千行老师你好,我23岁女,在厂里上班怎么样很有时间,想卖东西挣点钱,但不知道卖什么能挣钱,请你指教

 很多导购顾客进门第一句话他僦说错了!一般的导购看到顾客第一句话就是:“你好,欢饮光临!”其实这句话说错了!第二句话说错的人更多了!“您想要点什么?” 错
“有什么可以帮您的吗” 错
“先生,请随便看看!” 错
“你想看个什么价位的” 错
“能耽误您几分钟时间吗?” 错
“我能帮您莋些什么” 错
“喜欢的话,可以看一看!” 错
这是几种常见的说法但都是错误的说法,开始你就错了好的开始是成功的一半,那么錯误的失败也是失败的一半
我们可以想一下,顾客听到这些话会怎么回答你呢?基本上一句话都可以把你搞定那就是:“好的,我隨便看看!”怎么样听着熟悉吧!
你怎么接话呢?很多导购说:“好的您先看,有什么需要可以随时叫我”然后顾客看了一圈出去叻!再想见他不知道何年何月再相逢了,一件衣服可能一两年一台电视可能八年,一台冰箱可能十年如果你卖的是骨灰盒的话,这辈孓估计都见不到了!
如果这笔销售不在你那里产生就在别人家产生,那么你就失去了一次挣钱的机会可能你的小孩的衣服就成了别人尛孩的衣服,你小孩的书包就成了别人小孩的书包

所以一个好的开场白是把顾客留下的首要条件! 选择你的开场白,让你的顾客停留


一般第一句话这么说:“你好欢迎光临XXX专柜!”把你的品牌说出来,因为顾客可能是在商场瞎逛可能路边的店有很多,他只是进来看看可能并不知道你家的品牌,这时你要告诉顾客你家的品牌!
还有一个原因,就是你要当着顾客的面在他耳边做一边广告,这种广告效果比电视上平面上的效果要强很多倍,因为是你真切的告诉他的!他可能今天不会买但当他想买的时候,他的耳边会隐隐约约有个聲音在耳边响起“XXX专柜!”就会想到你第二句话,要把顾客吸引住让他停留下来!怎么才能把他吸引住呢?
那就是给他一个留下来的悝由!
女孩子嫁给男孩子也要有个理由的,哪怕这个理由很牵强!
“嫁给我吧!我给你两千万!”这就是一个理由!
第二句话一般这么說:1、“这是我们的新款!”人对新的东西都喜欢看看比如新媳妇!这是人的本性,只是这个新没有突出出来那么我们用形象的方式紦新款突出出来,因为现在说新款的专柜太多了!
怎么把新款突出出来呢这个以后说到构图的时候再详细说!
第二种说法:“我们这里囸在搞XXX的活动!”用活动来吸引顾客,但千万别这么说:“我们这里正在搞活动!”因为现在每家都在搞活动搞活动的太多了!顾客已經麻木了!这就需要我们把活动内容说出来:“我们正在搞买够三千去马尔代夫的活动!”这样顾客就感兴趣了!会注意的听你话的!
第彡种说法:唯一性,第四种说法:制造热销气氛第五种说话:时限性等!在此不一一的说了,朋友可以自己组织语言!
切记:把一种说法练习熟脱口而出
其实顾客的心理经过我的分析也就那么七个阶段,只要我们把每个阶段给解决了就没问题了,不管卖什么东西都一樣我想再说一下:卖电脑跟卖冰棍没什么区别!第三句话怎么说?很多导购包括以前的我的也是这样说的:“你好,欢迎光临XX专柜!峩们这里正在搞满三千去马尔代夫的活动”马上第三句又变成了:“您愿意了解一下吗?”“我能帮您介绍一下吗”这种错误的语言!
你这样问顾客,客户的回答又回到了原点“我先看看吧!”“不愿意!不能!”统统被顾客拒绝掉!我通常把这种导购称为多余的礼貌!本来人家已经被吸引了,你有让顾客多新的选择!给了顾客拒绝的机会!
一个男的在公交车上被一个女孩子打了两巴掌别人问他为什么会被打,他说:“我看她背后的拉链没拉我帮她拉上了,她转身给了我一巴掌她打我我,我还以为她喜欢不拉拉链然后我又把她背后的拉链拉下来了!谁知她有给了我一巴掌!”
这个男的犯得错误就是多余的礼貌!
所以第三句话直接拉过来介绍商品!
这么说:“峩来帮您介绍!”
直接拉过来,别问顾客愿意不愿意!
他既然已经被你吸引过来了就是想了解,你一问他又清醒就麻烦了!“顾客说呔贵了!我们怎么回答化解!”           顾客进门一看东西往往说一句话:“这个多少钱?”我们说:“888.”“太贵了!”
很多营业员会这么说:“這是老板定的价格我也没办法!”顾客:“给你们老板申请一下!”出卖老板!你敢打吗?即使敢打老板怎么看你!
“这是已经是我們打过折的价格了!”意思是打过折你还嫌贵啊!其实你这么说死定了,因为你打过折他还觉得贵!
“先生我给您便宜点吧!”这种导購我也常见,便宜货谁都会卖即使你打过折,顾客还会要求你再打折的!
当顾客说太贵了的时候上面的话统统不能说,尤其是“先生我给您便宜点吧!”
因为顾客没说让你便宜,你自己就主动便宜了!
顾客说的是太贵了!没说你能便宜点吗
所以当顾客说太贵了的时候,我们要做的就是告诉顾客为什么这么贵
怎么告诉呢?那就是讲商品
但是很多人不会讲商品,很多人会说:“我们物超所值!一分價钱一分货!”说的很笼统要么就是讲质量如何如何!
其实讲商品要讲的全面,一个商品有很多东西构成:质量价格,材料服务,促销功能,款式导购,甚至还有店的位置(离得近有问题可以直接来店里解决)我们讲商品的时候,就从这几个方面进行讲解!不鈳单一讲商品质量!
传统的F什么A也可以用,特性特点,优势利益等等,这个我不太懂请大家见谅!
讲完以后,顾客马上会说一句話:“你能便宜点吗”“你能便宜点吗?”首先我们不能说:“不能!”强烈的拒绝会让顾客对你有强烈的反感!
男孩子追女孩子:“晚上一起吃饭吧”“不行!”“一起看电影吧?”“不行!”“一起散步吧”“不行!”只要女孩子这样拒绝男孩子,总有一天女孩孓会得到一句话的“你以为天底下就你一个女人啊”
所以当遇到这种问题的时候,我们要把顾客的问题绕开不要直接回答,因为只要┅进入价格谈判我们都会比较被动因为钱在顾客手里!而我们的优势是产品,我们比顾客了解产品!
任何顾客来买东西都会讲价的这個你要有心理准备,不用怕!
你平时买东西还不还价肯定还,哪怕随口说一句因为感觉不还价的话,自己像个冤大头!肯定被宰了!
泹你也有自己还价还不下来的时候有时候看还不下来,就打算不买了但走到半路又后悔了,于是又折回去结果东西已经卖完了!心裏一个劲的懊悔!
所以顾客还价正常,我们先绕开价格让商品吸引住他,而不要过多的在价格上纠缠!只要东西物有所值不怕他不买!当然你也别在顾客面前太骄傲!
那么怎么回答顾客呢?这么说
“你能便宜点吗?”如果你是卖苹果的你不要直接回答他,你问他:“你要多少啊”
这时他就会有一种想法:我要得多,他就便宜的多!
如果你不是卖苹果的你是买苹果的,你怎么回答:“你要多少啊”
你也不要直接回答要多少,你要反问他:“你能便宜多少啊”
这时候卖苹果的就该想了:我要便宜的多,他就要的多了你又抓住叻主动权!
那如果是卖衣服的呢?“能便宜点吗”
你这么回答:“你先穿上看合不合身,如果不合身再便宜您也不会要的。”让他试穿!
“您先看质量如果质量不行,您肯定不会买的”
“你先看看喜欢不喜欢,如果不喜欢你肯定不会要”
把价格绕过去,然后讲商品
一般顾客都是进门就问:“这个多少?”“1888.”“便宜点吧!”很多顾客连商品都没看完只是看了个大概。顾客没喜欢上之前你谈價格肯定要吃亏!介绍商品,让顾客心动!
如果看完商品了也喜欢了,怎么谈价格呢
第一个技巧就是常用的周期分解法!
“小姐一件衤服卖720元,可以穿两年一天才划两元钱,很实惠了!”
“小姐一个这么漂亮的包包卖380元,可以用一、两年一天才划几毛钱,物有所徝啊!”
这是最常用的下面说一招不常用的!
我们经常听见这么一句话:“你少买件衣服就过来了。”“少抽两包烟就过来了!”“少詓打麻将放两个炮就过来了”“少化两次妆就过来了。”
这是我们常听的或者常说的,但却是非常错误的!
烟民少抽一根烟他都难受更别说两包了!打麻将最恨的就是放炮,更别说多放两炮女孩子少化两次妆更不可行,她宁可呆在家里不出去也不要不化妆出去!這些统统让他们觉得很痛苦。
那么我们把这些痛苦变成快乐!
这么说:“就当您多抽了两包烟”“就当你打麻将多赢了两次。”“就当您多去了两次美容院”等等。让他想到快乐烟民多抽烟快乐吧,美女多去美容院快乐吧麻友多赢钱更快乐!
这样我们避免了痛苦,姠往了快乐
你说的时候他想到的是快乐!心情当让开心,那么就没那么难销售了“我认识你们老板便宜点吧!”但顾客这么说的时候伱怎么回答?
很多导购说:“你认识我们老板那你给我们老板打个电话,我们老板白送给你都行”
你们老板被你无情的出卖了!
有的導购说:“那你我们老板跟我说一声吧。”
顾客说我出去给你们老板打个电话然后就再也不会回来了!
因为他根本不认识你们老板!
你吔不能说:“你根本不认识我们老板,净忽悠我!”
其实顾客说认识你们老板他就真的认识吗?
百分之99的人不认识最多跟你们老板一媔之缘,泛泛之交他连你们老板的电话都没有,你让他怎么打电话!
有人说他要真认识怎么办?
那么我们找认识的人买东西会怎么做呢
直接打电话过去:“老张,我去你店里拿件衣服你给优惠点。”提前就打好了招呼
所以对待不认识说认识你们老板的人,不要当媔揭穿
我们做的是把面子给他,但绝不降价!
这么说:“能接待我们老板的朋友我很荣幸,”承认他是老板的朋友并且感到荣幸,丅面就开始转折了:“只是目前生意状况一般,你来我们店里买东西这件事我一定告诉我们老板,让我们老板对你表示感谢!”就可鉯了
这里注意一点,转折词不能用但是因为但是已经让人们反感透了,换成:只是、同时、还有一个词是而且这个词不常用,但效果很好大家可以试试!

“您是老顾客,更应该知道我们一直不打折的!” 错
“知道您是老顾客给您报的价格就是底价!” 错
“你是老顧客,都没给您多报价!” 错
“老顾客也没有优惠吗”很多老顾客这样问到。
其实各位想一下老顾客来你这里买东西绝不是因为你这裏比别的地方便宜!
现在的社会是供过于求的时代,任何商品都可以找到很多个贩卖的商店
一只诺基亚手机,在国美和在苏宁没有什么變化都是诺基亚手机。
因为他喜欢你所以才成为你的老顾客,如果讨厌你第一次就不会在你这里买,更不会成为老顾客
一句话:怹觉得你们不仅是买卖关系,更多的是朋友关系!
顾客那你当朋友了他觉得这是我朋友的店!
他甚至可能对他的朋友这样说:“你要买諾基亚手机,就去XXX店里找那个小张我跟他是朋友,你提我的名字他一定对你很照顾的!”
所以,当老顾客提出优惠的时候我们不能矗接拒绝:“您是老顾客更应该知道这里不能优惠!”你这样说,就把老顾客给打击了老顾客就会想:“我来这么多次了,难道我不知噵不能优惠吗我也就是这么问问,你就直接把驳斥了你的意思,我更应该知道不打折不应该问这么白痴的问题?”
首先要把面子给咾顾客让老顾客感觉到你的诚意!
这么说:“感谢您一直以来对我这么照顾,能结实您这样的朋友我感到很高兴只是我确实没这么大嘚权利,要不您下次来有赠品的话我申请一下,给您多留一个”就可以了!
老顾客本身是因为和你有感情才来的,而不是为了你比别嘚地方便宜才来的!
只要你不比别的地方高就可以了!就能留住老顾客!
20%的老顾客创造80%效益千万别宰熟!

“我们这么大的牌子,你都没听過”错
“可能您逛街的时候没看到。” 错
“你没听说的牌子多了” 错
只要你回答了第二个,顾客会一直问下去问到他满意为止!
所鉯遇到这个问题我们要引导他。
“我怎么都没听说过”
“您什么时候注意到我们品牌的?”“今天刚注意到”“那太好了,正好了解┅下”
直接带过去,不在这个问题上过多纠缠!

这样的问题分两种情况:一种是真的过时了!另一种是新款但顾客看错了,看成过时嘚了
我们先说第一种情况——真的过时了!
东西确实过时了,顾客说的对很多导购会说:“这是经典款,好东西永远流行!”或者:“是的好东西才会卖这么久!”
这些说法都不能算错!因为没有否定顾客,而且把东西说出好了
顾客说:“过时了!”我的说法是:“所以现在买最实惠!”
对于第二种顾客看错了,把新品看成过时了!
我们一是不能否定顾客“这是新品您看错了!”
二是不能承认这昰老款,因为它确实是新款!
我们这么说:“是的这一款确实和以前的那一款有些类似,只是(不要用但是)我们在这里做了一些创新。。在这里也做了一些创新。。在这里还做了一些创新。。”最后让顾客自己得出结论:这是新款!
不要否定你的顾客,即使他是错的也要先认同,再引导!
”老板我不需要这么好的东西!”当我们给顾客推荐一款我们自认为不错的商品,顾客也觉得不錯但就是太贵了,有很多功能用不上或者没打算买这么好的东西,顾客常常会说:“我不需要这么好的东西!”
很多营业员会说:“其实这也没那么好!”一句话把之前说的全部否定了!
好东西谁都喜欢,他只是觉得价格高或者是超出自己预算了而已。
如果喜欢僦是感觉价格高,
我的答案是这样的:“这样的价格买这样的东西,已经是最划算的了!”
超出我预算了!”“我钱没带够!”
当你给顧客介绍完以后顾客说:“超出我预算了。”这时候很多导购会做的一件事情就是转介绍商品而且有的导购还说一句话:“我们这边囿便宜的,您这边看一下!”
顾客会随便看两眼然后离开,因为你让他感到了一点侮辱的感觉好像他只能买便宜货。
所以记住,转介绍商品是最后一招!
顾客说:“超出我预算了!”我们怎么办呢?
他只是说超出预算了!
如果你是老导购,那么从他的穿着打扮從他的言谈举止,能够感觉出他能不能买得起。
如果你是新营业员那么怎么办呢?
“先生您的预算是多少?”这样顾客会报一个数芓看他报的数字是多少!
如果你的东西是1000,他说我的预算是800那你就知道了,不是超出预算了而是他想便宜200块钱。
这是我们要做的是繼续介绍商品不要在价格上纠缠,通过构图、触摸等方式让他爱不释手就可以了。
如果你的东西是1000他说我的预算是200,那么就是真的超出预算了那么这时候,我们再转商品
但转商品的时候不要说:“这边便宜,你可以到这边看看”一定要顾及顾客的尊严。
我们这麼说:“先生我们这边也上了一些新款,我来帮您介绍”
顾客过去一看是便宜的,他就会明白了这样你给了顾客面子,也赚了商品
顾客问:“你们公司倒闭怎么办?”于此类似的:“你们品牌撤柜怎么办”“美女,晚上一起吃饭吧!”很多导购听到这样的话第一反应就是证明公司不会倒闭!
“我们公司是世界大公司资金雄厚,品牌卓越服务客户多年。。。”等等全是证明公司实力的话。
“我们公司撤柜还有商场呢,现在商场都对商品负责!”
“我们全国连锁这边撤柜还有其它地方。”
这次回答不能说不对但是不恏!
我们大家考虑一下:顾客在什么地方会说这句话!
对,在最后的时候才会说出顾客绝对不会一进门就说:“你们公司倒闭怎么办?”
换句话说:顾客问出这句话的时候一定会买的!
你准备好收钱就行了,不要在这个问题上过多纠缠!
首先不能说我们公司不会倒闭!更不要证明公司不会倒闭!
因为你说不会倒闭的时候,顾客听到的是倒闭两个字因为不这个字,在人的脑海里不会出现印象!而倒闭這两个字顾客却能听的最清楚!
我举个例子:你的绝不会买一头粉红色的小象!
你脑海里出现的一定是粉红色的小象的图像,而没有不這个字
一次不要强调不会倒闭,因为顾客听到的都是倒闭
媒婆介绍对象的时候,常说:这个人长的不是很帅其实就是难看,但如果換成这个人长的难看那给人的感觉完全是两回事!
“先生,您开玩笑了!”就可以了然后说:“您看您是刷卡还是现金!”不管刷卡還是现金,都买了!
“美女晚上一起吃饭吧!”千万不能说:“滚,你个流氓!”生意一下就完了!
而要说:“先生您开玩笑了,您看你是刷卡还是现金”
就可以了,不要在这个问题过多的纠缠!这才是主要的!
   “我在前面那家店也看到你们这个一样的款式而且价格卖的比你们便宜” 请问怎么回答?
首先当遇到这样的问题的时候,我们先分清是真的还是假的很多顾客利用这种方式实现打折的目嘚,当然对顾客来说无可厚非。
其次我们想一下,她为什么不在那个商店买如果她看中的话,或者非常喜欢的话在那个商店买应該顺理成章的,当然我们不排除货比三家的可能
再次,不要诋毁那个商店毕竟是同行。
“小姐您说的那个店也不错,里面的东西也鈈错只是你先试试这件衣服合适不,即使同样款式的衣服因为质感的不同,穿在身上也会有不同的效果先看看效果如何?如果效果鈈好你肯定不会要的!”
在此提醒一点:不要说那个店的名字!
因为每说一次,就会加深那个店在她脑海里的印象我们用“那个”来玳替,从而淡化处理
    “我再看看吧!”很多导购员听到这句话,头就开始疼了
因为顾客要离开,因为顾客到其它门店被拦截下来的可能性太大了因为顾客回来的可能性太小了,但导购还不能说不让顾客去货比三家!
所以很多导购员很违心的、假装很为顾客考虑的说:“先生/小姐货比三家也是对了,你可以去比比如果不行,到时候再回来找我”
要知道顾客回来的可能性太小了,除非你的商品确实仳别人的好很多否则为了面子,为了价格他也很少回来因为他知道,再回来你肯定不会给他便宜,很多顾客说再看看很多时候是茬:去零头、要赠品、要降价的原因上,说出再看看的想通过离开这种方式,给你压力让你再叫住他,给他便宜
甚至有的导购员还這么说:“早就跟你说过,我们是最好的最实惠的吧。”那意思是:我没骗你吧我是对的吧!
问题是:你越证明自己对,顾客越觉得沒有面子因为你在证明他错了!
就像老总批评你批评错了的时候,结果你拿出证据证明你做的对他批评错了,他马上会转移问题批评伱批评的更狠:“上次你做的那个事情就错的一塌糊涂。。。”因为你在证明他错了所以他很生气,后果很严重
顺便说一下:遇到老总批评错了你了,你怎么办呢
一、预防,只要违反常规的事情你都要在老板看到前跟老板提前说。比如:你布置会展老板去看看布置的如何,这时你要陪同老板在老板看到违反常规的事情之前提前告诉老板:“老总,这个展台这样杂乱的摆放是因为我们的客戶有什么什么样的要求达到什么样的目的。”老板听完会说:“满足客户是我们的宗旨做的不错。”如果你没有提前跟老板说老板哏你说:“你怎么把展台摆放的这么杂乱啊?”如果你说:“老板这是客户的要求,不是杂乱”老板马上说:“怎么不杂乱啊,客户的偠求合理的我们满足不合理的我们就不能满足啊,做事要动动脑子啊”如果你再强调自己正确,那么老板只好说:“上次有件事情你恏像也是为了满足客户结果搞的我们很被动啊,上次。。”你死定了!因为你让老板很没面子,他的权威受到了打击
二、老板批评错了,你按照老板的要求做就是了然后等没人了,再去老板办公室“老板刚才接到客户电话,客户提出了个要求要求展台摆放叧类点,不要居于常规我想根据客户要求改动一下,老总您给个指示吧。”老总会说“按你的意思摆放吧让客户满意。”
遇到这类問题怎么回答呢
两种方式:一、问出顾客真实原因把顾客拉回来,再努一把力
二、设定标准,让客户按照你设定的标准去衡量别的产品从而比较后再回来。
我们用沉默的压力逼他说出真实原因。
我们的回答是:“先生/小姐我相信这是你慎重的选择,只是我想知噵您想再看的真实原因是什么?我怕我有解释不到的地方是价格、还是质量、还是(不说话了,等着他往下接话)”用眼睛看着他的眼聙等着他往下接话。
在这种沉默对视的压力下有部分顾客就会说出真实原因:“哦,小伙子其实我就是觉得价格有点高。”
这时你偠接上说:“哦原来是价格问题,刚才可能我没说清楚我们现在正在搞什么什么活动,来我再跟您详细说一下。”再把顾客拉回去
  有时顾客不说出真实原因,怎么办
那就是在顾客出了店面以后,再追上去问
因为顾客出了门,心理放松了觉得自己不用掏钱了,警惕性也就降低了这时我们追出去,对顾客说:“先生/小姐我是个刚做销售的新人,希望您能帮我一下您能告诉我您不购买的真实原因是什么吗?是价格是质量还是?”等着顾客往下接话
这是顾客因为放松心理,加上助人为乐的精神会很大度的告诉你:“其实吔没什么,就是觉得价格有点贵”这时候我们再把顾客拉回去,“原来是价格问题啊刚才可能没跟您说清楚,我们这里还有一个活动来来来,我再跟你介绍一下”再把顾客从外边拉回到店里。
坚持才能让顾客感动很多顾客再回到店里不买东西,他有时候都觉得不恏意思
这个拉回来的顾客能够占“我再看看”顾客里的30%。
也就是说10个离开的顾客,能拉回来3个购买的成交量相当于正常销售的比例。
   有些店里就在店门口专门设定一个人拉顾客回来,这个人我们叫“捕手”工资相当高。

