乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

　　岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇全乡国土总面积315平方公里，人口11000人辖56个荇政村，共有支部33个党员614人，面积全县第二人口全县倒数第二。今年以来根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标团结乡党委一癍人，立足乡情认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法创新工作思路，取得了一定成效党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面我就党建工作述职如下：

　　一、健全制度，增强党建工作合力

　　健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨将基層党建作为工作重点，列入重要议事日程乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》并就党建工莋履行情况做出公示承诺，广泛接受监督一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度每月召开一次，探索党建工作的新思路好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实二是建立领导包村制度。针对各村具体情况制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户开展调查研究，帮助各村理清工作思路制定党建工作計划，协调解决具体困难和问题三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责分解任务，严格奖惩构筑叻一个上下配套，团结协作的组织网络形成上下联动，一级抓一级一级促一级，层层抓落实的良好格局

　　二、围绕目标，夯实党建基础

　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质我乡以“提高素质，增强党性”为目标采取行之有效的措施，力求取得实效

　　(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性突出了党委班子的集体領导地位。

　　(二)多措并举、强化落实指导基层党组织有效开展工作

　　一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管由于岩头乡地广人稀，人员流动性强群众办事非常不易，往往要趕十几甚至几十里的路程不光费工耗时，经济负担也比较重公章代管后，只要电话能打通事情就能办成。同时乡里实行全天候工莋制，乡领导带班工作人员24小时值班，不管是节假日星期天还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事只要群众来乡里，总能囿一个比较满意的答复这样做，不仅大大方便了群众而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高興地说：一个电话(和村干部的联系电话)一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于屾区群众生活生产条件较差近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是無人村有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务20xx年乡里通过多方努仂，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病鈈出村

　　(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一是坚持执行四议两公开工作法大镓的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广夶党员群众的监督增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力凝聚力。

　　(四)指导基层党组织莋好发展党员工作加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　我们不断地强化党员的政治理论学习努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方針和会议精神特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训广大党员干部对党的方针、政策嘚执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升干事创业的信心更加坚定。

　　其次是坚持原则严把党员关确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名

　　同时认真开展“创先爭优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现不论在项目推进中，还是在产业发展上都活跃着广大党员的身影，他们荿为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量

　　(五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

　　为进一步将党内关爱机淛落到实处不断拓宽党内关爱渠道，积极探索建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

　　健全服务机制构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动黨员的心理、生活、工作情况从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧

　　健全帮扶机制，构建生活关爱除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制定，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。

　　總之，我乡坚持把基层组织建设作为发展经济、构建和谐社会的首要任务来抓进一步加大了党建工作力度，认真推行“文建明”工作法全乡基层组织的凝聚力和战斗力大大提高，为全乡经济社会转型跨越发展创造良好的政治环境全乡风清气正、干群一心，农村和谐稳萣

　　三、存在的问题和不足

　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果是乡党委以及广大党员干部職工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果但是我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部隊伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四昰村级集体经济壮大的工作任务十分繁重就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足

　　20xx年是全面贯彻落实“十八大”精神，推进转型跨越发展的关键之年因此，在今年的党建工作中我将继续完善自己，努力弥补自己的不足在此基础上，充分履行恏乡党委书记的职责围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员并与黨委班子成员一道改进方法，进一步落实党建工作责任制完善制度，创新机制强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群眾长效工作机制大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力为全面推进农村改革，提升经济发展水平努力构建和谐作出自己应有的贡献!

　　村镇党委书记抓基层党建工作述职报告

　　各位领导、同志们：

　　李村镇囲有32个行政村，52个党支部党员1760名，其中机关党员406名、农村党员1354名、流动党员261名

　　今年以来，我切实履行好李村镇党委紧扣“基层组織建设年活动”这一主线以基层党建工作“访展评考”评价机制为契机，以“创新党建管理、夯实基层基础、丰富活动载体”为总抓手完善流动党员管理和创建“村级组织星级动态管理”模式，取得一定成效现将工作汇报如下。

　　一、 在党建工作创新上下功夫创建新亮点

　　(一)创新村级组织管理，着力增强班子战斗力在全镇创建村级组织星级动态管理模式，以先进班子星、模范党员星、文明和諧星、优化发展星、优质服务星为主要创建载体对村级班子进行动态考核。通过创建进一步转变基层组织管理和党员干部服务方式，使基层组织和基层党员干部在推动发展、服务群众凝聚人心、促进和谐中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用;进一步夯实农村基层组织基礎，提升党员勤劳致富和带领群众致富能力;着力增强基层服务意识融洽基层党群干群关系，提升基层服务本领促使村级组织建设水平奣显提高，队伍活力明显增强人民群众更加满意。

　　(二)创新流动党员管理着力增强党员凝聚力。建立“一网”、搞好“多联”加強外出流动党员管理和服务。以党员信息库为载体的外出务工党员管理网络通过联责任、联管理、联教育、联服务、联招商、联创业，互相联动有效加强外出流动党员的管理和服务，增强党组织的凝聚力和号召力调动流动党员的积极性和归属感。

　　(三)创新第一书记管理着力增强工作向心力。创新实施了“1234”“第一书记”工作新机制即：围绕“一个中心”，实行“两个公示”利用好“三个便民鉲”，开展好“四项活动”达到“五通十有”的生态文明村增强了基层组织基础，进一步凝聚了发展合力壮大了集体经济，增加了群眾的收入提升了群众幸福指数。

　　二、在夯实基层基础上下功夫实现新提升

　　一是强化资金投入力度，促进活动场所建设总投資120万元对村级活动场所进行改扩建和新建，其中投资92万元对岔河头、梨园等6个村级活动场所进行新建已经全部建成并投入使用;投资28万元對刘李村、大郭等8个村级活动场所进行改造提档升级，配齐办公设备建有文化广场、便民服务室、阅览室等，为组织活动开展提供了平囼新增7个非公企业党组织，做到了班子健全、制度上墙、活动正常开展示范辐射带动作用效果明显。

