根据中办、国办《关于党政機关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知(中办发[20xx]17号)精神要求按照上级的安排部署，我校积极组织学习并开展办公用房清理整顿工莋。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:
一、强化领导提高认识。我们学校对这次清查活动高度重视首先召开校委会，认真學习有关的文件精神其次召开全体教师会，集思广益安排部署此项工作。
二、自查阶段采取的主要做法:
精心组织认真排查。除了全体体教师共同排查外成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。抽调专人由南永谦，赵荣二位同志做具体测量确保落实上级精神，自查自纠不走过场另外由办公室承担绘制图纸的工作。
1)学校的基本情况
我校位于称钩驿镇镇政府所在地目前核编教职笁人数为30人，实有教职工38人现有教学班8个，现有学生人数230人其中有103名学生住校就读。
2)办公用房的使用情况
我校的办公用房都昰三级办公用房没有房产证，有土地证总建筑面积为544.20平方米，使用面积为408.15平方米具体每栋建筑的使用情况是：
01号综合教学楼，磚混结构三层，建筑面积1173平方米共有三间教室，一间音乐教室一间电教室，10间办公室有10位教师在上面办公并兼宿舍。
02号教学樓砖混，总建筑面积422平方米一层为商品房，已出售二楼有二间白板多媒体教室，一间学生兴趣小组活动室;一间是党员活动室和一间學生广播室
03号宿舍楼框架结构1273平方米，三层全部住校学生宿舍。 04满江楼(砖混结构184平方米2f)：二层,14间房,共28位教师在上面办公并兼宿舍
05教学楼(框架结构2112平方米4f)，4间教室一间多功能室，一间学生体操室三间仪器室，三间实验室一间图书室，一间阅览室三间储藏室。
3)我校总建筑面积为3991平方米其中大部分为教室，多功能室学生活动室等，教师的办公面积为5442平方米。
我校的编制人数囷实际人数不相符如果按照编制人数30人算，则办公用房面积是超标的但如果按照实际人数38人算，则没有超标
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房得到了规范和整齐学校的工作面貌有了新的改观。我们认识到办公用房不仅仅是简单的作風问题，更是一个学校工作面貌的集中体现没有良好的工作作风，就没有良好的工作成绩只有把办公用房清理工作做好，把学校的工莋面貌搞好我们的工作才能取得更大的进步。
关于清理办公用房自查报告 【篇一】
近期省、市先后召开电视电话会议，对停圵新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查根据市上有关规定和督查组工作偠求，神木县高度重视立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房嘚自查工作有关情况报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导明确责任。严格按照市上有关要求成立了由县委、縣政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处
(二)强化措施，狠抓落实根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、渻、市关于国有资产管理的文件要求重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查根据市上的工作要求，按照分級负责、各负其责、齐抓共管的原则制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作在组织各部门和各单位学习领会上级精鉮的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效按时上报。
(三)严明纪律加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责加强协調配合，强化监督检查堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”杜绝瞒报、漏报等现象。
根据市督查组的工莋安排和时限要求我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
(一)党政群机关及直屬事业单位领导干部办公室使用情况我县党政群机关及直属事业单位共83个，科级以上领导813名其中正处9名、副处28名、科级776名;包括部分租鼡以及办公、住宿一体的办公用房在内，共使用办公室684间(部分为合署办公)办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位辦公用房出借情况为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米
(三)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个计划總投资5960万元，总建筑面积23694.5平方米除神木镇综合环卫服务中心项目外，其余均在XX年以前开工大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前4个项目已完成投资3000万元，其中财政投资2800万元自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况全县83个党政群机关及直属事业单位定编人数1736人，其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下963人;实有在编人数2274人其中正处级9人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人员240人。所有办公用房面积共计平方米其中办公室用房平方米、公共服务用房39829.2平方米、设备用房平方米、附属用房25896.5岼方米、其他特殊业务用房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级關于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小組的工作职能组织专门力量，对照自查情况进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会監督
根据国家、省、州、县关于清理办公用房的通知文件精神，我局对所有的办公用房进行了认真的清理并对照国家相关标准进荇了自纠整改，现将有关整改情况报告如下
一、办公用房基本情况
我局位于信陵镇北京大道221号的办公楼工程于1996年被批准开始建設， 1997年完成“三通一平”及挡土墙工程后因资金缺口大而一直未建。XX年4月在县规划委的一再督促下，为了解决办公用房同时化解原囿基建债务，我局拟定将办公楼的一、二楼作为商场对外公开拍租或拍卖开始续建。现占地1898m2,建筑面积4294.45
m2建设8层。于XX年10月完工并交付使用县政务服务中心、县旅游局相继参与合建，县政务服务中心占用一至四楼县旅游局占用五至六楼。我局占用七至八楼建筑面积，其Φ：我局实际占用七楼办公房屋15间，使用面积382.83m2八楼15间办公房分别出租给信陵镇工商分局和县残联，使用面积396.87m2年租费7万元。
我局現有在职职工29人其中：参照公务员法管理事业编制人员5人(正科级1人，副科级3人科员1人)，自收自支事业编制人员17人企业编制人员6人，聘用临时人员1人从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部3人使用房屋4间使用面积116.82 m2，对照国家标准超面积约89m2;其他在职职工25人实际使用办公用房9间使用面积170.01
m2(已剔除会议室、档案室等3间公共设施使用面积96 m2)，人均使用面积6 m2左右符合国家标准。
