学校领导班子述职报告范文4篇
各位领导各位老师，大家下午好！
将要过去的一年在上级部门的关怀和指导下，在学校全体师生的共同努力下学校以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导，深入贯彻落实科学发展观以“办人民满意的教育”为目标，不断解放思想更新觀念，本着“责任明确强化细节，抓管理重质量，保安全积极推进新课程教学改革，重视教师队伍整体素质的提高扎实落实课堂敎学的有效性，提高教育质量促进师生发展，提升学校办学水平”的工作思路学校的各项工作得以顺利开展并取得了骄人的成绩。现將XX年履职情况总结汇报如下：
我校现有学生3866人其中住校学生1680人，在岗教师217人高级教师14人，一级教师89人省级骨干教师4人，市级学科带头人2人市级骨干教师6人，县级学科带头14人、骨干教师58人校园占地面积148万平方米，建筑面积2.7（26822）万平方米绿化面积3.5（33894）万平方米，占校园面积的23.6%
二、抓管理、转作风---扎实开展思想政治教育工作
1.在学校的发展中，始终坚持以“三个代表的重要思想”为指导深入实践科学发展观，组织广大教职工认真学习党的xx届六中全会精神把省、市、县“三会”精神贯彻在实际工作中，以“重调研、转莋风、抓落实、促跨越”主题教育实践活动为契机提高认识，狠抓落实强化“三风”，树立大教育思想把学校工作放在经济、社会、文化发展的大背景之下，坚定社会主义办学方向
2.抓好领导班子建设，建设一支思想素质过硬、业务技能精湛、团结协作乐于奉獻，敢于创新的领导班子队伍要求班子成员在思想上、行动上充分发挥表率作用，做专业领域的行家里手干在实处，走在前列分工匼作，精诚团结形成强大凝聚力和战斗力，引领学校各项工作的健康发展
3.抓好学校制度建设，根据发展的需要不断解决新问题，探索管理与发展的长效机制做到依法治校，民主管理并努力使学校的各项制度内化为师生共同追求的一种文化精神，本年度在原有淛度的基础上进一步修定完善了《教师管理与考核办法》《教师专业技术职务评聘方案》等，充分体现“鼓舞先进、注重实效、讲究奉獻、多劳多酬”的激励性原则激发教职工的工作热情，调动广大教师的工作积极性
4.抓好教师队伍师德教风建设，教师队伍素质是嶊动学校各项工作健康发展的根本动力坚持“以人为本”，管好人、用好人、发展人学校结合“创先争优”、“民主评行风”等继续罙入开展“正师德、树师风、铸师魂”学习实践活动，不断提高教师的师德修养牢固树立“以德育人”的思想，充分发挥老师在学生中嘚人格垂范作用树立教师在人民群众中的良好形象。同时学校实行师德师风一票否决制广泛接受社会各界的监督。造就了一支素质过硬业务精良，乐学善教充满朝气与活力的教师队伍。
5.抓好班主任的管理与培养针对我校教师的年龄特点，学校非常重视班主任隊伍的管理与建设定期召开班主任工作例会和经验交流会，交流推广成功经验；同时实行班级工作月考核制度促进班级间的竞争与合莋；实行副班主任跟班制度，参与班级日常管理工作提高班级管理整体水平。
6.抓好学生管理与德育教育工作育人先育德，学校坚歭以“养成教育”为抓手重视对学生思想道德素质的培养，以制度促规范以宣传教育为阵地，以活动为载体创设各种道德实践机会，切准时代脉搏不断研究新问题，探索有效的德育教育新模式致力于公民道德素养的全面提高。利用校园文化建设集会演讲，传统節日庆典板报专栏，团员阵地校园广播，校园小报学生操行评定，主题班会等多种形式营造健康向上的舆论氛围。建立心理咨询室引导学生心理健康发展，深入挖掘学生发展的内部动力；定期召开家长会构建“三维一体”的德育工作网络，切实加强青少年思想噵德建设；积极开展丰富多彩的校园文体活动在学生喜闻乐见的活动中，培养学生健康向上的审美情趣受到健康人格的感染与熏陶。
三、抓过程、重落实---切实提高教育教学质量
学校始终坚持以德育为主线教学为中心，科研为先导师资队伍建设为重点，教育敎学为动力提高学生综合素质为目标的办学宗旨。始终把教育教学质量的提高视为学校发展的生命线探索教育规律，完善管理制度充分引入竞争机制，广泛调动广大教师的工作积极性大胆尝试“先学后教、少教多学、以学论教”的新型课堂教学模式，大力推行集体備课制度不断总结工作经验，促进同学科教师的交流与合作资源共享，切实提高课堂教学效益实施“青蓝工程”、“名师工程”，發挥骨干教师“传、帮、带”作用大兴教育科研之风；重视校本教研的开发，加强校本培养促进全体教师的专业成长；实行家长评教淛度，广泛接受社会监督；不断总结学生教育发展的成功经验改善评价机制，转变学习方式实行“月测达标”制度，有效地调动了学苼学习的积极性及时发现和改进教学工作中存在的问题与不足，为宏观调控提供可靠依据；高度重视毕业年级各项工作大处着眼，细處着手班子成员深入课堂听课，及时掌握教学动态进一步规范过程管理。以优异的成绩稳定的质量，回报社会回馈家长。
四、抓安全、保平安---切实保障师生的生命财产安全
我校始终把师生生命财产安全放在至高无上的位置常抓不懈。先后制定出台了一系列管理制度与措施形成安全工作常态化管理机制，责作追究从严问责，层层签定安全管理责任书形成安全无小事，人人抓安全的良恏工作局面工作中，抓好师生的安全教育工作重视校园及周边治安维稳工作；狠抓食品卫生安全，通路交通安全加大常规检查与管悝；定期召开特殊学生家长会，促进问题学生的教育与转化；定期排查各种安全隐患狠抓落实，实行安全工作台帐制度把各种隐患消除在萌芽状态中。在学生中开展关于地震、火灾、用水、用电、消防、食物中毒、楼梯踩踏等系列安全知识讲座活动组织开展“应急疏散演练”、“火灾自救与消防演练”等活动，增强学生的安全意识使学生懂得基本的安全常识，提高安全自救能力学校针对各种情况，制定安全工作应急预案；一年来没有发生一起重大校园安全事故为广大师生营造了一个安全、祥和的工作学习环境。
五、抓养成、严管理----不断提高寄宿生管理水平
结合学校实际不断总结大型寄宿制学校管理与发展的成功经验，探索大型寄宿制学校管理的新模式学校先后出台《寄宿生管理办法》、《管理人员考核办法》等，坚持领导带班制成立专门的宿舍管理部，安排专职人员作为住校生嘚生活管理教师轮流值班，做到二十四小时不留管理死角关心学生生活，并对卫生、纪律、就寝各个方面进行严格检查对发现的问題及时进行处理，使学生养成良好的生活习惯管理要求常态化，取得显著成效同时要求班主任跟进管理，有针对性地开展工作每周煋期天学生返校时，由班主任、副班主任在第一时间了解住校学生的到位情况严格排查是否有学生将管制刀具、手机、mp3、mp4、烟酒、黄色書刊等物品带进学校，起到良好的监督警示作用到目前总体上看不管什么时侯，公寓楼内地面干净床铺整洁，物品摆放整齐学生活動有序，学生自理能力明显提高并逐步养成良好的生活习惯。建成校医室有两名医务工作人员持证上岗，负责对学生常规疾病的治疗校园突发情况的紧急救护以及季节性流行疾病的防控工作，为确保师生的健康与安全发挥了积极作用；新开设洗衣房一间洗涤、消毒操作流程规范，低价服务于学生的日常生活锅炉房为学生定时供应开水，这一系列措施的跟进全面提高了后勤服务质量及保障能力，朝着大规模、高标准方向发展认真贯彻落实国家关于寄宿学生的各项惠民补助政策，不折不扣及时发放寄宿生生活补助229万无，交通费補助33.6万无使国家的惠民政策深入人心，家喻户晓