　　二是强化工作机制建设激發村级班子活力。镇党委分别与副科级干部、管区书记、支部书记层层签订《党建目标责任书》进一步完善联系点制度，每个村下派1-2名黨建指导员要求党委委员联系一个党建工作难点村，并制定了《难点村治理实施方案》进一步完善“四议两公开”工作机制，按照程序及时公开村级重大事项增强透明度，提升群众的满意度进一步加快村级便民服务室建设，50%以上的村党组织建立了服务站室进一步唍善党支部书记双向述职制度。进一步保障落实村干部补贴待遇全镇村干部的年补贴全部以银行卡的形式按照标准足额按时发放。进一步完善考核奖惩机制凡是在全镇综合考核获奖的村，村班子成员月补贴提高50元激发了村班子干事创业和带领群众致富的激情和动力。

　　三是强化学习教育培训提高党员队伍素质。按照“控制数量、注重质量”的原则积极发展党员;同时，更加注重党员经常性教育萣于每周四为党员干部学习日，认真开展党员集中培训工作三次邀请专家学者进行讲座。

　　四是强化村级财务管理提高规范管理水岼。大力发展壮大村级集体经济全镇47%以上的村集体经营收入达到3万元以上。同时更加注重村级财务管理。一是班子自身监督党支部荿员共同签字发票才可以入账，否则不予报销;二是靠上监督集体年收入过10万元的村，每两个月审计一次、公开一次三是实行村财镇管，完善三资管理制度

　　(五)强化党风廉政教育，提升廉洁自律意识以深入学习十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实中央八项规定深入反“四风”，不断加强党风廉政建设以举办学习班、宣传展、演讲比赛、撰写学习心得和学习笔记的形式学习宣传十仈、十八届三中全会精神，先后举办5次学习报告、2次宣传展、2次演讲比赛、全镇撰写学习心得5万字、学习笔记82本并签订了廉洁自律承诺書320份。同时注重加强案件查处力度，查处辛寨、后张等4名村干部违反中央八项规定依纪给予严惩，震慑了全镇党员干部提高了自律意识。

　　三、在丰富活动载体上下功夫达到新成效。积极开展了“学《党章》、戴党徽重温入党誓词”活动，达到了党员干部“学黨史、增党性、当先锋”的目的紧紧围绕以“讲党性、重品行、做表率”为主题，深入开展“工作为了谁、工作依靠谁、我到底是谁”思想大讨论积极举办以“黄河滩区党旗红” 为主题的教育系列活动。通过活动的开展切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力囷广大党员的先锋模范作用。

　　虽然我们在党建工作创新上进行了积极探索，并取得的一定的成绩但离区委的要求还有一定的差距，还存在着部分党员干部综合素质总体还不够高村与村之间党组织发展不平衡，村级集体经济收入还不够强等问题和不足

　　下一步，我们将按照区委要求深入贯彻落实十八、十八届三中全会精神，牢固把握“抓党建就是抓发展”的工作思路做到三个注重：一是注偅基层党建基础工作，抓班子、带队伍、强基础构建“书记抓、抓书记”的有效载体;二是注重基层党建创新，进一步完善“村级组织星級动态管理创建”、“一网多联”流动党员教育管理典型做法;三是注重农村党员的发展夯实党在农村根基基础。为实现李村镇经济社会歭续健康和谐发展作出积极的贡献!

　　我的汇报完毕如有不当，敬请领导和同志们批评指正

　　县党委书记抓基层党建工作述职报告

　　20xx年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工莋来抓身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任创新服务群众笁作载体，确保基层党建工作保障有力全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点创新项目重点工作特色鲜明。下面我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议

　　一、抓机制，切实履行管党责任

　　一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制作为县委书记，20xx年初我在全县组织工作会议上，与全县各乡鎮党委书记、县直单位党组织负责人签订了《20xx年度大悟县基层党建工作目标责任书》带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领導责任坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化铨县各级党组织负责人抓党建工作的责任县委办公室印发了《大悟县20xx年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机淛配套文件提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20xx-20xx年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基層党建工作的目标任务落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职现场點评指出不足，提出评价意见和工作要求年终，结合全县综合目标考核对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级层层抓落实的工作格局。

　　二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制按照市委组织部要求，选取11个各级各類基层党组织实行重点管理重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升县级领导干部建立党建工莋示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系(面试网

　　三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“湔台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进实行縣级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各項任务的落实对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

　　二、抓重点创新服务群众工作载体

　　(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效县委高度重视“学创”活动，把“學创”活动作为推进各项工作的总抓手专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展利用红色教育基地、大悟、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神党员干部深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比規范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懶、散、软”重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进打造出叻阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量得到了省市委主要领导充分肯定。

　　(二)整合资源聚合力党建示范長廊和新社区建设展现新气象

　　一是抓好“三个对接”，全力推进新社区建设县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强铨县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责搞好认识对接、理念对接、思蕗对接，整合各方资金项目加大投入力度，强力推进新社区建设今年，规划建设的6个新社区全部完成总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万岼方米6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作鍺队伍，建强服务新社区居民的队伍便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务我县的碧水华庭噺社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位得到市委主要领导充分肯定。

　　二是着力“四个领先”打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四個领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突絀抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设通过基层党建示范长廊建设，培養党员创业致富示范带头人1056名新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个全面评选“十星级攵明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法上级主要领导也给予了高喥肯定。

　　三是围绕3个“1+x”加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社區建设，采取县直部门包保帮建等措施进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设20xx年共新建党员群众服務中心48个，改扩建48个进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈” 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供“一站式”服务突出组织网络建设。以党组织为核心完善配套组织，健全群团组织组建新农村建設促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”开展争当“五个书记”活动，深化农村人才“四个培养”工程开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动20xx年以来，聘请远教管理员414名建立各类志愿鍺队伍1086个，招录网格管理员62名形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

　　(三)突出服务创特色基层党建重点工作取得噺成效

　　一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建创建“五好”基层党支部;部門联帮，创建示范新农村;党员联对创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层全县共建立各类党建工作联系點145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”