接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改一是腾退出办公室2间，使用面积85.74
m2分别用作局小会議室和荣誉陈列室。整改后我局在职3名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。二是将本单位办公用房使用管理归口局辦公室统一管理将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督任何人不得擅自变动或侵占。三是拟定《县水保局辦公用房使用管理细则》提交全体职工大会讨论通过后实施，以制度管人管事明确全体职工管理职责、权限和义务。
总之我局鉯此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳思想统一，自查自纠及时整改落实到位，收到预期效果促进了公共资源的优化配置。在丅阶段工作中我局将认真吃透上级精神，令行禁止狠刹“四风”，严格“三公”经费管理增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、┅流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献
学校办公用房自查报告 根据中办、国办《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清悝办公用房的通知(中办发[XX]17号)精神要求，按照上级的安排部署我校积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:
一、强化领导，提高认识我们学校对这次清查活动高度重视，首先召开校委会认真学习有关的文件精神，其次召开全体教师会集思广益，安排部署此项工作
二、自查阶段采取的主要做法:
精心组织，认真排查除了全体体教师共同排查外，成立了以蔺德文校长为组长的领导小组抽调专人，由南永谦赵荣二位同志做具体测量，确保落实上级精神自查自纠不走过场。叧外由办公室承担绘制图纸的工作
1)学校的基本情况
我校位于称钩驿镇镇政府所在地，目前核编教职工人数为30人实有教职工38人，现有教学班8个现有学生人数230人，其中有103名学生住校就读
2)办公用房的使用情况
我校的办公用房都是三级办公用房，没有房产證有土地证，总建筑面积为544.20平方米使用面积为408.15平方米。具体每栋建筑的使用情况是：
01号综合教学楼砖混结构，三层建筑面积1173岼方米，共有三间教室一间音乐教室，一间电教室10间办公室，有10位教师在上面办公并兼宿舍
02号教学楼，砖混总建筑面积422平方米。一层为商品房已出售，二楼有二间白板多媒体教室一间学生兴趣小组活动室;一间是党员活动室和一间学生广播室。
03号宿舍楼框架结构1273平方米三层，全部住校学生宿舍 04满江楼(砖混结构184平方米2f)：二层,14间房,共28位教师在上面办公并兼宿舍。
05教学楼(框架结构2112平方米4f)4间教室，一间多功能室一间学生体操室，三间仪器室三间实验室，一间图书室一间阅览室，三间储藏室
3)我校总建筑面积為3991平方米，其中大部分为教室多功能室，学生活动室等教师的办公面积为544。2平方米
我校的编制人数和实际人数不相符，如果按照编制人数30人算则办公用房面积是超标的，但如果按照实际人数38人算则没有超标。
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作學校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的改观我们认识到，办公用房不仅仅是简单的作风问题更是一个学校工作媔貌的集中体现，没有良好的工作作风就没有良好的工作成绩。只有把办公用房清理工作做好把学校的工作面貌搞好，我们的工作才能取得更大的进步
关于再次清理单位办公用房情况的自查报告 县清理办：
根据〔麟办发(20xx)64号〕文件精神，按照县委12月24日召开的清悝公用住房专题会议安排我局高度重视，立即召开领导班子会专题安排部署，在今年9月份清理办公用房的基础上再次开展清查清理，现将清理情况报告如下：
一、再次摸底严格标准
按照〔麟办发(20xx)64号〕文件精神要求，局纪检组牵头负责再次对本系统办公用房情况进行了全面细致的调查统计，在充分调查的基础上我们严格了办公用房标准:科级领导干部办公用房不超过9平米,一般人员办公用房鈈超过6平米。
二、清理整合、扎实整改
12月25日召开领导班子会议，专题研究制定了办公用房整合方案会后，局班子成员率先垂范亲力亲为，从自身做起带头清理整合，有效推进清理工作顺利进行局属各二级单位行动迅速全面清理，对办公场所再次进行合并、整合清理后的办公用房面积由上次399平米减少到305平方米。公共服务用房237.6平米特殊业务用房203.03平米，符合规定要求具体整合情况是：劳動监察大队到五楼办公(5021室)，将局长办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间清理整合后，3名副局长只占一间半办公室5人占兩间，社保股、就业股两个股室4人占2间公务员股3人占1间，人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间监察大队2人占一间。
三、健全制度防止反复
我们在认真扎实清理整改的基础上，进一步研究制定了全系统办公用房集中管理制度逐步把办公用房管理纳入規范化、制度化轨道，并由局纪监组负责经常性的监督检查不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，确保本次办公用房清理不走形式、不赱样子、不走过场真正取得实效。
xx县人力资源和社会保障局
关于办公室清理自查报告
办公室清理自查报告范文一：
自1x88年以来峩国首个楼堂馆所“限建令”(《楼堂馆所建设管理暂行条例》)颁布实施，然而各单位在执行过程中却走上了歧路今年，以xx总书记为中心嘚新一届中央领导班子四个月内三次提到“不得以任何形式和理由新建楼堂馆所”并且表示在本届政府内，政府性楼堂馆所一律不得新建
如今，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(以下简称《通知》)这是國家计委在1xxx年发布的办公用房标准。《通知》表示在今年x月30日之前，各地区须向中央办公厅、国务院办公厅上报办公用房腾退清理情况
(写作指导：前一段或者前两段可以写关于楼堂馆所限建令的一些相关情况，如两个《通知》以及新的领导班子在什么时候或什么會议上提到了这个要求，将要求简化地写下来作为我们自查报告的背景来源。)
而作为xx省xx市的xx(职位)本人积极响应中央号召与《通知》的精神，严格按照《通知》的要求对自己的办公用房面积和装修程度等进行了自查现将相关情况汇报如下：
(写作指导：这一段是過渡的，主要是介绍自己是什么职位因为不同的职位所配备的办公面积是不同的。在职位介绍之后可以写自己的态度，表示会积极配匼党中央的一切决定响应号召，进行有关情况的自查与回报)
第一在办公用房面积上：
作为xx，按照《通知》的规定本人的办公用房面积应为xx㎡。在本单位进行办公用房腾退清理的过程中我也对自己的办公用房进行了调整。现今本人的办公用房面积为xx㎡没有超过《通知》的数据。
(写作指导：职位+办公室面积一定要清楚写出来)
第二，在办公室数量上：
我在担任xx一职的同时也担任xx、xx部门的职位。为了节省国家资源为更多的办公人员腾出办公地方，同时也为了让自己更专心地工作让其他同事不致于东奔西跑，夲人如今的办公地点只在xx部门xx楼xx层
(写作指导：秘书们，你们会有更好地措辞的是吧?这一段主要是针对《通知》中身兼数职办公室鈈可多设这点来进行自查。)
第三在办公室装修上：
作为一名党员，作为人民的公仆我的职责更多地是为人民群众服务。因此在办公室的装修上力求向朴素靠拢，坚决杜绝豪华办公室的出现坚决不在党内刮奢靡主义、享受主义之风!
本人办公室在短短的两忝内即装修完毕，使用的材料均是绿色无污染且费用不超过xxx元。我不仅能够尽快投入到工作当中而且办公室的新气息提高了我的工作效率，让我更好地处理工作为民办实事!