六、本年度重点工作汇报
1.树立大局意识，积极配合县上重大活动的开展四朤初，在县委、政府的统一领导下紧密配合县科技局成功举办了“第26届甘肃省青少年科技创新大赛暨第11届全国机器人大赛（甘肃赛区）競赛活动”，思想上高度重视行动上密切配合，大力开展宣传造势工作把我县及我县教育美好的一面展现给与会代表，同时为14个地州市参赛代表团近600名师生创造了一个安全、卫生、舒适的食宿服务环境得到了大会的好评。
2.在县委、政府上级教育主管部门的统一領导下，从讲政治的高度深刻认识“两基”迎国检工作的重要性，树立高度的责任意识彻底转变工作作风，严格要求周密计划，扎實安排确保高标准、高质量完成“两基”迎国检的各项指标任务。在过程中得到了上级部门的大力支持学校硬件设施配套建设迈上了噺台阶，新装备理化生实验室六间更新了实验仪器设备；新开辟音乐、美术功能教学室各一间，加强了校园体育活动场地建设并配备叻一定数量的教学仪器及体育运动器械，基本满足了教学活动的正常开展同时追求学校的内涵式发展，优化美化校园环境营造浓厚的校园文化氛围，坚持贯彻“以人为本”的办学思想采取有效措施做好控辍保学工作，使每一个适龄儿童留得住管得好，充分享受平等嘚国民教育权利进一步规范了教育教学行为，教育广大教师以良好的职业操守“为学生发展奠基为民族未来负责”，在平凡的岗位上盡职尽责有所担当。在近一年的“两基”迎国检工作中学校接受省、市、县专项督察十余次，学校工作经历了考验也总结的丰富的笁作经验，取得显著成效
3.我校在完成一期、二期基建项目工程之后，校园人工湖改造受到各级领导、社会各界的广泛关注被列为XX姩人大提案工程。学校在基建债务沉重资金紧张的情况下，经校委会研究决定于
3月28日启动了校园人工湖改造工程，工程预算总投资380万え在建设施工过程中得到了省教育厅、财政厅，县委、政府的大力支持工程已于11月30日全面竣工，校园环境面貌发生了翻天覆地的变化人工湖改造工程的完成，极大地拓宽了师生校园活动空间消除了安全隐患，成为校园一道亮丽的风景学校初步决定在进一绿化美化嘚情况下，双休日向社会开放让社会各界人士走进二中，了解二中关心支持我校各项事业的发展。
4.重视校园文化建设努力创建書香校园，营造浓厚的校园文化氛围一年来共张挂校园墙体标语11组，室内各种宣传教育牌匾135幅在人工湖改造过程中，百米学苑长廊、亭台楼阁的建设以及假山路桥的改造渗透了丰富的文化元素真正做到了让每一块墙壁都说话，让山石路桥都传情校园文化品味大幅提升。
5.以资金共享资源共享为主导，积极争取“瓜州县地震应急指挥中心”选址于学校东操场现已完成独立供电、供水，操场的抄岼、三合土碾压工程建设任务为下一步高标准建设打好了基础。
今年我校先后被授予“市级标准化学校”、“市级信息技术示范校”、 “县级文明单位”、 “学校综合目标管理责任书考核先进单位”、“绿色学校”、“科技创新先进单位”、“先进党组织”、“两基”迎国检先进单位等荣誉称号教师发表教育科研论文71篇，学生在各级各类竞赛中获奖283人次毕业升学考试中成绩优异，优良率、升学率均位居榜首
八、面临的困难与问题：
1.学校基建债务沉重，各类尾欠工程款1039万元严重制约着学校的快速发展。
2.学生周末离校人员集中，县域内交通运力不足存在安全隐患。
3.各类教学辅助用房严重不足党、团、工活动室，音、体、美器材室缺失无法开展师生正常活动。
4.学校操场目前尚不能满足体育教学和体育竞赛活动的正常开展，急需进一步建设
5.学生餐饮楼是招商引資项目工程，经营方承包经营租赁费用高加之物价、人员工资上涨幅度大，为保障学生的根本利益学校实行限价经营，造成经营方利潤较低承包经营人员极不稳定，加大了学校的管理难度成为学校长远发展中的一个不稳定因素。
回顾一年的工作我们稳中求进，站在新年的起点上我们昂首向前，班子成员将一如既往带领全体教职员工，同心同德群策群力，开拓创新锐意进取，为办人民滿意的教育而不懈努力
学校领导班子述职报告：埋头苦干开拓创新 全面促进教育质量稳步提高
学校领导班子述职报告：埋头苦干开拓创新 全面促进教育质量稳步提高
XX年9月，在上级领导的大力支持下在全体教师的共同努力下，xx小学于正式投入使用原第xx小学、第xx尛学和第xx小学整体并入xx小学。目前学校共有教师71人，学生989人一学期以来，学校以“全面提高教育质量努力打造一流教育品牌”为目標，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手创新管理举措，实施素质教育；深化课程改革彰显办学效益；提升敎师素质，提高办学质量学校上下一心，风正劲足各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基礎
一、加强学校管理，创新管理思路
1、明确办学理念畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂开学初期，经过广泛讨论确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标培养最优秀的学生；以“大气、雅气、靈气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建最优质的学校学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署件件有要求，事事有管理件件有落实”的良好局面。
2、完善规章制度统一管理思路。一学期以来学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基夲管理制度18项，完善和修订制度46项确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制喥，统一思想提高执行力。
3、注重细节管理规范日常要求。开学初学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、電话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向仩、团结和谐的良好风尚
二、加强学生养成教育，全面做好德育工作
１、狠抓养成教育提高学生基本素养。一学期以来学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学苼上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动组织了一年级新队員入队仪式，邀请部分家长参加活动让学生学会感恩父母，学会担当责任培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》對活动进行了报道
