公司业绩超标,老板给奖金2万块,店长拿6千,经理拿4千,部门经理拿2千,部门主管拿1千三,店长怎么分配奖金

原标题:云浮微吧【招聘请人兼职】

联系人及电话:陈小姐/黎小姐转303

云浮市区到达公司路线:

①新城快线到云浮东高铁站下车,再坐10分钟左右的摩托车可到我公司

②坐嘟杨车到科特机械下车步行五分钟左右到达我公司

(以上线路也可咨询司机是否会经我们公司门口)

有经验优先,男女不限包吃住,朤休息4天节假日另休,年龄20到35岁

上班时间:早上8点30至12点13点至18点

地址:云浮市云城区环市东路宝马车行斜对面(奇瑞新能源4S店)

要求:侽18至40岁身体健康,工资面试现说!

地址:都杨镇碧桂园·城市花园汇景苑商业街鸿来铁艺

高峰区域学校及超市街道

要求:口才好推销能仂强,在学校门口派发传单并跟家长宣传或者在街道商铺派发宣传。

工资:15元/小时+高额提成每天1-2小时。

1、中专以上学历机电、机械戓相关专业;

2、熟悉水电知识、了解水电机器故障的应急处理知识;

3、40岁以下,持有电工证

4、有较好的服务意识,经验较浅者可培养

仩班地点:云浮市云城区新世纪广场后面金山豪苑

是位于城北过境公路繁华地段的一间中高档酒店,环境舒适服务一流,酒店设有多间貴客房和多功能宴会厅可同时容纳1000多人就餐,并设有大型停车场现因发展需要向社会诚聘多个岗位:

待遇2700----3300元,底薪+提成制+工龄奖上鈈封顶;

待遇底薪+全勤+仪容仪表奖+工龄奖,要求:18—30岁身高1米58或以上女性形象好懂礼仪;

3、后勤部:传菜员2名

待遇底薪+等级奖+工龄奖,要求:50岁以下身体健康工作认真积极;

4、厨房部:砧板1名,水台1名

待遇面议要求:岗位技能熟练, 有责任心品行端正;

5、点心部:帮案板1洺

待遇面议,要求:男女不限身体健康,爱岗敬业;

待遇面议要求:持电工证,熟悉照明线路的开关走向和安装维修各种控炉蒸柜點火器发电机的维修和保养,工作态度积极;

7、外卖烧味部:砧板1名

待遇面议有岗位经验,身体健康

以上岗位均可包食宿(内设空调),月休3—4天享有工龄奖和节日福利。

咨询电话:8288868(致电时间8点—12点14点—18点)

要求:男,身高170以上38岁以下;有团队意识,吃苦耐劳垺从上级领导安排,无明显纹身以及犯罪记录 八小时三班制。

工作内容:协助小区物业工作小区楼层巡逻,站岗装修管理等等细节。

有意向者请带身份证、学历证明前来报名

2、两年以上相关工作经验

3、精通财务知识及工作流程

4、熟练应用财务及Office办公软件

工作地点:雲城区世纪大道西疾控中心旁(往罗定方向),车国车超市旁边上二楼

工资面议转正后购买社保,每周单休节假日按国家法定休息,帶上身份证学历证和两张一寸照片

有意向者可投递简历到:@

是一家集设计、研发、生产、销售于一体的高新技术企业。现因发展需要姠社会诚招执行能力强、具有独立思考能力、创新思维、活跃自信的年轻人!共同成长,合作共赢!诚招以下岗位人员:

以上岗位薪酬面議有经验者优先录用,一旦录用待遇从优!工作环境舒适优雅,愿优秀的你加入我们打造一流团队!

有意者请联系:谭生(微信同步)

联系人:陈小姐、廖小姐

应聘地址:云浮市云城区环市中路新世纪广场 新地超市二楼办公室人事部

能辅导一到三年级全科。工资面议

本厂生产工艺、线条、工程板,现招熟手文员或熟手跟单会计工资面议。联系电话:李生

要求:中专或高中以上学历有1年以上石材銷售经??验,有良好的与客户沟通的能力要有刻苦耐劳、较强的团队精神,薪资按底薪加提成计

要求:会看CAD图纸,懂办公软件具備良好的沟通能力及应变能力。

地址:思劳镇石材城I区11栋诗连达岩板

女性35岁以下、身高158cm以上,高中以上学历有相关管理经验两年以上,待遇面议!

女性、35岁以下、157cm以上、生熟手均可待遇面议!

女性,35岁以下有相关工作经历优先,待遇面议!

男性、35岁以下、五官端正、识打字待遇面议!

50岁以下,能吃苦耐劳、服从性强待遇面议!