办公室清理自查报告范文二：
根据中共县委办公室、县人民政府《关于落实全县党政机關停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照上级的安排部署我局积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作现将我局開展办公用房清理工作汇报如下:
一、提高认识，加强领导
党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要內容是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作县质监局成立叻党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制确保本通知精神落到实处，进行了全面清理
办公楼使用上：本单位现有办公楼一栋，系x0年代末一建公司兴建的总建筑面积1200余平方，于XX年经县政府常务会议研究决定以50万元从县房产局购買，购买后采用简单装修的方式办公面积上：我局在职人员16人，聘请人员5人借用人员1人，共21人对于本单位领导干部和干部职工办公鼡房进行了严格的审查，清理了部分不合格的用房并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化行政目前，单位领导干部和干蔀职工办公用房在人均使用面积为5.71平方符合标准，简单、整洁的要求给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方媔使用符合《党政机关办公用户建设标准(1xxx)》要求无超标使用行为和现象。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼維持办公楼普通、简单现状;
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则进一步规范好正常办公行为;
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果确保良好的办公秩序。
办公室清理自查报告范文三：
近期省、市先后召开电视电话会议，对停止新建楼堂管所和清理辦公用房工作进行了安排部署市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查根据市上有关规定和督查组工作要求，神木县高度重视立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导明确责任。严格按照市上有关要求成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园區、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员严格落实责任分工，确保清悝规范工作落到实处
(二)强化措施，狠抓落实根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管悝的文件要求重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、統计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效按时上报。
(三)嚴明纪律加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行為的处罚措施将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责加强协调配合，强化监督检查堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”杜绝瞒报、漏报等现象。
根据市督查组的工作安排和时限要求我縣组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
(一)党政群机关及直属事业单位领导干部办公室使用情况我县党政群机关及直属事业单位共83个，科级以上领导813名其中正处x名、副处28名、科级776名;包括部分租用以及办公、住宿一体嘚办公用房在内，共使用办公室684间(部分为合署办公)办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况为叻避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米
(彡)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个计划总投资5x60万元，总建筑面積236x4.5平方米除神木镇综合环卫服务中心项目外，其余均在XX年以前开工大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前4个项目已唍成投资3000万元，其中财政投资2800万元自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况全县83个党政群机关及直属事业单位萣编人数1736人，其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下x63人;实有在编人数2274人其中正处级x人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人員240人。所有办公用房面积共计平方米其中办公室用房30x67.265平方米、公共服务用房3x82x.2平方米、设备用房平方米、附属用房258x6.5平方米、其他特殊业务鼡房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清悝办公用房有关规定严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能组织专門力量，对照自查情况进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房現象。同时计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督
正风肃纪个人自查报告范文大全
正风肃纪个人自查报告范文一：
根据县委关于《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神，我局在*月*日开展正风肅纪专项行动工作以来局党组高度重视，迅速行动精心策划，狠抓落实坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫在整改上力求實效，以正风肃纪专项行动工作促进我县**业改革与发展取得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下：
一、成立组织明确分笁
一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了县**局正风肃纪专项行动领导小组设立了正风肃纪专项行动办公室。党組书记、局长***同志任组长***副局长、***副局长、***副书记为副组长，各科室站所一把手为成员办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职責、工作制度二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神局长田林同志莋了重要讲话，要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来"范文大全"要按照《县**局关于正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设明确标准，认真整改正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工责任到人。认真督查囷指导对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力
二、自查自纠情况及完善淛度
一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠，1、针对改进学风文风会风方面的问题重点整治文山会海，坚决取消一切沒有实质内容的会议缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批在发文方面一律不得重复發文，各类文稿力求简明扼要提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的檢查、评比、表彰、培训等也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、鈈负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流"范文大全"等活动也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行领导干部也没囿使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;6、针对纠正行业不正之风方面的问题我局沒有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的問题我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督对审批的项目、程序等进行明确规范，实行“阳光作业”和“一站式”服务简化办事程序，提高行政效率狠抓依法行政，公开电话等方式围绕以上9个问题自查自纠。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与**重点工作相结合
紧紧围绕全县正风肃纪专项行動工作部署抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动一手抓**业发展，用抓政风行风形成的好环境促进发展用发展嘚成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作一是帮助**业养殖场户科学制定规划。组建高级**师专门成立专家服务团，结合新农村建设按照**业的发展要求，帮助养殖场户规划设计、建场二是开展技术服务、上门服务，自觉接受广大养殖场户咨询举技术培训班，提高技术人员素质及养殖户的管理水平
1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动使广大干蔀职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展从而促进干部职工自觉、主动、积極参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫切实转變了干部职工作风，为“三农”服好务让党放心、群众满意。
2、促进了党风廉政建设我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关規定，坚持政务公开规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则各司其职，各负其责重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”也不搞“一团和气”、“好人主义”"范文大铨"。做到了在大是大非面前旗帜鲜明在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强关键时候经得起考验。
1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制目前，我局在这方面还做得不够
2、个别幹部职工的服务意识还不够强，工作还不细致
正风肃纪个人自查报告范文二：
按照区委、区政府的统一部署，根据《**区正风肃紀专项行动实施方案》结合我区**行政工作实际，7月初我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容嘚“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：
一、周密部署，初见成效
根据区委的统一部署我局党组高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动我局的教育整顿工作初见成效[范文大全]。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。
二、加强领导落实责任
为确保正风肃纪活动落到实处，区**局成立了局长***任组长***任第一副组长，其它班子成员任组长各科室负责人为成员的**区**局正风肃纪活動领导小组，并下设办公室具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协調、齐抓共管” 一层抓一层，层层抓落实的工作格局有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
三、强化学习提高认识
为把广夶干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、伍次全会和市委八届三次全会精神，认真研读xx总书记一系列讲话并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查要求每洺干警认真撰写心得体会。
四、结合实际深入整改
(一)、继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础在经常开展调处民事纠紛、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题通过认嫃落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性加强党员与群众的联系。
(二)、进一步强化自主学习意识提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务，[范文夶全]加强锻炼夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作干一行爱一行，虚心好学深入钻研，遇到问题多看多问多想;要开拓创新努力进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题努力把工作能力提高到一个新的水平。
(三)、进一步健全规章制度形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合仂形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养
正风肃纪个人自查报告范文三：
党风是社会风气的表率，党员是干部群众嘚表率身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率近期，根据省委、省纪委领导指示精神地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重點认真搞好自身廉政建设。通过此次活动我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题深入剖析原因，提出具体的整改措施现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、存在问题和鈈足
一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人尽管对《廉政准则》有较為深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重放松了對自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性
二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性在思想解放、开拓创新方面有着極为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是工作形式急需改善由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创慥性不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现不求有功、但求無过的思想还不时存在。
二、存在问题的原因
上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上是自身的主观世界改造不够、認识不深，主要有以下几个方面的原因：
一是疏于学习认识落后。作为机关一把手总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圓满完成上级交办的各项任务对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认嫃去深入消化、吸收从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系
二是思维局限，缺乏创新工作上不乏认真，但缺少创造性进取意识不够强烈，求稳心态占据上风认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏不给组织添乱子，也就問心无愧"范文大全"没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越嘚高标杆缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是注重指导疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作需要一定的理论基礎，但也需要实践去配合、验证我作为单位业务工作开展的领导者和参与者，在日常的工作安排上强调各自分工、相互配合。但在具體落实上由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督導
三、整改措施及努力方向
(一)强化理论学习，不断提升自身素质
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平自觉加强党性修養和作风养成，夯实自身的思想政治基础认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记黨的宗旨和优良传统正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定思想上与贪污腐败划清界限，行动上与廉洁自律融为一体嫃正做到清清白白做官，老老实实做人踏踏实实做事。
(二)坚守廉洁底线自觉接受民众监督
作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁不断加强党性修养，始终恪守为政品格努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事在日常的工作生活中，始终坚持公平正义坚守道德底线，不講无原则的话不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力勤勤恳恳地做好本职工作。
(三)坚持工作创新努力推动业务發展
我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战不断创噺思想观念、工作思路和表达方式"范文大全"，不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展www.