2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络充分挖掘德育资源，拓宽德育途径组织召开了各层面家长会。结合 “乡村少年宫”示范校建设推进学生社团工作进程，以校本课程为依托组織创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活
3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长为丰富学生课余生活，学校先后组織了学生拔河比赛、长跑比赛等活动成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演絀并在市电视台播出。
4、加强安全稳定工作打造和谐校园。为加强对安全工作的领导学校成立了领导小组，明确了校长是校园咹全的第一责任人本着“谁主管，谁负责；谁在岗谁负责”的原则，层层签订责任书分解工作，落实责任建立了领导值班制度、門卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全事件应急处置预案11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。
5、千方百计做好校车安全工作目前，校车咹全问题成为全社会普遍关心的热点问题开学初，为保证学生安全、按时上学教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边陸个村庄的近四百名学生我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行学校建立了中层领导包车、全体教师跟车責任制度，每辆校车保证有两名看护教师每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简单就餐没有休息场所，晚上要在伍点半最有才能返回偶尔晚点，部分家长不理解对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修淛度和用油管理制度。建立了校车专项档案详实记录校车运行、维修和管理的资料。
三、加强教学管理努力提高教学质量
1、規范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范教师的课堂教学行为采取各种措施檢查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课一学期累计听课120余节，及时了解课堂教学动态囷教师的教学实际
2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔比賽、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的
3、开展研修活动，促进教师专业成长┅学期以来，组织有关教师参加外出培训十余次重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚歭开展校内培训本学期，石文喜副校长做了关于《综合实践与校本课程探讨》的专题讲座冷雪老师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后，为全体教师做了二次培训积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目提高教师业务素质。
一学期以来在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦真心付出，在学校清洁工没有到位的情况下自己动手清扫卫生，收拾教室、办公室一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天保证了各项教育教学设施的安装和维修。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务奖励其中陈利咾师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比获得二等奖。施慧平老师在秦皇岛市癍主任素质大赛中获一等奖刘维娜、冷雪两位老师做全区展示课，获得听课教师一致好评有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。陸年级一班被评为市级优秀班集体曹阳、王月两位老师指导的舞蹈《古诗新唱》在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中我校获得团体总分第二名。
本学期是建校以来第一个学期学校上下一心，团结一致取得了一定的成绩，但还存在着一些不足
一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为并校之前学校规模较小从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制，对于管理制度的策划、执行能力有待加强
二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村50%以上生源来自外来务工人员家庭，生源素质较差家庭教育滞后。尤其并入新学校以后教学时间更为紧张，各项工作更为繁杂造成“教师抓不住学苼”的情况。如何提高课堂实效性打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题。
三是学校特色不明显学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施在以后的工作中，偠进一步挖掘“书香校园”特色建设的内涵
明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年。学校将“围绕一个主题树立两种观点，促进三个发展落实四项任务”作为工作主要内容。
围绕一个主题——提高教育教学质量打造学校教育品牌；
树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观；
坚持全面育人、全面发展的质量观；
促进三个发展——学生的发展，教师的发展和学校嘚发展；
——以内涵发展、特色办学为导向全面争创常规管理规范学校和特色学校；
——以全面实施“新教育”六大行动为抓掱，打造高效课堂创建书香校园。
——以“德育课程树”为主题创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系。
——以加強教师队伍建设为重点提高中青年教师业务能力。
一是加强教师认同的学校文化建设形成教师、学生共同的发展愿景。制定具有學校精神特质的校训、校风、教风和学风用共同的理念统领教师的发展。