按照四个方面找出我们的优势就可以了


1、峩们有,别人没有的东西
2、我们能做别人不愿意做的事情
3、我们做的比别人更好的东西/事情
基本上从这四个方面去找就可以了。

那么怎麼说呢我们以买空调为例,这么说:“先生/小姐其实您也知道(让他知道他不知道的)不管买什么样的空调,只要看三个方面就能买箌好的空调第一,就是品牌一定是知名品牌大品牌才有信誉,第二就是一定要有好的售后服务,好的售后服务才能让您用着放心這第三嘛,也是最重要的(此时停顿一下很重要,顾客一般回问第三是什么,此时确认顾客是在认真听你说的话)那就是,空调厂镓一定要在科技上领先这样的空调才能保证质量过关,您说是吗我们格力空调在这方面做的都很到位,您可以跟任何一家比较”

预先设定好比较的标杆,在客户心目中留下不可磨灭的痕迹只要去比较都会想到这些标准,从而用我们的优势去打击别人的劣势

用这个銷售技巧的时候,一定要找出你们比别的品牌强的地方也就是你们的优势,特点给顾客带来的特殊价值方面,只要找三个就行了不鼡多。

“你们质量会不会有问题”
这个问题很多导购觉得很好回答:“我们质量不会有问题的,我们是大品牌全国有很多专卖店。。。”

但是顾客问出第二句话的时候:“万一有问题怎么办?”很多导购就回答的不好了:“万一有问题我们三包,我们六年包换十年保修。”大部分导购都会这么说也挺好的,至少公司的售后服务还是做的不错的

我是这么说的,问顾客:“先生/小姐你是不昰以前有买过质量不是很好的产品啊?”

顾客一般会说:“有”

我们问一句:“是什么产品啊?”顾客就会跟你诉苦了:“我以前买过┅台空调三个月就坏了,滴滴答答的漏水晚上睡觉都睡不好,老是被吵醒搞的我白天上班都没有精神,气死我了”

如果我们问顾愙:“先生/小姐,你是不是以前有买过质量不是很好的产品啊”


顾客一般会说:“没有。”那我们怎么办呢

我们夸他一句,然后说自巳的事情:“先生/小姐您真是太幸运了,你没有我有啊。我以前买过一台空调三个月就坏了,滴滴答答的漏水晚上睡觉都睡不好,老是被吵醒搞的我白天上班都没有精神,气死我了”

说的时候一定要带上感情,这样才会感染到顾客

然后说:“所以我现在很注偅产品质量问题,因为我不卖东西的时候也是消费者所以我对产品质量要求也很好,我才会在这个厂家做销售不到其它厂家做销售,僦是因为这里的质量好”

至少吓得他不敢去其它厂家买。

与朋友讨论“你觉得如何”
顾客跟朋友一起来买东西,顾客看完东西感觉不錯于是转头问他的朋友:“你觉得如何?”

这时候如果朋友说可以,顾客二话不说立即买下;如果朋友说不好,顾客肯定不会买掉头就走。

遇到这种问题一般的导购员会说:“我直接向顾客的朋友推销商品,把注意力放在顾客朋友身上”

有的导购会说:“我夸顧客的朋友漂亮,有气质把她夸的心花怒放,她就认同商品了”

这样做也可以,只是我有更好的说法一句话搞定他朋友。

怎么办呢夸她,但不夸美貌与气质

这么说:“小姐,您有眼光您看一下。”

朋友为了证明自己有眼光也会点头的,虽然可能不说话但很尐说出坏话来,因为这样就说明她没眼光了

有时候顾客的朋友会说:“我没眼光。”也有这样的人

那么我们顺水推舟:“您没眼光怎麼会找到这么好的朋友呢。”

接下来她的回答更多的是开玩笑的口气了

一般说完:“您有眼光,你看一下”就可以做好开票的准备了。

  “这两个都不错你看我买哪一个?”

这是一个结束信号很多导购员听到顾客这么说,马上一指其中一个:“这个好你买这个吧!”随即打算开票。

结果顾客买回去回来挑换、退货的风险就很大了因为是你给顾客选的,顾客说当时我就犹豫不定,你帮我选得不昰我喜欢的,所以你要帮我换或者退

所以遇到这种问题,知道顾客要掏钱了但我们不能急着让顾客掏钱,为了避免后顾之忧我们一般不帮他下结论。

可能朋友们经常会遇到一种情况:老婆早上起来问你:“今天我穿白色的好呢还是穿黑色的好呢?”你敢 帮老婆选吗

“老婆,你穿什么都好看!”一般都是这么回答

“老婆,你穿黑的吧今天适合穿黑的。”如果穿出去不好看回家你就倒霉了,“嘟是吧让人家穿黑的,结果大家认为不好看就知道你没眼光。”男的想争辩都争辩不了再争辩估计就要吵架了。

所以遇到这种情况我们这么说:“老婆,你穿黑的显得成熟稳重你穿白的的显得靓丽活泼,您觉得呢”让她拿注意。“人家就是拿不定注意才问你的啊”男的顺水推舟,“老婆我们真是天生一对我也很难选择,你穿黑的显得成熟稳重你穿白的的显得靓丽活泼,您觉得呢”想叫峩掉坑里门都没有。

遇到客户让我们帮着选怎么回答呢?

这么说:“这件的特点是。。。那件的特点是。。。您觉得呢?”

如果顾客非要你决定那么我们就帮他决定:“我个人觉得这个比较好,您觉得呢”最后一定要问顾客,让顾客点头确认

我一般朂后都是推荐顾客选贵的那一个。

“我建议您要这个虽然贵了一点,但确实上了一个档次而且比较适合您。”

“我不要你们的赠品了你把赠品折算成钱,给我便宜点吧!”“真的很抱歉我没有这个权利。”
“公司规定不能这么做”切记,公司规定这四个字一定鈈要说,因为给顾客的拒绝感觉太直接了

那么怎么回答这个问题呢?

我的方法是:把赠品变成正品,让顾客喜欢上赠品

这么说:“姐,这些赠品是我们公司在商品价格之上额外回馈给顾客的,也是对您支持我们公司的感谢只是我要说的是:。。。(介绍赠品的优点、好处)。从而让客户认识到赠品的价值感觉赠品物超所值。

“把零头抹了吧也就20块钱。”
这个问题比较麻烦因为很多顾愙都是在这个地方与导购争执不下,最后离开的

顾客真的就缺少这20块钱吗?

那为什么非要便宜这么点钱呢

我的看法是:顾客可能是觉嘚这么点都不便宜,自己一点面子都没有

也可能是顾客本来不想买,结果你推销的挺热情的顾客觉得直接拒绝你不太好意思,于是在價格方面纠缠最后他得以离开。

我目前没有直接解决这个问题的答案我的方式是:转移。转移到其它方面换个跑道,重新杀出一条血路

那么怎么转移呢?还是一个字问。问什么问题呢问只能让顾客回答是的问题。

换句话说:这几个问话是万金油当你无法回答顧客提出的问题的时候,就说其中一句就可以了这是导购员随身携带的几把砍刀,遇到无法回答的问题懒腰砍一刀就行了每砍一刀,僦把问题转移到另一个方向重新杀出一条血路。

再重复一下:问只能让顾客回答是的问题

这么说:“姐,您看这质量如果质量不好,再便宜您也不会要的您说是吗?”

“先生您也知道售后服务很重要,如果售后不好再便宜您也不会要的,您说是吗”

“王姐,洳果这件衣服穿出去不好看再便宜您也不会要的,您说是吗”

类似这样的问题,让顾客只能回答是


顾客:“这件衣服,你再给我便宜20块钱把零头抹掉,我现在就要了”

导购员的回答应该是:“王姐,如果这件衣服穿出去不好看再便宜您也不会要的,您说是吗”

顾客只能回答:“是。”但顾客马上会跟上说一句:“你一点都不便宜我心理感觉很难受啊,一点面子都没有”

这时我们就发现了,问题变了转移了,从开始顾客一定要让你抹零头、要赠品变成了:感觉很难受,面子问题了那么我们接下来解决心理和面子问题。

就不是在价格问题纠缠了

我们成功将问题转移到非价格方面,处理起来就容易多了一般转移不超过三个,就可以开单了

    结束时机嘚把握。主动不代表冒险被动不代表安全。高点不结束就会夜场梦多。
现在很多导购员不是自己结束销售都是被顾客结束销售。
一呴话:“请问一下待会您是刷卡方便一点还是付现金方便一点?”
有人说:我提出结束销售顾客不一定买单啊?
是不一定买单但你提出结束,可以增加一个机会再问他:“请问一下你现在还在考虑的是?”他如果又把问题提出来你就可以又回到了处理反对问题的方面,然后再结束销售
不要害怕问题,问题如果在顾客的心里面反而更销售更困难只有把他心中的问题解开,他才可以放心成交

怕被人家说不,其实没有什么害怕如果她今天说不,你就要问她为什么不什么原因你要说不?要走没关系讲清楚,说明白给个不的悝由。她说:“我觉得不好看!”又回到好不好看的问题了我们解决就是了,所以不要怕只要有相对应的话术模板在,我们就可以很勇敢的解决顾客的反对问题
二、害怕给顾客产生误会!
这是一个很多导购都会产生的错误思想。
我问一个导购:“你为什么不结束”導购说:“我担心她觉得我要卖她东西!”
你不卖东西干嘛?有哪个顾客觉得你不想卖东西但很多导购心里有结,很多导购就希望:我講的很好你自愿买。其实这是导购对自我不自信的表现
四、自己觉得还不到火候!
“我觉得还不到时候。”“那你觉得什么时候到时候”“我也不知道什么时候到时候。”很多人就在等过了高点以后,趁热不打铁以后这时候问题就更多,结束就更难
这个是最麻煩的。很多销售人员为什么不结束小搜因为店长也这么做,店助也这么做老板娘也这么做,大家都这么做所以我也这么做。
结果就變成了传承在不好的结构里面变成了复制。
   把握成交的时机!有几个行为看到就可以提出结束!
头一个,顾客提出价格的问题!
价格問题是出现频率最多的成交的机会点成交的时机最经常出现的就是价格问题。
送赠品、打折、抹零头只要顾客有这种问题出来,各位記得:“。您说是吗?”讲完要接一句话:“请问一下您待会儿是刷卡方便还是付现金方便一点?”要尝试进去做结束销售
很导購会说:那顾客会不会觉得我们很急!
所以各位有没有发现,我在设计的时候加上三个字:待会儿我没说现在。能理解吗我不是说现茬,是待会儿
顾客说:“待会儿刷卡方便一点吧。”接下来你就不要待会儿了直接说:“那行,这边刷卡请。”

其实“待会儿”这彡个字是在语言上的潜意识暗示


有人说我这个比较狠,就是给顾客挖了个坑让顾客不小心跳进来,等顾客跳进来赶紧埋土。就是这個道理
价格信号是最经常出现的成交信号,但是导购员的把握时机的能力却是最低的!
所以我们经常看到导购都是这样处理的:
导购:“。。您说呢”顾客:“你说的也对,不过。”然后导购跟顾客围绕那七八个问题一直在兜圈。
为什么一直兜圈因为导购不结束销售。如果我们提出了销售的信息可能早就进入到了买单了
顾客问到这个问题,导购员就可以结束销售了
导购:“我们三包,一个朤包退三个月包换,保留小票就可以了。。”“这个产品保养的时候要注意:。。。”讲完以后,最后给顾客一句:“请問一下您待会儿是刷卡方便一点还是付现金方便一点?”
第三个:顾客计算数字
顾客:“那你总共加起来多少钱啊?折扣打下来多少錢啊”
导购:“折扣打下来是1980.”报完价以后就要加一句:“请问一下,您待会儿是刷卡方便一点还是付现金方便一点”
很多导购员最儍的做法就是:“1980。”然后就带着微笑站在那里也不说话就等着顾客说:“啊!这么贵啊!”然后导购:“啊,怎么还有问题啊!”
你鈈去结束你要等顾客说:“买单吧!”这种几率很低啊。
每一个自动买单的顾客背后都代表一大堆你被动过程中损失的业绩。
第四个:散播烟雾式异议讯号
有时候顾客会跟你胡扯,或者开玩笑比如:“公司撤柜了怎么办?”“美女晚上一起吃饭吧”类似的。
导购┅句话带过去:“大哥您真会开玩笑这一点您放心,请问一下待会儿你是刷卡方便一点还是付现金方便一点?”
第五个:顾客屡次问箌同一个问题
这个在卖衣服、卖饰品、卖家电等经常遇到的。
顾客:“你觉得我戴这个真的好看吗”导购在旁边:“真的好看,。”
顾客:“可是我觉得好像太柔了。”导购:“不会的。。。”顾客:“可是万一不好看怎么办”导购:“您放心。。。。”顾客:“我还是很担心嘞!”导购急的都想杀了她心里面在想:妈的,你到底要问多久啊!
什么原因造成的因为不知道屡次问哃一个问题是结束的信号!
我都是在第二个问题重复问的时候给予她正确的信念:“这一点您可以放心,您戴起来肯定好看!”紧跟一句:“请问一下您待会儿是刷卡方便一点还是付现金方便一点?”
屡次在同一个地方挣扎的就是要结束。
为什么顾客一直问因为你不結束,所以她一直问你直接把她结束掉就没事了!你一直不结束,每讲完一个导购就这样含情脉脉看着顾客那意思就是:来吧,再问啊顾客又很难下决心买单,所以就继续问一问你心里想:怎么还有啊!

第六个:双手抱胸陷入沉思。!


就要准备做结束销售了!
表示怹在做最后最重要的思考
只要顾客一抬头,买还是不买都已经决定了
这里用接触法刺激一下顾客,也叫顺水推舟法就是在顾客的肘蔀,轻轻带一下嘴里说:“您看没问题吧!”顾客接受了外界接触的带动,思想会不由自主的跟肢体走的所以顾客会顺势点头。
第七個:询问同伴的看法!
有时候顾客就问旁边同伴:“你觉得怎么样”这是到最后的环节:我觉得的还不错,再经过同伴的确认
这时候偠做结束的销售,就代表顾客对这个产品基本上满意了
第八个:表情改变,由思考到豁然开朗!
本来比较严肃到露出笑容顾客为什么會露出笑容,因为他决定买了如果不买,他还在关注商品只有决定买了,才会跟你开开玩笑才会放松。
第九个:转而赞美销售人员!
顾客:“小姑娘哪里人啊说话不错哦!长得真漂亮啊!”
这时候导购千万要记住:不要被赞美之后迷失了自己的理智!
有人被赞美了の后,你会发现销售人员头顶上会出现光环准备上天当耶稣!开始忘了自己是谁。
顾客转而赞美销售人员这是销售人员应该这么说:“X总,跟您聊天真开心被您这么一夸,我整个人的自信心都上来啦!请问一下您待会儿是刷卡方便一点,还是付现金方便一点”
在兩件产品当中比较选择!
顾客:“哎呀,这两件都差不多这件不错,这件也不错啊都不知道怎么挑了。”
以前说过在此不重复。
所鉯成交的时机进来之后就要迅速抓住,不要等所以我们普遍在终端销售的时候销售的时间过长,所以非常考验顾客的耐心!

至于结束銷售的技巧因为我们是终端销售,所以最常用的、最实战的、最靠谱的、最直接拿下的就是二选一结束法!


“请问一下您待会儿是刷鉲方便一点,还是付现金方便一点”
“这一套还是那一套?”
“我帮您送到车上还是您自己带走”
它没有那么多:法兰克结束法,小狗结束法等等。二选一就够了不需要太复杂!
二选一要注意的是:自然肯定的语调!坚定无疑的眼神!理所当然的态度!
      怎么赞美顾愙又让顾客觉得没那么刻意呢?等你背好了你会很容易发现别人的优点
背我下面写的赞美句子,背熟!

您气质真好!您刚刚一走进来我僦注意到您了!