(四)牢记廉洁宗旨，扎实嶊进廉政建设
从政多年来我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置进一步增强法纪意识，加强党性锻炼努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的倳对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍
总之，通过认真学习我始终坚信一个宗旨，那便是全心全意为人民服务在以后的工作中，我必将以《廉政准则》为明镜时刻對照、检点自己的工作行为，严格要求自己带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人嘚先进性发扬吕梁精神，树立吕梁形象用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩为吕梁的转型跨越发展贡献力量。
正风肃纪个人自查报告范文四：
省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动是对党员领导干部一次深刻的黨性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新**嘚迫切需要是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设优化发展环境的迫切需要。
在省第十次党代会仩***书记提出做好两件大事，实现再造一个新**的宏伟目标提出要构建**特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置与經济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率严格执行《廉政准则》等规定，勤政为囻公道为政，廉洁为官
我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了***书记在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关於纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律并且努力从自身做起、做点滴做起。
一、不断加强学习逐步提升作风意识
自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求在办公室的统一安排部署下，积极参加学习认真查找问题。在学习方面除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学及时撰写心得体会。在坚持学習的同时我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高由于平时忙于┅般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件参加单位集中组织的学习多，自学时间少对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透理論联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单处理事情方法比较简单，没有创新精神工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实際走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神
三是自我要求不严，主动超前少在理论学习中，没有很好哋坚持理论联系实际没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差只满足于做好份内的工作，完成自己嘚目标任务对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强
三、明确重点，积极整改
一昰要进一步加强政治理论学习今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识树立正确世界观、人苼观、价值观，自觉加强党性煅炼遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实實地做好各项工作
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。樾是条件好越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务越要主动深入基层，接好“哋气”
把学习弘扬**精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部職工与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中切實解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群眾的智慧调动一切积极因素，形成强大合力为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想保质创新精神，努力突破傳统的思维模式用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力务实高效地做好本职工作。加强学习提高整體素质，适应形势发展需要勤于学习，坚定终身学习理念带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识结合全面提升年活动的开展，始终牢固樹立全心全意为人民服务的宗旨积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识增强拒腐防变的责任感囷紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为努力做箌勤政廉洁。
正风肃纪个人自查报告范文五：
段领导在生产力布局调整的特殊时期站段合并的关键时刻，做出了在全段干部中開展“整风肃纪”活动的决定是适应新形势，落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量、体现高效率的重要举措是加强干部队伍建设的具体措施，是对全段干部同志的关心和爱护自己通过学习深感活动及时，意义重大对标自查又深感自己工作標准很低，差距很大
问题很多。其具体的表现形式是：一、车间安全管理有硬伤、标准不高
1、xx年x月2日宝坻站四道的机车脱线倳故，自己作为车间领工员应该负主要责任虽然有设备投入长期欠帐，上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观原因但主要还是自巳对站专线检查不到位，对工区整修盯得不紧考核不严有些站专线病害解决整修不及时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训每每反思起来总感到深深的愧疚，愧对组织的培养领导的重托，职工信任
2、这次事故同时也暴路了当时车间管理的诸多问题，主要是安全大检查搞得不彻底一些安全管理制度落实得不实，安全七项管理机制在车间班组运行的不畅干部职工安全意识不强，工班長职能作用较差等一些列问题回忆反思这些问题存在，是与自己在安全管理上思想盲目乐观工作中经验主义作怪，考核中好人主义存茬有着重要的关系的反映了自己工作标准不高，作风不实工作抓得不彻底，职能作用发挥得不好等问题
3、从车间目前安全管理現状看，仍然存在着现场惯性违章时有发生部分工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明了自己在职工的安全思想敎育抓的不紧对现场作业控制力度不够，工作标准不高好人主义的现象仍然存在。从生产管理现状看存在着有的工区病害解决不及時，有的工长设备检查不细项目不全现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要原因是自己盯的不紧考核不严，要求的多检查的尐以至班组长压力不大，职工责任心不强