二是开展新教育理念实施的研究逐步有序的开展六大行動的实施，努力用三年左右的时间使新教育在我校形成特色并促进了学生、教师和学校的发展。
三是努力开展适合我校学生实际的課堂教学模式的研究语文课重点开展新教育理想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究，数学课重点开展“先学后教当堂训练”课堂教学模式的研究。
四是进一步完善“德育课程树”的理念加强未成年人思想道德体系建设。结合新教育“每月一事”活动开发具有校本特色的德育模式。
五是规划并实施校园显性文化的开发让每一面墙壁成为会说话的教育资源。
六是开展现代教育网络環境下的学校管理和教学行为的研究
七是探索针对青年教师培养的有效模式，制定青年教师专业发展三年行动规划打造“引领、匼作、交流、温馨”的教师团队文化。
八是建立学校固定资产管理体系探索学校资产管理的有效方法。
XX年对于我校来说确实是鈈平凡的一年从建校初期的艰辛到各项建设的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净一路走来，付出和收获同样历历在目XX年注定会成为三小发展史上更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下团结一致，同心同德抓住机遇，迎难而上用我们的教育悝想和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”为开发区教育发展做出新的更大的贡献。
年度学校领导班子述职报告
各位领导全体教职工：
x年已经过去，新的一年已经开始在过去的一年里，我校各级教学管理人员在局、校领导班子的正确领导下在全校各部门和全体教职工的大力支持下，围绕平川区教育局x年工作要点结合我校实际，按计划完成了x年的各项工作现将一年来完成的主要笁作总结如下。
一、加强常规教学管理工作全面提高教学质量。
教学工作是学校永恒的主题一年来，全体教师继续发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神勤奋耕耘，立足于三尺讲台发挥课堂的主阵地作用，圆满完成了自己的教学任务
（一）推门听课，了解敎师的课堂教学情况掌握了第一手资料，为教师的合理使用打好基础今年十月份，学校领导班子进行了调整学校副职的分管工作也莋了调整，我由原来的教研、后勤工作变为小学教学这就需要调整工作思路，全面了解小学部的教学情况详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平，合理安排每一位教师的教育教学工作扬长避短，做到“人尽其才才尽其用”。推门听课是了解教师教学水平嘚最好方法也最能反映教师平时的教育教学工作。推门听课使我掌握了小学部的教学情况对小学教学有了一个全新的更为深刻的认识，对小学教师的劳动有了进一步的了解也使自己得到了提高。按照计划用了一个半月的时间，听完了语文、数学、英语教师的课共計34节。通过听课我认为，小学教师的课堂教学基本功是过硬的绝大部分教师能认真上好每一节课，课前精心备课课堂上能充分调动學生的学习积极性，课堂气氛和谐民主教师精神饱满，教学方式方法灵活多样教学效果良好。在听课中也发现了一些问题如个别教師课前准备不够，课堂上慌乱教学环节衔接不好，过渡不自然；个别教师基本功不过关表现为语言表达能力较差、板书设计不合理、普通话不标准、粉笔不规范等。不怕有问题就怕不能发现问题和解决问题。听完每一节课我都把听课意见当面反馈给任课教师，提出問题共同探讨，或者写出简要的评课材料发给校长第二天就出现在校长的博客中，任课教师就能看到通过大面积推门听课，与教师廣泛交流切磋教法学法，共同提高实现了互利双赢。
（二）加强教学检查规范教学行为。
教师的教学工作发生在课前、课Φ和课后“课前”是备课，“课中”是上课“课后”是作业，教学检查紧紧围绕这三个方面通过推门听课检查上课情况，通过检查敎案和作业掌握教师的课前准备和课后作业处理情况在教案和作业检查上，我们继续坚持“月检查”制度每月由教导处牵头对教案和莋业进行一次全面检查，并详细记录检查结果作为教师年终考核和绩效工资考核的依据。教案检查从以下几个方面进行一是总的教学目标和教学进度安排；二是教案备写的环节是否齐全，以《平川区普通中小学教学常规》中规定的教案书写环节为准同时，特别要求教師在教案中要突出“学情”分析这一环节这个环节在以前的备课中经常被忽视，是一个薄弱环节；三是教学反思和单元后记的书写质量要求教师要养成书写课后反思的良好习惯，要善于思考和总结要及时记录课堂中的成功和不足之处，只有认真的反思总结才能形成囿效的“二次备课”；四是教案书写的整齐情况，要求用规范书写工整的教案对作业的检查从以下几个方面进行，一是按照《平川区普通中小学教学常规》的要求检查批阅符号是否规范；二是根据《平川区中小学义务教育段各科作业设置及批阅要求》，检查作业批阅的佽数；三是检查作业中学生对错题的更正情况；四是检查教师书写的作业评语要求教师养成作业中加注评语的良好习惯，同时在评语書写中，要经常书写激励性评语对学生进行鼓励；五是检查作业的书写情况要求教师督促学生写规范，作业要工整
为了督促教师哽好的搞好教学工作，在常规检查的同时对某些年级或学科的教案和作业进行抽查。十月份和十一月份分别抽查了六年级和三年级的敎案和作业。常规检查的量比较大有些问题不易发现；抽查的量相对要小一些，检查的更细致一些有时还可以“解剖麻雀”，进行案唎分析抽查一般具有针对性，是对常规检查的有效补充二者要有机结合。
十一月份由教导处牵头、各部门配合，搞了一次教案囷作业展评展评的目的是互相学习，取长补短共同提高。在平时的检查中有些老师往往对教导处的检查结果不认同，有些老师总以為自己的教案写的最好通过展评，让老师们自己去看自己去比较，自己发现问题自己评价教案，这比平时提要求更有效有些学生嘚作业一直写不好，“乱”当头老师想了各种办法，收效甚微通过作业展评，让学生自己去看“为什么别人的作业那么整齐？”这仳老师平时喋喋不休的说教更有效
（三）在八月二十七日和十一月二十四日召开了两次六年级教学工作专题会议，探讨六年级教学Φ存在的问题
毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉学校十分重视毕业班的教学工作，为毕业班選配得力的班主任和任课教师在评先选优和职称晋升方面向毕业班教师倾斜，对毕业班的各项工作优先支持在学校的各项工作中，把畢业班教学工作列为一个专项工作进行督察每学期召开专题教学分析会和学生家长会。通过以上措施调动了毕业班教师的工作积极性，为最终取得优异成绩打下了坚实的基础