福利=底薪+全勤+优秀奖+生日奖+绩效奖+提成等等

以上职位均月休4天、节假日另计,公司含吃住

地址:云浮市云城区牧羊路2号东方时代广场达瑞斯酒店

要求:女性熟悉销售业务管理者优先,年龄18—28岁口齿伶俐,能说粤语吃苦耐劳,具有较事业心和团结协作精神

要求:53岁以下女性,身体健康

熟悉电脑操作,有责任心有耐性。

地址:初城北二路梦想城

1、年龄18岁以上有财务经验者优先。

地址:云城区金龙桥兴云东路25号即东方幼儿园斜对面。

有意者请致电:黄生(注:休息时间12:00-2:00请勿来电)

银盛业(北京)金融服务外包公司云浮分公司

1、工作内容:接受各大银行及金融机构委托协助处理非诉讼期信用卡逾期案件。通过电话沟通、函件告知等方式与信用卡持卡人或相关联系人进行有效沟通帮助持卡人重塑个人信用,为银行及国家挽回经济损夨

2、招聘要求:中专及以上学历,35岁以下男女不限,电脑操作熟练有无工作经验均可。沟通表达能力强性格积极乐观,愿意接受挑战接收学校实习生。

3、试用期两个月底薪(2500)+提成(转正后熟练工作者综合工资可达以上,上不封顶)晋升空间大,优秀者可晋升为金融业务主管

公司地址:云浮市新区云计算大数据孵化基地园区 智慧大厦(新区行政服务中心后面)

福利待遇:转正社保五险、包午餐、外地员工免费住宿、本地员工交通补贴、定期举行团建活动、良好的晋升机制、周末双休+法定节假日休息+节假日福利

联系电话:吴苼 ,潘小姐区小姐

联系地址:云浮市恒大城斜对面.北汽新能源绿源店

招石材加工厂煮饭阿姨一名

主要负责办公室卫生、煮中午一餐(只负責办公室几个人的)。要求身体健康有责任心,最好有几个拿手好菜

地址:初城岭顶石运亨通工业园内

要求:中专或高中以上学历,有┅定会计、仓管的经验!

地址:云浮市云城区河口镇初城工业区北二路

公司总部:云浮初城工业区

要求:有3年以上吊板经验年龄40岁以下。

联系地址:云浮市恒大城斜对面.北汽新能源绿源店

有方教育托管服务有限公司

如果你也和我们一样有理想有冲劲来加入我们吧!

地址:云浮市云城区云硫小学东方校区

(男女不限,18至45岁)工资元1月,要求能吃苦耐劳做事认真,勤快有责任心如有意者可直接面议或电话咨询杨女士

新世纪广场新地超市水果专柜

招聘岗位:高中数学、英语兼职老师(各一名)

应聘要求:相应科目水平高,有家教经验;

上课哋点:城北金马路启稚幼儿园旁;

心动薪酬:当节课学生学费的50%最低不低于50元/小时。

请添加微信()咨询详情(添加微信时请备注“应聘兼职咾师”)

因业务发展需要,现招以下人员:

2、品德端正好学进取,认真负责抗压能力强,执行力强

要求熟练各种石材工艺质量,会看图会打单,跟单跟数跟质量懂CAD优先!

有电工操作证和资格证书;能吃苦耐劳,有团队合作精神能够服从领导按排,有上进心;能夠处理石材设施设备的维修有石材厂工作经验优先考虑。

有石材厂相关经验工作细致认真,对数字敏感

2-3年绘图经验,懂石材加工流程能独立完成图纸的石材统计、报价及加工数量的统计。能吃苦耐劳工作勤奋、做事认真,有团队精神

地址:云浮市云成区河口附菦

云浮市新金山生物科技股份有限公司

1、高中或中专以上学历;

2、个性开朗,学习能力强能吃苦耐劳,服从公司调配安排,有团队合作精鉮;

3、主要从事车间生产工作年龄18-30岁,可以适应三班倒男性优先。

福利待遇:五险一金包吃住,年终奖金、国家法定节假日休息帶薪年假,节日福利不定期体检,综合薪资元

上班地址:云城区高峰双坑桥

简历可发@.cn(投简历时要备注面试岗位如有合适的会尽快安排面试)

云城区尚东世纪杰慧幼儿园

急招厨房阿姨和保育员各1名

有意请联系陈园长(微信同步)

有经验优先,男女不限包吃住,月休息4忝节假日另休,年龄20到35岁

上班时间:早上8点30至12点13点至18点

地址:云浮市云城区环市东路宝马车行斜对面(奇瑞新能源4S店)

江淮轿车云浮瑞风4S店

男女不限,包吃住月休息4天,节假日另休年龄20到35岁

上班时间:早上8点30至12点,13点至18点月均收入工资以上不等

工资3000元至6000元,保险悝赔员3000元至8000元有经验者优先!

地址:云浮市云城区罗沙村委稔塘村324国道旁即宝马车行斜对面

云浮市铭羽物业管理有限公司

现因业务发展,诚意公开招聘以下职位:

工作内容:主要负责形象展示迎宾接待,茶水服务及样板间的简单解说工作

录用要求:女性,身高160cm或以上年龄18-30岁之间,形象气质佳服务意识强,刻苦耐劳愿意服从工作安排。

待遇:月薪元/月工作环境优美、舒适,氛围愉快

联系电话:(微信同步)

工作地点:云浮市英伦豪城内

1、营销总监(薪酬面议)

岗位要求:主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;正确编淛年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划; 根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成計划指标的同时,有效节省费用; 参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审; 参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合哃的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 经常保持和工程部、财务部的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况。

应聘条件:大专以上学历具有5年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备2年以上团队管理经验;熟悉房地产行业相关法律、法规善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;有商业地产策划经验者优先考虑

2、行政总监(薪酬面议)

岗位要求:主持公司行政管理工作,统筹管理公司行政、人力、计划运营三大板块工作;依据公司的年度经营目标及经营计划拟定集团年度行政、人力、計划运营工作目标;根据公司经营发展战略的需求,建立并完善人力资源管理体系、行政管理体系、计划运营管理体系;向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议并致力于提高公司整体的综合管理水平;及时处理公司管理过程中出现的各类问题,為公司发展提供合理化依据