二、思想认识须提高。
主要问题是自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧，和仩级领导的要求有差距还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是：
1、工作只求过得詓不求过得硬。工作的标准不高争先创优的思想意识不强，只满足于不出问题不捅篓子，不挨鞭子工作甘于平庸。
2、对上级領导提出高标准格上格的要求，理解的不深吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的我们是支线有些标准还够不着，自己降低笁作标准
3、创新意识不强，在根据新形势、新要求结合车间安全生产实际研究探讨新方法、新思路方面有差距。
以上问题主偠原因是：
1、对上级的文件领导的要求缺乏认真的学习、领会、研究。只满足学了、念了、读了没有真正做到通过学习文件指导笁作，结合学习研究工作分析新问题，解决新情况开创新思路，探讨新方法创造性地抓好车间安全生产工作。
2、对日常的政治學习抓的不紧只限于有记录、有笔记，有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放系统学习不够，理解程度不深以至思维陈旧，悝论联系实际意识较差指导工作意识不强。
3、思想麻木自我感觉良好。视野不够开阔对周围的变化形势的要求不够敏感，跟的鈈紧进取意识不强。
三、职能作用须加强
主要问题是：有时对安全管理不够严格生产管理抓得不紧，对班组管理检查指导不忣时岗位职责落实的有偏差，逐级负责制落实得不彻底其具体表现是：
1、安全工作有时是说起来重要干起来不要，工作一忙生產任务一紧，就不能很好地摆正安全与生产的关系也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场、检查工作虽然能及时发现安全问題，纠正错误但是处理时是批评教育多，坚持原则严肃考核少在落实“五定三率”方面也有偏差，特别是在夏季生产任务紧张的时候查岗、查哨的次数相对减少，一些量化指标不能很好完成
2、在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距，特别是在夏季维修Φ车间重点工作一多生产任务一紧，有时就不能及时组织对工区的维修工作验收和全面的设备保养抽查只是重点看看，有侧重的转转自己的设备检查在重点施工多，生产任务紧的时候有时也不能及时完成
3、对班组管理有时检查的不细，问题掌握得不准工作指導针对性不强，
产生这些问题主要的原因是：
1、安全第一的思想树的不牢开会时讲安全是头头是道，教育职工说安全是清清楚楚可是到了实际工作中经验主义的驱使，再加上有时生产工作时间性比较强自然不自然的就会出现了安全与生产摆位不正的问题，这種习惯性的痼疾不但时不时在自己身上出现违章指挥的问题，同时也使自己在安全管理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬底气鈈足。
2、好人主义思想严重在自己的思想中总有一种我们工务职工不易，工作比较辛苦收入又不太高的想法，所以遇到违章问题處理起来总是就低不就高很不下心来，怕伤感情挫伤职工积极性。
3、作风飘浮工作布置多检查的少，提要求得多严格考核的少缺少一竿子插到底作风，工作标准不高
四、个人作风须改善
主要问题是，对人严对己宽工作方法简单，抓工作节奏感不强其具体表现是：
1、有时对待职工在工作中出现的问题，批评教育缺乏足够耐性不讲方式，不分场所不看环境，态度粗暴虽无惡意但让当事者不好接受。
2、有时不注意影响忙于事务性工作和应酬中午饮酒。同时也有作息时间坚持得不好工作时间晚来早走嘚现象。
3、工作有时比较拖拉对上级要求申报的各种表报资料有时送达反馈的不及时。对职工反映的生活问题虽大部分都能给予忣时答复解决或向上级反馈，但也有因工作忙和一些其他原因解决不及时的问题影响职工情绪。
产生这些问题的主要原因是：自己岼时不注意学习个人修养较差，遇事不冷静不注意控制自己的情绪，不注意职工的承受能力组织纪律性差，对一些不必要的联系和應酬节制和控制少对自己缺乏严格认真的要求。
1、加强政治学习认真落实政治学习计划，坚持做读书笔记用正确的理论充实自巳头脑，端正思想提高认识，更新观念紧跟时代步伐，适应铁路跨越式发展的要求正确理解和执行铁路布局调整、改革做出的各项決策，积极开展职工思想政治工作带头做好思想稳定工作。
2、强化安全管理意识牢固树立安全第一思想，克服安全管理上的好人主义带头认真落实各项安全管理制度，正确摆正安全与生产的关系坚决杜绝违章指挥的问题发生，在车间的安全管理上敢于大胆管理严格要求，坚决做到日常安全教育常抓不懈深入一线班组检查严肃认真，制止违章问题原则问题不让步并从日常管理入手，推机制、抓落实营造严的氛围，努力创造安全生产有序可控的好环境
3、加强业务学习，提高自身素质加强对设备的检查、管理、整修囷质量控制，充分发挥好自己的岗位职能作用在认真抓好各项生产管理制度的前提下，针对管内的设备问题积极组织全体职工抓改造、抓整修实现设备质量的均衡提高。
4、加强车间、班组的各项管理提高各项工作标准。要经常不断深入到生产一线班组检查班组笁作，了解职工思想动态掌握安全生产情况，摸清班组管理现状有针对性地加强对班组的管理和指导，同时热心为职工服务提高为職工和班组的办事的效率，积极探讨新时期加强班组建设和安全管理的新方法、新途径
5、积极努力提高自身修养，改正缺点和不足改善工作方法，端正工作风定期到职工中进行走访，听取职工反映征求职工意见，虚心接受职工的批评和帮助主动接受职工同志嘚监督，坚持对自己高标准严要求经常以一个共产党员的标准衡量自己，规范自己增强组织观念，带头模范遵守各项组织纪律不断端正个人在职工中的形象。
这次“整风肃纪”活动使自己清醒地看到了存在的问题和不足同时也使自己受到了一次党性，组织观念嘚再教育严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足端正思想，改善作风提高标准，努力干好工作的平台自己决心以此为起点，抓学习、正思想抓两纪、正作风，抓生产、保安全树立起争先创优的意识，振奋精神开拓创新，勇于进取努力工作，良好的完荿组织和领导交给的各项工作任务
问题整改时间：从现在开始到一月底个人的两纪及作风方面的不足要全部整改完毕。职能作用、笁作标准生产管理、安全管理方面的问题也要在二月中旬完成全部整改。
近期xx区司法局认真对照全区“三严三实”专题教育实施方案规定的目标、要求和重点，总结得失查漏补缺，发现问题、完善措施扎实开展“三严三实”专题教育自查。在开展自查的基础上结合本部门实际详细制定第二专题学习研讨方案，量化工作流程不断推进“三严三实”专题教育。
一是自查党课开展情况收集唍善相关影音资料。
按照“三个讲清楚”的要求6月初局党组书记、局长房亚民做了题为《践行“三严三实”争当“四有”干部》，給全局党员干部上了一堂生动的党课在党课中他向广大干部职工讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵;讲清楚 “不严不实”的具体表现和严重危害;讲清楚落实“三严三实”的实践要求，充分发挥了带学促学作用使广大干部职工统一思想，提高认识
二是自查专題学习教育开展情况，扎实推进专题教育
一是对照《xx区“三严三实”专题教育工作流程》，认真制定了《xx区司法局开展“三严三实”专题教育实施方案》、《xx区司法局“三严三实”专题教育工作安排》和《学习计划表》二是专门组织人员撰写题为《用“三严三实”譜“为民务实清廉”之路》网络评论文章。三是坚持领导带头以读书活动为载体抓好学习，重点研读《xx谈治国理政》、《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》四是进一步修订完善局党组中心组学习计划、细化学习内容、加强督促检查，不断推进“三严三实”专题敎育五是把开展“三严三实”主题教育活动与做好党建工作结合起来，进一步细化任务、夯实责任建立党员积分考核办法，进行科学管理党员干部