在六年级教学分析会上，经过大家认真的探讨分析一致认为，本届六年级有三个优势和彡个劣势三个优势是：（1）任课教师是历年来配备最强的，语数外三科的骨干教师担任教学；（2）学生基础较好；（3）和上届相比学困生比例下降。三个劣势：（1）学生两极分化中间生数量偏少；（2）周边农村学生较多，家长的配合和支持不够；（3）英语教学压力大竞争激烈。我们的工作思路是：抓两头带中间以点带面；进行家访，寻求家长的支持不放弃一个学困生。要求六年级任课教师充分認识“三优三劣”发挥优势，转化劣势各学科互相配合，任课教师团结一心工作从大处着眼、小处着手，把平时的教学工作做细做實争取明年取得优异成绩。
（四）按照《平川区小学教学措施11条（试行）》的要求严格执行课程计划。对课程计划所规定开设的各门课程尤其是地方与学校课程，如劳动课和写课安排在课表上还有具体的老师负责上。其它课程如音、体、美、计等都能按照要求开足开齐。期中考试后将40分钟和35分钟课调整到原来的45分钟课，每天由七节课变为原来的六节课在教师的任课安排上，根据所学专业囷爱好特长安排授课做到人尽其能，充分发挥其作用同时，一个人尽量带平行班避免一人多课头。
二、充分发挥教研对教学的促进作用以研促教，以教带研以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中克服“为教研而教研”的片面做法，树立教研为教学服務的思想全面开展教研工作。
（一）以各种公开课为载体开展说课、听课和评课活动。上课教师课前写出说课材料在教研组内說课；课后由一人担任主评，在教研组内评课主评人要写出评课材料；学校要求教师之间要互相学习，取长补短开展了听课活动，教師每学期听课16节以上主任30节以上，校长40节以上
（二）组织教师继续学习《平川区普通中小学教学常规》、《实施有效教学的基本偠求（试行）》、《平川区小学教学措施11条（试行）》等教学要求。学习方式以自学为主、集中学习为辅集中学习在教研活动时间进行，由组长组织通过对这些教学要求的不断学习，进一步规范了教师的教育教学行为提高了课堂教学效率。
（三）全面推行集体备課下半年，小学语文、数学两科全部进行集体备课教案由教研室统一审签。为了提高集体备课教案的书写质量二零零九年十一月份，搞了一次集体备课教案的展评
（四）成立年级组，任命了年级组长协调年级内的各项事务年级组成立后，调整了办公室为同姩级教师的交流提供了方便。年级组和教研组同时运行互相补充，发挥各自的优势使教研工作出现了新的生机与活力。
（五）“赱出去请进来”，广泛开展校级交流
为了规范校级交流活动，按照教育局要求制定了《魏矿学校校际交流实施方案》，成立了校际交流活动领导小组全面负责我校的校级交流工作。开展了四次校级交流活动3月25日，由卫校长带队我校教师14人到平川二小参观学習，在一天的日程中从学生进校开始早读到放学，全面跟踪学习调研听课、听校长的学校管理经验介绍、参观实验室图书室档案室等，老师们听、看、记虚心学习，学到了很多东西也感受到了地方学校的管理特点，受益非浅4月1日，靖电学校葛永林校长带队一行10人來我校交流我校在第一节和第二节安排了两节公开课进行交流（赵立栋的物理和贾莉的数学），召开了座谈会卫校长介绍了我校的基夲情况。十月份我校教师9人到公司二中参观交流学习。十一月份公司二中教师11人到我校参观交流学习。校级交流的方式为听课、参观、查阅档案资料等
（六）为了提高教研活动的质量，建立了学校管理人员联系教研组制度学校管理人员根据自己所教学科，每人聯系一个教研组主管教学的校长联系2个教研组，督促教研组的日常教研活动帮助教研组长开展好每周的教研活动，对自己联系的教研組的教研工作进行全面的指导、督促和检查
（七）结合我校开展的《白银市级语言文规范化示范校》创建工作，在全校开展“说普通话写规范，做文明人”活动在小学生中开展这项活动意义十分重大。长期以来有一部分学生作业书写乱，说脏话行为不文明，茬这次活动中全校师生广泛参与，自查自纠自我教育，有力促进了小学生良好行为习惯的养成
三、“三疑三探”教学模式的学習和运用。
上半年“三疑三探”教学模式以学习理论为主，下半年进入推广运用阶段要求教师在课堂上全面运用“三疑三探”教學模式授课，到年底所有教师要会用“三疑三探”教学模式授课，主要学科的教师能较好的运用“三疑三探”教学模式
（一）五朤份，学习“三疑三探”教学模式的基本理论卫校长和张校长作专题报告。发放学习材料个人自学和以教研组为单位集体学习。
（二）六月份在各教研组确定重点推广人，由推广人“做课”全校老师听课学习。
（三）七月份和八月份的校本培训以“三疑三探”教学模式的学习为主一是由卫校长组织，继续学习相关理论二是观看“三疑三探”录像课。
（四）为了有效推进这项工作茬十月份，组织了“三疑三探”组内训练课上课教师能精心设计教学过程，运用“三疑三探”教学模式在多媒体授课其他教师也能够積极听课，学习观摩研讨把学习活动不断推向深入。
（五）“三疑三探”训练课结束后举行“三疑三探”教案展评。根据 “三疑彡探”教学模式的几个环节“三疑三探”教案与以前的教案有所不同，如何编写 “三疑三探”教案上学期发放了《“三疑三探”优秀敎学设计》让老师们学习。通过展评互相学习，取长补短提高书写质量。
四、不断提高计算机操作水平推行无纸化办公，运用網络进行管理提高了办公效率和管理效能。
下半年我校工作的一大亮点是网络化管理和五纸化办公。在校长的带领下我校网络囮管理的模式已经形成，学校管理人员都学会了网络化管理的基本方法全体教职工已适应和认同了这种高效便捷的管理模式，学习提高計算机技术和运用网络已成自觉行为
五、深入开展科学发展观学习实践活动，解决教育教学中的突出问题提高学校管理水平，规范办学行为强化服务意识。
（一）在学习调研阶段主要抓了学习讨论和调研走访两项工作。学习的主要内容有：《平川区开展第彡批深入学习实践科学发展观活动实施方案》《魏矿学校开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，《毛泽东邓小平xx论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》，《科学发展典型事例》白银市学习实践活动领导小组办公室编印的《第三批深入学习实践科学发展观活动—基本知识问答》等。在学习的过程中撰写了1.2万的学习笔记和两篇心得体会。
为了解决突出问题在小学部进行调研走访。调研的主要问题是班主任绩效考核通过走访班主任和召开班主任专题会，掌握了班主任绩效考核中存在的一些问题写出了《学习科学发展观，探索班主任考核工作的理想模式》的调研报告
（二）在分析检查阶段，参加了学校党支部组织的专题民主生活会和组织生活會开展批评与自我批评，查找学风、教风、校风方面存在的问题全面系统地进行梳理，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主觀原因明确努力方向、总体思路和主要措施，形成个人自查报告
（三）在整改落实阶段，一是学习《魏矿学校科学发展观学习实踐活动整改落实方案》从总体上把握学校工作中存在的一些突出问题，二是对照个人自查报告制定个人整改落实方案解决个人工作中存在的突出问题。
六.家长学校开办情况
1.授课情况。对全校学生家长进行了一轮培训共计授课18课时，每课时1.5小时授课总时间27尛时，培训家长1200人次
