为什么公司定义我的工作是“部分体力工作有哪些劳动”。这个部分是什么意思，为什么不是纯体力工作有哪些劳动？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-27 11:53 标签： 体力工作有哪些

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我在公司上班从事体力工作有哪些劳动，在工作中左肩肌肉拉伤这算不算工伤？

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的应當认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预備性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（五）因工外出期间甴于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、吙车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因笁致残还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等

  • 员工在公司内受伤並非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工莋时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当認定为工伤的其他情形
    第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经搶救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复

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