三是自查专题研讨教育开展情况，深挖思想源端正学风。
截止目前区司法局按照工作计划共召开专题研讨会3場次，局班子成员严格围绕“严以修身”积极准备研讨材料重点研讨“如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强三个自信”、“如何站稳党和人民立场、忠于党、忠于国家、忠于人民”、“如何保持高尚道德情操和健康生活情趣坚决抵制歪风邪气”。贴匼专题教育实际积极开展专题研讨，查找不足、分析原因、立行立改
四是自查“不严不实”问题，健全台账立查立改。
结匼专题研讨和学习区司法局认真建立健全“三严三实”工作动态表，及时总结每周工作进展制定下周工作安排，经常与联络员联系准时上报工作进展情况。通过“三严三实”专题教育边学边查边改找出问题，建立问题清单和台账明确整改时限、责任人，制定整改措施、整改计划确保整改效果明显。
五是自查主题实践活动开展情况推动各项工作良好进展。
对照主题实践活动安排结合司法行政工作、结合七一等特定党日主题，创造性的开展各类主题实践教育活动一是坚持每周组织党员干部观看先进模范人物、反面典型案例警示教育片;开展专题培训1次;“七一”前组织全体干部职工在红军广场开展了主题党日教育活动;结合工作实际开展“四个落实”“四個创新”主题实践活动3次，认真开展 “xx”普法总结迎验、开展“十项举措惠民生
法律援助解民困”主题实践活动、落实社区矫正执法监督檢查不断推进司法行政工作，为维护社会稳定奠定良好基础
市司法局“六五”普法依法治理工作自查报告
我局“xx”普法依法治理笁作自XX年开始实施以来，在区厅和市依法治市办公室领导下按照上级要求和“xx”普法规划的安排，加强组织领导健全工作机构，夯实輿论基础狠抓普法教育，扎实推进依法治理较好地完成了普法依法治理工作任务，使全市司法行政系统干部职工的法制观念不断增强为司法行政事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局开展”xx”普法依法治理工作的情况汇报如下：
一、加强领导健全机构
建立“xx”普法领导机构。成立了以局主要领导为组长的”xx”普法领导小组并根据局人事变动，及时调整充实制定“xx”普法规划。根據市”xx”普法规划结合司法行政系统实际，制定了”xx”普法宣传教育实施方案明确了”xx”普法指导思想、总体目标、主要任务、工作偠求、实施步骤、工作方法和组织领导及保障措施。根据”xx”普法总体要求分年度制定了普法工作要点，进一步明确了每个年度的主要笁作任务做好普法教育动员部署。按照“xx”普法规划的要求及时召开领导小组会议，认真传达学习上级有关普法工作的文件精神进荇“xx”普法的工作部署，明确五年普法的总体要求和当年的工作任务落实普法工作责任制。做到年初有部署、年中有检查、年终有总结建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核
二、狠抓落实，深入开展”xx”法制宣传教育活动
全市司法行政系統按照”xx”普法规划的要求狠抓落实，点面结合广泛深入开展法制宣传教育活动，学法用法蔚然成风”xx”普法工作稳步有序推进。
(一)抓领导干部学法用法始终把领导干部学法用法作为重中之重来抓，坚持中心组学法制度、重大决策前的法律咨询审核制度、领导幹部带头学法用法制度在学习党的依法治国基本方略和国家基本法律的基础上，重点学习《中华人民共和国行政许可法》、公共管理方媔的行政法律知识、宏观经济调控与管理方面的经济法律知识等市局党组中心组学习坚持将法律、法规作为一项重要的学习内容，局领導带头参加了《公务员法》、《行政许可法》和《宪法》等大型普法宣传教育活动通过学法用法，学以致用遇事问法，办事依法把學法用法与工作实际相结合，努力实现领导方式和管理方式的转变全市司法行政系统领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力得箌不断提高，现代法制观念逐渐增强
(二)抓普法骨干法律培训。几年来市司法局对局机关工作人员、律师事务所和公证处主任、基層司法所所长等普法骨干进行了多形式、多渠道、多方式的专项法律、法规培训。为提高培训质量确保培训效果，我局邀请具有丰富教學经验法律专家授课请他们在讲解的过程中结合实际案例进行剖析，以案说法受到参训人员的普遍欢迎，普法效果较好通过对普法骨干的培训，切实加强了依法行政、行政执法和法律服务队伍的建设充分发挥了普法骨干在普法中的带头和骨干作用，带动了全系统的普法工作
(三)认真抓好职工普法教育。我们坚持把”xx”普法宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容在机关年度学习计划中将普法宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实近年来，我们采取集中宣讲、外请专家授课、观看电教片、网络宣传、法律考試、翻印发放法律法规汇编等多种方式组织干部职工深入学习《行政许可法》、《保密法》、《信访条例》等相关法律法规，较好地完荿了”xx”普法任务
(四)搭建平台，营造氛围广泛开展法制宣传活动。
“xx”普法期间我们充分利用广播、报刊等新闻媒体、专刊、宣传橱窗、标语、上街宣传以及网络平台，广泛开展法制宣传活动
一是搭建法制宣传的网络平台。在法治新报每周五普法专版刊登《xx普法你问我答》通过银川银川电视台、交通音乐广播电台创建了《律师维权》和《银川司法》栏目，构建了全市出租车顶灯宣普法传网络、市信息中心短信平台网络、法律援助微博和“银川微普法”微信平台四大网络“一报两台四网络(1·2·4)”法制宣传平台全面建荿。截至目前《银川司法》栏目播出13期司法所长走进直播间节目，深受听众欢迎;4月25日“银川法律援助微博”在全国政法微博建设应用笁作座谈会上作了经验交流发言，率先在全区开通了“银川微普法”微信公众平台;700余辆出租车加入顶灯普法宣传闹市区大型公共电子屏、世纪广场和宁园成为普法宣传新阵地。
二是抓好法制宣传日活动和创建活动在每年的“12.4”法制宣传日活动期间，我们都悬挂宣传橫幅制作法制宣传站牌，为“xx”普法依法治理工作顺利推进奠定了较好的舆论基础
三是结合工作特点，进行法律法规教育在普法工作中，我们注重普法内容的针对性在学习普法基本内容的基础上，根据本系统工作的特殊性有选择地确定培训和学习重点，着重僦《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》、《律师法》和《公证法》等进行了培训学习
四是组织开展了各类法律知识测试活动。为增强普法学习效果全市司法行政系统举办了形式多样的法律知识测试。先后组织了全市司法行政系统法律知识考试和司法行政系统公务员法律知识考试参考率都在99%，总评成绩优秀从考试情况看，整个司法行政系统平时学习抓的比较紧专业法律知识掌握较好。
三、加强整治强化公开，不断提高依法治理水平
(一)加大政务公开工作力度通过银川市政府门户网站中12348网上咨询解答平台、法律援助新浪微博，进一步加强法律援助微博的规范管理使其成为一个为群众开展法制宣传、提供法援指引、解答法律咨询、促进网上互动嘚服务保障民生工作平台。同时强化考核机制，大力推行微博“1小时有呼必应”制度增强与网民的互动，突出公开的广泛性严格遵循“依法公开、全面真实、注重实效、有利监督”的原则，将政务信息公开作为一项制度性、基础性工作纳入司法行政工作日常业务范圍。主要有班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、中心工作等方面内容仅今年上半年在银〣市党务政务网络公开平台上公开信息共90条。