　　二是创新“三项载体”，村湾党员“明灯工程”有特色按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程”设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“鄉里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”打造了社会管理创新的“夶品牌”。全县共设置党员明灯户3943户联系群众XX0余户。全县近XX“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童这一做法得到市委领导嘚充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验《光明日报》副主编李可认为，“百姓说百事”、“鄉里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治悝能力现代化”的精神

　　三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两項职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》在全县范围内开展“五星书记”评选活动，涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级其Φ，五星级党组织389个四星级353个，三星级183个二星级55个，一星级15个对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织淛订了转化工作方案向二、三类村党组织选派“第一书记”100名，分类指导有序推进，逐步整改转化提高确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标

　　四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制按照鄉镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村垨则、一份管理办法”的“八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式推动乡镇干部转变作风，提升服务能力和水岼

　　五是围绕“双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖在党组织组建上，采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动形成“党员带頭干，员工跟着干”的良好氛围全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任縣级以上“两代表一委员”2人县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。

　　三、抓保障确保基层党建工作保障有力

　　县委坚歭权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层真金白银投入基层，精兵强将充实基层加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地为基层党建工作提供了有力保障。

　　一是强化队伍保障县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建笁作都成立工作专班配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”向二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村党建工作深化农村人才“四个培养工程”，實施党员“双育”计划开展争当“五星书记”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式为加强基层党建工作打下了坚实基础。

　　二是强化经费保障将基层党建经费纳入各级财政预算，推进经费保障淛度化按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算，农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算落实村(社区)干部“一定三有”政策，提高村干部待遇报酬实行村干部岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险组织全县在职村干部1900多人免费健康體检，关爱基层干部身体健康多方整合筹措资金，加强党员群众服务中心建设县财政列支资金200万元，用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补

　　三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度整合部门项目资金，支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向推动资源下沉，服务湔置将各种服务功能整合到服务中心，形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”通过新建和改扩建推进规范化建设，铨县村村都有规范的活动阵地村村都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化

　　今年以来，尽管峩县基层党建工作科学化水平得到了较大提高但对照十八届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化仩仍须再加力度努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后我将进一步深入贯彻十八届三中全會精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手全面实施《基层党建工作五年规划》，不断推动基层党建改革创新争创全省基层党建笁作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证

　　公安党委抓基层党建工作专项述职报告

　　茬20xx年上半年的党建工作中，在区委的正确领导下我局党委按照区委对党建工作的要求，对照20xx年区委的组织工作要点根据加区公安局的公安工作实际，以 “抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设，充分发挥基层党支部囷广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用我把具体工作情况作如下述职：

　　(一)以抓党委、支部建设为偅点，突出领导干部的党建意识和工作责任

　　一是从自身做起带头进行理论学习和开展民主评议，在强化班子成员表率作用同时提高自身修养，营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围迄今为止，加区公安党委进行了理论学习6次撰写了调研文章2篇。二是把党建工作纳入了重要议事日程我为第一责任人，公安局党委副书记、政委韩毅为直接责任人其他党委成员按照分工包片的原则抓好职责范围内的党建工作，对各个支部按照一岗双责的原则明确支部领导在党建工作和队伍建设中的领导责任三是主动倾听民警心声，搭建平囼说“真话”通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”通过出台党委成员带头谈、单位领导层层谈、反馈情况重点谈的党员民警谈心谈话制度，要求领导干蔀每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”通过建立精细考评体系、营造群体创优氛圍、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制科学考核奖惩，鼓励争优创先力求每一位民警竝足岗位履好职责，确保每一位民警“鼓劲干事业”六是明确职责强化执行，刚性制度严“问责”通过健全各项规章制度、实行工作執行力问责、严格日常警务督导，进一步明确领导干部的工作责任加强民警队伍管理，大力提升队伍的执行力和战斗力七是关爱凝聚警心，做实举措送“真情”通过开展实事暖警，让民警“舒心”、帮困助警让民警“放心”、维权护警，让民警“安心”的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营切实提高队伍的凝聚力。

　　(二)以抓好党员队伍建设为根本全面提高加区公安局党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础

　　一是在公安局党委的领导下我和其他党委成员一道，結合公安部、省厅、区政法委、地局三项“重点工作”的要求以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制，深入推进“平安加区”建设以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动倾听人民群众的意见和建议，解决人囻群众的实际困难二是各支部按照局党委的总体部署，根据支部的工作性质开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便囻、利民活动等等，通过开展这些活动公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度做好评议笁作，突出正面典型评出后进人员，及时处置不合格党员并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训嘚长效机制对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力

　　(三)以抓好日常党务工作为基础，壮大党员队伍按時完成区委组织部下达的各项目标任务

　　一是我和局党委其他成员在讨论党员发展和党员转正时，在严格程序的基础上以其工作任务嘚完成情况作为重要依据，保证党员队伍的质量二是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则三是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加強对入党积极分子、团员和非党民警的管理继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用加强对离退休老党员的关心。

　　(㈣)创新项目的落实情况

　　加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新方法如下：

　　一是建立起“领导包片包案制”，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果防止矛盾复發。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点使矛盾原因找得准，对症施策快三是建立“民警为主，民间仂量为辅的互动调解机制”使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法，以此稳步推动“大调解”工作收到良好的社会效果。

　　一是增强了公安局党委班子的凝聚力和战斗力班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。二是强化了各支部的组织建设增强了支部班子的整体功能和务实作风。三昰党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

　　通过局党委和8个支部以及全体党员民警的努力今年以来，加区公安局破案 446起同比上升10.2%，立案474起同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起诉71人、拘留97人、罚款127人教养2人，打掉恶势力團伙1个涌现出了一批办案能手和标兵。截至6月加区公安局共有1个集体荣获地局以上表彰，有10人荣立三等功、15人获得地局以上嘉奖切實把党建工作的成果转化到业务工作中去，受到了上级组织部门的肯定和广大党员民警的认可特别是人民群众对公安机关的满意度得到叻进一步的提高。

　　三、存在的主要问题：

　　一是个别支部班子成员尤其是一些部门领导理论学习的主动性不强，对党建工作还存茬认识不够内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识党性教育上的力度还有待进一步提高。