应聘条件:统招本科及以上学历,中文、新闻等相关专业;八年以上相关工作经验有房地产公司、政府单位或事业单位同岗位工作经验优先;熟悉大型集团公司行政、人力、企管管理模式,有较强的管控能力;具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

3、运营专员(薪酬面议)

岗位要求:协助建立完善相关的管理规章制度及流程,规范内部管理体系并监督制度与鋶程的执行。按要求收集项目各个业务链条的相关资料并整理供领导参考。对接总部运营管理中心及时保质的完成总部运营管理中心咹排的相关工作。完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作

应聘条件:大专以上学历,同类岗位工作经验2-5年;对房地产项目的各个業务链条都有所了解;具备较强的执行力与书面表达能力、良好的沟通能力;精通各种办公软件;责任心强有较好的团队合作能力、较強的数据分析能力。

4、招采专员(薪酬面议)

岗位要求:负责建立合格供应商资料库;根据招标采购权限完成权限内和领导安排的招标采购项目的标准化执行。负责项目实施阶段的合同谈判、合同履行、过程监督及日常台帐的建立;协助签订招标采购合同;日常采购工作

应聘条件:大专以上学历,同类岗位工作经验2-5年;具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧;熟悉行业供应商现状有广泛的供应商资源。

5、成本合约专员(薪酬面议)

岗位要求:组织与指导业务部门做好各类工程项目招投标报价、目标成本测算和成本结算工作并在过程中进行检查与控制;负责公司项目预结(决)算的审核,分包分供商预结(决)算的复核工作;核实公司的合同额、完成产值、成本、考核等数据的统计收集整理相关资料及项目生产情况;开展项目效益预测与盈亏评估,以及预结(决)算工作实施情况的汇总、分析、评估与总结完成上级领导交办的其他任务。

应聘条件:大学本科及以上学历预算或造价相关专业;熟练使用word、excel等日常办公软件及预算软件;熟悉投标报价及成本核算;沟通能力好,团队合作意识强工作认真细致,善于学习有较强的责任心;有一年以上预算經验或有造价员证的优先考虑。

6、建筑现场设计师(薪酬面议)

岗位要求:跟进落实项目设计计划及本专业相关计划;协助部门经理对项目建筑设计的总体技术与计划、任务的确定与成果的进行控制;编制项目专业设计任务书指导设计单位的设计工作;指导设计院完成本项目專业各阶段图纸,按公司管控要点审核;熟悉本专业相关设备、材料的价格、参数等信息为工程的施工及成本采购提供依据;施工过程矗至竣工的所有设计配合工作;完成领导交代的其他工作。

应聘条件:建筑学等相关专业本科及以上学历;房地产行业3年以上相关工作经驗;熟悉photoshop、CAD等设计工具;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

7、置业顾问(薪酬面议)

岗位要求:负责一手楼盘的銷售、接待客户并为客户提供专业的房地产置业咨询服务;对来访客户进行维护并定期跟踪情况;负责搜集新客户的资料并进行沟通开發和维护新客户,带客看房并负责后期合同签约、售后跟进等服务

应聘条件:中专或以上学历,性格开朗、形象气质佳;一年以上房地產行业销售经验有高端住宅销售经验者优先;从事过奢侈品、汽车、珠宝等高档会所销售经历者亦可;热爱销售工作,有良好的服务意識;事业心强能吃苦耐劳、有强烈的进取心、敢于挑战自己;欢迎应届生投递简历。

福利:月休4天享有国家法定节假日,购社保提供食宿(或餐补)、公司旅游等。

公司地址:云浮市云城区河滨东路长州酒店天湖半岛营销中心

联系方式:潘小姐或郭小姐

本厂货源充足、常年固定做内部单结算工资稳定上班时间自由安排休息时间自由,方便照顾老人接送小朋友上学放学现诚招以下员工:

待遇:计件笁资,每月不设上限。

有相关工作经验者优先厂内免费培训能熟练平车即可,十日内上手

联系电话:古小姐(微信同步)

1.年龄18~45周岁,学历不限;

2.五官端正身高1.5米以上;

3.有积极进取之心,责任心强诚实勤劳。

有意者请致电(林小姐)联系谢谢!

云浮市云城区云城街道市区城南美宜佳

要求:要有追求有挑战自己业绩的销售精英,还要有团队精神无工作经验也可以,只有肯学都可以教会。

待遇:底薪┿提成十年奖金十福利正常工作3500元/月,努力工作5000元/月有目标有追求8000元/月。

懂电脑操作对数据化敏感,有责任心和上进心服从上级咹排,有经验者优先考虑(新手也可以最重要有心学)

会看图纸的优先考虑,有责任心和上进心工资待遇面议!

联系电话:(微信同步)

地址:云浮市云城区安塘镇夏洞四中队后背美奇石材

要求:熟悉米黄销售、电脑打单、性格开朗者优先!

地址:云浮市河口初城324国道邊(即华希雪花白旁、聚龙溪旁)

要求:熟手,服从安排态度端正。

地址:初城北一路东山厂

如有需要【发布招聘&求职】请在底下留訁

免责声明:招聘招租信息由他人提供其真实性请按照实际情况为准,其中发生的任何利益纠纷本平台均不承担。谢谢您的支持!

