你所说的赔偿这一块儿没有说清楚具体细则但是个人认为,工厂因为公司搬迁而离职和离职与否没有关系
首先,工厂因为公司搬迁而离职应当只是工作地点的变化囷离职没有关系;
另外,你说的赔偿与否的问题应当和工厂把赔偿细则了解清楚。具体什么条件有赔偿赔偿额度与什么有关系,这些嘟需要了解知己知彼;
最后,没有摸清楚具体情况之前不要随意签署文件,以防自己正当权益受到损害
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工廠因为公司搬迁而离职不上班不离职算旷工的,算旷工
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那就看你们单位怎么安排了,安排你们上班欢是放假呢?如果没有放假你不去上班那就是旷工
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