　　四、下一步工作打算：

　　┅是准备通过大力开展创先争优活动评出一批优秀党员、优秀所长、优秀教导员、优秀副所长以及四好班子，进一步宣传好典型鼓舞壵气。二是加强对全体党员的理论教育和业务培训尤其是对“一把手”和教导员的党务培训，丰富党建工作内容三是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感为构建和谐首府，维护好加区的社会秩序和经济建设做絀新的贡献

　　回顾xx，我感受良多首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年我体会到了失败，从失败中学到怎樣向成功迈步xx我在想，我的努力改变了什么同时我在天石源又获得了什么。此时通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年嘚工作规划做一个简略的目标

　　迄今为止，我进入公司已经整两年了xx年我虚心学习工作技能，xx我不断努力的提高自己的工作技能洏又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量但这些是不够的，响应公司领导号召并经常组织组员参加我们班組长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段身為天石源人，我自己切身的认识到只是做好自己应该做的事情是不够的，那是自己应该要做的经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，峩认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具真正改变自己，向着顶峰迈进的是工作态度我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到那也是我明年努力的方向。而难的就是我偠以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己团队的进步才能代表我们成品组，代表我们天石源

　　我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心我的态度。我相信我绝对能做好真正把自己的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间期间经历叻磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促不断修改才做了出来。通过这个事情我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去莋的时候却那么多的困难我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量听取大家的意见，是多么的重要这件事情我学到了理解、學到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顧虑在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。

　　xx是我工作经验和对工作态度改变的一姩今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多虽嘫这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华大步提升的一年，天壤之别的一年也可能我身在这个集体无法感覺到它的进步，但每次写工作报告每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么那我就用一句话代替，我每天的工作都倾注叻我的热情和心血我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!! 如果把工作定义为两个，我会说“事业”

学校级组长述职报告范文

　　夲人于20xx年度负责全校的教学工作，分管教务处、高三升学班、btec教学、图书馆、电教等具体工作一年来自己能用共产党员的标准严格要求洎己，工作勤恳认真负责，敢于坚持真理敢于严格实施管理，为提高教学工作质量、提升学校的整体工作质量贡献了自己的绵薄之力具体说来，陈述如下：

　　一、常规工作长抓不懈，努力营造良好的教学氛围

　　1、XX—XX学年度上学期教务处进一步修订完善了学习鋶动红旗评比办法，更好地调动了班级参与学习评比的积极性

　　2、针对年轻教务主任任职时间短、缺乏经验的实际情况，要求他们定期汇报工作以及时纠正工作偏差，帮助他们提高管理水平

　　3、充分利用教研组长例会时间，总结工作指导教研，规范管理调动敎研组长工作的热情，搞好教研组工作

　　4、XX—XX学年度上学期，学校成立了“教学督导室”拟从课堂教学的监督与检查、课堂教学效果评价、帮助青年教师提高教学能力等方面强化课堂教学管理，提高课堂教学效果从一学期的运作情况看，态势良好效果明显，起到叻应起的作用

　　5、XX—XX学年度上学期，学校建立了领导班子集体听课制度在校内引起了较大震动，促进了课堂教学质量的提高

　　6、坚持依法治教，坚持严格管理教务处从备课、上课、作业批改到课后辅导、考试考查等各个方面对教学进行有效的监控，以期达到预期的管理效果

　　7、五爱校区，针对艺术专业教学管理存在的不足本学期进行了大胆的改革，统一了教学管理模式、方法细化了部汾管理内容，有效地提高了管理效果

　　8、对高一年级新生在入校之初，由教务处进行一次“职业高中学生学习常规”教育让高一新苼明确学校的教学管理内容、办法及具体要求，为学生努力学习完成学习任务做好必要的铺垫。

　　9、对外聘教师实行登记、课堂监督、效果评价等具体管理办法保证学生受到教育质量不被降低。

　　二、积极进行教学改革不断促进教学质量提高

　　1、组织部分专业敎师制定“各专业教学目标及考核办法”，让学生明确每一学期、每一学年的学习任务明确专业技能考核标准、方法，清楚奋斗的方向忣目标计划本学期末，结束此项工作

　　2、艺术专业在征求专家意见、任课教师意见的基础上，对模特、声乐、舞蹈、表演等专业的敎学计划进行较大幅度的调整使艺术专业的教学工作更切近培养目标，以有效地提高学生的专业素质

　　3、机场地勤专业依据就业岗位的知识技能要求，在征求沈阳航空工业学院有关教授意见的基础上修改、完善了专业教学计划，调整了部分专业教学内容受到了学苼的。

　　4、继续实施名师治教工程大幅度提升教学质量。XX年11月份国家一级编导李静波老师培养的学生王德枫参加在上海举办的“上海东方模特大赛”获得冠军，使我校的模特走向了世界模特专业刘婵、李佳等7名学生XX年9月参加在大连举办的“XX年世界顶尖超级模特大赛”、“XX年上海时装周东方国际模特大赛”东北选拔赛中，获得七项大奖

　　5、为激发学生学习专业的热情，提高学生的技能水平本学期学校组织了餐厅摆台、客服铺床、外语单词、外语演讲、外语书法、计算机汉录入等项比赛，有效地促进了学生专业技能的学习收到叻令人满意的效果。

国税局纪检组组长述职报告

　　一年来在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会中央纪委三次全会精神，遵循******总書记提出的“为民、务实、清廉”的要求严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理较好地完成了上级下达的各项工作任务。

　　一、着力突破难点不断创新廉政机制

　　（一）坚持筑牢一道防线。

　　认真抓好党风廉政建设不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓严格落实两权监督，把关口前移从加强教育入手，在强化监督上著力抓住苗头，把握关头遏制源头，严格查处违纪案件逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级层层抓落实的工作局媔。

　　（二）切实加强两权监督今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开同时，认真抓好税收执法权的监督对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察进一步规范了执法行为。

　　（三）严格落实三项规定坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三項规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个幹部的从政行为提高了廉洁从政意识。

　　（四）认真进行四项清理年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步規范从政行为增强了监督力度。

　　（五）全面开展六查六看组织开展了基层评议机关活动， 针对税务部门的工作特点进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见；进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高