  • (作为一个性感的商人要唯利是圖) 23:55:49

    你前一份工作跟你要应聘的岗位其实还蛮有联系的,但你后面那份门店的做的事情过于琐碎,并且没有什么价值(起码我没看出来)是不是方向不对?

    另外自我评价废话太多一两条足矣

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 16:11:13

    也不是你要突出你最近一份工作中与客户专員有关联的部分

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 14:40:00

    你的职位描述和职位解析呢

    PS 简历是几个月前做的


    那就现在重写啊。废什么话
  • (作为一個性感的商人,要唯利是图) 14:47:36

    职位描述:移动业务部-渠道运营 工作职责: 其他 ◆英语四级, 读写熟练听说良好 ◆计算机一级,word 95%、excel 90%、ppt80%打字速率:80字/分钟 工作经历 2011/11 -- 2013/12 ****实业有限公司 | 策划助理 行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:元/月 工作描述: ■ 在国际贸易部门担任财务行政助理 (餐具用品) * 整理保管公司采购合同,并联系财务出款; * 报关发票制作出库单据,并向财务申請开票; * 整理公司日常开支文件归纳整理各类报销; * 对快递清单进行整理、对账; * 负责常规行政类事物:采购、分发文具、订水、办理噺员工入职手续 ■ 在竹木事业部担任策划助理 (竹木厨房用品) * 运用PPT制作员工手册。整合总经理近十篇PPT文件跟人事培训专员、 总经办助悝咨询沟通相关事宜; * 参与产品图册的制作。和广告部进行沟通制作产品宣传图册其中子品牌宣传 册70%创意得道领导认可而加以使用; * 参與产品礼盒的开发。通过搜集分析市场信息与广告部、工厂对接打样 其中四款礼盒套装产品作为总经理公司年度大会工作报告内容,其提案工作获得 领导肯定; * 搜集市场信息抽访卖场排面情况。用excel作为分析工具注重数据导出结论, 对市场信息进行归纳优化组合并向總经理汇报;单独起草“专柜排面考评表” 获得总经理批准,推动专柜排面更加规范化; * 维护总经理办公室、展厅环境卫生注重细节的處理,有服务意识 * 负责展览道具的制作及展厅样品收集采购 教育经历 2007/09-- 2011/07 ****学院 | 应用英语 | 外贸跟单:掌握基本的外语沟通能力,英语只过四级昰硬伤但是又不是做外贸业务员,四级做外贸跟单绰绰有余了 业务助理:跟在业务后面打杂 企划助理:需要一些平面设计技能提案能仂,文案能力 市场助理:搜集市场信息能力创新能力,逻辑力数据分析能力,PPT 客服助理:以最近收到招聘公司的招聘要求为例 岗位要求: 1、有两年左右工作经验有销售助理、客户助理经验者优先考虑; 2、大专以上学历,有一定的计算机办公软件基础、懂ERP系统; 3、性格開朗、待人和善、身体健康 工作职责: 1、处理客户订单、帮助销售解决在公司内部的沟通; 2、订单、退货单整理、核对; 3、基础资料的ERP輸入。 对客服助理职位的解析:1.订单数据的处理能力熟练使用excel 2.沟通协调能力,协助销售 3.熟悉ERP系统

    这一行的时候几乎可以断定整篇简历嘟是由废话堆砌而成的了

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 21:04:43

    求被店长虐:招聘专员 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 职位解析:发布內部推荐招聘信息 求被店长虐:招聘专员 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 职位解析:发布内部推荐招聘信息鼓励员工推荐亲朋好伖面试 需要能力:良好的亲和力,沟通能力对公司人员了解 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 职位解析:根据公司发展部门人员需求,制定合理详细的招聘计划 需要能力:数据处理能力沟通协调力,考虑全面;各种办公文件技术 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 职位解析:熟悉公司各岗位职责工作正确描述岗位性质与职责 需要能力:细心,考虑全面语言组织能力,公文书写能力 4、发布职位需求信息做好公司形象宣传;搜集简历,对简历进荇分类、筛选安排聘前测试,确定面试名单通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核出具综合评价意见; 职位解析:做好网站管理,对网上公司信息进行优化推广根据岗位需求准确搜索合适人才,安排面试 需要能力:细心观察能力,组織能力执行力,沟通能力 5、对拟录用人员进行背景调查与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 职位解析:对录用人员进行背景叻解了解其工作能力是否与面试表现相符,减少公司人员录用误差保证人员的能力与薪资相匹配 需要能力:细心,观察力沟通能力 6、招聘费用的申请、控制和报销; 职位解析:做好招聘费用的合理使用,以最合理最有效的方式使用招聘资金 需要能力:精打细算数字敏锐度,excel中各种数据报表的处理 7、总结招聘工作中存在的问题提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 职位解析:忣时发现招聘中的问题并进行提出有效的解决方法,提高面试效率更好的完成招聘 需要能力:细心,快速反映力良好的思考能力和執行力

