我是通过劳务进入国企劳务外包的几个月没转证!现在不忙了让我休息待命!

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你好第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳動者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请单位30日不申请,自己赶紧申请另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌工服,工资条或工资入账证明与负责人的通话录音等。
第八、就以上纠纷无法协商的,建议委托律师搜集相关证据向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉最大限度的维护你的合法权益。

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