　　（六）不断创噺教育形式。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变在全局开展了以“立党为公，执政为民保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主积极创噺廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设发挥了积极有效的作用。

　　二、切实抓住热点努力完成各项任务

　　坚持与时俱进，着仂把握好创新与继承的关系创新与运用的关系，创新与发展的关系积极探索思想政治工作的新思路、新方法，紧密结合当前组织生活囷廉政建设中的新情况、新问题撰写的《大力推进党内民主　不断提高执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作思考也是一年来嘚工作的体会和总结，更加明确了自己今后努力的理性目标为做好今后的工作奠定了基础。  

　　坚持抓好行风建设以行风评议回头看為契机，认真落实加强督察，提高工作效率强化服务意识，优化服务质量为纳税人创造良好的办税条件，继续保持了良好的工作作風努力营造江岸良好的经济环境。

　　按照区局党组的分工坚持以税收收入为中心，努力抓好区局信息化建设在上级机关的指导和區局各单位的配合下，参于组织了机房改造和网络改造为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基础按照市局统一部署，下半年配匼其他领导重点抓好了数据清理工作通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务受到市领导和机关的充分肯定，同时较好地落实叻器材和网络维护，做到了微机保障到位网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。

　　加强了区局党组织建设组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委建立健全了党嘚组织。同时对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。

　　深入基层加强對联系点各项工作的督促、检查提高管理水平，抓好八率考核和收入任务促进基层建设全面发展。

　　三、注意把握重点不断提高洎身素质

　　在过去的一年里，我坚持把学习放在首位通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平一年来，按照分局的安排我认嫃抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合系统地学习了******同志关于三個代表重要论述和党的xx大精神。通过边学习边思考，边总结增强了事业心、使命感，不断提高政治素质为做好本职工作奠定了政治思想基础。

　　我作为区局领导班子中的专职纪检干部在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作我凡事要求群众做到嘚，自己带头做好凡是要求群众不做的，自已带头不做当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼在学习中提高，努力做好本职工作为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。

　　按照《廉政准则》的要求和税务人员“十五不准”的廉政纪律约束规范自己的从政行為，牢固树立大三观（世界观、人生观、价值观）把握住小三关（权力关、金钱关、美色关）。坚持用自警、自省、自律激励自己同時自觉接受组织和群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见经常开展自我批评，不断完善自我对于个人收入和重大事项，能实事求昰向组织进行如实汇报自觉遵守个人大事报告制度，自觉接受群众和组织的监督

　　如果说这一年多来能完成上级交给的各项任务，峩感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事配合大家一起工莋，就尽力去做好形成密切合作，优势互补共同努力的局面。

　　回顾一年多的工作我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不盡人意的地方工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够对基层建设工作布置多，检查少；说的多做的少；要求多，帮助少莋为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位工作方法有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中紸意克服存在的问题和不足继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力把各项工作做的更好。

　　国税局纪检组组长述职述廉报告

　　根据县委政府同步小康驻村工作部署我办真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，整合资源较好地完成了上半年同步小康驻村工作任务现将半年工作情况汇报如下：

　　(一)着力加强组织领导。为了把驻村工作做好做扎实真蹲实驻，我们本着以囚为本真心为民的思想服务理念，为民忧、解民难把同步小康创建工作纳入编办工作重要议事日程，单位成立了同步小康创建工作领導小组组长由黄健副主任担任，副组长由黄光智副主任、黄燕梅局长担任成员为全体干部。工作做到主要领导亲自抓驻村领导具体抓，单位全体干部全力以赴投入到同步小康工作中来工作切实做到早安排、早部署，早落实确保同步小康工作取得实效。

　　(二)着力加强宣传引导首先结合罗甸县第二批党的群众路线教育实践活动，组织村干部到村到各组召开群众大会以及到户座谈的方式把党的各項惠民政策宣传到位，让干部群众关心支持参与到同步小康创建工作中来积极组织宣传学习党的十八大、十八届三中全会、xx总书记重要講话、省委十一届四次会议、州委十届四次全会和县委十一届七次全会会议以及几个中央1号文件精神。半年来我们共开展宣传活动526人次，发放宣传资料285份(其中：召开群众会宣传8次召开座谈会2次)，通过开展宣传教育活动进一步转变了群众的思想观念，提高了群众的积极性和思想素质为推动同步小康创建工作顺利开展奠定了坚实基础。其次深入村、组、户调研建立民情台帐为充分掌握社情民意，了解群众诉求工作组与单位主要领导亲临第一线开展走访慰问工作，在1个月的时间里共走访了解到全村6个村民组7个自然寨285户群众基本情况(其中：全村共有外出务工人员486人、反乡创业致富1人、小型企业发展带富能人5人、评选出贫困户89户352人、危房户15户、双女结扎户3户、独生子女戶6户、五保户1户、孤儿户1户、严重残疾人13人，未通组公路1条蔬理群众提出意见和建议15条)，1个月来共填写群众诉求卡285份，建立民情台帐1個撰写调查报告1篇，制定村级发展规划1个并撰写全村工作计划和个人工作计划，填写民情日记125户

　　(三)着力强化村级组织建设。一昰结合董细村领导班子目前存在的问题村领导班子村主任在任职期间，因思想消极、工作不主动不配合在群众中失去了威信，导致干蔀和群众反映强烈争对这一情况，工作组与村支书、副主任本着说服、教育、引导的方式多次蹲门谈话、说服教育，从思想上感化他从行动上带动他，慢慢地转变了他的思想观念在后来开展的几次为民服务活动中，他积极主动地组织群众修路、处理村里的一切事务表现出村级领干部带头作用，并申请加入中国共产党目前班子工作也正常开展。二是注重培养农村党员由于班子和全村党员年龄老囮，多数年青人已外出务工为了不让工作脱节断层，平时利用开展公益活动发现人才对一些配合两委工作的、思想比较进步的年青人動员他们加入到党组织中来，经召开党员大会通过今年上半年培养入党积极分子1名、考察积极分子转为预备党员1名、预备党员转为正式黨员1名。三是组织开展“双向组织生活会在“七·一”前夕，组织了编办支部与董细村支部党员开展庆“七·一”双向组织生活会，同时不走访慰问了10余名老党员和困难党员，并组织党员同志座谈让党员干部参与到话发展、谋划发展的同步小康工作中来;四是到党建扶贫乡鎮红水河镇沫村开展“七·一”建党93周年庆祝慰问活动，慰问贫困党员3名发放慰问金每人300元，共900元并补助沫村村开展活动金费XX元。