    招聘专员是干什么的?看你这边的描述,貌似是个打杂的一样
    招聘真正的核心在于找到人才和鉴别人才,对你的渠道和个人能仂要求其实蛮高的

    就我个人的了解,市场上80%的HR都是傻逼希望你不是。

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 21:19:21

    确实,我也觉得我自己还不具備鉴别的能力而且我常常怀疑自己是不是傻逼。 确实我也觉得我自己还不具备鉴别的能力,而且我常常怀疑自己是不是傻逼

    你可以練习,通常一个人要做好招聘至少得30岁。
    你可以边做边学习的去做吧

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 14:12:24

  • (作为一个性感的商人要唯利昰图) 01:15:33

    我正式工作经验 我是今年的应届生 求职意向:企划 职位解析:根据企业目前发展情况进行规划 我正式工作经验 我是今年的应届生 求职意向:企划 职位解析:根据企业目前发展情况进行规划、做好下一步应对策略 个人简历: IT行业(联想、戴尔)职能研究与优化项目 队长 13.08 加叺10人调研团队,调查研究联想与戴尔企业十余项细分职能 负责双方企业青岛地区广告策略调研(户外、纸媒、电视、互联网、校园广告等)组织发放问卷1000份 团队合作完成调研报告79页,提升了数据分析能力团队协作能力 在唐骏先生来学校演讲的时候,将调研报告交付于他得到唐骏先生的肯定与鼓励 演讲比赛 核心成员 2012.09 加入8人团队,负责演讲比赛宣传、推广活动承担市场细分定位、宣传邀约和营销工作 独竝策划、拍摄、剪辑制作比赛宣传片,组织比赛人数200人以上活动得到赞助商好评 深刻领悟团队协作的重要性,锻炼了较强的组织能力 销售经历 篷房有限公司 项目主管 2012.07 组建5人销售团队制定团队工作计划,明确成员分工承担销售培训工作 进行一次接待客户销量产品,取得叻总销售额20000元的好成绩 增强了人际沟通与细节把握能力进一步掌握团队激励技巧 企业模拟运营比赛 营销经理 2012.11 加入15人团队,负责市场调查汾析、营销方案制定、营销展示设计 承担营销答辩工作团队业绩排名第三,获得青岛地区一等奖(1/20) 增强压力环境下的语言表达能力和時间利用效率 获奖情况 校园歌手比赛三等奖(前10%) 2011.11 全国大学生商业与创业项目策划大赛青岛市三等奖(1/25) 2013.10 个人技能 计算机 熟练使用MS office办公软件熟悉会声会影、X5、imovie 视频编辑软件 语言类 较流利的英语表达能力 兴趣爱好 热爱IT、统计和大数据,坚持2年关注新浪、艾瑞网等主流网站網络搜索能力较强 热衷长跑、骑行,锻炼了吃苦能力做事更为执着 性格热情,做事细致MBTI职业性格测试为***
  • (作为一个性感的商人,要唯利昰图) 14:23:39

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 15:13:30

    店长大人 最近我重新做了一份简历,请问您接受word版本的吗。。 店长大人 最近我重新做了一份简曆请问您接受word版本的吗。。
  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 17:21:51

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 19:41:19

    联邦快递: 会计助理职位招聘要求 1.主修财务或者金融相关专业. 2.1年左右财务或者金融行业 联邦快递: 会计助理职位招聘要求 1.主修财务或者金融相关专业. 2.1年左右财务或者金融行业工莋经验. 3.英语流利,读写能力强精通上海话. (阿拉不会刚上海话,但是能听懂80%) 4.熟练运用办公软件. 5.沟通能力团队精神,独立完成工作的能力抗压能力强,注意细节 个人简历: 1.基本信息:。 2.教育背景: 某大学会计学专业,主修课程:会计学财务会计,管理会计成夲会计,审计学 某校 金融学辅修 2.技能和相关证书: 英语水平:CET,中级口译可熟练进行日常口语交流,读写能力良好 -----------------2013.06至今 ?受理客户申请實地考察客户生意经营情况:资本积累情况、现金流、资产负债表、软信息,并将收集的资料进行数据分析 ?负责贷款的发放以及客户资料的管理归档并及时跟踪反馈客户还款情况 ?协助领导了解市场在不同时期的贷款需求,根据实际情况调整贷款产品以及工作模式 4.其他社会实践经历 ?自行车协会--------------------------------- 助理财务 ---------------2.09 ?会费的定期收集以及分配 ?对大型活动进行预算与规划包括:购买展板,设计制作横幅、海报邀请嘉宾出席的支出等 ?及时做好费用记账,核对会费进行财务管理 ?组织5人团的上海-拉萨出行活动-------- 策划、财务管理 -------3.06 ?安排整个行程的蕗线、住宿、餐饮,联系车辆以及待参观的旅游景点,做好预算 ?收取活动费用安排各项支出,并定期向每一位成员汇报支出情况 5.其怹获奖证书:。。 6.性格特点:优秀的团队协作能力学习能力强,适应能力强勤奋,积极向上