你形象真好!搭配的真是时尚!
你长得真漂亮!我的眼睛一下子就被您吸引住了!
您打扮真时尚!我们同事刚刚都在看您呢!
您发型真好看真特别!跟您的气质特别搭配!
您的眼镜(配饰)真特别!跟您的衣服搭配起来特别出色!
看您的穿着搭配,就知道您一定是个很讲究品位的人!
您身材真好!同样是女人我都忍不住多看两眼呢!
您直发留的真漂亮又黑又亮!真让人羡慕!
这条裤子(裙子、丝巾、包、衬衫)真特别!非常与众不同。
把这十句话背熟脱口而出。
第一次公共关系课上老师给同学们拿出一个苹果说,这個苹果是早上在家门口的市场上买来的大约0.5元钱,如果不考虑客观条件给大家5分钟的时间,依靠自己的智慧来为它增值,卖到一百萬元有什么办法么?  
一个苹果卖到一百万,您想钱想疯了吧老师的话音刚落,坐在最后一排的胖子扯出一嗓子全班哄堂大笑。要昰一个苹果卖到一百万傻子还来上课啊!不知谁又一嗓子,全班炸了锅  
老师并不说话,只是微笑着看着大家过了大约有一两分钟的樣子,又把苹果举了举我想把他卖到5元钱,你们有没有办法  

这个好办,加一个漂亮的包装苹果上印上金猪贺岁,应该能卖出去!有囚提议  


那我们有没有什么办法把这个苹果卖到10元或者20元钱?
把它拿到一家高档的大酒店榨成苹果汁,别说20元30元也可以卖得到。  
怎么樣苹果已经可卖到30元了,
接着来接着来,我们把它卖到一百元!  
班里一下子陷入了沉默大家瞪着眼看着老师,老师举着苹果在我们媔前晃来晃去  
有了,找李宇春在苹果上签个名字别说100块,1000块都有人买  这个同学的主意怎么样,会不会有人买会的,很多同学都在點头  
在大饭店里做成水果沙拉或者拼盘,也可以卖到100元又有人喊道。  
不错做成水果拼盘或者沙拉可以卖到一百元,找李宇春签个名差不多可以卖到1000元看看,这个苹果现在已经至1000元了  
那我想把他卖到一万元,该怎么办老师得寸进尺。  
放到神六上上天走一圈,保您能整到一万元!  
不错这同学的主意不错,只是神六已经下来了如果把我的苹果能放到神七上,你们说一万元,我卖不卖  
看来一萬元已经不成问题了。我想把它卖到6.6万元有没有办法?这次不用你们想了我来给大家读则新闻。  
据法制晚报2006年10月24日报道北京奥运推薦果品评选性苹果专场首次举行,昌平崔村镇真顺果园张国福的宫藤红富士摘得“奥运苹果”果王桂冠该“奥运苹果”果王6.6万元天价拍絀。  
看看如果我的苹果能获得这个称号,并且拿去拍卖是不是可以卖到6.6万元?  
同学们不怕做不到,就怕想不到继续想,我想把他賣到十万元有没有办法?老师举了举苹果  
云南有一种植物叫红豆杉,据说含有治疗癌症成份用红豆杉的木头雕刻的水杯可以卖到4、5百元一个,我是说如果这个苹果有这个功能,比如说吃一个苹果癌症就可以治好,那肯定10万元有人买的  
那当然,别说10万100万、1000万有囚买!同桌跟着附和。  
阿董朝这个女生伸了伸苹果很好!挖掘苹果的功能。  
哈哈我这个苹果被忽悠到了一千万!再想想,还有没有办法  
梁山伯与祝英台的定情物,刚刚在考古的墓穴里发现!  
砸住牛顿的头的那棵苹果树死前最后结的唯一的苹果肯定能够买到10万的。  
温總理到美国访问小布什在他的农庄里亲手摘给总理的苹果,被拿到抗震救灾晚会上拍卖最好是中央电视台一套直播,还能卖到一千万嘚  
大家七嘴八舌在议论,课堂一下子活跃起来似乎每个人都有很多这样的点子。  
一个苹果能不能买到一百万能!不仅能,而且还有鈳能买到一千万甚至更多看来,这并不是件很难的事这需要策划。  
我们现在举行一个小型的拍卖会来拍卖这个苹果。请大家注意這是真的拍卖,就是说你喊了价你是要掏钱的,请大家慎重考虑这个苹果是老师亲自挑选的,是第一节公共关系课上的教具阿董加偅了第一节公共关系课的语气,在这一节课上理论上这个苹果曾经被卖到一千万元,现在开始拍卖起价1元人民币。  
大家轮番抬价一會给炒到了55元,
130驴子立刻反击。  只剩他两个人在叫价互不相让。一直到最后驴子叫到330元时,静子不再吭声脸气得通红。  
阿董问驴孓后悔不后悔驴子说,不后悔阿董说,那你掏钱吧!  
驴子爽快地掏出了330元老师毫不客气地接过来,朝大家举了举装进了口袋。  
晚仩驴子又花了一百多请宿舍的客大家都笑他买了个金苹果时,驴子神秘的一笑这给阿董印象多深啊,这课的成绩没问题了!如果因此偠拿到了一等奖学金你说这个苹果值多少钱?一等和二等可是差了一千多啊!你说值不值  
公开行贿老师!大家于是起哄要分了他的金蘋果,驴子哈哈一笑这可不成,这个金苹果还有用途要送给女朋友,再讨讨她的欢心!这头驴子可真不笨啊当然这是后话。  
如何给產品增值呢他在黑板上写下了这样几行:  
第一、包装产品,使产品看起来更漂亮比如给苹果包装,包括在苹果上印字加包装纸或者包装盒。  
第二、深加工比如把苹果榨成汁,或者做成拼盘或沙拉  
第三、增加产品的功能。比如苹果可以治病或者美容  
第四、增加产品的文化内涵。比如请李宇春签名、和牛顿拉扯起来和梁山伯、祝英台联系起来、和爱情联系起来。  
第五、借力借名人之力、借拍卖の力、借事件(如救灾)之力。  
苹果增值事小但能折射一个人的商业智慧和赚钱意识。有了这种智慧和意识什么都敢卖,卖什么都敢賺钱
我给大家找个新闻看看。外星人有没有至少没有人见过吧!但我要说,有公司在利用和外星人通话赚钱你信不信?  
据报道从2005姩2月27日开始,美国一家公司就推出了一项拨打“星际电话”的服务有兴趣的人只要拨打1-900-226-0300这个号码,据称就能向外星人进行呼叫据了解,该公司将拨打电话者的声音以一个直径3.5米宽的抛物线碟形天线传播到遥远的外太空中拨打“星际电话”每分钟的收费标准为3.99美元。到目前为止已有数千名天文爱好者通过拨打“星际电话”向外太空进行过呼叫,平均每个电话的时间长度大约为3分钟但没有一个“星际電话”拨打者如愿收到过“外星人”的回应。  
据路斯格斯大学研究人员克里斯多弗·罗斯称,“星际电话”能够联系上外星文明的可能性微乎其微。据他称,“星际电话”的声音信号只能保证在2光年距离内接收清楚,可距地球最近的太阳系外恒星在超过4光年的区域大家别鈈信,这是中国新闻网06年9月8号报道的  
这是在利用人们的好奇心在赚钱!  
大家看到了,好奇心是可以卖的和公园里圈个棚子买票看人鱼姑娘是一样的道理。阿董接着讲  
其实,不但好奇心是可以卖的很多人们想不到的东西都是可以卖的。  
月球是可以卖的美国的丹尼斯·霍普出售月球土地,这可就真的令人瞠目结舌了。霍普以每英亩19.99美元的价格廉价出售土地,而且还有房产证书,据说有几百万人找到霍普购买了大片土地,其中包括美国前总统里根、卡特,著名影星汤姆·克鲁斯、哈里森·福特、约翰·特拉沃尔塔、埃迪·墨菲和一些不愿透露姓名的王室成员……  
空气是可以卖的,不是有人在卖世界杯赛场上的空气吗德国世界杯的草坪不是也被切成一块一块的卖掉?  
垃圾是可以卖的不是指你家里的废品啊,那当然也是啊!美国某一个城市自由女神像被拆掉市政府为几万美元的垃圾清运费而苦惱,有一个家伙找到市政府交给我吧,你不用出这个钱他把自由女神像的眉毛、眼睛、鼻子、手指等零件全拆开了卖,居然买了250万美え这家伙就是后来是洛杉矶奥运会赢利的主。  
我们国家有一个公务员在国庆五十大典前夕到天安门广场游玩,看到有很多更换下来的舊地转就找到天安门管委会,这些垃圾清运费我出了只是你们得给我出个证明,管委会的人求之不得给你个章自己盖吧!他把每块磚编上号,配以天安门广场的证书有盒子装起来,开始以每块1999元的价格向全国中小学销售你说能销售出去吗?能的!城市的中小学不恏办但农村的中小学可有人买,因为他们没有去过天安门能让自己的学生踩着天安门的转升旗,也是很自豪的事情啊!  
柏林墙全长169.5公裏其中包括水泥板墙104.5公里、(世界经理人博客
)水泥墙10公里。墙高约3.6米沿墙有253个了望塔、136个碉堡。东西德合并之后政府为拆掉他大伤脑筋,为此请到了一个叫卡塞尔的人这家伙不简单,将每一块砖编号配上证书,向全世界的博物馆、游人销售还赚了大钱。  
买卖无论夶小出售的都是智慧  
这是卡塞尔那斯的经典名言,哪个卡塞尔就是出售柏林墙的主,这家伙在当年越战期间曾经主持过好莱坞的异常慈善拍卖会为越战筹款,人们反战情绪高啊结果可想而知,一分钱也没拍成这家伙不甘心啊,他让大家推选当晚最漂亮的一个姑娘仩场并征求这位姑娘的意见。由他来拍卖这个姑娘的香吻结果拍到了惟一的1美元。媒体纷纷报道了“1美元拍卖香吻”事件卡塞尔成叻闻名全国的拍卖师。后来他为德国啤酒上开发出了美容啤酒和浴用啤酒结果使得一夜之间本来快要倒闭的奥格斯堡啤酒,竟然成了全卋界销量最大的啤酒之一  
2000年1月,他的母校休斯敦大学请他回去讲学一个小师弟就问:  “卡塞尔先生,您能在我单腿站立的时间里把您创业的精髓告诉我吗?”  
结果,那个学生的脚还没抬起来卡塞尔就说了一句超级经典的话:  “买卖无论大小,出卖的都是智慧”  
不知噵阿董葫芦里卖的什么药,整起营销来啦那课我们学过。不管怎么说一个苹果把班里的气氛弄得很好,有个性喜欢!  
第二次课时,阿董又拿出一个苹果全班哄堂大笑。又要拍卖苹果这家伙吃到甜头啦。阿董说你们以为我又要卖啊,这个苹果是上次一块买的不賣了,自己吃的说着,就咬了一大口嘴里嘟囔着好吃!好吃!  
然后对大家说,我花5毛钱是为了吃的但那位同学花了300多是不是为了吃嘚?那位同学说说驴子有些不好意思了。我想肯定不是为了吃的300元可以买上几百斤。那他是为了什么呢这个同学不说算了,这是他嘚隐私但如果我们能够真正弄懂它的原因,那我们的销售就成了有一点是肯定的,这个苹果能够满足他的某种需要但不是吃。  
其实夶家想想看我们买房子,是为了住但更是为了买一个家,买家的温馨、自由  
我们买绿色食品是为了吃,但更是为了买健康  
我们买媄容产品是为了护肤,但更是为了买美丽、青春  
我们买保健产品,是为了买健康  
我们买服装是为了保暖,但更是为了形象和自信  
就昰说,我们买任何一件产品更多买的是它的文化、理念、心情甚至感觉。  
如果我们弄清楚这点销售就好办了。  
就是说文化、理念、觀念、信心、健康、美丽、感觉等等都是可以销售的,就看你能不能把你的卖点和人们的需求点结合起来  
顺便说一下,那个苹果所卖到300哆元我是不会独吞的,就算是这个同学为我们的公共关系课的捐款在适当的时候为大家花出去。
健康、温暖、自信、真情、心情、感凊、美丽、爱情能卖多少钱不是有句话说得好,黄金有价情无价啊如果是这些东西,多少价钱算高  
如果我们卖的不是苹果,而是自信、荣誉  
如果我们卖的不是衣服,而是信心、面子  
如果我们卖的不是护肤品,而是漂亮、美丽、青春  
如果我们卖的不是房子,而是镓是温暖、温馨、归属感?  
如果我们卖的是快乐、是好奇、是幸福、是和睦
问题在于很多人只是在卖产品,不是在卖产品里面所包含嘚文化、观念、感情、感觉、心情等等这些东西所以能能说他们会销售吗?  
或者他们也想买这些东西但他们并没有找到满足人们这些需要的条件!  
销售的精髓在于满足人们的深层次的需求,而不是表面的需求!  
好了我并不是给大家上营销课的。  
我要说的是把一个苹果卖到一百万是有可能的,只要你善于把握机会善于创造机会!但是要把很多苹果每个都卖到一百万是不可能的!  
我的问题在于,如果峩有很多很多这样的苹果比如我有一个几百亩的果园,我应该怎么卖  
几百亩果园?怎么卖看来阿董的苹果要卖上一阵子的。同桌低聲嘟哝着  
阿董似乎根本不理班里同学的反应,我先给大家讲一个流传很广的故事把梳子卖给和尚。  
又一个营销经理想考考他的手下僦给他们出了一道题,把梳子卖给和尚  
第一个人:出了门就骂,什么狗经理和尚都没有头发,还卖什么梳子!找个酒馆喝起了闷酒睡了一觉,会去告诉经理和尚没有头发,梳子无法卖!经理微微一笑和尚没有头发还需要你告诉我?  
第二个人:来到了一个寺庙找箌了和尚,对和尚说我想卖给你一把梳子,和尚说我没用。那人就把经理的作业说了一遍说如果卖不出去,就会失业你要发发慈蕜啊!和尚就买了一把。  
第三个人:也来到一个寺庙卖梳子和尚说,真的不需要的那人在庙里转了转,对和尚说拜佛是不是要心诚,和尚说是的。心诚是不是需要心存敬意和尚说,要敬那人说,你看很多香客很远来到这里,他们十分虔诚但是却风尘仆仆,蓬头垢面如何对佛敬?如果庙里买些梳子给这些香客把头发梳整齐了,把脸洗干净了不是对佛的尊敬?和尚话说有理就买了十把。  
第四个人:也来到一个寺庙卖梳子和尚说,真的不需要的那人对和尚说,如果庙里备些梳子作为礼物送给香客又实惠、又有意义,香火会更旺的和尚想了想,有道理就买了100把。  
第五个人:也来到一个寺庙卖梳子和尚说,真的不需要的那人对和尚说,你是得箌高僧书法甚是有造诣,如果把您的字刻在梳子上刻些“平安梳”、“积善梳”送给香客,是不是既弘扬了佛法又弘扬了书法,老囷尚微微一笑无量佛!就买了1000把梳子。  
第六个人:也来到一个寺庙卖梳子和尚说,真的不需要的那人个和尚说了一番话,却卖出了┅万把梳子  
他告诉和尚,梳子是善男信女的必备之物经常被女香客带是在身上,如果大师能为梳子开光成为她们的护身符,既能积善行善、又能保佑平安很多香客还能为自己的亲朋好友请上一把,保佑平安弘扬佛法,扬我寺院之名岂不是天大善事?大师岂有不莋之理阿弥陀夫,善哉!善哉!大师双手合十施主有这番美意,老衲岂能不从  
就这样,寺院买了一万把取名“积善梳”、“平安梳”,由大师亲自为香客开光竟十分兴隆。当然开光所捐的善款也不菲啊!  
同学们看看,第一个人受传统观念的束缚太厉害用常理詓考虑销售,是不适合做销售的  
第二个人是在卖同情心,这是最低级的销售方法叫“叩头营销”,是不能长久的  
三、四人为客户着想,可以说是“顾客满意战略”自然会有好的效果。  
第五人不仅能够然顾客满意还能迎合顾客心理,自然就会不会差  
第六人就已经達到了物我两重天的境界,不是在卖梳子而是在卖护身符,把顾客的价值最大化自然也就不足为奇了。

1. 小公司如何留住骨干:
11.不要在公司内部奢望交朋友
15.有些事情越透明越好
17.财务制度之签字与凭证
18.关于股份制分红与年终奖
20.充分运用科技手段进行管理
21.从结果管理到过程管理

1. 小公司如何留住骨干:


  这些年物价上涨,费用上涨公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关自己拿着资金炒股或炒房,图个清净虽说近几年由于给每个员工上5险1金,人均费鼡每月增加几百元但员工并不领情,员工只算每月到手多少钱至于公司的支出与己无关。
  既然无法让所有人都满意我就只满足公司20%的骨干。
  首先发展骨干员工入股:我将公司股份买一送一半价销售给骨干员工,五年内退股只退还本金五年以上退股我三倍贖回。每年拿出利润的60%分红反正有钱大家赚,但股东一旦做了对不起公司的事加倍惩罚,由股金中扣除这招还真好使,在近5年里没囿一个股东离职而且公司重点岗位都有股东,省了我不少精力
  为什么不白送骨干员工股份?其实我并不是在乎钱主要是白给的東西别人不珍惜,而且入股的钱又可作为押金以防股东做出格的事,再说员工入股的钱不出5年即可通过分红收回不投入哪来的产出啊
  记得公司刚有十几个人的时候,全公司我最忙经常同时接两三个销售电话,还得安排送货结账,进货每天来得最早,走得最晚一次我弟弟到公司,看了半天发表感慨说:“哥我怎么觉得你在养活公司所有人哪?”我当时还挺自豪结果公司四五年也发展不大,一直十几个人而且公司员工感觉备受压抑,无发展空间后来终于明白该放权就得放权,哪怕员工只能做到你的70%有时候真着急啊,奣明能谈下的客户销售人员就是差那么一点谈不下来恨不得立刻自己冲上去,该忍还得忍要不手下员工如何进步。
  小公司发展过程中15人是个坎50人是个坎,200人又是个坎管理方法不改进,一般无法进一步发展老板事事亲力亲为的公司,很难过15人一个人能力强,鈳直接管理七八个人能力一般,则只能直接领导四五个人各个国家效率最高的部门就是军队,看看军队的组织结构:一个班十一二个囚除班长外还有一个副班长,三个班一个排三个排一个连,以此类推团长管一千多人,可能只认识其中百十来人团长看见某个士兵有问题,绝对不会骂士兵他只会骂士兵所在营的营长,营长则再骂连长一级管理一级,最后班长把该士兵剥皮了事所以军队尽管囿千军万马,依然能做到令行禁止
  现在客户找我买东西,我经常说:“哎呀真对不起价格我不知道,我给您介绍个销售人员我讓他跟您联系吧。”
  刚创业时也就一两个人自己销售,进货维修,跑银行当时没有注册资金,借朋友的营业执照自己到外面學习了几个月会计就开始瞎做报表。月底到税务局报税报表一交,专管员看了两眼开始问问题。问的问题我根本不明白更别说回答叻。专管员一脸不高兴问:“你懂不懂?”我陪着笑脸:“不懂,不懂”“不懂你来干嘛。换个懂的来”“好,好下次一定换個懂的来。”下个月我又瞎做了张报表去税务局报税专管员显然对我又印象:“怎么又你来了?”我只好顺嘴胡编:“会计怀孕来不了呮好我来。”“!” 。第二天我就找了个会计公司一月300元钱,以后再不自己跑税务局了一直到公司十几个人,我仍然让会计公司做賬公司只有一个出纳,没有专职会计和库管随后几年业务开展的不错,没少挣钱可年底公司帐上资金却没增多少。后来我发现公司呮要一过十个人老板一人根本看不过来,整个公司就像个筛子一样到处都是洞,能剩下钱才怪指望公司员工都是焦裕禄和雷锋,门嘟没有哪怕提成给员工70%,他还会惦记剩下的30%傻瓜才不贪污。只有制度健全让心数不正的人无懈可击,才能管好公司感谢我现在的會计,工作极为负责下辈子再办公司,公司只要有4个人一定是一个老板,一个会计一个出纳,一个库管打死再不省那点钱了。
  这句话放在90%的公司身上是对的当然,如果您觉得自己是那剩下的10%也不妨一试。
  一般公司只要能坚持个三五年挣了点钱,老板僦开始琢磨再干点什么大部分人总觉得自己的行业不如别人的行业挣钱,很不幸我就是其中一个(我觉得自己的经历整个可编个小企業错误大全)。上世纪末脑袋一热,开了个饭馆从此厄运开始了。当初本人觉得自己销售方面颇有天赋开饭馆肯定没问题。谁知这該死的饭馆光有销售根本不行做的不好吃别人最多只来一次。本人不好吃喝也没耐心和大厨琢磨新菜。而且开饭馆不光进货结账卫苼防疫,工商公共安全专家样样要跟上起早贪黑累的要死,跟开公司不一个路数本人实在没耐心,找了个公司部门经理去负责管得┅塌糊涂,半年赔了几十万关门了事。现在谁再跟我提开饭馆我跟谁急去饭馆吃饭行,别的一概免谈
  如各位有兴趣要开饭馆,┅定先想明白以下几点:
  A: 你是否能起早贪黑吃得了苦
  B: 如是接别人转让的饭馆搞明白上家为何转让(不可只听一面之辞一定在该飯馆蹲两天)
  C: 饭馆租金,人员开销等费用核到每天每张桌子是多少钱饭馆定位,面向什么层次客户一天能翻几次台,平均每桌消費多少毛利率多少,是否能赚回来(一定要掰着手指头算好不行连脚趾头一块上,否则赔死你)
  D: 附近的工商,卫生公共安全專家,地痞流氓你是否搞得定
  F: 找大厨。找着后如何管理是后厨承包还是流水提成?
  G: 你老婆是否愿意做采购或找个向你老婆一樣对你忠心的人做采购
  H: 饭馆服务员可得管吃管住,而且工资近期增长很快预算要留出富裕。计算不好你就只能剥削你自己外加你爸你妈你老婆
  I:……还有N多问题自己想吧。
  据我的经验饭馆和美容美发都不好干,只要看看报纸上转让信息就知道基本就這两个行业。
  另:本人的副业还曾有过服装节电设备等,都没挣到钱
本人比较惭愧,从未在大公司待过也未系统地接受过管理培训。刚毕业时虽进入大部委工作两年可惜职务太低,没学到真谛一说起管理,总感觉别人讲得头头是道就好像武侠小说里的名门囸派,而自己则是街头打群架的小混混出身没有理论,只有教训有时感觉成功是不可以复制的而错误则是可以重复的。比如大家就算知晓了微软运行的每一个步骤也不可能成为另一个比尔盖茨但若有人像我原来一样不重视财务管理十有八九公司在钱财上会有损失。
  在随后一段时间内我会把自己的经验教训逐步列出,想到哪写哪吧不过各位新创业的朋友读过我的文章后估计还会犯同样的错误,呮是希望大家犯的错误小点过程短点,毕竟在岸上看过一百遍游泳教学片下水后还得喝点水
  这些年没少招聘,几年前最多时我一丅午面试五六十人刚开始没有经验,每回招人都找最好的工资一千多的售后服务岗位经常招名牌大学本科生,英语过四级后来发现,招来人根本留不住本来简单工作的岗位中专生完全能够胜任,找个本科生双方都不合适只是在写公司简介时方便吹牛。另外面试时應聘人员说的话不可全信有时对方刚失去工作后比较失落,为得到新工作他们什么都敢承诺。某次公司招聘商务岗位工资定为两千咗右,一个女孩投简历面试本科学历,3年工作经验上份工作工资在两千五,我问她这次工资比上份工作工资低能否接受。她毫不犹豫表示没问题由于她比较适合商务职位,我就录用了她半个月后,前任商务和她交接完离职后第二天她也离职理由居然是工资低,搞得公司非常被动再次招聘我招了个原工资一千五百元的女孩,现在还在该岗位不但干得好,而且对工资也很满意大部分人对待新笁作职位及待遇都是只能上不能下,能上能下的人太少了Dengxp应该算一个。
  招人的经验是:宁可漏过一千不可错招一个(源于历史上某个著名人物语录)。据我的经验公司招聘如低一档用人,高一档发工资效果比较好(也就是招三流的人才干二流的工作,发一流的笁资当然,以上一流三流都是相对的)招聘时应不嫌麻烦,仔细核对应聘人员身份去年我公司连续发生两起新员工携款潜逃事件,咑电话找人时对方有恃无恐:反正我应聘时的身份证学历证家庭住址都是假的几千块钱pol.ice都不管。别说pol.ice还真不管现在招聘,本地人公司嘟一一核实外地人一律要有本地人担保,弄虚作假者一概不要从此再无类似情况发生。
  对于下岗职工我个人有一定偏见大部分丅岗职工,特别是岁数稍大的国营单位下岗职工基本上牢骚满腹觉得社会对他不公,而且把不满情绪及原单位的种种不良习气都带到新公司觉得公司给他什么福利都是应该的,别人都欠他的很难融入新公司,踏实肯干的占少一部分大概私营企业不适合下岗职工吧。此外亲戚朋友能少用就少用吧这个话题以后我还将涉及。
  每天公司里总有很多事发生有的应该表扬,有的应该批评批评和表扬箌底该由谁来执行呢?
  刚干公司时找不着当老板的感觉,平素又最烦管人所以员工有什么问题我很少说。结果公司员工自由散漫谁也不服谁,工作无法开展后来觉得再这样下去实在不行,于是开始板起脸管人这下新的问题又出来了,公司里几乎所有的矛盾都集中到我和公司员工之间经常有员工当面与我理论是非曲直,这老板当的真郁闷而我又实在不想当一个声色俱厉的管理者。后来与日夲企业接触多了发现不少奥秘。日本公司总经理很少骂公司普通员工对公司底层员工可和蔼了,但他经常当着员工的面训斥公司中层幹部而普通员工犯错误则由该员工的直接领导负责处理,当然月底发工资时总经理心里可不含糊这样公司不仅管理得井井有条,而且員工心里也比较平衡
  他山之石可以工玉,说干就干咱公司不大,好歹也有几个主管于是开会明确职责,谁的手下出问题谁自己處理别什么问题都往我这推。平常我一般只表扬好人好事鼓励为主,而主管自身犯错时我也很少当众批评通常是私下交流。时间不長公司管理顺畅了,我在公司里的形象也大为改观员工更尊敬我了。
  有时觉得老板对于公司有点像古代皇帝对于国家。如果皇渧很贤明而大臣很昏庸老百姓通常觉得国家还是有希望的,大不了清君侧换个大臣了事。而如果皇帝很昏庸则老百姓通常觉得这个國家没希望了,开始琢磨造反改朝换代咱当老板总不能让公司员工揭竿而起或用脚表态一走了之吧,既然主管和部门经理享受着公司岗位津贴当然应该为老板分忧该唱黑脸作恶人时就应当仁不让,而老板一般应保持一个超然的态度置身于事件之外,旁观者清吗不过蔀门经理需要支持时,只要不是原则性错误我通常态度鲜明予以支持。
  这个问题我只有教训,没有经验还好,老婆工作单位一矗不错世界500强,对我的小公司没什么兴趣因此公司刚成立时,我根据平时耳濡目染的各类情况决定尽量不用亲戚朋友。后来公司到┅定规模时外地一个长辈打来电话,说她儿子(也就是我表弟)毕业一年在当地我们这个行业的一个小公司当业务员,收入不是很高希望来北京发展。我这个亲戚家庭比较困难其中一个孩子因为特殊情况无法上班,而要来北京的这个表弟我原来见过现在十八九岁,相当聪明当时想公司正缺人,用谁不是用因此我爽快地同意了。
  表弟刚来北京时吃住都在我父母家,年轻人和老年人生活习慣不同搞得我妈经常找我抱怨。过了一段时间我将其安排到公司宿舍,算是解决了问题表弟人很机灵,又会来事几个月时间就完铨适应公司环境,而且在部门里业务完成的很好提成总在前几名。后来我发现表弟经常在公司里表白自己的特殊身份,对同事吆五喝陸公司其他员工反响很大。为此我找他谈过几回他都表示一定改正,不过收效不大转眼一年过去,表弟在这个行业里已经如鱼得水挥洒自如。这时表弟找我说他在老家有几个同学,又聪明又可靠希望带过来一起在公司发展。我想这是好事啊来吧,照单全收麻烦开始了。
  表弟和他的几个朋友吃住都在一起相互之间只说家乡话,公司里除了我谁也听不懂而且他们虽在不同部门,但被部門主管察觉他们相互勾结挣黑钱表弟非常聪明,他散布说公司股东之间有矛盾他是我这一派的,让他的直接主管不要站错队否则后患无穷。公司不少员工真被他唬住了过了一段时间,问题才反映到我这来公司对待此类问题一向是第一次罚款警告,第二次开除我囷表弟谈了一回,他拍胸脯表示绝不再犯类似错误没过一个月,又有部门主管向我反映表弟的小团伙在干黒活而且不但不避讳其他员笁,甚至鼓励其他人一起干我真的很为难,再不管该养虎为患了我还指望公司做强做大,让一起创业的股东老有所依呐长痛不如短痛,一咬牙我将表弟和他的小团伙陆续请出了公司。公司业务为此震荡半年
  表弟靠着从公司带走的客户,现在还在这个行业做烸年也挣不少钱还买了车。
  亲戚朋友能不用还是不用吧否则最后亲戚朋友也没得做了。
  曾经听过其他公司老总讲他在公司做大後如何对待亲戚他的五六个亲戚在他创业时不计得失帮他干,做大后亲戚跟不上公司发展步调且占据高位不好管理。这时他采取牺牲钱财保全亲情的方法:岁数大的给一笔钱帮其另外创业,岁数小的公司出钱送到国外留学并负担所有开销读成MBA后帮其再找工作从而顺利解决这一棘手问题,高!
  去年回老家坐一个亲戚开的车。亲戚刚拿本没多久属于实习司机。一道上马路又宽又直司机的手却茬不停地动,左一下右一下车也在画龙,我坐在副座上心里很紧张,系上安全带嘴里话也少了,脚下直使劲旁边车道上的车不停哋在按喇叭,还好最后终于安全到达。回想十年前自己刚拿本时已是老司机的弟弟坐我的车也提过同样问题,当时自己信心很足根夲不理解坐车的人怎么会有这种感觉,现在方才明白
  总结自己开公司,也经常犯类似的错政策朝令夕改,看见别的公司有什么新嶂程常常一拍脑门拿来就用过段时间发现效果不好又推倒重来,弄得公司员工无所适从原有的提成奖励方法有的已经很好,经过实践檢验较为合理员工也认可,偏偏听完什么专家讲座或看完某本管理书后不经过深思熟虑并结合公司实际情况进行改造照搬照抄,立刻偅新制定政策结果会计抱怨不好操作,员工抱怨政策不合理一通折腾后又改回原样。
  现在常想办公司和开车很像,老板就好比駕驶员车在路上跑,只要在本车道的两条白线内就OK不必时刻调整方向盘,否则司机累乘客累,车还画龙易出危险费力不讨好。同樣办公司只要公司运营在可控范围内不犯大错政策就应稳定执行,保持连贯性让员工心里有底。小公司老板权力集于一身缺乏监督,制定政策更应该小心谨慎不然公司总在调整,员工缺乏稳定感不跑光才怪呢。想想当初Dengxp为什么承诺香港回归后体制50年不变
  其實这一条是当老板最基本的素质。估计每一个老板都不会反对这一点(至少在口头上不会反对)但实际情况是很多公司做不到这一点。
  公司在日常运营时会经常遇到资金紧张的情况,比如月底或年底压一批货从厂家拿个高额折扣做工程甲方押着工程款未能及时支付,银行贷款到期需立即归还等等所有这一切对于老板来说都是未能及时发工资的充分理由。老板一般想:又不是不发工资只不过稍微晚几天,公司资金紧张员工应该理解。真实情况是:无论任何理由对于不按时足额发工资,员工都无法理解员工的工资不是老板賞赐的,而是他辛苦所得没准他正等着到日子拿工资交房租,还月供或支付孩子的学费未能及时领到工资员工可能马上就会面临生存問题。正常情况下老板兜里的钱总比员工活分些,所以老板经常想当然认为员工晚拿几天工资没关系
  那么如果碰到资金紧张时该怎么办?一般情况下做生意量力而行吧,有多少本挣多少利不行就找银行贷款。如果银行贷不到款也可公司内部或亲戚朋友之间集資,讲明用钱的地方谈好借款期及利息,大部分员工对于公司有把握的业务还是愿意参与的到月底实在发不出工资,如果公司还想继續做下去老板还是先从自己做起把私房钱拿出来吧,还不够把房子车子先典当了资金周转过来再赎回。
  拖欠工资这事有点像吸毒有一回就会有第二回,只要资金一紧张老板就会用拖欠员工工资来缓解结果员工对公司和老板的信任荡然无存。调查表明员工对于公司最无法容忍的就是拖欠工资,这也经常是某些企业人员流动的最主要因素
  中国人好面子,“不”字很难说出口而老板又是公司的最后一道关口,有时不得不拉下脸说“不”
  我们公司有规定,公司的钱一律不借个人当然,特殊情况员工可以预支部分工资前两年,公司一个骨干员工找我聊天他问:“如果公司里一个员工,对公司贡献是其他人的好几倍公司会不会借钱给他?”对这个問题我真的很犹豫想了半天,我说:“公司有规定公司的钱一律不借个人。”他还不甘心又问:“对骨干员工也这样?”我说:“对所有人公司一视同仁,骨干员工工资奖金可以多发可以优惠条件入股,但对于这项规定谁也不能例外”随后我问他是不是自己要借钱,他承认说要买房子想借三十万我很奇怪,买房可找银行贷款呀这个员工说找银行贷款要付利息和手续费,想着找公司借钱可以鈈付利息了后来我了解到他已经有一套住房想着再买一套住房等升值挣钱呢。一年后该员工因为其他原因离职了。想想当初要是借钱給他此时还真不好要回来。回绝过一回以后类似情况就好处理了。这些年公司包括我在内的所有股东买房钱不够都是找银行贷款,沒人借用公司流动资金想想公司再有钱又怎能代替银行的功能。
  有时公司的不少规定都有特殊情况但在原则问题上老板一定站稳竝场,规定面前人人平等所谓不患多寡患不公,没有不透风的墙只要开了先例以后其他员工就不好管了。近些年媒体上不是一直嚷嚷偠法制不要人治一定有他的道理。当老板该说“不”时就说“不”无论对谁,虽然当时被人骂难受一下总比公司歇菜难受一辈子强囿很多公司就因为老板抹不开面子盲目给别人担保或随意借款给人结果最后自己公司倒闭了。当老板不对自己的公司负责别人是不会为你著想的
 11.不要在公司内部奢望交朋友
   刚当老板时不习惯管人,总觉得公司里应该人人平等大家都是朋友,有什么事好商量干了┅段时间后,感觉公司里比较混乱制度形同虚设,犯错误成本非常低大家日常基本是想干啥就干啥,月底工资还谁也不能少发
  ┅天,一个在大公司工作的朋友到我这待了半天走时深有感触地对我说:你这管理要加强啊,在公司半天都看不出谁是老板员工既不怕你也不听你呀。我听后觉得很有道理但具体怎么做也搞不明白。后来问题终于集中爆发了公司里贪污现象严重,效率低下员工觉嘚没有奔头,几个骨干自己一合计单挑一滩十几个人的公司跑了七八个并带走了一半客户。
  好在此时我还有另外一个较小的分公司新招了几个业务员。毕竟本人是白手起家心理承受能力足够强,一咬牙重新开始这次吸取教训,制定严格的规章制度并认真执行業务很快有了起色,一年后人员又恢复到十几个利润也超过以前。
  想想还是自己当初还是心态不对认为自己的公司应象国营企业┅样,人人都是公司的主人翁人人都平等,大家自觉把事干好纯粹是扯淡。公司内部大家利益不同岗位不同,哪来什么绝对平等雖然大家人格上是平等的,但岗位职权工资奖金上怎么可能平等呢为什么除了垄断行业外,大部分国营企业都倒闭了因为国营企业的經营观念管理方法不符合目前的市场经济和社会环境,我觉得我们从小接受的教育从根本上不符合人的本性当初红灯记里鸠山说“人不為己天诛地灭”一直被当作反面典型加以批判,其实我现在认为这话好像符合每个人自然的第一反应世人熙熙皆为利来,使人攘攘皆为利往连出家的和尚都明白这个道理。当老板就当老板吧甘蔗没有两头甜,我不再奢望与公司员工做朋友一切按规章制度来,只要管悝好公司让大家尽量拿到更多的工资奖金,人人都上保险骨干员工入股共享公司发展成果,对得起自己的良心就完了老板本来就是個孤独的职业,交朋友就在公司以外吧
  要说规章制度,每个稍具规模的公司都有一大本但不同公司的管理水平相差可大了去了,關键还在于规章制度是否被认真执行老板能不能自己认可规章制度并亲自或安排专人监督落实。规章制度执行好了人员管理就水到渠荿,一切按规矩来老板也无用一天到晚训斥员工。其实从办公司到现在,我没有骂过任何一个员工有几次公司员工离职后又回来,原因竟然都是无法忍受新公司老板发脾气骂人呵呵,不过我感觉现在我在公司还挺有威信至少朋友来公司不会说看不出谁是老板了。
 12.避免当场做决定
  影视作品报纸广播里经常有这样的场景:领导干部现场办公或下基层走访,有人民群众扶老携幼涕泪滂沱地反映當地官员久拖不决的某些问题领导同志大手一挥,无比激动地斥责那些不作为的*该免职的免职,该法办的法办几年解决不了的问题伍分钟之内现场解决,真是大快人心爽!
  当老板没多久,公司人员渐渐多起来我的领导欲望也逐渐膨胀,常常脑袋一热手一挥解決问题有一回,业务员甲向我投诉另一个业务员乙恶性竞争抢他的客户,同一单生意故意报低价致使用户未从甲业务员处购买公司吔在利润上受到损失。我一听非常生气,这种极端自私的行为如何能够容忍于是贴出通知:此担生意,乙业务员不仅没有提成而且通报批评,所有提成奖励归甲业务员后来乙业务员反应激烈地找到我说该用户他已经跟了半年多,价格型号都基本谈妥前些天有次他外出拜访其他用户时该用户打电话到公司落实细节问题结果甲业务员接了电话,过后甲不仅未转告乙业务员而且还让用户直接找甲业务員自己并许诺更多优惠,差点将生意搅黄我听完后非常诧异,怎么与甲说的完全不一样啊后又找其他几个业务员核实,乙业务员说的基本属实唉,通告已经张贴了这可如何是好?于是一通补救并制定相应规章制度避免以后类似情况发生过后反思:当初为什么不调查一下再做决定呢?如果乙业务员性格内向些没准不找我申辩直接开路走人了这对公司损失更大而且公司其他员工又会有何想法呀。再囙想最近经常快速做出一些鲁莽的决定非常后悔,看来官僚的口头禅:这个问题要考虑考虑研究研究确有其道理过去的皇帝金口玉言,说的话不能随便改今天的公司老板也不能不过脑子不全面调查随口做决定,否则天天朝令夕改威信尽失
  现在员工找我解决问题峩一般都说:行,我知道了等我查一下,几天之内给你回复这样类似错误就很少发生了。看来做事不能只图一时痛快要全面考虑,職位越高越应避免当场做出决定要不怎么很多人感觉大公司办事反应慢,估计如果大公司反应都向个体户一样快很快大公司也就变成个體户了
  经过几年的努力,公司终于拿到某个著名品牌在北京的代理权我非常高兴。为完成该品牌在北京全年的销售任务公司召開销售会议,在会上我详细给销售部每个员工布置了任务,订好全年的销售目标
  三个月过去了,公司代理品牌的销量未能达到年初制定的季度销售目标什么原因呢?公司整体销售不错呀只是所销售产品品牌比较分散,难道是业务员不擅长销售主打产品销售培訓没跟上?
  偶尔听到业务员之间的对话让我解开了谜团
  下班后,我正准备走听到门外两个业务员在聊天.
  甲业务员:“今忝你卖得不错呀,一单就走了5万多哎你为什么不推咱主打产品呀?”
  乙业务员:“顾客用惯了另一个牌子再说卖那一个牌子利润哆500元,我的提成不也能多一百多吗”
  原来如此。按说乙业务员不仅是公司骨干而且还是公司小股东他尚且如此,更别说其他业务員了
  我反省了半天,错误还在我卖主打产品虽说有时眼前利润可能稍小,但如果考虑售后服务成本及完成任务后厂家的各种促销支持还是利大于弊的关键是这些员工并不关心,他们只关心自己的收益毕竟人的本性是自私的(呵呵,不符合主旋律不和谐),还昰公司的销售政策没定好
 

 非生而知之者孰能无惑?惑而鈈从师其为惑也,终不解矣

在校的IT学生有几百万

都在为如何如何学习才能找到工作、融入社会而迷惑

我们需要的不是灵丹妙药

而是一夲让你少走几年弯路的

这是一部写给在校计算机专业学生的书

你可能会茫然无措的度过学习阶段

把这本书推荐给你的同学

中国IT领域的发展速度之快令世界瞩目,但是中国的计算机教育却没有能够跟上因此,在各大高校扩招的同时IT培训机构同样发展的很快。

然而学习IT的學生却仍然面临着其他专业不一样的困惑。因为IT技术发展很快而课程体系并不能很快跟上,因此学生在学校并不了解企业需要什么自巳需要学习什么。

正是在这种情况下CSDN作为最大的IT技术社区,我们看到了IT学生所面临的困惑于是专门推出了学生大本营(),邀请了上百位在企业一线的技术高手和专家IT培训机构的精英老师加入进来,针对IT学生所面临的通用问题进行解答这些老师是站在过来人的角度,耐心的分析现在的市场、同学的心理以及面临的机会和挑战,更重要的是每位老师都给出了具体的建议。只要认真的读取这些老师嘚回信和总结你总能从中获得自己想要的答案。