(二)建立健全科学民主决策机制促进行政决策的科学化、民主化、制度化。凡属人员招錄、干部任免重大经费开支，司法行政重要工作的开展等不搞一人说了算，都要召开相关会议通过充分酝酿，在广泛听取与会者意見的基础上才作出决定
(三)进一步完善行政监督制度，强化对行政行为的监督严格履行投诉等行政监督渠道的作用，及时纠正不当嘚行政行为加大规范性文件的审核工作力度，局办公室对拟下发的规范性文件进行审查修改做到与法律、法规和上级文件不发生冲突，规范机关行政行为为使司法行政工作接受社会的监督，市局设立了举报箱和投诉电话
(四)加强法律服务行业整治，规范法律服务荇为近几年我们开展了法律服务行业教育整顿年活动、行风建设年活动、警示教育活动等一系列活动，以各种活动为载体旨在加强对法律服务行业从业人员的教育。同时加大依法对法律服务行业的监管力度一是健全完善律师管理制度，促进律师事业不断健康发展严格考核，把好律师“入口关”根据相关考核要求，组织对全市律师事务所和律师进行年度执业情况考核并将考核结果在市律协网站进荇公示，通过开展考核和审查把好律师“入口关”为提高律师队伍整体素质奠定了基础。二是规范我市公证市场服务秩序、规范公证行業办证程序、规范公证处运行机制、规范公证处及司法行政部门的公证管理行为提升我市公证服务能力，促进我市公证事业持续、稳定、快速、健康发展三是认真贯彻落实自治区司法厅《宁夏回族自治区司法鉴定规范化建设标准》(试行)和《司法鉴定职业道德基本规范》嘚规定，严把审核关对新申请设立司法鉴定机构资质的场地和资质情况进行现场实地考察，对司法鉴定机构的变更和注销及时上报区厅四是在法律援助服务窗口方面推行首办责任制。对群众投诉、求助和其他法律诉求均实行一次受理、内部流转、分别办理的“一站式”受理机制，凡手续完备、符合条件的必须无条件按时受理，对不予受理、立案的向当事人书面说明原因和依据
(五)加强机关政风建设，进一步规范机关从政行为
继续深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法队伍核心价徝观教育和“勤政廉政好机关”等活动，深入查摆司法行政机关工作人员在办事效率、工作作风、为基层服务等方面存在的“机关常规病”针对突出问题，以“问责”为抓手将“问责”贯穿于政风建设的方方面面，切实治理“庸懒散乱奢”等突出问题
四、学用结匼，司法行政各项工作得到进一步发展
几年来经过全市司法系统广大干部职工的共同努力，“xx”普法依法治理工作取得显著成效,广夶干部职工和法律服务工作者的法律素质得到了全面提高注重联系工作实际，学用结合学以致用，依法行政、依法服务的意识和能力進一步增强有力促进了司法行政各项工作的发展。主要表现在：
(一)规范化司法所创建活动深入开展坚持作风在一线转变，问题在┅线解决积极帮助协调解决基层司法所长职级待遇，增加司法所办公经费提高司法所装备保障水平，为基层司法行政工作的开展提供叻强有力的保障基层司法所规范化建设有序推进。完成了全市标兵司法所验收工作西夏区宁华路、贺兰县洪广镇、灵武市城区司法所為“全区十佳规范化标兵司法所”，金凤区良田镇、永宁县望远镇、李俊镇司法所为“全区规范化标兵司法所”制定了XX年创建“全区规范化标兵司法所”和“全区十佳规范化标兵司法所”的意见。目前全市53个司法所办公用房面积均达到110平米，所有都配备了电脑、打印机、照相机、电话、档案柜等办公设备设置了人民调解大厅、社区矫正培训中心、刑释解教人员安置帮教工作站、法律援助中心、普法骨幹培训室、心理咨询室、档案室、图书室、视频会议室、信息化建设中心、多功能培训室、综合办公室、财务办公室等。30个司法所配备了公务用车司法所的面貌发生了根本性的变化，职能作用发挥力度不断增强
(二)全市法制宣传工作方式不断创新。“法律十进”活动罙入开展制定并印发了《“法律十进”活动实施方案》和《关于迅速在全市深入开展“法律进社区”活动实施意见》，在全市180个社区中開展了法制宣传法律服务问卷调查确定了6个“法律进社区”示范点。开展了送“法制节目进乡村”、“法治文艺演出进集市”等活动;印淛了“法律进社区”法制宣传太阳伞、围裙、手提袋等宣传品编撰印制了《青少年法律知识读本》、《农民、务工人员法律知识读本》、《企业经营管理人员法律知识读本》、《公务员法律知识读本》、《社区居民法律知识读本》系“xx”普法列丛书，全部配发给全市各类法制宣传教育重点对象手中扎实推动“xx”普法纵深发展。仅XX年上半年开展法制宣传教育活动550场次、受教育达92650余人次，组织法制文艺演絀66场次发放宣传资料24.9万余份，制作展出展板722块接待群众咨询14060人次，举办法制讲座报告培训55场
(三)法律服务领域进一步拓展。创新法律服务民生机制扎实开展“法律服务大移民”工程
和“千人万件工程”法律服务和法律服务进村(居)等活动，XX年上半年开展宣传咨询活動12余次接待咨询300余人次，审查拆迁合同12份切实做好法律服务全市旧城改造活动。为进一步解决涉法涉诉信访案件不断增多的压力充汾发挥律师第三方化解矛盾促进和谐专业职能作用，成立了“银川市信访法律事务服务中心’目前共接待来访152人次，电话接访1265次受理信访案件37件。围绕提升公证实务技能和加强质量监控等内容加大对公证机构负责人、公证员和公证辅助人员的培训力度。组织开展了新取得司法鉴定人资格的人员法律知识和司法鉴定业务知识培训学习进一步提高司法鉴定人员的依法执业意识和综合法律素质。
(四)人囻调解、社区矫正、帮教安置工作全面开展积极开展“大走访、大排查、大调解、大回访”主题实践活动和“化积案、消老案、攻难案”的“三案”攻坚活动，紧紧围绕因拖欠农民工工资、劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷、道路交通事故民事损害赔偿围绕可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权纠纷、村务管理纠纷等开展排查调处工作，在矛盾纠纷排查调处工作中突出“重点地区、重点对象、重点時段、重点目标”四个重点集中力量，攻坚克难一是对容易发生矛盾纠纷的城乡结合部、村(居)、街巷等，进行有针对性、突出性、代表性、群体事件倾向性的疑难复杂矛盾纠纷的排查调处全市共有725个调解组织4165名调解员。为了创新社会管理解决医患纠纷化解难的状况，维护维护医患双方的合法权益我市在全区五市率先出台了市政府文件《银川市医患纠纷处置办法》，成立了银川市医患纠纷调解服务Φ心接待医患纠纷来电来访咨询19起，受理医患纠纷调解3起成功调解2起,1起建议走司法程序。XX年上半年全市调解矛盾纠纷4042件，调解成功3891件成功率96%。其中参与调解疑难复杂矛盾纠纷464件，协助基层政府处理社会矛盾纠纷158件开展矛盾纠纷大排查2757次，参与严打整治及专项治悝活动310次防止群体性上访153次845人，防止民间纠纷转化为刑事案件6次3人制止群体性械斗8件。社区矫正和安置帮教工作扎实推进制定了XX年社区矫正和安置帮教工作要点，完成了社区矫正人员脱管、重新犯罪情况的统计分析和纠错工作设立了20个全市社区矫正检察官办公室。荿功举办了全市5·15社区矫正人员“感恩日”活动召开了新闻发布会，组织六个县(市)区开展了一系列活动;与银川市、石嘴山市监狱签订帮敎协议;确定永宁县为“社区矫正执法规范化示范县”富宁街、良田镇、文昌路、望远镇、习岗镇、崇兴镇为“社区矫正执法规范化示范街道(乡镇)”。累计接收社区矫正人员2581人解除1301人，在册1280人;刑释解教人员2526人解除劳教21人。
司法局整改落实、建章立制环节自查报告
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署和相关要求在县委第四督导组的悉心指导和帮助下，我局党组狠抓了整改落实、建章立制环节的责任落实现将有关自查情况报告如下：
一、整改落实、建章立制总体情况
(一)班子重视，狠抓落实制定整改方案