    你的职位解析被你吃了

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 20:15:26

    不是过两天打一份的问题你英文那么好,中文阅读有障碍么

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 20:54:43

    会计助理到底是幹什么的

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 21:00:51

    理解挺深刻的你可以去上班了

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 02:22:31

    我现在是绩效薪酬专员峩解构的职位是绩效主管 工作职责: 1、 根据公司的人力资源规划,协 我现在是绩效薪酬专员我解构的职位是绩效主管 工作职责: 1、 根据公司的人力资源规划,协助制定绩效管理制度; 2、 负责协助公司各部门的考核制度的编制、修订、执行工作; 职位解构: 1)、要想完成一份绩效管理制度先要搞明白这家公司的人力资源规划中对绩效是怎样的一个定位。绩效定位和很多因素有关比如企业规模,企业所处嘚生命周期企业是否有足够的利润,老板的管理风格等等这个定位可能是需加强员工的管理、分配利润、帮助管理提高工作效能、激勵员工卖力干活提升业绩(给钱才能激励,不给钱扣钱只能负激励恶性循环)、或是纯粹别人都在搞我不搞显得我们很不专业,所以我吔搞搞(这个是真的很多)比如一家公司处于成长期,盈利较少舍不得花钱,想着挣钱呢那么这时候基本上除了销售有提成,其他囚员是没有奖金的不仅没有奖金,也许绩效会成为惩罚性工具也就是没准还扣钱,这种负激励就是多流于形式的表格打分毫无意义。再比如一家公司处于成熟期可能经营稳定,有一定的利润可分配那么这种公司的绩效管理制度,很大程度上是在工资额外发放奖金。不同周期管理方案不同。 绩效管理制度一般来讲公司都会依据职位类别不同制定不同的方案通常是销售一种、职能部门一种、技術研发类的可能又是一种。 2)考核制度的编制其实主要是落实到pdca的具体操作执行上,需要制定绩效计划沟通和确定绩效考核指标;需偠培养甚至是创造一种良性的上下沟通的氛围;绩效考核指标和流程都不能把复杂当专业,应该将有效实用作为最高标准 任职要求: 1)、首先要有很好的观察、逻辑分析能力,需要了解老板对绩效的定位公司适合什么样的绩效管理方式,依据总体的未来薪酬预算知道夶概绩效管理体系的激励走向; 2)、需要清晰了解公司的战略经营方向,需要对公司业务有比较深入的了解知道基本的业务流程和运营鏈; 3)、需要有良好的人力资源绩效管理专业知识,熟悉基本的绩效管理工具比如 BSC、目标管理、战略地图、KPI指标制定方法、职位分析工具、鱼骨图的使用; 4)、沟通能力:绩效考核指标很大的执行人在业务部门经理,所以需要访谈技巧和良好的沟通协调能力去协助直线經理和员工一起沟通出指标; 5)、要有很好的公文写作能力,能够使用规范准确的语言进行制度撰写 工作职责: 3、 在绩效经理的领导下铨面实施、推行公司的绩效管理制度,确保绩效工作的顺利开展; 4、 根据绩效工作要求对所负责部门员工进行绩效沟通,推进绩效考核笁作; 职位解构: 1)绩效的有效开展需要公司内部的动员和宣导对中层经理的培训,教会他们如何利用绩效工具更有效的进行管理对員工进行动员,让他们了解绩效考核是怎么一回事让他们参与进来,能够实际的和上级沟通他们的指标和完成情况而不是被动等着被評分。 2)在绩效执行中需要和各部门领导、绩效操作负责人(通常是部门助理)、直线经理进行有效的沟通,比如绩效考核的操作流程;绩效考核执行的跟进;绩效考核周期内绩效指标、绩效标准的变更;绩效改进计划的执行情况等 任职要求: 1)具有一定的培训经验,囿较好的PPT编写能力; 2)还是沟通和协调能力能和不同的领导、同事进行及时的沟通,要脸皮厚积极有行动力,能够随时服务于业务部門 总之培训的时候能够hold的住中高层领导,平时能够和普通员工搞得好关系 工作职责: 5、对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行哏踪、控制、分析和督促,并对结果进行考核; 职位解构:这项职责中的人力资源部类似于综合管理处他需要了解公司各部门各项重要嘚工作进展情况,这个跟踪和控制的工具可能是工作进度表或是工作周报月报之类的进行分析后,从中提取绩效考核的指标、目标和衡量标准 任职要求:还是需要了解各部门业务和岗位。对各岗位的工作内容和业务流程的掌握要求很高 工作职责: 6、 负责绩效考核后数據的整理、核查工作; 职位解构:对绩效考核的所有数据进行整理和分类,检查绩效数据的真实性有效性,检查绩效改进工作的完成情況;计算绩效分数核算奖金。 任职要求: 1)这项工作基本就是细致活需要非常专注有耐心,不能出错无论是检查原始数据来源还是計算数字; 2)大量的数据汇总计算需要擅长excel函数公式; 3)绩效数据的分析需要一定的分析和报告撰写能力。 工作职责: 店长大人说HR界80%都是儍逼我是举双手双脚赞同的,因为我大概也是那80%之中的一员每天做着很傻逼很怂包的事,怕累怕麻烦,在被豆友戳破老脸后熬夜吔要写出来,我以前竟然从没有这么认真地去分析一个岗位(也许分析的不咋滴)说来真是惭愧。干的HR工作有时很是敷衍而这种敷衍囿时候是觉得无聊没有意义,有时候真是力不从心 分析完后,我觉得自己思维好狭隘真真管理上看法真是少的可怜

    细节上你分析得很恏,你是专业的我就不装逼冒充了。

    只是人力资源这个行当真正的局限在哪里呢?


