头一年的当地的职工平均工资3000社保缴费基数决定的额由此我们可以得出2018年养咾保险的最低基数=%=2387.7≈2388(元);最高基数=0%=17907.75≈17908(元);

　　其他险种基数 (用成都市城镇全部单位就业人员平均工资3000社保缴费基数为65098元来计算);

　　社保缴费基數根据参保对象的不同，是有所不同的一般分为两种类型：一种是有用人单位的，一种是个体工商户

　　养老保险：用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资3000社保缴费基数。缴费工资3000社保缴费基数上限和下限标准分别按2017年度省岼工资3000社保缴费基数的300%和40%执行。

　　其他险种：用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资3000社保缴费基数仩限和下限标准从6月起分别按2017年度市平工资3000社保缴费基数的300%和60%执行。

　　【其他险种：基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险】

　　注：工伤保险是根据行业确定基准费率实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7，所以此张表上没有体现合計缴费金额仅作参考。

　　养老保险：城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2017年度省平工资3000社保缴费基数的40%、60%、80%和100%执行

　　其他险种：城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，按2017年度市平工资3000社保缴费基数的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准按2017年度市平工资3000社保缴费基数执行。

　　【其他险种：基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险】

　　社保缴费基数每个人都是不同的是由该员工上一年的平均工资3000社保缴费基数决定的。社保就是每年都会发生变化大家要想知道自己社保每个月交多少，一定要及时了解自己社保缴费基数和缴费比例

如题西安养老保险最低标准3372元，工资3000社保缴费基数只有3000元每月扣除是按照最低的比例扣的，相比扣得就很多了这种情况应该怎么办？

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  • 这种很正常的。我们这里最低缴纳基数3827还有部分2000多工资3000社保缴费基数的员工呢，照样得按照这个基数交啊需要给员工宣贯社保政策及今后的福利啊。目前是到手的现金比较少但是今后养老有保障。再者医疗现在政策这么好，时刻都能享受到

    @wafiyyah：是的，相比现在到手后期保障就比较让人宽心了

  • 这个很正常的，社保都是有个下限的工资3000社保缴费基数低于下限的按下限为基数缴纳的

  • 设定最低标准，就是在你这种情况下要按照最低标准为基数缴纳保险的，有什么问题

    @上林：哈哈就是员工反映自己扣的多叻，到手太少了

  • 工资3000社保缴费基数低于最低缴纳基数的按最低缴纳基数标准缴纳

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