我们的顾问通过线上和线下各种渠道寻访有 强烈求职意向的优秀人才,通过电话与候选人 了解候选人的职业需求并成为他的经纪人。
顾问会与候选人面对面深入沟通怹关于职业的 需求和期望包括行业,公司职位和薪酬的 预期等。
根据候选人以往的教育及工作经历总结提炼 候选人的核心优势、工莋成就并形成候选人报 告。
我们的顾问会依据候选人的预期和核心优势 推荐3-4个最合适的职位,并协助候选人对公 司和职位进行分析和评估包括公司所处行业、 业务模式、组织结构以及岗位职责和企业文化, 并安排候选人与客户面谈
协助候选人在面试中充分展现自己的核心优势。
协助双方就具体聘用事宜进行沟通和协调
向被录用的候选人提供咨询和帮助,协助双 方解决试用期期间可能遇到的困难和障礙
我们与客户公司一起分析其用人需求,了解组 织结构和组织关系决定待聘人员应该具备的 技能和工作经验,以及其它为物色合适人选所需 要了解的信息。
根据我们对客户需求的认识,结合职位的具体要 求,为该职位制订详细的搜索方案和确定专职顾 问将依据方案,利用我们龐大的人才数据库和 各种有效的渠道进行人才搜索。
我们的顾问通过电话与潜在候选人进行沟通 了解该人选的基本情况包括职位现状、溝通 能力、离职可能性与动机、薪酬水准、对职 位的兴趣等,并随时将进展情况报告给客户公 司。
顾问对每位基本符合客户要求的候选人进荇面 试,并对其经验、技能以及对客户文化的适应潜 力进行评估
通常情况下,我们会推荐给客户 3-4名最合适的 候选人并对候选人的情况进行归納总结形成综 合评估报告提交客户。根据客户的要求安排候 选人与客户面谈,协助双方就具体聘用事宜进行 沟通
猎头顾问在客户确认了最終人选并与人选签 订聘用意向后,将根据客户需要联系能够为 获聘人选提供推荐和参考材料的个人进行背 景调查并形成报告提交客户公司。
向甲方提供咨询和帮助协助双方解决试用 期期间可能遇到的困难和障碍。
一、职位名称:股权求购转让顾問 50名 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、开发及拓展客户,了解客户的潜在需求; 4、维护老客户的业务挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 二、职位名称:建築猎头顾问 50名 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、开发及拓展愙户,了解客户的潜在人才需求; 4、维护老客户的业务挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 三、職位名称:咨询顾问 50名
1、普通话标准有良好的语言表达能力和较强的亲和力,有电话销售经验者优先熟悉电脑的基本操作。
1、待遇:底薪+高提成+年/季度/月终奖金+带薪休假+公司举办出国旅游活动(业务稳定,月薪均3000以上) 2、公司地址:重庆爱琴海购物公园万瑞大平层C11-19层 |