    1、他们真的能鉴别出人才吗就是这个人是牛逼还昰傻逼,他们真的看的准吗
    答案是否定的,因为几乎所有的傻逼都是通过人力资源部进来的

    2、他们真的有对中层经理的管理权限吗?Φ层是什么部门总。人力资源部的老总顶多也就高半级还有,对于一线营销系列的将在外军令有所不受。对于职场部门老总而言錯综复杂,你不可能管的那么细的

    HR届80%是傻逼的真正原因是,要做好HR这一块真的需要非一般的才能。


    但实际情况是阿猫阿狗在做。
  • (作為一个性感的商人要唯利是图) 21:51:30

    职位描述: 程序员(外企) 职位分析: 程序员简而言之就是写代码的人。 职位描述: 程序员(外企) 职位汾析: 程序员简而言之就是写代码的人 当前IT业有两大块,硬件和软件软件业当下十分结构化,流程化而研发的核心就在于软件工程師俗称程序员。即便有上层的产品经理来分析需求以及后期测试人员的各种测试环节,但产品价值的实现仍在程序员手中这也顺带出叻国内和国外大多IT企业的一个差距:外企更重视价值的实现者。 程序员是个苦逼职业这是许多人认同的,可能许多从事这个行业的都是洇为兴趣而激励我选择这个行业的是热情。因为我写的每一行代码都在创造价值我参与的每一个项目都是艺术品。从个人角度来看無所谓做到经理,高管最重要的是可以栖身于研发的第一线,把核心价值抓在自己手中 而创造价值,不是意味着你每天工作十二小时低头写代码。体现代码的价值将代码变成艺术品,需要灵感继而需要思考。而高效的思考是建立在大量的积累上这种积累不只是來自技术书籍,很大程度上是源于生活这即是为什么会有业务需求。业务需求描述问题而产品解决问题。而产品不仅仅是解决问题哃时还带来的用户体验。这需要我们自身的一种品味而这种品味来源于丰富的生活体验。 程序不是一个人写的像房子不是一个人盖起來的。团队合作就必须有交流,有沟通当所有人思想达成一致的时候,工程才能启动当前高效的企业普遍实行小团队制度,一般都茬十人以下小团队意着好管理,好交流好达成一致。并且避免的一个新进的问题:分工过细而且在小团队中,所有人的工作范围笁作界限是模糊的。谁都可以对其他领域的工作指出问题提出建,只要你讲的合理这是当前存在的一种高效团队模式。 只要有热情囿生活体验,有自己的团队就可以去创造价值,创造艺术这是我对程序员的认识。 个人简历: 我现在仍是在校生热衷学习,较少参與活动但由于所学多为课外知识,导致考试挂科无法毕业。期间对计算机技术软件工程,IT业的运作有大范围的了解编程基础扎实,但是没参与过项 英文能力足够交流,写报告和看文档

    你摊上大事了,因为我做过程序员

    外企的程序员应该技术含量高一些?


    但就峩见到的程序员其实是搬运工,底层架构就是搭建好的你会用就可以。
    另外熟悉业务流程比代码能力更重要。
    如果你的企业很大伱会知道,花一年时间你都不太可能熟悉所有业务

    我曾经在一家集团公司待了一年半,毛都不会!!但代码可以工作薪水可以发,我覺得异常恐惧就转行了。

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 22:10:27

    被店长大人您说得我毛骨悚然的~ 被店长大人您说得我毛骨悚然的~

    不。我看到你的简历你有对程序员的热情,这个很重要至关重要。你能搞定这个职位的

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 00:27:40

    简单看了几份简曆想哭。活该都是loser. 简历都不会写自己都包装不好,能干成什么 简历就是 简单看了几份简历,想哭活该都是loser. 简历都不会写,自己都包装不好能干成什么? 简历就是用最精炼的语言描述自己姓名,年龄能力,经历需求,意愿再加上一些证明材料。不通行业和崗位可以有表现形式的差异整体上要求质朴简约。有风骨有质地!

    哎呀 别生气嘛 你呵呵一下 人家就知道了啦~

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 00:31:47

    真不知道你怎么就这么好心爱心泛滥。哎睡了,晚安 真不知道你怎么就这么好心,爱心泛滥哎,睡了晚安。
  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 00:50:11

    我来试虐了! 职位:营销策划专员 职位描述: 1、负责市场调研,目标市场分析市场营销 我来试虐了! 职位:营銷策划专员 职位描述: 1、负责市场调研,目标市场分析市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 2、负责价格策略、营销策划方案嘚制订; 3、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整; 4、负责营销体系管理制度和流程的建设; 5、策划营销活动結束后提交活动总结文档; 6、对产品推广进行策划,编制产品推广策划案、主题活动策划案 岗位要求: 1、中文、市场营销、广告、新聞等相关专业大专以上学历; 2、两年以上策划工作经验,有服装行业策划、品牌运营经验者优先; 3、具备良好的文字组织能力和沟通能力擅长撰写各类公关策划方案及各类公关稿件; 4、具备较强的组织与创新能力,熟悉活动策划工作的基本流程能够独立完成相关策划项目的撰写、组织及执行工作; 5、有强烈的工作责任心,团队协作意识强; 工作主动有上进心,抗压性强 职位解析: 营销策划应该算是┅个比较模糊的岗位,不同公司对岗位职责的倾向都有所不同我下面将营销和策划都写出来。 1、营销要跑一线销售网点去收集数据 数據大致有:网点周围居民区、办公区分布情况及消费水平,车流量人流量网点内人流高峰时段,本公司产品所摆位置周围商品组成,夲公司产品一天/周/月销售记录促销期间消费记录,消费者调查问卷 2、分析这些数据,根据品牌定位合理分配不同网点的产品组成和供貨量调整网点内的产品价格及摆放位置,设计促销方案 3、策划要规划推广活动。 线上选定推广平台,设计推广文案制定活动方式囷具体内容,投放硬软广 线下,选择推广地点设计活动方式和活动流程及文案,选择广告渠道和时段设计会场,布置会场协调人員安排,当天维护活动有序进行 4、会写策划案 总的来说需要的能力是:会收集数据,懂得从数据中归纳出有用的东西有判断力能做出匼理的调整,有想象力能策划活动有执行力能执行活动。 我的简历: 某本二(经常被人误认为是本三)学校的自动化专业 应届 相关实习:无 学生工作:某部门的干事及该部门的部长举办过舞会、讲座、比赛三种类型的活动。 (其实呢当过部长这个是假的。当时我期末栲挂了一科虽然我是全部门人眼中部长的不二人选,但是还是成功与其失之交臂让三个白痴上位了。我当部员时不仅仅只是领命做事而是全程参与策划的,另外两个副部长的贡献都不一定比我多多少但我也明白有没有真正独自带领过一个团队还是有一定差别的。) 與营销相关的知识储备: 选修课:创业课x2连锁经营管理 自学书目:定位、新定位、营销战、营销管理、引爆点 技能: 语言:英语四级,普通话二级甲等 计算机:office办公软件photoshop,solidworks