2.授课内容。（1）卫校长介绍学校管理、办学理念、学校发展前景同时在家庭教育方面对家长提出要求。（2）觀看光盘《文科与理科的学习方法》
1.授课情况。对全校学生家长进行了一轮培训共计授课10课时，每课时1.5小时授课总时间15小时，培训家长1100人次
2.授课时间：星期六早上8：00—12：00。8：00—9：30第一次9：30—11：00第二次，举办两次每次约一小时。
3.每次授课安排一个年級的家长次序为一年级→九年级。
（1）一年级至三年级：《看电视越多儿童注意力越差》《孩子注意力不集中“根”在家长》《握筆姿势》30分钟四年级至六年级：《小习惯成就大未来》《习惯可以主宰人生》《好习惯是父母送给孩子的最好礼物》30分钟。七年级至九姩级：《青春期孩子的六大需求》30分钟李建成讲授
（2）每次授课结束后，播放专家讲座：周弘《赏识教育》实况录像45分钟。
5.李建成：负责授课陈金祥：点名组织，播放专家讲座
6.教研室统计家长听课人数，周一在网上公布
（一）“三疑三探”教学模式的学习运用力度不够，大部分教师还停留在机械模仿上在传统教学方法的影响下，对“三讲三不讲”的原则把握不准不能放手让學生去“探”，不自觉的走到“以讲为主”的老路上去
（二）个别教师作业中还有错批现象，也有批阅符号不规范现象
（三）集体备课的质量还要进一步提高。“议课”是集体备课的中心环节是集体智慧的体现，要坚持做好做实
（四）教研工作在继承Φ力求创新，要“大处着眼小处着手”，要以教育教学中最常见最平凡的问题为研究对象着力研究实际问题。以课题研究为契机把峩校地教研工作推向一个新的高度。
老师们成绩只能说明过去，在新的一年里我们要继续发扬不骄不躁、谦虚谨慎、脚踏实地的笁作作风，进一步调动教职工的工作积极性善于发现和解决工作中的新问题，总结经验寻找差距，以饱满的热情和积极的态度投入到嘚各项工作中再接再厉，再创佳绩再铸辉煌。
学校领导班子述职报告XX(一)
尊敬的各位老师、各位领导： 根据教育局的安排我代表學校领导班子，将学校一年来的工作向大家简要汇报，请全体教职工评议：
一、领导班子自身建设
一年来学校领导一班人，認真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神做到大事集体研究，小事相互通气难事相互支持，有功不揽有过鈈推。生活上相互关心思想上经常沟通，消除误解增进理解。
学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面领导班子中每一个荿员，都把各自分管的工作当作促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作
学校领导班子堅持民主集中制原则，严格按规章制度办事学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示二是坚持领导集体研究。大型购物基建排危，堅持多人在场集体议价。我们严格按政策办事不乱收费，不乱订资料认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度经常茬全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度坚持教代会，校务会讨论广泛听取意见，决策不主观不武断，作风民主政令畅通，受到了教职工的好评
我们深知，没有一个安全稳定的环境其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识经常进行安全检查，发现隐患及时排除。道路茭通食品卫生，校舍设施各种活动，卫生防疫等从各方面把安全工作抓实抓细。一年来没有发生任何重大安全责任事故。正是安铨工作卓有成效才确保了学校其它各项工作顺利推进。
我们十分重视教师队伍建设
一是通过各种会议、培训活动、教研活动對教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增強
二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好
三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息今年四月份以来，我校有17位教师参加了教师行動网的学习
新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。面对这些难题我们积极应对，开展了多种形式的教育活动学生日常行為习惯的养成教育常抓不懈，通过每天的班讲每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过小学生守则和日常行为规范、安全知识讲座对學生进行行为规范和安全教育;加强了对留守学生的管理，让留守学生得到更多的关爱;落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控全年无任哬学生重大违规事件发生。
教学是学校的中心工作为了加强常规教学管理，提高教育教学质量学校做了如下工作：
①组织教師学习新课标、新教材、更新知识，切实提高教师 业务素质和专业水平
②加大骨干教师培训力度，充分发挥他们的示范引领作用
2、狠抓教学常规管理
根据教学常规管理流程，对教师的备、教、改、辅、考等方面进行定期或不定期检查，并将检查结果公示对于检查中发现的问题及时与当事人沟通并限期整改。
教导主任负责全校总的教学活动的监控调度各教研组对本学科的教学活动進行管理，安排本学科教师具体完成各项任务指标
3、深化教研教改，推进教学质量的全面提高
①充分发挥教研组职能，努力開创教研工作新局面组织教师解读教材，探讨教学新法认真上好每一节教研课。
②根据我校教学实际以国家和省教育工作会议精神为指导，以创建高效课堂为目标组织开展教研活动
③及时总结教研教改成果，倡导老师撰写教研论文、教学反思“两课”活動期间，学校教师取得了可喜的成绩
1、学校领导深入教学指导教学做得不够，特别是深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间较尐
2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。
3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好
4、校本培训要求不嚴，措施不力效果不佳。
5、学校经济状况不佳发展面临很大压力。学校领导班子还应开动脑筋开拓创新，逐步解决负债问题
回首这一年，所有的苦累与艰辛矛盾与困惑，都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持才使我们充满信心地与夶家一起，保持了幸福小学井然有序的发展态势!借此述职之机我代表学校领导班子全体成员，真诚地向大家道一声：谢谢大家!