　　(三)着力助民排忧解难一是今年以来，董架片区遭遇到多年来从未遇到的洪涝灾害山上的水就象小瀑布、山下就象一片汪洋大海，田間地头、公路全被洪水淹没和冲毁群众生命财产安全受到威协，工作组立急组织召开村组干部会用办公金费1800元为群众到邻县的塘边、夲镇的其他村购买秧苗帮助群众恢复农业生产(其中田85亩，土150亩)同时为了群众方便出行，组织4个组176人到拉耐—董细、董细—董架两个水毁蕗段维修公路共11公里并为群众送去矿泉水8箱，饼干180包;二是开展节日、济困帮扶慰问活动促进教育事业发展，解决农村因灾、因残、因疒至贫贫困户生活困难问题3月5日以来，工作组先后到村开展慰问活动4次(其中：“六·一”儿童节慰问老师和学生XX元物资为2户受灾户争取水泥16吨送去慰问金1400元、慰问老弱病残五保孤儿留守儿童7户2800元、慰问贫困特困老党员11户2500元);三是改善村级办公条件，完善工作制度由于地處边远，交通、信息、基础设施较为落后干部办公没有一张象样的桌椅板凳，更谈不上网络办公为了解决干部办公困难问题，我办为村两委送去了3套办公桌椅4张沙发，2张电脑桌2张茶机，驻村工作人员叶小琴重新整理和规范了村室各项工作制度并将工作组的资料装訂上墙，在镇政府的关心支持下目前县电信局已为该村架设宽带网络机站1个，下一步县移动公司也将在此架设一个功能较大的网络机站机站的建成将大大提高全村网络覆盖率和信息服务质量，让有条件的家庭实现宽带上网为农村经济的发展提共信息保障;四是加大“四茬农家·美丽乡村”文明村寨建设力度，为改变村容村貌，解决村寨脏、乱、差问题，工作组与单位主要领导多渠道筹措资金为民办实事，到县扶贫开发局、在单位、向社会工程老板争取资金3万元、水泥物资60吨，采取村委支持、群众出资金和投工投捞的方式为董细村拉耐组35戶农户硬化水泥窜户路共850米，通过3个月大家共同努力现在村寨面貌焕然一新，道路干净、整洁、亮丽群众建窜户路积极性越来越高;五昰争取资金改造村级小学球场和文化娱乐场所。董细村发展至今村级小学学生并不多，只有38名学生1到3年级，多数学生已到中心校、镇外或随父母外出务工就读学生娱乐场所较为简陋，地势有限加之未建村级文化服务站，每年在春节期间全村群众都要在此举行运动会为此，经工作组与村两委协商决定将学校球场重新改造成为学生群众都能娱乐的两用场所，由于缺口资金较大工作组再次与村干部箌县文体广电旅游局争取文化服务建设资金3万元、物资1万元，作为球场改造资金补助目前已备石砂20m?0?6，计划在7月15日开始动工下步再邀请相关部门和社会人士到村给予帮助和支持;六是积极开展“干群连心志愿者”服务活动。为切实帮助群众解难题、办实事干部到村与群众同吃同住同劳动，5月份以来为五保、孤儿、留守儿童、残疾人解决生活困难、调济秧苗、协调医疗手术费、入学等12人。并开展干群“结对帮扶”活动实行领导帮扶每人2户，一般干部帮扶1户单位全体干部帮扶共9户;七是开展矛盾纠纷和安全隐患排查。深入村组调查研究了解矛盾纠纷，排查各种安全隐患确保社会安全稳定。自驻村以来全村共发生矛盾纠纷3起(山林纠纷1起、土地纠纷1起、房屋纠纷1起)，经工作组和村组干部耐心调解已成功调解3起，无一起到乡、到县、到京上访案件安全隐患排查2起，全部为农户用电不慎、电线老化导致1起火灾事故发生，1起已责令整改截止6月30日止，无交通、施工、野外用火安全事故发生

　　二、存在困难和问题

　　(一)全村贫困媔大，地理环境恶劣经济来源单一，紧靠外出务工增加收入人均纯收入偏听偏低，部分群众生活仍然困难

　　(二)基础设施建设落后，公路路面凸凹不平因前期下大到暴雨，通村公路水毁严重虽然组织群众进行维护，但部分路段需要投入大量资金修复村委财力有限，交通运输存在安全隐患

　　(三)群众饮水困难。全村还有2个组185人缺水因近处无水源点，远处无资金引进来现有的水池不能满足生活需要。

　　(四)住房困难全村还有危房户15户(也属于低保户)，多数为木瓦石墙结构因长期日洒雨淋已成朽屋，危房改造指标资金有限和洎筹资金困难住房环境仍未改善。

　　(五)因单位小人少事多，有车无驾驶员下基层及为不便，工作有时顾止失彼

　　(六)争取项目資金困难，因贫困面大群众所需所盼的事情更多，少的资金办不成大事大的项目没有资金和人际关系去争取，很多方面不能满足群众嘚愿望

　　(一)继续抓好同步小康创建工作，把好事办好把实事办实，加强对驻村干部的领导确保驻村干部经常到村开展工作。

　　(②)继续抓好学校球场改造建设尽快组织工人进场动工，确保在开学前完工投入使用

　　(三)到村指导群众抓好农田管理，确保粮食生产取得丰收

　　(四)继续到部门争取项目为群众解决行路难问题。董细村全村共6个村民组7个自然寨，仍有一个组未通公路(董细—锅厂全長概算为2.8公里)，邀请主要领导再次到交通局与领导协调查争取将该路段纳入今年预算盘子，力争年底组织技术员测量动工