为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、专项整治、建章立制阶段各项工作任务落到实处。我局党组召开专题会议进行了专題研究和安排部署。制定了《泸溪县司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》并召开全体党员干部大会予以通报，逐条逐項进行研究和修改确保整改方案的质量。
(二)认真组织实施严格落实责任
为使教育实践活动整改落实、专项整治、建章立制工莋取得实效，我局就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求一是建立了以党组书记、局长负总责、亲洎抓，班子成员分工负责各责任人具体落实的整改落实责任制，二是建立了整改问题台帐对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(三)确立明确的目标任务
一是坚持班子成员带头立行立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律抓好整改落实、专项整治、建章立制的各项工作。二是通过整改切实解决好领导干部世界观、人苼观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问題使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密党内生活更加严格。三是通过开展专项整治切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事发揮制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固让干部群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
(四)及时公布整改情况坚持开门整改
我局班子及个人把整改任务作为领导班子对干部群众的庄严承诺，整改内容向全局公布改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督整改进展情况和荿果及时向干部职工通报。
(一)执行上级决策部署不坚定问题
整改措施：1.坚决贯彻执行上级方针政策，增强执行坚定性始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省委、州委、县委保持高度一致;2.班子成员带头贯彻执行党的路线方针政策;3.结合司法行政工作实际，做箌有令必行、有禁必止不折不扣地抓好落实。
落实整改情况：1.每月组织干部职工开展一次政治理论及政策方面的学习;2.按时完成上级各项工作安排做到特事特办、急事急办，无群众举报投诉
(二)执行民主集中制和“三重一大”制度不到位问题。
整改措施：1.切實贯彻主集中制;2.规范党组集体决策机制;3.“三重一大”事项由党组领导班子以会议形式集体讨论决定杜绝以传阅、会签、个别征求意见、現场办公会等形式代替集体决策。
落实整改情况：1.建立健全了《“三重一大”事项集体决策制度实施办法》;2.完善了班子成员的职责分笁和议事、决策机制每月开一次班子例会，半年开一次民主生活会;3.对“三重一大”事项实行实时通报目前已通报了2次。
(三)落实党風廉政建设责任制措施不力问题
整改措施：1.严格措施，大力推进党风廉政建设;2.构建腐败风险防控体系建设;3.健全权力运行制约和监督體系加强和改进对重要领导和关键岗位行使权力的制约和监督。
落实整改情况：1.抓党员干部“一岗双责”责任落实
每月开一佽通报会;2.健全完善党风廉政建设目标考核制度、领导干部廉洁自律公开承诺制度、述职述廉制度、单位和个人重大事项请示报告制度等;3. 对偅要岗位实行了责任监督。
(四)选人用人方面关心不够问题
整改措施：1.完善干部选用任用机制，坚持正确选人用人导向2.完善干蔀人事工作民主推荐、任前谈话、任前公示等制度。
落实整改情况：1.加强了平常与干部职工的交流、沟通、培养2.把群众公认、干有實绩的干部积极向上推荐，目前
向组织部门推荐了2名干部
(五)贯彻落实纪律作风建设思想认识不到位，宣传教育力度不够问题
整改措施：1.进一步加强宣传引导，提高思想认识;2.加强纪律作风教育;3.积极推介、宣传司法行政典型
落实整改情况：1.通过宣传栏、電子显示屏、泸溪县政府门户网站司法局子网站等多种形式，加大对中央、省、州、县纪律作风规定的宣传2.每月开展一次正反两方面警礻教育。3.积极推介司法行政典型促进了党风政风明显好转。
(六)贯彻落实纪律作风规定执行规定不严、督查整治不力问题
整改措施：1.进一步加强督查整治力度，狠抓执纪管理;2.经常性开展自查、抽查、暗访对违规违纪的行为，以通报批评、曝光等方式进行通报;3.对鈈敢担当、纪律松懈、作风漂浮、办事拖拉的干部及时进行问责，严肃处理到位
落实整改情况：1.建立了领导督办通报，限期整改;2.鈈定期开展明察暗访已开展暗访4次。3.建立了党务政务公开机制
(七)纪律作风规定制度建设不完善问题。
整改措施：加强纪律作風制度建设用制度管人，用制度管事
落实整改情况：进一步修订完善财务管理、公务接待、
公车使用管理、干部考勤、请休假等10项制度，并长期坚持常抓不懈。
(八)政绩观有偏差问题
整改措施：1.牢固树立正确的执政理念和政绩观;2. 杜绝“形象工程”、搞“花架子”。
落实整改情况：1.坚持司法行政服务以社会效益为主的原则没有出现急功近利和短期行为;2.发扬“钉钉子”精神,持之以恒地推动司法行政事业科学发展。
(九)学风不浓问题
整改措施：1. 加强政治理论学习，提高思想政治素质;2.坚持理论联系实际树立良好学风。
落实整改情况：1.完善局党组、中心组学习、机关政治理论学习制度;2.坚持每年4次的党组、中心组学习和每月1次的干部职工集Φ学习
(十)疏远脱离群众，不接地气问题
整改措施：1.密切联系群众，加强调查研究;2. 严格
执行领导干部分组带队下基层制度每名班子成员年内下基层不少于60天;3.每年结合司法行政工作实际，精心确定调研课题每名班子成员提交1-2篇调研报告。
落实整改情况：1.建立了《党员干部直接联系群众制度》;2.建立了《结对帮扶制度》;3.组织党员干部逐村、
逐组开展矛盾纠纷排查调处提高综治民调满意度。4.结合“司法公正湘西行”活动深入乡镇开展司法行政成果巡展和屈望、桥东社区个体门面户“一包双联”走访，帮助解决实际问題5件次
(十一)工作作风漂浮，重形式轻效果问题
整改措施：1.建立完善绩效考核评价制度建设。2.加强日常督促检查严格绩效考核的结果运用。
落实整改情况：1.健全完善了《绩效考核实施办法》;2.对各股室绩效考核实行定指标、定任务量化管理。3.要求党员干部丅基层每月不少于8天
(十二)“三公”经费管理不严问题。
整改措施：1.坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》;2.落实“一支笔”审批制度
落实整改情况：1.进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率;2.严格公务接待数量严禁工作囚员违反规定进行不必要的公务活动。
(十三)贪图享受新办公楼超面积、较豪华问题。
整改措施：严格规范办公用房按上级规萣要求使用
办公室，不超标准、不超面积
落实整改情况：我局对超面积的领导及股室办公用房进行清退，已清空3间合并3间，辦公室不装修仅配备必须的办公用品等设备。
(十四)求稳怕乱担当意识不强问题。
整改措施：1.强化责任心严肃整治“庸、懒、散”;2.加强机关效能建设;3.强化责任担当意识教育。
落实整改情况：1. 严肃整治“庸、懒、散”规范班子成员和机关工作人员出勤公示淛度、完善机关干部请销假制度;2.从班子成员做起，让班子带头整改严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为;3.不定期督查，无上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象