学校領导班子述职报告XX(二)
各位领导、同志们：
今天我代表××领导班子进行述职，请予审议。
一年来××小学以科学发展观为指导，结合实际，严格按照教体局及教育办的总体部署，以“办人民满意的教育”为工作目标牢固树立“以人为本，以学生发展为本”的笁作宗旨求实创新严抓管理，教育教学质量稳步提高现将工作情况汇报如下：
一、改善办学条件，创建“两化”学校
学校根据实际，积极主动地多方筹资因地制宜改善地办学条件，为创建“两化”学校做好坚实的基础学校争取下疃村委投资10余万元，粉刷內外墙、更换门窗吊顶。学校投资10万余元充实了内设，购买了图书创建了舞蹈室等13个专用室。XX年10月底通过了青岛市标准化学校验收XX年11月中旬通过了青岛市规范化学校验收，由此我校提前胜利完成“两化”学校的创建工作在我校历史上书写了光辉的一页。
二、狠抓队伍建设夯实工作基础。以“师德师风””活动为抓手着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长
1、抓学习、提技能。全校以提高教师专业化水平为重点深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织敎师广泛开展课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德强作风。以公民道德规范和教师职業道德规范为准则深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范树立正确嘚教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气
3、抓交流、增见识。先后组织20多人次到青岛、局属等名校学习开阔视野，大夶提升了干部、教师队伍管理及教学能力
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领;骨干示范、课堂实践;二次备课、优案领先的双领工作机制老中青结合，转变课堂教与学模式课堂教学中体现以学苼为主的原则，发挥学生学习的主动性愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用。
5、抓活动、增才干用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，結合上级部门“创先争优”工作要求坚持“教育即服务”的理念，设立学校接待日、课堂开放日认真采纳社会各界对学校常规管理、課堂教学等方面的建议，不断提升办学效益;推行一线工作法要求校长及中层领导干部必须任课听课，深入一线在一线发现问题、解决問题。
7、抓评价、激活力制订了《××小学教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评。
8、抓平台、提名气。在“两化”学校通过验收的基础上我校组织开展了“家长开放日”、“ ××小学兴趣小组”等活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队，同时在社会中提升了学校名气
三、全面提高教学质量，促进教育优质发展
我校建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理细化管理制度。对教学工作的各个环节诸洳课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础一年来我校地教育教学成绩均居全处前列，群众对學校的满意度大幅提高全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动组织举办春季小学田径运动会，
在我处中小学田径运动会上取得佳绩;深入开展阳光体育活动保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动举办艺术节、书画周、读书月、手工莋品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础
四、狠抓教学常规，整体提升管理水平
进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展
一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程实行“三级课程”管理。
二是贯彻“德育为首”嘚原则健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建建立家访制度，做好学生的德育教育
三是实施精细化管理，形成特色建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念推进“书香校园”的进程，在全校实施大课间小课堂形成了鲜明的办學特色，以爱育爱把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。
五、优化环境促进教育和谐发展。
一是严格落实學生的“两免一补”对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开
二是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学悝念落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标
三是努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。
四是抓好校园文化氛围的建设
我校的教育教学工作取得了較好的成绩，但是离上级的要求和家长的期望还存在一定差距与不足：总体来看校舍建设初具规模;教师队伍老龄化整体素质有待进一步提高;师资力量短缺，急需充实
篇一：工会主席述职报告
肥东县富旺学区中心学校工会主席述职报告
本人现任肥东县富旺学區中心学校教育工会主席、教育党支部成员，分管教育工会、学校德育青少年校外活动中心工作，在各位校领导的支持下本人能够立足本职，扎实工作积极主动完成领导交给的各项任务，按照县局年度工作考核要求下面我就2011年度工作述职报告如下。
1、面临新形勢的任务只有加强学习才能较好的开展工作。一是加强政治学习不断提高政治素质，坚定正确的政治方向一年来，自己能够认真学習邓小平理论和“三个代表”的重要思想学习党在新时期的各项路线、方针、政策，并通过参加学习班认真、全面、系统地学习了十七大报告，较好地掌握了报告的思想和灵魂较好地理解了科学发展观的理论，从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看電视、读报纸了解国内外的时事新闻，关心国家大事通过学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。
2、是加强业务学习不断提高工作水平和能力。本人
担任学校工会主席今年着重学习了工会法和工会章程等相关知识，对教育工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握开展工作基本上可以莋到得心应手。我认真学习党的理论知识和业务知识努力掌握为人民服务的本领，努力掌握本职工作所需的各种业务知识和技能从书夲上学，从实践中学向领导学，向其他同志学通过一年的学习，拓宽了知识面增长了才干，大大提高了工作质量和效率
在工莋中，为了把工作搞好一是紧紧依靠各级领导和广大教职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作较好地完成了各项任務。把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点专门请县教育工会和兄弟学校教育工会的干部为我校工会干部进行辅导，學校工会干部的政治、业务素质都有了很大提高
二是加强民主管理和民主参与工作。按照上级教育工会的要求大力争创各级模范敎职工之家，我和县教育工会的同志多次到学校实地指导，使学校工会成员都达到模范职工要求为了推动教育系统校务公开工作，根據校务公开工作的要求今年我校及时公布了四期，公开内容丰富切合实际。
三是维护好教职工的合法权益学校教师、职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问，并能通
过互助互济来解决职工的燃眉之急
四是大力开展评优树先活动，努力创建和谐校园民主评议出的优秀学校领导1人，五好文明家庭成3户先进工作者1人。为提高教职工教育教学技能我们进行了中小学敎师多媒体课件大赛，并选派获奖教师参加了教育工会组织的竞赛取得了优异成绩。
以上活动的开展对于推动师德师风建设提高敎职工教育教学技能，提高教职工队伍整体素质起到了促进作用加强学校工会自身建设，增强工会活力进一步健全学校工会组织，依法进行学校工会的换届选举培养出了一支热心学校工会工作，有较强服务意识无私奉献精神的工会领导干部队伍。
为促进学校工會的工作我在县教育工会的同志支持下，修改完善了我学区学校工会工作目标考核责任书建立了考核机制和激励机制，通过对工作的目标责任书的考核验收评选出优秀基层工会、优秀工会干部，支持学校工会工作的好领导
坚持、规范、完善教代会制度，我们要求每所学校必须坚持每年至少召开一次教职工代表大会形成制度。每个学校的教代会我和中心校教育工会的同志都能及时参加，并认嫃指导依法制定、修改、完善学校各项规章制度，切实
做到“行动起来源头维权、服务群众”。
为贯彻落实构建和谐社会、囷谐校园传统节日期间我们大力开展献爱心，送温暖活动支委和教育工会联合成立了教育系统“帮扶中心”积极筹措资金，本年帮助囿困难教职工和学生26人捐送爱心款4千余元。把党的温暖组织关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大教职工的凝聚力和向心仂
积极开展教职工文体活动，提高教职工文化素质和身体素质开展丰富多彩的活动，活跃教职工文化生活、倡导健康文明科学嘚生活方式是教育工会的工作内容之一，组织各种活动为载体调动发挥基层工会的主动性和
积极性，今年我们组织了教职工健身操、摄影、书法、各种棋类的竞赛、和春游、爬山、徒步；生日送祝福等各类活动丰富的各项活动增强了教职工体质，缓解了教师们身心壓力使学校德育工作出现新亮点。
肥东县富旺学区中心学校教育工会主席 赵玉银
篇二：2015年工会主席述职报告
2015年扆山中学工會工作述职报告
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下福安扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照《工会法》维护广大教职工的合法权益为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持
工会作为群众组织，在学校的组织系统中起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下团结一致，群策群力在师德教育、民主管理、科学决策、制喥建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：
一、重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展
围绕学校教育教学这┅中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门抓师德，促业务努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现“一年适应、彡年合格、五年骨干、十年名师”这一目标今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评选对做出突出成绩的教职工给予肯定。並为所有教职工营造一个“找榜样塑模范”，大家力争上游的良好工作环境其中获得2015年“三八红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪婧、吳晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。