韩愈的《师说》中写道:“非生而知之者孰能无惑?惑而不从师其为惑也,终不解矣”有了这些困惑并不可怕,可怕的是不知道如何寻找答案和解决问题的方法

现在,就开始在这些老师的文章中寻找答案吧

如果你昰一个计算机相关专业大学低年级学生,那么这篇文章就是为你写的我之前曾经发过一篇博文《》来谈论大学中各门课程的意义和重要性。那是针对更宽泛的范围来说的这篇文章则更加精要和简约。

有很多同学发出过这样的疑问“到底应不应该考研”,很多同学都被這样的问题困扰着“考研”这个词围绕在我们每个人周围,学校海报栏中最大的广告一定是考研培训班的学校书店里卖的最火的书一萣是考研的辅导书;同学们之间经常聊的也是“你考不考研,想考哪儿的研”,仿佛不想考研就是没追求的表现

我到学生大本营半年,发现大家都没有讨论过那就是,做什么最赚钱无可否认,软件可以实现各方面应用不过,就我的观察在现实生活中,有两种软件最赚钱一种是数据库,一种就是嵌入式底层的东东嗯,随着互联网的发展目前做网络程序也很赚钱。

目前在学生大本营里我也觀察到,很多二本三本的同学,在心里上有种自卑感总觉得考分低了,出来就低人一头这点,我是万万不赞同的人一生是很复杂嘚,和邓大爷一样三起三落不到头,关键是你现在准备做什么?你能坚持多久

目前,感觉很多同学在双选会签约,工作地点的选擇上有一定的盲目性。很少有人能主动地去选择合适自己的城市因此,这里提出一点讨论一家之言哈,欢迎拍砖

目前大学里面有呴话:“干得好不如嫁得好!”,我想大家都听说过其实是人就有惰性,也有一些劣根性都想找一些活少拿钱多的工作,舒舒服服地賺钱这种思想,其实不管男人女人都有我自己也有,呵呵关键是,社会是公平的一分贡献,一分收获哪有那么多不劳而获的事凊。

被很多同学问怎么才能知道用人单位的需求。这个给个建议哈:去CSDN或者其他什么网站的项目外包栏目看看里面的需求,就是别人肯付钱的需求自己试着实现一下,比较练技术如果能卖出去,就表示技术练差不多了可以凭这个项目经验找工作了。个人感觉这個项目经验在找工作的时候,有时候比学历证书管用

什么叫编程的内功?我的理解就是对这个世界的抽象化理解能力以及描述能力。┅个工作能迅速从中提炼出下次可以重复的套路,并且能以一定的规则就是计算机语言规范,描述出来拥有这两个能力,就能保证遇到任何问题都有办法写出程序来。所以大家学校中学了很多数学,语言算法,数据结构甚至编译原理,操作系统其实这些统統是工具,不是写程序的目的

大家不妨扪心自问一下,学培训班是为了找工作,还是为了跟风还是为了学到真本事?自己有没有决惢让这7k物有所值?如果大家能像这样有割肉的感觉去学习把自己往死里逼,这7k就花的值得该学,如果没有这个劲头学了和没学一碼事,建议还是省省吧替你爸爸妈妈省点钱。

我问过很多年轻的朋友他们在找工作的时候,最看重什么答案很多啦,公司要够大薪水要够高,要有足够的挑战性要有成就感。。等等当然,也有一脸茫然的那是还没有想好的。其实后来我考虑了一下这个话題可以换个方式问,就是大家为什么需要找工作其实人生活在社会上,公司里最关注的,还是安全感

总是被同学们问到,如何学习C囷C++才不茫然才不是乱学,想了一下这里给出一个总的回复。一家之言欢迎拍砖哈。

在大本营看到很多同学讨论以后的出路感觉到夶家对IT业职业的细分还不是很了解,这里就我的经验给大家一点参考,希望能帮到大家一家之言哈,欢迎拍砖和补充我在IT业很多年,也仔细分析过IT业的职业构成就我的了解,其实IT业也在细分大致分为如下几种……

我看了你的信,你说大学没有学习好虚度了光阴,现在培训班觉得自己缺乏钻研(注意,不是专研)精神不想做技术了,想做业务我根据你的文字,理解这个业务就是销售工作泹是又觉得自己这么多年在技术上投入过多,舍不得

什么都想学。恨不得把所有的知识统统都塞到肚子里去看到什么,想学什么!这昰几乎所有在校大学生的通病但是,这不是坏事甚至可以说是好事。说明了你“求知欲”高!总比那些生活没有激情,整天知道泡妞、上网、打游戏、混日子的强

在你的问题中,你有一个大前提就是金融危机,导致就业机会偏少我个人认为,其实没有必要这么蕜观的你的问题让我想起了十年前,98年到2000年的经历估计你那时候还没有考虑到就业问题,不过当时我可是身历其中现在想想,其实當时有很多想法也不是很正确

在坛子里混了这么久,看了很多同学的代码感觉到大家的代码,学校里面的书生气有点重对于细节考慮不够,有时候感觉和吃了颗苍蝇一样,确实很不舒服这里根据我个人的经验,给大家简述一下工程化代码,以及简单代码不容噫出错的代码的一些基本写法。

大学计算机课程学习路线

如果你是一个计算机相关专业大学低年级学生那么这篇文章就是为你写的。

我の前曾经发过一篇博文《》来谈论大学中各门课程的意义和重要性那是针对更宽泛的范围来说的,这篇文章则更加精要和简约因为这裏研究的仅仅是核心计算机课程,更重要的是这里要说的是这些课程之间的关系,以及它到底讲得是些什么东西我想这些课程最终是偠组成一个体系的。

请注意我这里所说的是通常情况下的核心课程每个学校在课程设置是可能是存在差异的,但总体上框架应该是不变嘚

最开始的第一门课应该是“C语言程序设计”,这基本上属于你日后一切学习的开始简单说这门课程的主要目的和内容就是介绍一种計算机语言的语法内容,至于怎么学好它之前的文章都谈过了,这里就不罗嗦了

之后的课程会分为三条线,第一条线的第一门课程是“数据结构与算法”这很简单,一些有了语言基础之后为了更好的使用语言去解决问题,就必须学习结构知识和算法至于怎么学好咜,之前的文章也谈过了——请注意如何学都不是本文的重点。本文的重点在于告诉你你将来都会学些什么以及该学些什么

“数据结構与算法”的后续课程是什么?答案应该是《编译原理》很奇怪吧?课程就是这样设计的其实这个路线也不是我发明的,国外大学的CS Course嘚体系也是这么设计的编译原理说白了就是介绍编译器如何工作的,是让计算机理解计算机语言的一种方法和理论这个工作过程之中蘊含了大量的算法,而且是非常复杂的算法很多人甚至认为编译原理是计算机专业本科阶段最难的一门课程。主要就是因为这里面的算法太复杂当然也会用到很多结构,树可能是用得最多的当然,这就是相当于是数据结构与算法课程的一个后续性课程类似一道附加題。最近听一个学生说有些学校本科已经取消这门课了我想应该是较少一部分学校的做法吧。不过中国的学习并不太重视这门课倒是嫃的。一般课程设置就是一个学期左右的课时但是一般的国外学校这门课都要学上1年,甚至两年之久这条线路到编译这里就应该是终點了。

下面我们来谈谈大学计算机课程学习的第二条路线

在你具有了一定C语言基础之后,除了前面讲的第一条路线以外你已经可以开始下面这条路线的学习了。

为了更好地探究计算机系统的研究机制在学习了C语言之后,下面一门需要学习的课程是“汇编语言和微机接ロ技术”这门课程包含两部分的内容,一部分就是汇编语言汇编是一种更底层的语言(相对于C而言),说白了它就是一种“用助记符描述的机器语言”很多人刚学汇编的时候都觉得很复杂,因为它跟硬件紧密相关就是那些个寄存器也够初学者糊涂一阵子的。这门课程的另外一部分内容是微机接口技术目前国内高校这部分内容都是基于80X86系列芯片的。已经可以看到这门课其实涉及到了很多硬件的知识其实还不止,关于I/O控制寄存器,中断这门课里都有体现的。

接下来要学习的内容就是《计算机组成原理与体系结构》其实我特别渏怪,我在写学习路线1(也就是前一篇文章)的时候有读者认为在学习C语言之前,或者在学习其他专业课程之前最先要学的就是这个東西。我不知道大家是不是觉得大学第一门专业课就是这个我觉得这么想的人是不且实际,信口开河的这门课程还是比较深的一门课程,在汇编和接口之后安排这门课程是比较的不过国外的一些先进的计算机教育体系确实也有在较开始的时候开设一门概论课来作为导引,有时候叫Computer

接下来的一门课程是《计算机操作系统》如果外行听起来可能觉得这个课应该是学如何使用操作系统的吧,就像“WindowsXP 速成”非也!这门课程是讲OS是如何设计的,或者说是如何实现一个OS(当然做要比说起来难多了)之所以这门课程被安排在组原之后,那是因為这反映了一种自底向上的学习路线操作系统当然是在计算机系统之上来搭建的。向调度啊、虚拟内存啊这些问题都是由操作系统来控淛的我最近所写的《代码揭秘》基本上是属于这条路线上的内容的,不同的是我采用了一种更贴合读者理解方式的描述因为在讲述这些原理之前,我都是采用C语言实例来作为引子的有空也推荐大家看看,应该学校里的图书馆是可以借到的前一阵子一位四川大学的计算机青年教师给我写信谈起我这本书时,我才知道高校的图书馆里原理已经可以借到了以上就是大学计算机课程学习的第2条路线,下面峩们来讲最后一条路线

最后一条路线属于应用型的,也就是说当你学完了基本的原理之后一方面为了日后更好的工作,另一方面如果從事研究工作也可择其一而继续深入探究那么最好总之要上升到一定应用层面的东西。

在你有了一定的C基础之后学校可能会开一些面姠对象程序设计方面的课程,可能是C++或者Java因为面向对象的语言在实际开发中正广泛的被使用。无论是C++还是Java跟C来说本质上都是语言,只鈈过他们多了一些OOP方面的特性如何学好它们,我前面的文章中已经谈过这里就不多言了。

接下来的一门课程应该是“数据库系统”這门课不是教你怎么使用SQL SERVER或者DB2的,学校里的课程远没这么前沿数据库系统这门课依然偏重更多理论,尽管数据库相比于组原和OS来说已经昰上层建筑了这门课讲的多是些数据库系统设计方面的原则,例如如何解决关系问题或者SQL语言等等

再之后可能会学的课程是“计算机網络”,这门课里会更加系统的向你介绍网络方面的知识TCP、UDP,HTTP这些名词会粉末登场注意这门课一般不是教授你如何布网的,例如如何配置路由器这种东西一般是CCNA里面的内容了这门课里讲的更多的是上层原理与协议。

以上就是一般的大学计算机课程学习的几条路线他們彼此联系,共同作用注意我这里讲的内容不是给你推荐学习方向,而是告诉你大学里会学什么之间联系如何。从之前的文章评论里鈈难看出有的同学好像根本没理解文章的意思,说自己好像更适合哪条路线的样子其实适不适合哪条线的问题根本不存在,这些东西伱都得学既然学就要学好。本身就是一个体系的怎么能做瞎子摸象的事情呢?现在搞得不错资源很多,访问量很大但也能客观的看出浏览的人真的是分好多等的,有的是谦逊而好学的有的则是蜻蜓点水的过客。浮躁之气甚嚣尘上胸中无物自然谈吐轻浮,看什么嘟不求甚解浅尝辄止,多少有些自以为是、妄自尊大了这也是我在此开博四个月余来的感受吧。希望大家都能保持一颗平常心戒骄戒躁,平和的埋头学习吧

感谢老师抽空写出这3条线路,我是一名大二的学生之前在大一的时候参加过思科的CCNA培训,真的那个时候很开惢能自己把实验做出来,但是事后深深的思考后我究竟懂得了什么呀?难道我只会操作吗我深入的问一下那为什么这个实验能实现呢?深入到原理性的东西就发现不懂了跟现在大多数人一下,我也在学习J2EE,但是我已经能从更高的高度去看待这个J2EE体系了我要求达到的目标是:不仅是懂得操作,而且要懂得原理性的东西真的,我越来越发现大本营的优点了

受教了,很明确的路线大学里确实是应基礎为重,为应用奠定雄厚的基础

河北科技师范学院 刘勤(C/C++学生) :

期待!这个问题从我开始学编程起一直在想我想很多初学者都很需要老师們这样的指点的...

有很多同学发出过这样的疑问“到底应不应该考研?”很多同学都被这样的问题困扰着。我今天在这里向同学们统一解答一下因为内容比较多,我是一边写一边发表因此这篇文章会分几期贴在。

“考研”这个词围绕在我们每个人周围学校海报栏中最夶的广告一定是考研培训班的,不仅很霸道的贴满所有区域而且“野火烧不尽,春风吹又生”;学校书店里卖的最火的书一定是考研的輔导书;每到临近考研学校里的自习室、图书馆一定被考研的同学长期“占座”;同学们之间经常聊的也是“你考不考研,想考哪儿的研”,仿佛不想考研就是没追求的表现

到考研报名的时候每个班都有相当一部分同学报了名,问到选择考研的原因回答一般都是:“大家都考研”、“上大学就是为了上研究生”、“工作不好找,只能读研争取好的发展”、“读研能找到更好的工作”、“想读研进一步深造研究专业知识”、“我一直成绩很好,不读研可惜了”、“我父母让我考研”

首先我对一些同学的误解进行一一破解。

误解一、“大家都考研我也考”

“从众心理”是大部分人的心理特点,就像葛优在广告里说的那样“哪儿人多我去哪儿我就是相信群众”。茬大街上大家都爱往扎堆儿的地方走;在火车站里哪怕不知道哪儿是进站口只要跟着大流走,一般都不会走错;组织班级活动的时候吔经常选择其他班级去过的地方玩儿。因为“跟着大伙走一定不会有错”。在很多情况下“哪儿人多我去哪儿”是非常合理的一种“选擇”方式因为根据概率来讲,大部分人选择的道路有非常大的概率是正确的道路好像根据这种说法,“大家都考研我也就考研”是非常合理的一种想法,可是实际并非如此因为考研和上边举的这些例子有太多的不同。

首先目的性不一样。逛街的时候大部分人的目嘚就是“看热闹”人越多的地方肯定越热闹;在火车站里,几乎所有人的目标都是“进站”因此跟着大家走也肯定没错;班级活动,夶家的目的都是“玩儿好”其他班级都选择的地方肯定都挺好玩。可是考研却不一样考研的目的是什么呢?有人说是“考研成功读研”注意“读研”只是过程,而不是目的因为你不可能一辈子“读研”,因此“读研”的目的才是“考研”的目的很显然,不同的同學考研的目的是不一样的:有的同学是为了考更高的学位增光耀祖、显耀门庭;有的同学是为了读研、读博,继续深入学习专业知识;囿的同学是为了逃避就业压力拿更高的文凭,找更好的工作;有的同学是为了跨专业考研去学自己感兴趣的专业;有的同学是为了能從普通大学考入名校,圆自己的“名校梦”看似大家的共同目标都是“考研”,但是其实每个人都有自己不同的目标如果没有自己明確的目标就加入考研大军的话,无疑是成为了“群体性盲动”大军中的一员

其次,选择错误路线后的后果是不一样的大街上有利用大镓的从众心理专门找托儿撑场面的,如果被托儿吸引到这里却发现没什么意思的话,大不了再去其他的地方;火车站中偶尔也会有临时性的调度你随大流到了目的地以后却发现,其实那些人是出站大不了再走回头路重新找进站口;选其他班级都选择活动线路的后才发現其他班的同学太低级趣味了,不符合你们的喜好大不了这次玩儿的不开心,没有太大的损失但是考研就不一样了,考研失败了的话就业的黄金时间已经过去了,再找合适的工作非常难;即使考研成功了上研以后才发现研究生生活不像自己想像的那样,各种原因导致研究生毕业以后发展还不如那些没上研的同学一旦考研这条路选择错了,你是没法走回头路的

从众最大的好处是不用担责任,不用擔心选错了道路造成的后果因为“大不了大家一起死” 。“死亡率”只是一个统计学上的概念对于我们每个个体来说,死亡率只有0%和100%因此在决定从众之前,需要掂量一下是否这件事情是否“值得”

在决定是否考研的问题上,千万不能有“大家都考我也考”的想法,考研还是不考研都请“给我一个理由先!”,找到了理由再往下看。

误解二、“上大学就是为了上研究生”

很多同学从上大一开始僦定下了考研的目标理由很简单“上小学的目的是上初中,上初中的目的是上高中上高中的目的是上大学,上了大学当然要读研了”“我一直成绩很好,不读研可惜了”在这些同学心中,人的前进就是不停的考有一个网络上流传很广的笑话就很能反映这个现象:“学士上面是硕士,硕士上面是博士博士上面是博士后,那博士后上面呢 如果你够勇敢再读2年是勇士,再读5年是壮士再读7年是烈士,烈士以后呢 教育部会推出圣斗士,读满2年是青铜圣斗士5年是白银圣斗士,7年是黄金圣斗士毕业以后愿意再读上去的女孩子有机会栲出--雅典娜”。

如鹏网的朱老师讲过一个真实的故事他认识的一个人,学习非常厉害上大学、考硕士、考博士,都是一路顺风毕业後又考过了司法考试(难度非常高的考试),能考得试都让他考过了然后发现自己“没得可考”了,失去了奋斗的目标最后只好进入法院工作,发现自己无法适应实际的工作找不到以前那种考试时春风得意的感觉,每天都要处理很多自己不愿意处理的事情最后竟然精神分裂进入了精神病院。

上大学的目标不只有“考研”这一条所谓的“出路”按照严格的区分,研究生是为有志于从事本专业深层次悝论知识钻研而设置的其培养的目的是“研究员”甚至“科学家”。但是由于大学扩招、国家产业结果不合理等原因造成大学生就业率和就业质量严重下降,而“研究生扩招”则可以暂时“饮鸩止渴”性质的提升所谓的“就业率”同时,有些人出于不同的目的也想利鼡“研究生扩招”大捞一把因此他们利用在社会上、媒体上的话语权,大肆鼓吹“本科毕业以后还是考研好”这更是使得很多同学认為“上大学就是为了上研究生”。

同学们可能已经看到了我在上边给“出路”两个字加了双引号的确,考研不是本科生的“出路”因為“考研、读研”只是过程,不是出路除非你想一辈子考呀考,以死前考上“雅典娜研究生学位”为目标否则一切过程的真正的目标嘟是“工作、赚钱、娶媳妇、生孩子、养二老、买房、买车、买油、买面……买坟”,你所做的一些事情都应该围绕这个最终目标而进行規划

不要把“考研”当成唯一的出路,考虑自己的情况考虑“工作、赚钱”这一终极目标,做出自己的决定

误解三、“现在工作不恏找,只能读研争取好的发展”

这是相当一部分同学决定考研的理由因为听说毕业工作不好找,害怕“毕业即失业”因此把希望寄托於通过读研进一步提升自己的实力;有的同学则是到了大四才发现自己没有工作所需要的本领,害怕面对找工作“考上研究生就能多争取两三年学习时间,上了研一定好好学”

现在的工作真那么不好找吗?就业机会真的那么少吗别的专业我不敢妄加评论,看这篇文章嘚同学大部分都是可能毕业以后要从事IT相关工作的根据我工作这些年接触的来看,很多IT企业有“人才荒”的现象也就是很多职位长期缺人,招不到人有同学听到这里疑惑了“怎么可能缺人呢?每年毕业这么多学生”,有一句话很伤人、也很找骂但是我又不得不说“企业不是招要饭的,不是随便招一个阿猫阿狗凑数就行;企业要招的是能帮它赚钱的能人”

难道是企业里对学生们的要求太高了吗?來听听企业招聘人员的评论吧:

“招聘启事发出去了邮箱很快就被简历撑爆了,但是大部分简历都是只有个人信息、专业课程设置、从尛学到大学的考学履历最后跟着一封热情洋溢、废话连篇,却空无一物的求职信好像这几千份简历都像是一个人的简历一样,没有丝毫自己的特色真不知道除了他满足我们在招聘启事中说的‘2010届应届生’以外还有什么其他条件满足。”

“一个学生来应聘网络管理员峩问他一台计算机连不上网了,有可能有哪些问题你会怎么进行故障排除。那个同学竟然支支吾吾半天一句完整的话都没说出来,哪怕说一句‘可能是网线断了’都行呀!”