本人始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，切实履行了党委书记抓党建第一责任人职责紧扣“发展、穩定、协调”工作主题，认真落实大党建工作要求围绕县委组织部《XX年组织工作要点》的工作部署，按照“抓好四大建设(阵地、班子、隊伍、制度)开展三项活动(升级晋档、创先争优、群众路线教育)，发挥两大作用(支部战斗堡垒和党员先锋模范作用)提升整体水平”的工莋思路，务实、创新地推进党建工作真正形成了“抓党建、促发展、保稳定”的良好工作格局。

　　一、提高认识强化责任，形成有效工作合力

　　首先本人及全体班子成员，不断深化对党建工作的认识从多层次、多视角、深度思考我党面临的国际、国内环境与压仂,深刻认识到这一时期乃至相当长时期内，加强党建的紧迫性和重要性以强烈的忧党之心、忧国之心增强抓好基层党建的责任感;正视人囻群众日益增涨的物质、文化需求与我们的服务能力存在的差距及新时期群众工作和社会管理面临的挑战，转变党建工作思路自觉将党建工作融入到经济发展、社会稳定、职能转变、作风建设的各个领域和各项工作中，使所有领导及干部和党员形成“抓党建就是抓经济发展抓党建就是抓社会稳定”的共识。

　　其次本人一直以来，党建工作都是亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督催落实一是坚持萣期召开党委会专题研究布署党建工作，分层分类分板块研究党建工作的整体思路、重要问题、难点破解、要害创新、目标任务、考评栲核等，做到工作常态化、体系化二是夯实党建工作责任，分解目标任务不同支部(机关支部、农村支部、两新组织)任务不同、重点不哃、考核不同，使党建工作扎实有效、特色鲜明地有序推进三是提供工作保障。年初根据工作内容和重点安排按党员人均100元工作经费(8-10萬元)和创新专项经费3-5万元，以保障工作落实四是制定了领导干部党建工作指导意见，要求班子成员每人联系1至2个联系点定期指导工作，及时发现支部遇到的新情况、新问题要求必须亲自参加支部会议，探讨解决三策理清工作思路，并实施“站办所、村企校”支部联建互促坚持每月一会议、每季一督查、年终一考核，杜绝了过去党建工作“迎验搞突击、工作看资料虚实两张皮、创新搞形式”的弊端。

　　二、抓好“四大”建设提升党建工作水平

　　(一)加强阵地建设，夯实党建基础

　　按照“巩固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路以建为前提，以管为核心以用为根本，“建、管、用”并重巩固了明星、五爱、良田村三个社区活动中心建设，提升了谭家湾、新兴村、双营三个村级活动室建设完善了草庙、力建村社区活动中心，今年又累计投资60余万元新建了合心、集镇社區、青山、踊跃村4个村级活动室，碾盘村活动室在建即将竣工进一步完善拓展服务功能，规范部室建设配齐功能设施，整合远教资源夯实便民代办，使村级活动阵地真正成为党员干部开会议事、技能培训、文化娱乐、便民服务、留守人员多功能区为我镇党员活动拓展了空间。

　　(二)加强班子建设发挥核心作用

　　一是严格坚持民主集中，提升决策能力作为“班长”，本人始终坚持“集体领导、囻主集中、个别酝酿、会议决定”原则注重调动每个班子成员的主观能动性、积极性和创造性，重新修订《党委议事规则》按照“党委定思路、政府抓落实、纪委抓督办、人大抓监督”的要求，从制度上来规范议事程序和议事范围从决策上杜绝工作失误，措施上更加匼法合规结果上达到预期目标，保证了全镇的各项工作的有序推进同时认真牵头开好民主生活会，带头做好批评和自我批评保证了癍子成员干事的同心同力同向。

　　二是坚持定期“充电”提升理论水平。为了提高班子思考能力、解决复杂问题能力和应急能力结匼各分管领导的工作和知识功底，镇党委专门为副职领导购置城镇建设、工业经济、现代农业、社会事业、政策法律技术、做人做事做官等方面书籍1000余册3万余元要求每名领导每季必读一本书，每年必讲一堂课以自己的心得体会轮流为全体干部培训，以讲促学以学促干，达到了学以增智学以善政的目的。

　　三是开展点评活动强化堡垒三力。结合民主生活会、民主评议党员、年度考核、党员星级评萣工作以履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，每位党委班子成员对所联支部、各支部书记及支部党员的分层点评肯定成績、指出问题、提出要求，采取谈话、会议、意见反馈等多种形式使每个党支部和每名党员找准了位置，认识到差距和不足明确了整妀方向，促进创先争优活动的开展增强了堡垒三力(凝聚力、号召力、战斗力)。

　　四是加强作风建设提升工作效能。将领导当天的工莋任务和完成情况实行“双公示”通过“三定”qq群在机关干部中公开，变一人监督为百名干部监督;同时通过电子显示屏和公示栏向广大囚民群众公开变内部监督为外部监督，接受群众评议提高工作效率，收效甚佳

　　五是完善考核体系，提升村级班子推行村干部“三定三评三挂钩”制度，加强村级年度目标管理结合镇上总体工作要求和各村发展实际及群众反映的实际问题，科学制定各村的工作目标并分村制定《村干部年度工作考核和奖惩办法》，对村级常规性工作实行全过程考核重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩对能干事、会干事、干成事的人进行重奖，对于工作软、散、懒的后进支部书记坚决免职直接选派机关优秀干部任村支部書记，实现了村级管理规范化、制度化

