我是建筑工人 工地从八月三十一號就放假了 当时放假时说九月二十号就开支 但是到现在一直没开支 他们也没有给我们签劳工合同 在九月末的时候给我了四千块钱 还有一万哆 到现在迟迟不给解决 每次打电话都是说就这几天 但是最近找不到人了 不是电话关机就是停机的 还有个领导说那你告去吧 我该怎么能要回笁资
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是建筑工人 工地从八月三十一号就放假了 当时放假时说九月二十号就開支 但是到现在一直没开支 他们也没有给我们签劳工合同 在九月末的时候给我了四千块钱 还有一万多 到现在迟迟不给解决 每次打电话都是說就这几天 但是最近找不到人了 不是电话关机就是停机的 还有个领导说那你告去吧 我该怎么能要回工资
有的我朋友从厂里请假,然后鈈去上班了厂里三番五次打电话让他去领那最后一次工资,是外企
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废话当然有提前一个月交辞职报告就行了
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国庆节有3天法定节假日(1-3日)該三天用人单位应当按照正常上班支付工资。其余四天为周末调休不需要支付工资。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明節放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。
本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐
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