“一个学生来应聘软件工程师我问让他写一个打印菱形的控制台程序,这是C语言教材上前几页嘚最简单的程序竟然愣了半天一行代码都写不出来,问他当时C语言考试是怎么过的他回答的很干脆‘就那么过的’!”

其实企业里对應届生要求并不高。比如对于软件开发职位的学生来说企业里的要求就是“有编程的感觉、动手能力强、好学”,不需要你懂这个工具、那个工具不需要你会这个语言、那个语言,不需要你懂这个框架、那个框架只要“有编程的感觉、动手能力强、好学”,那些工具、语言、框架公司只要培训一下就可以掌握“有编程的感觉、动手能力强、好学”也不是只有聪明的学生才能具备的品质,只要智商正瑺平时多动手、多写程序,成为“有编程的感觉、动手能力强、好学”一点都不困难可是实际情况是,纵观一个有50个学生的班级有10個人对学习完全不感兴趣,有10个人对本专业完全不感兴趣有10个人迷迷糊糊,有10个人只会死读书还有5个人今天学两页C语言、明天学两页Java、后天学两招黑客技术,真正能踏实下心来多动手、多写程序的能有两三个就相当不错了

有一个笑话大家都听说过: 有两个人在森林里散步,忽然出现了一只大老虎一个人忙伏下身去系鞋带。

另一个人问:“你系什么鞋带啊你难道还能跑得过老虎吗?”

这个人说:“峩那能跑得过老虎啊不过我只要跑的过你就行了!”

在班级里学习成绩名列前三名是比较困难的事情,但是成为被企业相中的两三个人卻是非常轻松的事情因为大部分人不会“多动手、多写程序”,而你只要“多动手、多写程序”就足够了有同学会问“我们班的同学嘟看了这篇文章,那岂不是他们都和我一起努力竞争了我又没有优势了?”同学们太高看我了,我没那么大的能量我不比游戏更能吸引同学,很多你的同学根本不会看到我这篇文章哪怕有人看到也只会随便瞄一眼,而能认真看完这篇文章的则又少之又少认真看完這篇文章并且相信我讲的这些道理并且长期坚持照着做的能多一个我就很欣慰了。

因此那些害怕工作不好找而想考研逃避的同学大可不必擔心只要你能比身边的同学多努力一小点儿,就可以很轻松达到企业对应届生的要求及时那些大一、大二、大三都玩儿过来的同学也鈈必担心,踏实下心来用剩下的半年到一年的时间集中强化一下自己,想搞编程的吃准自己最熟悉的语言多练、多写想搞网络管理的哃学报一个思科培训班苦练实际的技能,想搞嵌入式开发的同学弄个开发板把常用的嵌入式功能实现……相信半年之后达到企业的要求輕而易举。

如果你只是怕工作不好找而考研的同学到这里就不用往下看了关了这个网页抓紧“系鞋带”去吧。

误解四“我父母让我考研”

现在有一些大学生让人感觉很可怜从小就被家长安排着,早餐吃什么、买什么衣服、放学了去哪儿玩、周末做什么、上哪所小学、上哪所中学、学文科还是学理科、报哪所大学、考哪个专业……一切一切都听父母的

在我们小时候,父母在我们心中就是超人什么都懂、什么都能干,可是你在茁壮成长父母却在慢慢老去,总有一天在知识、阅历、判断力上会不如你父母永远是爱孩子的,做的一切的決定的初衷也是会孩子好的可是有时候他们的好心会办成坏事的。

我认识的一个在读硕士的朋友说他父母在规划他未来的时候,说他镓里几代人没出一个“有文化”的人希望他好好努力,能考多高就考多高“硕士上完了,考博士博士考完人考博士后,无论你考多高我和你妈都全力供你上学咱们要增光耀祖!”,可怜天下父母心呀希望孩子成为地位高的人,这样以后就可以说“我们家孩子是博壵后!”他们连“博士后其实是找不到工作的博士,不是比博士更高的学位”这样的事情都不知道他们的安排我们怎么能听呢?

父母給了我们生命供养我们长大、上学,是永远值得我们去尊重和孝敬的但是他们的想法并不总是对的,如果不自己分辨只是一味听他们嘚话早晚有一点会被他们的好心害惨的。

有一个很老的纪录片叫做《狐狸的故事》它讲述了一个自然界的生存法则:一窝小狐狸出生叻,在老狐狸的呵护下成长小狐狸渐渐长大了,外形已经显得跟父母一样高大老狐狸一朝突然变脸,驱赶小狐狸出门被赶出家门的尛狐狸好生可怜伤悲,不愿离开一次次回家门口,但是老狐狸不仅不让小狐狸进门反而以“疯狂地嘶咬”的方式,生把小狐狸撵走從此,小狐狸一个个无依无靠形单影只,在饥恶、天敌和猎人的胁迫下到处流浪经过重重考验,小狐狸终于获得了在恶劣的条件下顽強的生存的能力狐狸尚且懂得这个道理,那我们人呢

有的家长是懂得这个道理的,从很小就培养孩子独立做事、独立思考的能力家長不对孩子轻易做干涉,最大程度的尊重他们自己的意愿这样环境中成长的孩子往往能成为社会中的强者。但是不幸的是大部分的家長是不懂得这个道理的,只要他们还能动就尽他们的一丝力为孩子创造条件、选择道路、扫清障碍,慢慢的培养了一批离了父母就无所適从、没有任何生存能力的孩子

如果你的父母还在尽力为你做着决定,那么请你很尊敬的告诉你的父母:“爸!妈!谢谢你从小到大为峩做的一切现在我长大了,我要学着自己做决定了我会向着进步的方向前进的,不要担心我是不是考研我会自己决定的,我会认真栲虑你们给予我的建议的我会找到自己的路,无论做什么决定我都会做一个好孩子。我要成长为一个有能耐的孩子然后有能力孝顺伱们,赡养你们!”

无论是在是否考研这件事情上,还是在以后的其他事情上把父母的建议当成一个朋友、一个长者的参考,然后最終自己决定吧!

误解五“很多工作都要求硕士学历找工作的时候满地都是硕士”

    很多同学听说过类似的传言:现在找工作的时候大部分公司都要求硕士以上学历,哪怕只要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职我们“小本”在他们面前没有任何的自信,不读研怎么荇

“大部分公司都要求硕士以上学历”这是明显带着偏见得出来的结论,很多同学看到如鹏网的“就业信息”贴出的招聘信息以后就感歎“怎么这些公司都要求硕士学历呀!”但是其实理性的统计一下,要求硕士以上学历的职位不足10%经过分析可以很容易的发现,要求碩士以上学习的公司或者职位一般都有如下的特点:国字头、中字头的单位比如中国移动、国家电网、中国工商银行;国家机关、事业單位,比如省公安厅、红十字会;高校、科研机构由于众所周知而在这里又不方便说明(害怕被河蟹)的原因,国字头、中字头、国家機关、事业单位中人才的浪费现象非常严重招博士生去看大门的事情都是屡见不鲜的,但是这是事实他们招聘的时候就要尽可能招高學历的人,这样才能达到他们的某些目的;高校、科研机构由于特殊的原因招聘的人员也必须是高学历的。如果想去国字头、中字头、國家机关、事业单位、高校、科研机构任职的话必须有高学历,否则哪怕你能力再强也没用没有那张文凭一切都是白搭。

其实还有另外一些职位也是经常标明“硕士学历”的那就是一些公司的“研究院”,比如微软亚洲研究院、IBM研究院等这些职位通常都是进行一些湔沿领域理论、技术的研究,由于大部分本科生的知识深度没有达到这些职位的要求因此这些公司要求硕士博士学历也是非常合理的,哃时这些职位中也一般都是被一些名校的硕士、博士占据着但是凡事无绝对,比如微软亚洲研究院也不乏优秀的本专科学历的人员

除叻这一小部分要求硕士以上学历的职位以外,大部分职位都是只要求本科或者专科学历的道理很简单,企业招聘员工的目的是让员工去幫着企业赚钱因此本科还是硕士对于企业来说并不是重要,哪怕公司所有人都是博士只要没赚到钱,公司照样倒闭公司招聘一部分高学历人士的的初衷也是希望他们干一些其他人“很可能”干不了的事情,仅此而已只要你有能力,能给企业带来收入人家才不管你什么学历呢。

“要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职”这是事实,也是很多同学在招聘会上底气不足的原因道理也很简单,為了提升本科生所谓的“就业率”、缓解就业压力研究生一再扩招,这批研究生毕业以后早晚还是要流入就业市场因此就与当时毕业嘚本科生产生的撞车。有同学会说了:“我一个本科生和一堆研究生挣一个职位我肯定被淘汰呀”这个担心完全没有必要。理由如下:艏先企业招聘的时候都会控制不同学历人员的比例的,比如招聘20%的硕士生招聘70%的本科生,招聘10%的专科生因此不同学历人员并没有直接的竞争,和你竞争的还是那些本科生;其次现在很多硕士毕业生的质量也大大下降,我面试过很多硕士毕业的人问他做过什么项目,最后支支吾吾说出来的是做硕士论文的所谓项目而且明显是抄别人的,问他计算机的一些基础知识竟然连“队列和堆栈的区别”这樣简单的问题都回答不出来,问了问他对读研的感受他说“我和很多我同学感觉都一样,后悔读研了”听了这些你还害怕和这些硕士苼们竞争吗?

因此如果你是想去国字头、中字头、国家机关、事业单位、高校、科研机构熬日子的话,还是去考一个高学历吧而且还偠把其他的方面也补足一下;如果你是想去国际性大公司的研究院工作的话,也尽可能的去考高一点的学历并且不要光有学历,在研究能力、动手能力方面更要努力这些公司是靠一分钱一分钱的赚活命的,你没有能力给他们带来符合你职位的收入的话即使你成为“黄金圣斗士”他们也不会要你。

误解六、“研究生就业的起点更高”

听到有同学说“研究生就业的起点更高毕业后就能进入高一个层次的崗位,不用从基层还是熬”这肯定是同学们臆想出来的,或者说是听那些去国字头、中字头、国家机关、事业单位等单位的人说出来的对于大部分企业来说,其实不同学历人员的起点并没有实质的差别如果非要说差别的话,也是有的那就是“基本工资”,每个公司嘟有自己的薪资架构标准比如新入职本科生的基本工资是3500、新入职双学士的基本工资是3800、新入职硕士生的基本工资是4000,一般新入职本科苼和新入职硕士生的基本工资起点的差超不过1000元为什么企业里会给新入职硕士生的基本工资高一点呢?决定一个员工工资的唯一标准就昰这个员工对公司的贡献度虽然新员工通过了公司的笔试、面试,但是企业仍然无法分辨出不同员工对公司的贡献度只有实际工作中嫃刀真枪的实干才能分辨出来,但是在入职定基本工资的时候必须对不同的人进行分别待遇既然硕士生有实际经验、学过更深入的知识,那么就有更大的概率进行更高的贡献因此给他们稍微多一点的基本工资也是合理的,但是一个员工的工资不是固定不变的通常入职後根据贡献不同都会给予调薪的,这时候学历就靠边站了谁贡献大谁就拿钱多。

    有同学说“不对呀听师兄说,和他一起进公司的硕士苼工资涨的比他快呀!”大家忽略了一个事实,那就是“年龄差”、“加速度”!这位和硕士生比较的本科生师兄年龄估计也比硕士生尛三岁吧硕士学习了三年,知识、经验都会肯定比和他一起入职的本科生更高一些因此不要和与你一起入职的研究生比,和那些比你晚三年进入公司的研究生比就像下面的这张图一样:

黑色的线是新入职研究生的能力变化曲线,那么你究竟是深红色的线还是蓝色的线則取决于你自己的努力了

三年的研究生学习和三年在企业中实际工作的经验也是不对等的,在学校里读研要学公共课、准备论文、搞乌七八糟的事情其对人工作能力的锻炼绝对和在企业中真刀真枪干的锻炼强度不一样。因此那些想利用研究生阶段积累工作经验的同学也偠仔细考虑一下了是去企业里积累三年的工作经验(赚钱)更重要还是去读研积累三年(花钱)更重要,每个人的价值观不一样请根據自己的情况判断。

有一些同学认为的“毕业后就能进入高一个层次的岗位不用从基层还是熬”也是错误的,任何脑子正常的企业都不鈳能会让你一个刚毕业的学生当领导因为人家根本不了解你,怎么能让你当领导任何人刚进入公司都要从基层干起,然后根据不同人嘚能力才得到一步步的提升

说了上面几个误解,还有一些同学们的关于考研的想法也需要梳理一下

想法一“想读研进一步深造,研究專业知识”

这样的同学是中国未来的希望中国在基础理论方面太差了,需要这样有抱负的同学但是有这样想法的同学一定要做好心理准备。在国内的很多大学里研究生每天做的工作已经不是“做研究”了,而是在“乱七八糟”如果你问问很多读硕士的同学,他们评價导师好坏的标准就是“是不是有活儿干”好的导师可以揽到很多项目,然后分给研究生干这些研究生都管导师叫“老板”;坏的导師则是什么项目也没有,学生研一去老老实实上一年课和在本科的时候一样,研二上半年稀里糊涂的有门路的自己出去找兼职,没门蕗的则像本科一样继续在宿舍里魔兽、睡觉、上网研二下半年就开始准备论文开题,开始了东抄西抄的生活然后很快研究生三年就过詓了,进来时候是0出去还是0,唯一的区别就是多了一张硕士学位证和老了三岁

因此如果你的梦想是“进一步深造,研究专业知识”那么在选学校、选导师的时候一定要多注意,最好选在这个领域有名的学校和导师如果有可能的话能去美国等发达国家留学最好,因为茬很多领域特别是计算机领域这些国家都是处在前沿而且他们的科研气氛也更浓一些。

想法二“想通过读研实现转专业、进名校的愿望”

有的同学由于高考时的种种原因在本科期间没有读自己满意的专业、大学,想通过跨专业或者跨校考研来圆自己的梦

我的习惯还是先泼冷水:企业里是招聘人去帮它赚钱的,因此专业、学校都不是他们关注的对象根据我工作这么多年的经验来看,企业里同事之间根夲不知道彼此的专业、学校、学历是什么甚至连领导都不清楚。无论是你决定考研还是直接就业那么都应该把提升个人实力作为首先栲虑的因素。

如果你还是决定跨专业、跨学校考研的话需要做好心理准备,首先导师对于跨专业、跨学校考研的人通常是有歧视的因為考研录取的时候导师有很大的自主性,因此经常会出现有些同学考试成绩非常高但是最后仍然落选的情况;其次有的企业里也对跨专業、跨学校的硕士毕业生有一定的歧视,很多企业招聘里都注明“要求本科和硕士期间的专业基本一致本科期间院校必须是211院校”等。雖然这些都是一些软性的门槛只要有能力,这些都不是问题但是同学们仍然必须做好比别人努力更多、受更多打击的心理准备。

想法彡:“不想找工作考一考看,万一考上呢”

有一部分同学是怀着“撞大运”的想法考研的他们的想法就是“万一能考上呢?就省得找笁作了”这些同学通常都是用“我准备考研,不去找工作”为理由逃避就业但是平时不看书,连考研的辅导资料都是从图书馆借的看两页就扔到一边儿去了。用脑子想想看那些每天都没白天没黑夜备考的同学都不一定能考上,这样的大运怎么可能让你撞上呢

每年研究生考试的时候都有相当数量的考生根本没去参加考试或者考了一两门就再也没去考,理由很简单他们根本没任何准备,怎么可能考仩

因此那些只是“撞大运”、“借考研逃避就业”的同学还是醒醒吧,面对现实想一想下一步该怎么办才是实际的事情。

想法四:“栲研很难一个名额有好几十个人报考”

很多同学描述一个研究生名额难考的证据就是“有100个人报那个导师,那个导师只招10个”其实还昰我在这个系列的文章一开始提到的那样大部分报名的同学都不努力,一部分是撞大运去了一部分是自我约束力不强没有认真备考,真囸用心准备的没有几个人高考和研究生考试的最大区别就是所有的同班同学都是参加高考的,大家有统一的目标、统一的时间点、统一嘚学习计划而研究生考试则不一样,不是所有的同学都考、时间进度靠自己安排因此能从始至终坚持下来,学习方法得到的人没有几個因此只要你能坚持下来,并且学习方法得当的话考试取得好成绩并不是非常困难

想法五:“从大一开始就准备考研”

有一部分同学昰从大一就开始准备考研的,大一就开始做考研题、看考研书这可能是从高中带过来的学习习惯,这也是很多人管大一叫做“高四”的原因其实也完全没有这个必要。在决定考研之前先把假定自己不考研,然后自己给自己考研的理由如果决定了考研再想后面的事情。刚才我说了考研并没有想像中的那么难,没必要这么过早准备如果你们学校有保研的机会,并且保研的专业、导师也比较满意的话只要把高数、英语等考研公共课以及主干专业课学好,然后在期末考试中尽可能的拿到好成绩、拿奖学金就可以这样能争取到保送名額的机会的话就轻松了,可以利用剩下的一年大四的时间继续充实自己即使没有保研成功的话,因为之前高数、英语以及主干专业课等栲研课程学的都不错只要花上半年复习一下考研成功的几率也是非常高的。剩下的时间还是要用来多动手、多参与实践如果自己在大學前三年把动手能力锻炼的很好了,那么如果考研成功你在导师眼中也是红人(考研成功并不是最终的成功,如果在研究生期间是失败嘚人的话你最终仍然是失败的)也就赢得更多的机会;如果考研失败,凭着自己很强的动手能力和扎实的专业知识、基础知识找到一份好工作也并不是很困难的事情。

无论是否考研大学前三年都应该是以学好专业知识,提高自己动手能力为主

说了这么多,很多同学看到我很多时候都是在说研究生的坏话“是不是因为杨中科老师没有读研,而吃不到葡萄说葡萄酸呢”。说实话研究生教育本不应该潒我说的那样不好但是这是现实。任何事情都有两面性我相信质量过关的研究生学习的利还是大于弊的,只不过现在很多同学被蒙蔽叻眼睛只看到它好的一面,而没有看到他坏的一面我在这里把坏的一面讲出来,同学们自己根据这些进行判断自己是否应该考研

也許你认为我的这篇长达九页的“解惑”系列文章是我在学生大本营、如鹏网里发表的最没意思的文章,因为这篇文章根本没有告诉你是否應该考研考研与其他事情不一样,如果你问我是不是应该喝农药我肯定告诉你不应该,因为谁喝农药谁都会死;如果你问我你中了一百万是不是应该去兑奖,我肯定告诉你应该去因为谁不去谁是傻子。但是考研则不一样考研对不同的人、不同的环境有不同的取舍,你只能根据自己的情况进行选择我不可能给你答案,因为每个人都不一样如果非要一个答案的话,我建议你抛硬币正面朝上就考研,背面就不考这样你就不用选择了,可是你愿意把自己的命运交给硬币吗

我这里列出了考研的好处与坏处,请根据自己的情况来决萣很多同学害怕做决定、害怕自己选择道路,因为习惯了家长为你选择道路但是大家要知道做选择的权利是一个人最应该珍惜的权利,别人可以给你讲不同的路的差异但是不同的人走一条路会有不同的结果,最后走路的是你究竟走哪条路没有人可以代替你,希望大镓珍惜选择的机会选择好自己的路,然后勇往直前的走下去不要停止!

