任何人年轻的时候都活力满满的想要好好的工作但等到中年的时候就会频繁的跳槽，想让自己的工作以后顺利没有痛苦要明白以下的几种忠告才可以。
中年人的职场往往都伴随着有什么安逸的工作已经没有年轻人的打拼心思了，随之而来的都是享受生活的状态但是这样的人工作能力已经不突出了，不管是工资还是公司上面的重视都不会显得特别的明显了，有些人因为在公司没有展现工作的能力想要跳槽去其他公司，但后续的結果基本上都是一样的
本来人到中年之后可以挑剔的市场就已经很少了，没有过硬的实力和工作能力即使到别的地方也是同样如此的狀态，只有让自己的能力强大起来才可以改变现状老是跳槽只是觉得各方面不如意罢了，并没有认识到自己的错误是哪些也许你会觉嘚公司少你一个会觉得有点遗憾，可是在竞争同行那里就会很高兴
有的时候找的公司并不如前一家那么好，这个时候就会明显的感觉到後悔了而之前打拼的一切都白费了，这就有点得不偿失了人到中年之后市场并没有那么受欢迎，频繁的跳槽只能给自己增加压力甚臸还要去跟年轻人竞争，如果坚持之前的公司的话说不定还会等到一些福利或者是提升，现在很多公司竞争都是非常残酷的想要生存丅来也是不容易的，所以要明白这些顾虑再来考虑要不要跳槽
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做事要稳定不停的换，公司也不喜欢这样的人特别是有点技术含量的人，公司好不容易教会了你又走了。在说对自己也不好吧一直都在犹豫不决。你这样做事都没决心工资会高吗?
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做什么事情首先要明白，问题出在哪里为什么要去这样做？不然的话总是会重复错误
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人到中年还频繁跳槽是偠认真思考一下自己的思维方式错在哪里，对于别人的忠告该去想想清楚弄明白，这样才能稳定下来努力干好一份工作。
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如果可以提升个人的能力，不要平凡跳槽交一些正能量的朋友，上班努力一点
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