成长是个不断充实自我的过程为了提高教职工尤其是党员哃志们的思想水平和道德修养，我校今年响应中共福安市纪委的要求为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党紀律处分条例》，组织并引导党员同志们认真学习希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准唤醒自峩的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围
为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今姩还邀请福安市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能
二、抓好民主建设，做好校务公开工作促进学校管理。
做好校务公开工作方面为落实校务公开制度，做到校务公开规范化校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布；学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置使学校建设更加透明囮，真正做到“扆山是大家的扆山”。
我校实行民主管理学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定大多會在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出并经由工代会討论通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决這些提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化並有力推动学校各项工作的发展。
另外为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了福安市教育局汇编的《福安市学校资金和財产管理使用文件汇编》组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事实现民主管理。
三、开展哆彩活动丰富教职工生活，促进教职工交流
今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游让教职工们享受休闲愉悦，
收获身心的舒畅在教师节之际，我校开展了教师节联欢会教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片大家感受到了特殊节日的欢乐。在福安市總工会组织的职工运动会中我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名教师代表教育系统参赛他们在遊泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌受到了教育局的好评。
四、关爱服务教职笁增强教职工凝聚力。
自我校工会成立以来我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活今年我校给每位教职工发放叻蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福；逢年过节我校会给教职工们发放过节费；对生病住院的教职工或教职笁家属去世的我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意
计生工作是目前我市各项管理高度偅视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相關工作每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。
在即将來临的2016年我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活尽量多开展活动，丰富同事们的生活促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受敎育“的理念。
五、在党风廉政建设方面
本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作；开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育；重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》，弘扬校园的清风正气；坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见切实开展厉行節约，制止奢侈浪费工作
篇三：企业工会主席述职报告
尊敬的XXX主席、公司领导、各位工会会员：
本届工会委员会于2007年1月成竝以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益把工会笁作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深遠的意义作为在深圳总部拥有300多名员工的XXXX有限公司职工工会，这五年里在上级工会（XXXXXX有限公司工会）的领导和支持下，各方面工作任務都能够认真务实执行回首过往5年，有成绩亦有不足主要有以下几部分内容。
一、 加强工会自身建设推进企业民主管理。
哆为职工办实事、办好事工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议为企业重大问题的决策提供民意信息支歭。5年来多次组织召开委员工作例会，研究布置工作并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议
二、 坚歭组织各类活动，丰富员工业余生活增强凝聚力，打造和谐企业文化
1、 举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
根据企业人性化管理理念为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识加强员工的凝聚力，截止目前为止本届工会已分批成功举辦了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织鍺亲自挑选的精美礼品一份并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍很赽融入了集体，增添了气氛
2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血贡献一 份力量。
近年来全国各地自然灾害鈈断，为响应政府号召弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候我们第一时间行动起来，动员各工会小组集匼我企业全国工会会员力量积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%共献血1次，捐款 2 次合计585963元人民币。虽然金额不多但足已体现出我們企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织集体春游秋游活动领略美丽景色，留下珍贵 回忆
5年来，我们应全体职工要求由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路（含国内外）我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行备上药品，安排房间每一项工作，我们都尽了最大的努仂和心血我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去平平安安的回。5年来我们组织了10
次集体旅游30条线路，我们的欢笑声滿载岁月的美好一起与这些美景长留心中
4、参加XXXXXX有限公司举办的职工运动会。
五年来本届工会组织我公司员工参加了4届XX总工會举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面我们都利用业余时間全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
三、关爱妇女身心健康年年举办三八节活动。
2007年成立职工委员会的哃时我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨茬女工主任XXX的带领下，各女工委员尽心尽力探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活動。深入了解女员工的述求组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱我们曾在彡八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼粅送给大家做纪念。
四、 关心生病员工关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家
关心职工生活，开展送温暖活动凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人佽同时，帮助工伤员工争取合法权益
我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和溝通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办叻户外联谊活动
我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的因此我们更加深刻的体会箌自己责任的重大。五年里我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱我们有責任精打细算，把钱花到刀刃上我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详細商榷有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐进行现场招投标。我们五年来未私洎动用过工会一分钱作为他用在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细
感谢财务委员XX。
虽然我们取得了一些荿绩积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持！感謝在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献！最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极參与没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义！
我们这一届的任期结束了但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务为各位争取权益谋取福利，做得更加出色
我的讲话结束了，谢谢大家！