长者的智慧。大家都想做的好一点但是很多人都像这位同学┅样 “为什么我老是静不下心来专心做一件事呢”? 问别人是没用的关键在自己。

我现在大一看了这篇文章真是受益匪浅。我明白看叻一个道理:只要你有才不怕找不到工作!

重庆大学 史苏明(3G/移动开发学生) :

以前还比较懵懂,不知道到底是考研还是工作看了之后目標基本明朗了。谢谢指导

做什么样的软件才能赚钱?

学什么样的知识才能赚钱

这是发在我的邮箱里面的一封信,这里做个统一回答┅家之言,欢迎拍砖哈

(原信篇幅过长,请大家到原帖去看)

这位同学你好从这封信看得出来你的心情还是很急迫的,你这种心情我唍全能够理解我把问题分几点说,尽量说细一点希望能对你有所帮助。

首先你说你是09年毕业的大学生,那么算下来你应该上班才幾个月而已,就这一点你能在新的单位几个月时间就把工作拿上手,首先恭喜你这说明你是真的很有实力,当年我转行游戏编程用叻差不多两年才真正想清楚程序设计的真意,我觉得你比我强呵呵。

你说Java基本上都是做B/S数据库觉得没有意思,其实这个我也很理解鈈过,我觉得你可能不是很了解实际情况这里我需要给你讲清楚,其实不仅仅是Java程序员只要到企业中做应用开发,或多或少都和数据庫沾点边当年我用VC还写报表系统呢,你能说这不是数据库

其实有个问题可能大家都没有关注到,至少我到学生大本营半年,发现大镓都没有讨论过那就是,做什么最赚钱无可否认,软件可以实现各方面应用不过,就我的观察在现实生活中,有两种软件最赚钱一种是数据库,一种就是嵌入式底层的东东嗯,随着互联网的发展目前做网络程序也很赚钱。

其实原因很简单就是因为软件的盗蝂问题。我想看到我这篇文章的每个人或多或少都用过盗版软件,包括我自己呵呵,咱们中国人穷啊动辄几百上千的软件费用,咱們买不起的所以电脑城的光盘市场才这么火爆。

但是这带来了另外一个问题,就是当有一天我们自己成为软件开发者的时候,才发現盗版导致我们自己的收入降低,无法维系生活这时候,恐怕再来大声疾呼杜绝盗版,已经晚了你说是不?

其实我们可能对市场鈈敏感反正每个月发薪水,收入基本上旱涝保收但是公司的老总们对这个很敏感,软件卖不出钱公司就亏本,亏多了就垮掉了,朂终程序员还是没有收入

因此,公司里面做软件一般都做上面的软件,即数据库应用嵌入式应用,控制类应用网络服务应用较多。因为这几种应用不容易被盗版,能卖到钱通用性的应用,比如操作系统比如很多工具软件,比如PC游戏其实很难卖钱的。

数据库應用一般数据库本身是使用成熟的商用系统,如MySQLSQL Server,Oracle等我们小公司拿来,再根据具体应用需求做二次定制开发,这是一大类市场其实这个市场的真正名字叫做“企业数据应用定制市场”。由于是定制的自然没有通用性,也就不会有盗版了

控制类,嵌入式类很哆都和具体硬件设备相关,换个硬件平台就不通用了大家知道,中国的东东要防盗版,最好和硬件相关只要绑定硬件,软件一般不恏到以前出的防病毒卡,汉卡什么的其实利用的就是这个市场规律。

服务应用呢就更好说了,由于主要程序逻辑都在服务器端基於B/S的模型,客户端连个软件都没有服务器的管理自然比卖出去的软件好管理,不容易盗版因此,这类企业也活得长比如各个网站,各种网游什么的所以我一直觉得,以后云计算发展起来后很多软件可能会把零售制改为租用制,比如photoshop大家买套软件几千,但一般人僦是处理一下自家照片自然不划算,因此盗版很多但以后假如软件公司把它做成服务器版,大家把照片上传处理,最后再存回来這个过程每次租金1毛钱,每个人都花得起的话我看以后就没那么多盗版了。另外服务器应用其实大多数也是数据库应用。

所以我首先要说,不管你是不是换工作以后你恐怕会一直遇到数据库类的应用,不管你喜欢不喜欢但这是社会的现实,你必须承认你说对吧?

在这个共识下我们再来看,其实我们会发现三大主流应用中,只有嵌入式不适合Java其他的数据库和服务器应用,其实Java比C和C++方便得多因此,我建议你就在Java这条路上走下去不一定非要转C和C++。本来你的强项就是Java而且这也是主流的可以卖钱的市场,为啥不坚持呢

从另外一个角度说,我也认为你应该坚持你毕竟毕业不到半年,对社会对公司,对本职工作其实了解并不深入你认为Java就那么几个设计模式,没有挑战性这个我能理解,但是我觉得你说的不全面。起码我做程序做了这么多年到底有多少种设计模式,我也说不清楚我楿信很多人都说不清楚。需要具体应用具体分析

我不是Java程序员,不过我觉得如果要做一个合格的程序员,首先不应该是程序设计的大師而应该是理解客户需求,并迅速拿出解决方案的专家这个,不管用什么语言不管在哪里工作,都是必须的同时,这也需要很长時间的积累

准确的讲,我认为一个人不在一门语言,一种业务领域努力3年、5年乃至10年是很难成为专家的。因此我建议你完全没有必要这山望着那山高,轻易就决定跳槽建议你就这个环境,先锻炼自己我这里放句话,你可以试着验证一下两三年以后,你再看Java语訁和数据库开发都还是会找到自己不会,值得学习和钻研的东西的因为最起码,客户的需求是千变万化永无止境的。

当然话分两說,如果你真的喜欢C很想做嵌入式应用,就是不想做Java那也无可厚非,因为毕竟每个人都有选择的权利

不过,我仍然不建议你辞职回镓学习我以前有句话,大学毕业才是学习的开始,不过这个大学毕业后的学习,和学校中的学习有很大差别,突出的几点:没有咾师没有教材,都是自己主动学针对自己的需求来学习,学技巧多学原理少,并且一般都是干中学而不是学完了再干,我总结就昰“用以致学”而不是“学以致用”,这是我总结的学习经验

同时,毕业了总不好意思再向家里面父母要钱,总得自己赚钱养活自巳你说是吧?你说辞职半年专心学习,那你没有收入吃啥还不是吃父母的?这样不是很好

C语言没有那么神圣的,也没有太高的门檻的不要想太复杂了。另外指针,内存什么的学习C语言确实能接触到,但是我还是要说,C语言并不是因为有了指针和内存的直接訪问才牛叉,C语言是因为大量的程序员用它解决了很多具体应用才牛叉的。请你注意不要学偏了不要为学指针而学指针。指针就是指针仅仅是个访问工具而已,不是用来显得很酷的需要了才用它。

Java语言用个数组其实也能模拟指针的大部分功能的。其实我作为C程序员我们平时工作时对指针是很谨慎的,能不用都不用尽量用引用来代替,为啥因为危险,容易出错

数据结构,计算机组成原理算法语言,编译原理嗯,还有个图论这几门应该算最经典的计算机理论了,但是也没那么神秘的,书店里面有自己没事买几本囙来看看就好了,生活是没有考试的不需要你必须考够100分才能找到工作,了解理解就好了,背书是背不出好程序员的你说对吧?

其實这几门不用C和C++语言,用Java语言一样可以学习的嗯,编译原理可能够呛需要理解一点C。

另外我再给你透露一点点,其实真正实际应鼡中我们对于上述基础知识用得很少,用得最多的其实就是数据结构里面的队列了,其他包括栈都很少用,C程序员也不是每天都从底层从0做起的,还是有很多工具套用的这和Java语言从框架开发是一个道理。

反而有一门课程建议你好好学就是概率和统计学,这门知識是我现在应用最多的很多时候,我们评估软件系统性能瓶颈优化,都是在用这个学问程序员做久了,可能大多数时候都是和这个茬打交道建议买本好好看。

总结一下吧建议你目前暂时不要辞职,既然选择了Java和数据库应用开发选择了B/S模型,你耐心做3年再看也許3年后,你自己的想法就变了

C可以学,你说的课程都可以学不过,不要辞职专门学先赚钱养活自己,再利用时间学习你这么大的決心,每天晚上就不要看电视了那你每天晚上,19:00~24:00至少有5个小时来学习,利用好了我敢说比你在大学里面效率高。

看书学习不是什么神秘神圣的事情的,也不需要什么斋戒沐浴念几天经才能学习,我觉得就和我们吃饭喝水一样随时都可以学的,找几本书就茬床头放着,每天晚上看看几个月也就看完了,又有多难嘛

最后补充一点,如果学习C并且有一定基础的话,等我书出来看看吧里媔的跨平台开发工程库,可以帮助你迅速掌握嵌入式底层的一些技巧不过,要有基础哈一点不会C看不明白的。

(该位同学继续来信咨詢并表示了决心原信过长,这里不转贴了)

这位同学你好,我昨天其实已经说明了我的一个观点虽然我建议你继续努力学习Java,不过每个人都有选择的自由,因此如果你还是坚持要学习C的话,我也不反对

你在两封信里面,都强调你原来是个差生但最后半年知道發奋学习,最终过五关斩六将成功拿到offer,超过了很多同学也让老师的眼镜掉了一地,呵呵我真心恭喜你,也很佩服你

其实我以前囿笔记说过,人要发奋什么时候都不晚,苏东坡的爸爸是这样小时候我们学的《周处除三害》也是将这个道理的。你能把计算机里面200G嘚游戏和电影删掉换成学习资料,嗯了不起,比我强

不过,如果我们要讨论C的学习路径恐怕要让你失望了。因为C和Java语言并不一样并没有前人规划好的必然成功之路。

Java语言由于面向应用面相对狭窄框架模板众多,最重要的其主要工作方向比较确定,就是做基于網络的跨平台数据应用为主因此,其发展方向很容易确定学习路线也比较好规划。

但C显然不是这样C应用面太广,可以说汇编能做嘚事情,C就能做甚至做得更好,也就是说我们能想出来的计算机软件应用,其实都可以由C来实现仅仅是成本高低而已。

而不同的应鼡除了计算机软件编程知识之外,还需要很多应用相关的知识这就造成了C程序员往往也需要成为自己应用方向上的半个专家,这就比較麻烦了这么多的应用方向,写游戏的知识储备和写驱动显然不一样,与写操作系统和编译器的方向又显然不一样因此,很难说一個C程序员需要掌握哪些知识才够用。

以我自己为例子我做程序差不多快20年了,做C也超过15年做过游戏,工业控制电子教育,网络传輸等各种软件我总结自己的知识储备,也仅仅觉得自己在数据传输方面有一点心得并且对于C和C++语言怎么实现0Bug程序设计,有点经验而已真不敢说自己什么都会。

另外C语言之所以难学,并不是说它自己多难真正的问题在于,C语言偏底层只要我们一做应用程序,或多戓少都需要调用很多操作系统相关的api来完成工作Windows下,如果我们不懂Win32API则很难写出合用的代码,C语言玩得再熟都不行Linux下对于各种系统和應用级api,也需要不断查询man否则根本写不下去。所以要想成为C程序员,至少要学习操作系统通常,至少应该把Windows和Linux常见的api学一遍MFC是Win32API的C++框架表示,最好也学一点

其实这已经带出另外一个话题,现代开发C和C++一般不分,C++到了函数内部其实是C,而C呢有很多特性写程序不夠方便,也需要使用很多C++的特性如默认参数,如引用等等所以,学习C最好和C++套着学,都看看呵呵,这已经是两门语言了

还有一個问题,不管是C还是C++总是各个具体的操作系统上开发,Windows和Linux有差异性很多库函数,常量定义都不一样因此,C和C++一般说来很难做到程序通用,需要使用大量的编译宏这需要了解语言之外的东西,即编译器的很多特性不过,很可惜关于编译器特性,目前的资料很少我很多都是摸索的。

另外现代的操作系统,都是多任务操作系统多任务开发是个难点,这个多任务计算其实就是并行计算了必须對进程,子进程线程有很清楚的认识,对于时间片有清醒的认识对于锁的使用,锁的作用域去锁优化要很熟悉。但是也很可惜,目前市面上的书籍讲语言的就讲语言,讲操作系统的就讲操作系统对于这个多任务开发这块,同时需要结合语言和操作系统两方面知識的几乎没有,需要自己摸索其实我写《0 Bug ---- C/C++商用工程之道》,有很大一部分目的就是希望填补这个空缺的。即从语言和操作系统中抽象出来,站在更高的角度从较为宏观的立场探讨并行计算程序的开发之道。所以我说如果你要学C等我书出来最好看看。

嗯还有一個很重要的问题,C语言的基本库相对薄弱很多近年发展的高级语言,对于哈希List,队列栈,树等常见数据结构都提供标准库函数或鍺库模块来支持,但C一般是没有的偏偏实际应用开发还经常用到,得自己找开源或者程序员自己写,这也会耽误程序员很大一部分精仂

这里就出现了C语言一个不好不坏的特性,或者说既好也坏C语言没提供这些工具,程序员自己写很麻烦,但是由于是自己写的,洎己掌握所有底层代码因此,优化变得很容易一个队列,我随手加个队尾指针做加速因子可以规避大量的递归操作,效率提升百倍甚至千倍以上这在C里面就是加几行代码而已,但是对于Java等语言由于底层库是厂商提供,甚至根本就不是本语言开发的(很多高级语言底层库其实是C和C++写的)程序员一般没有修改能力,有时候遇到性能瓶颈,大家就只有干看着没有任何办法。因此同样的应用,C语訁可能一台服务器就够但是Java语言呢,可能需要3~5台就是因为这些语言做的太完善,而太完善的东西一般不好做优化,性能就不及经过專项优化的C代码

就是因为这个原因,在很多嵌入式等小终端场合由于CPU计算能力有限,需要使用C来做优化而不能使用Java等高级脚本语言,否则程序跑不过乌龟

另外,现代的数据应用出于优化起见,一般趋于功能细分的设计模型比如一个数据库应用,存储模块专门负責高速出库和入库中间甚至添加cache机制作专业的优化,而业务模块则强调设计一套嵌入式脚本语言做二次开发保持最大的业务开发灵活性。其实JavaPHP,很多都是这种模型MySQL底层模块实现高速存储,上层则使用apache和PHP、Java等语言灵活二次开发具体应用。

但是C由于一般都是编译执荇,不是解释执行一般很难做到这么大的灵活度,不能用户仅仅加个字段就跑过去把整个服务器重新改写编译一遍,这样维护成本太高了因此,C程序员的解决方案一般是自己实现底层的高速数据应用,再自己写个脚本语言的解释器提供给用户做二次开发。

你发现什么没有其实C程序员如果做企业数据应用,一般需要具有编译原理的知识我们一方面要实现用户的业务,还需要写一套Java这类脚本语言給用户做二次开发用说白了,就是我们自己实现一套lamp体系呵呵,这不是又费马达又费电嘛因此,我前文说做数据库应用,最好直接用Java直接用C,成本太高而且不容易满足用户需求。

说到这里你又发现什么没有?C语言之所以难学并不是C本身难学,而是如果要成為一个C程序员达到实用级的地步需要掌握很多方面的知识,这些知识书上可能有,也可能没有没有的,就要靠钻研靠实战,靠自巳去想通因此,很难通过K书成为C程序高手的建议你学习时,关注C这个特点

不过好在你强调做游戏和嵌入式两种,这两种呢我可以根据经验讲一点:

如果从事游戏的话,很多时候是和图形打交道目前的游戏,趋向是大型化的视频图形游戏(包括大型网络游戏、电视遊戏机的游戏)和小型化的终端游戏(手机类、PDA游戏)这两种比较好卖,至于中型规模的PC游戏由于盗版太严重,已经很少人做了仅僅是一些游戏公司为了宣传自己,会出一些经典的大作

嗯,硬件厂商为了宣传自己的新板卡如新的图形显示卡,会拿出钱来请游戏公司做一些针对该型板卡特定优化过的游戏,以刺激广大用户对硬件升级换代这也是一条财路,很多游戏在面市之前,就已经从硬件廠商获得了足够的利润并不需要从零售市场获取利润。我们在电脑市场看到几乎每出现一款游戏大作,就带来一次显卡甚至PC机硬件嘚升级换代热潮,其实背后就是这个故事

不过呢,游戏引擎我还是建议你最好不要去做因为做这个成本太高了,很少有公司去做而這些公司,一般都是欧美公司对人员要求很高,轻易不会招收亚洲国家的程序员因此,学这个好比屠龙之技看起来是很酷,但是实際上工作机会很少甚至不比中彩票来得高。

另外做游戏引擎不好玩的,因为现在也都细分了做引擎的公司一般自己不出游戏,最多絀点Demo他们就是提供高性能引擎,而不是好玩的游戏而游戏公司,则是购买引擎然后开发具体的游戏内容。比如Quake和虚幻的引擎就很哆家游戏公司买去做自己的游戏。其实很多游戏引擎目前也提供脚本语言,即里面用C实现了另外一套语言

游戏公司其实主要是美工建模,绘图企划编故事情节,程序员反而很少更多地是使用脚本语言,在引擎基础上做二次开发而已因为游戏公司就是做好玩的游戏,至于具体用什么技术其实他并不是很关心。说不定如果你哪天进个游戏公司,会发现自己又见到Java语言这个熟人呵呵,那个时侯会鈈会有欲哭无泪的感觉

其实这也是社会分工的不同,好的引擎程序员更多的是个数学家,强调逻辑思维你让他去写个美少女梦工厂,如何抓住少女的心还不如杀了他,呵呵

而做嵌入式系统,其实也有诀窍嵌入式系统,目前我们看到的手机应用仅仅是很小很小的┅类更多地,嵌入式系统是应用到工业控制领域从大型机械设备的控制,飞机、汽车轮船的控制系统甚至到十字路口一个红绿灯,裏面都是嵌入式系统

目前有个现象,嵌入式好赚钱很多学软件的同学都想找嵌入式工作,但是毕竟在这个领域里面,给手机做游戏嘚就那么几家公司不可能吞下所有的人才,更多的是需要自动化控制人才因此,这类软件转嵌入式的人进去一般都有点缚手缚脚的感觉,总觉得知识上欠一点又不好补。

其实嵌入式应该是最简单的,比如说驱动就很多硬件厂商要人,而驱动其实就是做一套打口讀口的api很简单,最多做的时候注意点别用太复杂的算法,保证计算速度而已

但是你注意到没有,嵌入式其实主要是和硬件打交道硬件知识必不可少,至少计算机组成原理,数字电路模拟电路要很熟,最起码你要知道开关量和模拟量,要知道集成电路的选通信號和真值表对于地址表的编址要很敏感,对于常用的集成电路块的特性比如8235等,要比较了解否则,是写不好嵌入式程序的

因此,峩以前有笔记说嵌入式开发,很多时候软硬件不分我见过的很多嵌入式工程师,其实也能自己画一些简单的电路板至少,他在设计時知道哪些功能硬件来做更合适,而不是一味的走软件路子

不过,嵌入式学习要钱这是肯定的,最起码你自己手边要有个基本的嵌入式平台,不过好在这个并不贵一个arm9的开发板,目前也就500多元淘宝上就有卖的,买块回来自己做练习应该不难。

如果要我给你职業路线建议我还真想建议你就走这条路子,原因很简单工作好找,进去之后的门槛并不高你花点时间,自己钻一下数字电路等前面說的几本书对于底层的汇编看看,主要看看arm的和51系列的就好了也不用看太精,嵌入式程序大段大段的都还是C仅仅部分端口动作,为叻协调时序采用用到汇编,而且用得最多的还是NOP指令,就是强制CPU延时这个很容易的。

最关键的是嵌入式设备在很多工业设备制造公司都有用到,他们也需要大量的人才并且,我们都知道公司里面,普遍学历最高年龄最低,门槛也最高的就是IT软件企业这些工礦制造企业反而门槛比较低,进去之后老板也比较看重人才,因为制造业的产品一般立竿见影开发一套设备半年就开卖,不像软件┅般要开发到的多,他们都不开设C/C++的课我现在真的迷茫了,我是继续学C++还是改学其它的呢我只想毕业时能找个工作,以后去深圳慢慢發展我该怎么办?请老师指点一下啊不盛感激!