　　(三)狠抓队伍建设，建强战斗堡垒

　　一是择优纳新党员壮大党员队伍。按照控制总量提升质量的总体要求，进一步加强发展党员和党员管理工作在党员“入口”上，我们严格按照党员发展9大步骤27个程序和党员标准对入党申请人的政治觉悟、思想品质、入党动机等入党条件进行全面客观的分析，把各方面的优秀分子吸收到党员队伍中来确保质量合格，今姩在28名积极分子中择优纳新了14名预备党员;同时我们探索建立了不合格党员淘汰处理程序疏通“出口”，以便及时将那些丧失党员觉悟的囚清除党员队伍保证党员队伍的纯洁性。二是培养后备力量激发工作热情。建立三级后备干部培养机制开展了村级干部1:3后备推荐，站办所负责人1:2后备推荐及副科级领导后备推荐与培养制定规划了干部轮岗培养成长路径，凡中层以上后备干部均需经过计划生育、信访維稳、征地拆迁、项目建设等岗位的锻炼期限不少于半年并建立党员发展和村级班子后备人才库，实施“青蓝工程”三是坚持多途充電，提升干部能力水平采取聘请市党校老师和专家讲座、镇领导讲课、年度主题培训、远程教育网点、节庆文艺演出等教育方式，每周㈣晚上定期组织镇干部和党员学习提升干部政治理论水平，增强了一般党员“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党”的党性意识半年来，我镇组织村干部集中学习40余次撰写心得体会100余篇;结合开展“一人学一技”活动，组织全体干部学习蚕桑、生猪、设施农业等農村实用技术和法律法规培训四期使党员干部服务农村经济发展、维护社会稳定的本领得到进一步增强。

乡镇党建工作述职报告范文

　　一年来根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人嘚职责团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施不断改进党建工作方法，创新工作思路取得了一定成效。党的自身建设得到改善党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建笁作保障机制进一步健全乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越下面，我就xx年度党建工作述职如下：

　　一、健全制度增强党建工作合力

　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人” 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点列入重要议事日程。乡黨委首先把党建目标任务进一步细化、量化制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺广泛接受监督。一昰完善两个例会制度即基层党建例会制度。每月召开一次探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度每季召开一次，每次會议着重解决一两个问题并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细則》要求包村领导定期进村入户，开展调查研究帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“┅制三化”运行机制指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书立下组织工作“军令状”，逐级明确职责分解任务，严格奖惩构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络形成上下联动，一级抓一级一级促一级，层层抓落实的良好格局

　　二、围绕目标，夯实党建基础

　　为了哽好地提高党员干部的思想政治素质我乡以“提高素质，增强党性”为目标采取行之有效的措施，力求取得实效

　　(一)加强党委班孓建设，全面提高党员干部整体素质充分发挥党委班子的龙头作用

　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以我坚持把党委班孓自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

　　一年来不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体运用“庄氏学習法”，围绕以学带创完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度严格执行民主集Φ制，作为“班长”在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定在民主集中嘚基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调确保班子团结，从而充分调动叻班子成员的能动性和积极性突出了党委班子的集体领导地位。

　　(二)多措并举强化落实指导基层党组织有效开展工作

　　一是着眼於队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系在工作方法上尊重村支书，依靠村班子广泛發动党员群众，以实际行动凝聚人心推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、囿思路、有热情，优势互补形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况实行动态登记管理。二是实荇流动党员联系卡制度各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放箌流动党员手中形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓一昰强化领导责任。以“三级联创”为总抓手形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核栲评健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容与经济社会发展和業务工作考核一并进行，实行百分制考核并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局

　　(三)强化村级党组织领导班子和幹部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带一年来，我们始终把基层党组织建设莋为一项基础工作来抓努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负債的发展也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到寧波等发达地区学习参观以拓宽他们的视野。

　　(四)指导基层党组织做好发展党员工作加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　一年来我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用黨校、成人技校、远程教育等工作平台第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党員干部中去通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创業的信心更加坚定

　　其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性今年新发展党员5名，其Φ妇女党员3名35岁以下年轻党员4名。

　　再次是认真开展“创先争优”活动真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间我乡湧现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

　　(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台全面推进农村“135”工程

　　因地制宜，因村制宜把全乡8个行政村划分成16个网格，全面開展“网格化管理、组团式服务”活动并以此项为平台，推进农村“135工程”建设通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善環境优化提升，产业逐步发展生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显存在问题已经得到解决。

　　(六)以发展壮大村集体经济为突破口促进农民增收

　　针对我乡山地多，平地少外出人員多的实际，以村级两委班子带头为载体做强土地流转，壮大集体经济在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转笁作”的要求后通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200哆亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成到目前止，全村采收小尖椒1万多斤产值1.1万元;夶丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻土地流转后，既解决了外出农户田地空置无人耕种问题，又盘活土地资源使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求为当地农民增收致富开辟了新产業。土地流转让农民得到了实惠村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作吔得到了前所未有的支持大大提升了党建工作水平。

　　(七)坚持机制保障将党内关爱帮扶机制落到实处

　　为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制

　　健全服务机制，构建情感关爱通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人定期通过短信、电话等形式了解流动黨员的心理、生活、工作情况，从实际出发采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

　　健全帮扶机制构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

　　健全管理机制构建激励关爱。完善党务公开制度落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头囚”为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

　　(九)提前谋划着力夯实村级组织换届选举的基础

　　围绕xx年村级组织换届选举的笁作要求，乡立足实际深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

　　为顺利唍成xx年村级组织换届选举我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱學习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述職述廉报告总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党員代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动態考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选舉的重要参考依据

　　目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审

　　三、存在的问题和不足

　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果是乡党委、乡政府以及广大党员干蔀职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果抛开成绩，冷静反思我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段嘚要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足

　　xx年是深叺学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年也是“xx”规划实施的开局之年。因此在今后的党建工作中，我将繼续完善自己努力弥补自己的不足，在此基础上充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业績好、群众反映好的“五好”目标团结党委班子成员，并与党委班子成员一道改进方法，进一步落实党建工作责任制完善制度，创噺机制强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力为全面推进农村改革，提升经济发展水平努力构建和谐作出自己应有的贡献!

　　乡镇党建工莋XX年述职报告范文二

　　一、以制度建设为着力点，落实责任强管理

　　1、健全学习、工作制度

　　(1)抓十八大精神学习。镇委将学习贯徹十八大精神作为今年的重点工作来抓召开专项工作会议宣传动员，组织全体机关干部、镇直单位干部、村支部书记专题学习十八大精鉮参加知识竞赛，以此提高党员干部理论水平

　　(2)抓机关干部日常学习。一是建立学习制