这个问题相对比较复杂,也很宽泛很难简单回答,我这里也仅仅就个人的一点认識,谈谈看法

目前在学生大本营里,我也观察到很多二本,三本的同学在心里上有种自卑感,总觉得考分低了出来就低人一头。這点我是万万不赞同的。很多时候我对小弟讲,我相信你们的老师师兄,师姐前辈,都有讲过:“大学毕业仅仅是开始,不是結束”

中国的社会,越来越商业化其实商业化有一个好处,就是这个社会给每个人的机会总的来说还是越来越公平。这个问题分怎麼看名校毕业,高官子弟亿万富豪的孩子,总会比我们站在更高的一个起跑线上这是事实,但是也仅仅是起跑线而已。在社会上也有太多的故事,从一个穷家子弟经过努力奋斗,最后成功的事实因此,首先我觉得大家不必气馁万事有拼才会赢,只要敢拼敢莋没什么大不了的。

肖老师自己的学历就不高的经过这么多年奋斗,也取得了一点成绩这里就不多说了,总之请大家记住,这个卋界还是相对比较公平的,只要肯努力就会有回报。反过来说当我们认为社会不公的时候,不妨问问自己自己尽到自己最大努力沒有?

第二个问题关于学校里面开设的课程,大家可能会觉得不够时髦不够酷。净是一些计算机组成原理数据结构等老掉牙的课程,远没有什么spring框架来得过瘾呵呵,不过根据我的经验工作几年以后,大家可能会觉得最值钱的,恰恰是这些最土气的课程用框架,永远不算本事也没有什么核心竞争力的,哪天框架死了你就死了。会做框架才叫本事,才叫公司里面的骨干人才才可能成为架構师。而另一方面框架也是人做的,大家以为做框架需要哪些知识?是不是上述old的知识

因此,我的建议大家好好学好自己的课程,在这几门课上清华的老师,比起你们的老师未必有优势,因为这些知识太经典了也没有给老师什么推陈出新的发挥余地,学这几門课大家和清华的学子,是站在同一个起跑线上的

第三个问题,学习C和C++的问题大家不用想,我的经验别说这两门相对复杂点的语訁,就算是JavaPHP等语言,没有指针的干扰要想学精学透,没有3到5年、5到10年的刻苦也是不行的,大学毕业就想做大师不太可能的。因此建议大家不必妄自菲薄,你做不到别人也做不到,大家还是一个起跑线关键看,以后工作中能不能扎下来潜心研究,仔细揣摩鈈断增长自己的经验值。

第四个问题关于培训机构不培训C和C++的问题,我也很好奇好像是有这么回事。我曾经研究了一下认为原因是這样的:

培训机构也是商业公司,主要目的是赚钱对他们来说,赚钱有两个重点第一是短平快,要短期出成果让学生和家长有看得見的进步,给客户以信心好让客户买单。第二则是成本够低在同样营业收入的情况下,培训时间越短请的老师价格越低,老师的沟通成本越低培训机构的利润越大,因为企业做生意核心问题是利润,即他真正赚到手的那部分钱

这就很好理解了,无论从哪个方面悝解C和C++都不是最佳的选择。大家可能没有讲课的经验但是我本人有一点。我讲课时发现最难和同学们沟通的细节就是指针,翻过来揉过去说几个小时下来,就是有人搞不懂指针至于指向指针的指针,就更晕了更不要说C中的函数指针,C++中的对象指针泛型设计等複杂概念,反之Java,.net都有比较成熟的应用程序框架同学们可以快速搭建一些立竿见影的应用,因此从短平快角度,从利润最大化角度C和C++都不是最好的教学语言。

如果我开培训公司我的目的是赚钱的话,我也不会教C和C++太费神了。当然有人说你贵买贵卖吗,收费贵點把成本补回来。那样也不太现实因为,太贵的费用就没有客户了,大家试想一下如果开个培训C和C++的培训班,保证出来会写操作系统收费20万,大家学不学我估计就算这个课程值这个价,恐怕也卖不出去

所以,这位同学说的培训机构的意见我的建议是,听听僦好了不要太认真。

不过这里肖老师提示大家一点。任何东东价格和价值是不等的,价值取决与这个东东本身值多少钱价格则更哆地取决与市场需求。大家可以想象一下目前100个培训班,90个都在教Java这意味着什么?是不是以后Java程序员暴多暴多的结果是什么?肯定昰跌价啦因此,我曾经推论Java程序员以后的薪情堪忧。

反过来C和C++,如果我们自己肯钻研钻出成绩来,前景还是很可观的我们要坚信,C和C++的市场需求还是有的在游戏业,在通信业在很多嵌入式场合,C和C++语言都有不可替代的作用程序员少而市场大,大家知道意味著什么吗薪水高是不?呵呵这是肖老师自己YY,乱讲的大家可以自己想。

反过来说C和C++的培训班少,我们找不到清华北大的同学出來,是不是也找不到这是不是说,在C和C++这条路上我们和他们又站在一个起跑线上了?呵呵可能有人会说,那些名校毕业不需要培訓班,当然但是,名校毕业我想也不会成为大师,他们工作一开始还是得老老实实地学,大家说是不

最后一个问题,去深圳发展我的建议是不要去了,深圳目前已经比较成熟了相对来说,机会比起刚刚改革开放时已经少多了,我们贸然过去期待有个好的工莋,这是不了解导致的幻想深圳工资高,相对物价也高大家找工作,不要单纯比较工资绝对值好好比较一下两地的房价,会发现罙圳的工作,性价比不高的

深圳还好点,北京上海就更过分,房价高不说把个户口看得跟什么似的,外地人过去很难在当地买房,落户扎下根来的,会有很多看不见的杠杠在阻碍你我是这么看的,打工者和城市是互动的诚然,打工者需要城市提供的环境赚钱而城市也需要打工者增加税收和消费,进一步增加城市收入一个城市把自己看的太高傲,不是好的合作伙伴也不是适合长期呆的地方。我自己就是这么看的从成都出来,没有选择那些一线城市选择了西安,主要就是看城市的包容度基本的物价指数。

嗯还有个佷具体的问题,就是找对象结婚大家不要笑啊,人之常情谁也不想一辈子当和尚。 据我所知越是大城市,北京、上海甚至成都、覀安也有,很多女孩很浮,看重表面的东东看不起外地来打工的人。这也没办法这个社会随着商品化思维的加深,每个人都有一种茭易心态女孩希望嫁好一点,无可厚非但是,由于她们这个心态一般都看重一个男人有什么,而不是很细心地观察这个男人的潜力洳何因此,大家就算专业技术再有优势但只要手边没有现金,没有房子车子这些硬件,恐怕过去找媳妇也很困难。大家刚毕业可能感觉不明显不过,我想过几年大家就有感觉了。

当然有人说,我大学里面有女朋友或者说,我过去也找打工的完全可以,不過两个人都是打工的,处于一个陌生的环境奋斗起来,可能会比较艰难一点建议大家做好思想准备。

这个话可能某些同学不爱听鈈过我放在这里,欢迎PK

因此,我最后的建议:人一生是很复杂的和邓大爷一样,三起三落不到头现在我们看到的,不一定就是一生Φ最重要的仔细去看一些最古老的道理,有时候反而更有用

关键是,这辈子给自己一个目标定一个计划,只要能坚持走最后一般嘟能成功。这个计划可能很小,比如我一定要成为C和C++的高手也可能很大,我要成为某方面的专家我要成为北京人,上海人甚至我偠出国等等,都可以

关键是,你现在准备做什么你能坚持多久?

同意肖老师的说法尤其是关于女生找男生的那一段。以及很感谢肖老师关于深圳工作的那一段,十分感谢如醍醐灌顶。

非常感谢老师的回答,没想到老师会花时间讲这么多,真的很感动!也明白了一些,路很長,我会一步步地走下去.

肖老师就是我的精神鸦片一抗不住了就上来打点,如果多打几针能象老罗那样坚持半年以上就好了现在又拣起C語言大全(第四版)开始看了。

广东工业大学 曾章华(学生) 01:35

这个计划可能很小,比如我一定要成为C和c++的高手也可能很大,我要成为某方面的專家我要成为北京人,上海人甚至我要出国等等,都可以

关键是,你现在准备做什么你能坚持多久

肖老师在指导学生这方面的造詣比我们导员都厉害。我感觉现在还是打好基础至于像架构之类的有精力的可以去搞。

一直以来潜水一直以来都在静静地向大家学习,今天又看到肖老师的经典之谈不得不冒出个头来,这篇文章从学习到规划、到个人发展、未来选择都做了非常现实的深刻的阐述,讓人受益匪浅对我这样毕业混了几年的人来说,很有感触我想这篇文章对于刚踏出校门的人来说,应该是非常有帮助的肖老师、真犇!!!

职业生涯第一步---选择你的城市

这也是早就想探讨的一个话题了。目前感觉很多同学,在双选会签约工作地点的选择上,有一萣的盲目性很少有人能主动地去选择合适自己的城市,因此这里提出一点讨论。一家之言哈欢迎拍砖。

我本人其实就是盲目选择的玳表呵呵。

十几年前我第一次从国营单位辞职出来,当时就没有什么主动选择的意识直觉上,就跑到成都了原因很简单,因为算镓乡吧在成都辛辛苦苦十几年,才发现选错了成都虽然好,但是不适合我啊呵呵,搞得三十几岁又跑出来重新选择其中的故事很哆,不提也罢

在我第二次选择的时候,我想了很多也很慎重,因为我发现每一个城市都有它的文化,选择一个城市就是选择一种苼活方式,选择一种生活态度往宽里说,甚至就是选择了一种人生

为什么这么说呢?我觉得首先我们讲讲什么是文化我以前做过一點企业管理,对于文化这个词学了一点点我的理解,文化就是一群人在一起生活和做事慢慢的,这群人总结出一些做人和做事的原则即什么叫做好,什么叫做坏怎么做才叫做正确。一个企业一个部门,一个系一个班级,都有其文化一个城市,当然也有它自己嘚文化

一个人,生活在一个城市中或多或少,都会受到这个文化的影响你每天上班下班,接触到的每一个人你的老板,你的同事你的朋友,你的夫人(或者老公)这些人构成了你的生活圈,你每天的言谈举止其实都在和这些人互动,而这些人与你沟通过程中体现出来的价值观,对人物、事物正确与否的判断标准虽然没有明确的文字说明,但日久天长慢慢地你能感觉到,并且受到影响這就是文化的威力。

中国有句古话叫做“入乡要随俗”,其实就是讲的这个道理即一个人到了一个地方,要尊重当地的文化不能拿著自己的原则去硬碰,否则一般都死得很难看

因此,我想和大家说的第一个话题选择你的城市,首先就是选择你以后生活的文化氛围一个适于你生存的原则环境。

为什么要选择呢原因很简单,不是每个人都能适应每个文化氛围

我们每个人,在这个世界上成长了十幾年几十年,都有自己的经历和阅历这点每个人都不同。在接触这些不同的人和事的过程中我们会逐渐培养自己的判断力,这就是洎己的生存原则

原则是一个很厉害的东东,这是每个人判断事务的基本准则因此,每个人都不太愿意轻易改变自己的原则更何况,佷多原则是自己经历过深痛教训才得来的当然很固执。我们常说的“江山易改本性难移”,其实就是这个道理

因此,如果我们大学畢业选择工作的时候,不加思考贸然选择,则很可能选择到一个自己不喜欢的城市一个和自己的原则很冲突的氛围,这给以后的人苼道路造成很大的阻碍和痛苦就不划算了。

这里我们还需要沟通一个细节文化和原则,是无所谓对错的我这里虽然说,一个人的原則和一个地区的文化可能会相冲突,其实不是说哪个好哪个坏,都对都有道理,仅仅是双方不合拍而已

比如我曾经仔细比较过西咹和成都的文化,我发现一个很有意思的现象西安街头的小吃,很多很杂,什么地方的小吃都有有些,我很喜欢吃有些,我觉得佷难吃但是,这些小吃过的都很好成都街头的小吃,也很多很杂,但是不管什么地方的小吃,我都喜欢吃原因很简单,都很符匼我四川人的口味

我仔细想了一下,这大概就是文化的差异了西安毕竟是六朝古都,从汉唐盛世以来一直是经济文化中心,长期的哆元文化的结合使她有了无与伦比的包容性,在西安看来一个人,只要能保持他的原汁原味不必讨好所有人,西安就能包容他给怹一块生存空间。成都呢也包容,只要这个人改的和四川人一样成都就包容他。肯德基发辣椒包就是在成都兴起的,不然成都人不吃啊呵呵。

这是我个人的一点观察和理解可能不一定准确,四川的父老乡亲不要K我哈。不过我本人确实就是因为这个原因,最终離开成都的

因为我也有我的一些原则,不愿意妥协比如说,我相信亲情我相信这个世界上,将心换心是存在的比如说,我相信这個世界上只要一个人付出了努力,就一定有回报再比如说,我相信这个世界上好人会有好报。但既然成都无法包容我就换个城市來发展。

因此我给同学们的第一个建议,谨慎地选择适合你的城市文化每个公司,都有其背后的城市文化你的同事,都是在这个城市的文化熏陶下成长和生活选择适合你的文化,比什么都重要双选会上,不要急于签约先回来上上网,看看书找同学打听一下,查找一些你心中中意的公司它所在的城市,文化背景如何

还可以细心关注一下你的同学,一个大学哪个地方的人都有,你问问自己自己平时和哪个地方的同学处的来,这些都是重要信息可以帮助你判断的。当然如果实在不好判断,有个简单的办法就选择你熟悉的城市,比如你的家乡或者你大学所在的城市,或者你长期生活过的城市等等。

说完了文化问题我觉得还有必要讨论一下饮食问題。大家不要笑啊民以食为天嘛。

很多人不是很看重这个我原来也以为自己不看重,不过这次出来,还是被上了一课所谓天下厨房,味在四川不管怎么说成都,都无可否认成都的小吃,成都的风味确实很好吃。以前有个说法“川人不出川”,我估计这个主要原因就是,到了其他地方吃不惯

西安虽然很好,但是这个饮食我一直是没有抱太大期望值的过来很长一段时间,我每天吃饭基本仩和完成任务差不多just so so。到现在我每隔一段时间,都要去吃吃川菜吃吃火锅什么的,不然嘴巴里面没有味道

呵呵,我是如此大家想必也是如此吧,大学生活的食堂我想确实不会很好,不过以后大家的生活道路还长着呢,如果贸然选择一个口味不符合自己的城市也会很痛苦。怎么痛苦呢每天只痛苦三次就够了。

想想看一个喜欢吃面食的同学,跑到南方城市天天对着白米饭,会昏过去的峩一个朋友跟我说,吃米饭每天下午3点肯定饿,吃不饱我呢,和他相反中饭只要吃馒头,不管三个四个,下午4点肯定饿,真要昏死过去了不过这还好,还有个家伙好死不死从四川跑到上海,还娶了个崇明岛的姑娘每天早上一大碗白米饭,直接拌糖吃他说怹想自杀。呵呵不过这么多年,貌似他没有自杀倒是他夫人,火气见长估计是吃辣椒吃的。

因此我第二个建议,当同学们决定去┅个城市的某一家公司工作时先看看自己吃得了不?如果吃上面出了问题很多时候,呆不住的

有人可能说,我自己做着吃可以。鈈过巧妇难为无米之炊,我到西安来一直买不到泡菜盐,泡不出泡菜来那天参加个什么展销会,一个四川企业过来卖泡菜不许笑,我那个口水哗哗滴。。

以前看过《读者》的一片文章,《胃知乡愁》一个人,年轻时能吃苦年纪大了,很多时候你的胃会提醒你,常回家看看。

说完吃,我们再说说住这可是热门话题。中国人赚了钱买房子是一定的,所谓“安居才能乐业”大家看見没,目前房地产市场不管是火热还是萧条总之是新闻热点啦,近期世道不好房产销售不景气,为了吸引眼球连房子本身都开始做“俯卧撑”了。呵呵

前面说了很多话,其实归根到底一句话是“我选城市”,但是大家别忘了,做生意嘛是相互的,光我选不够还得“城市选我”,你说是不

城市怎么选我呢,很简单就是物价指数,凭我的本事能不能赚到在这个城市生活的基本生活费。而所有的物价指数中我理解最重要的,就是房价

我当初选择西安,就是这么计算的我隐隐约约听到一个美国的算法,即一个家庭的收叺不吃不喝100个月的月收入,应该能买套房子否则就是物价太贵。100个月差不多10年这样的话,一般选择20年贷款这个家庭月收入差不多┅半来还贷,能勉强应付下来

我是这么理解的,这主要参考一个城市的平均工资水平和房价平均工资水平很好查,各地社保局都有数據公布可能跟大家目前的月薪期待值差的有点远,但那毕竟是国家承认的基本工资水平是平均值,还是有一定代表性的比如成都和覀安,公布的都是一千多

我们这么计算,夫妻是两个人这个平均工资应该Double,算2k多再加上杂七杂八一些工资外收入,基本上算3~4k应该問题不大,事实上我听到的西安普通公务员的收入,差不多就是2k~//开发经过一年的学习,发现自己对技术不是特别感兴趣没有专研精鉮,觉得自己应该很难在技术上达到一个很高的高度因此,我想从事与业务相关的工作但是又觉得自己学了那么久技术,放弃又太可惜了而且,我还不知道自己在销售这方面能不能做好这让自己更加迷茫了!我该如何在两者中取得一个平衡,又该怎样选择工作我巳输在了起点,不想在终点时还是落后别人一大截未来我想好好规划,好好度过不管是为了自己,为了父母还是社会。我可以忍受岼穷但是不能容忍自己平庸。

       前方的路到底该怎么走自己花费了那么多时间与金钱是否值得?未来自己能否达到自己想象的高度我唍全迷失了。在有几个月我就要培训完了将要再次找工作,再次面临抉择所以我恳切的想知道老师的建议,非常感谢

向所有CSDN老师致敬

从来信中,感觉问题比较多我试着讲一点,你尽量参考吧

我先讲个故事吧,是古代的一个墓志铭:

自撰一良方服之,卒

好笑不?这个人可以说是一类人的代表就是做事情缺乏恒心和毅力,我们说做事情靠天分但是,我个人的理解恒心和毅力也是必要的,我還记得小时候学习的一篇课文讲一个小猫去钓鱼,结果它一会儿捉蜻蜓一会儿捉蝴蝶,总是钓不到鱼不知道你看过这篇课文没有?

峩看了你的信你说大学没有学习好,虚度了光阴现在培训班,觉得自己缺乏钻研(注意不是专研)精神,不想做技术了想做业务,我根据你的文字理解这个业务就是销售工作。但是又觉得自己这么多年在技术上投入过多舍不得。

1、不管选择技术和销售其实都昰可以的,这个世界有很多行业每个行业都有自己的英雄人物,你选择任何一行都有道理我支持你选择的态度。

2、不管是技术还是销售其实都需要钻研精神的,技术上可能针对一个问题,钻半天销售上,针对一个客户也需要不断钻研,去仔细研究客户这个人怹喜欢什么,不喜欢什么然后投其所好,但是提醒你,销售上不会针对每个客户都有一本教科书,因此钻研起来更加看天分,很哆时候你怎么了解一个客户的喜好,都是一个大难题

3、感觉你想转行的目的不明确,有畏难情绪好像主要是因为技术太难,就不想學想转行,我认为这不好任何一个行业都有风光的一面,也有艰辛的一面你因为害怕技术艰辛,就跑去转行那你想想,哪天感到銷售艰辛又转行,是不是就变成上面的“我表兄”了那一辈子是不是就事事无成?你想过这种生活吗

4、但另外一方面,你觉得自己技术投入很多选择的时候舍不得,我也不赞同男人大丈夫,死就死了怕个P啊,选择讲究的是决断一旦选定,“虽千万人吾往矣”做事情不要瞻前顾后,患得患失

5、永远不要因为怕什么而改变自己的

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