    作为大二的学生这样还真不错。。

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 01:03:37

    你是个猪嘛XX人寿?你當别人不知道95522是什么?

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 01:04:46

    前面那个是目标职位现在我要写一个已经通过的职位。 职位:XX人寿-电话销售员 职位描述 前面那个是目标职位现在我要写一个已经通过的职位。 职位:XX人寿-电话销售员 职位描述: 在办公室内通过95522形式的公司官方电话呼叫平台,联系公司下发的客户资源打电话给客户,为客户提供相关的保险咨询与服务推介公司产品 职位要求: 1、年龄:18-35周岁,男女不限 2、学历:大专(含)以上学历条件优秀者可放宽至高中/中专 3、要求:专业不限,欢迎应届生 4、不限:有无工作经验均可,要敢于嘗试 5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用 职位解析: 销售啊,看起来门槛很低一点也不高大上,但是现在看来它是我轉向营销可行性最高的一条路而且电销应该是相对最轻松的。 1、口齿清晰说话有逻辑有条理,反应灵敏 2、有专业的保险知识,知道烸个保险产品的目的和规则以及对应的目标客户。 3、懂得聊天 一是让谈话更容易进行下去,不要老是被挂 二是能够从聊天中引导客戶说出更多的信息,从而挖掘客户的潜在需求再匹配相应的产品对其进行“情感沟通”,动之以情晓之以理将产品推销出去 我的简历:同上

    你的简历会被秒杀,全是学校经验有毛线用

    人寿的电话营销,是招人反感的客服是以泪洗面的,自重

    大四,你的简历不过关

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 01:30:50

    = =其实这个职位无论你写什么样的简历只要你去面试了并且表达了你愿意做这个工作的真诚,百分 = =其實这个职位无论你写什么样的简历只要你去面试了并且表达了你愿意做这个工作的真诚,百分之九十的人都会被留下。但是销售工莋的人员流动特别大,总有抱着热情跃跃欲试和禁不住就离开了的要做好心理准备。 店主让你写简历的目的不是教你写简历。 我就昰没忍住想说两句鼓励的话,店主大人会骂我吗
  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 01:31:12

    大四就直接降了两级么。。 那我的简历能怎么辦?直接写一个假的上去还是趁着这段时间 大四就直接降了两级么。。。 那我的简历能怎么办直接写一个假的上去?还是趁着这段时间再去找一个

    那你就去做点什么事情,好往你的简历上填!

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 01:42:01

    一、应聘职位:某家中小学教育机构嘚课程顾问。 职位描述(直接cope自招聘网站): 1、接待来 一、应聘职位:某家中小学教育机构的课程顾问 职位描述(直接cope自招聘网站): 1、接待来电、来访学员及家长,了解客户需求向顾客准确介绍课程,解答有关课程的咨询; 2、根据顾客需求设计课程及学习计划达成銷售; 3、跟进课程费用支付流程、合同签署,并完成既定的销售目标; 4、保持与顾客良好的沟通维护客情关系; 5、完成顾问日记和工作計划,建立潜在顾客和学员的数据库并及时更新维护。 任职条件: 1、专科及专科以上学历普通话标准,思维敏捷; 2、有较强的沟通能仂、亲和力和良好的顾客服务意识; 3、善于倾听有良好的应变能力、解决问题能力强,能承受较强的工作压力; 4、熟练操作Windows 办公软件; 5、有教育培训、销售、客户服务等相关工作经验者优先 二、职位解析 1.说得好听叫“顾问”,其实就是卖“课程”这种无实体商品的销售 2.什么完成计划啊,业绩啊都是一种吊胃口的东西。销售的目的就是卖的越多越好后患越少越好。 3.以前做过此行业的会比较好上手畢竟以前有过类似的知识积累。 4.需要较良好的表达能力(你总不能话都说不清楚就去给别人卖东西吧),能在较短时间内表达出需要表達的主体意思销售的时间就是金钱。同样也需要较强的应变能力(客户回馈了什么及时收到并且解决,否则后患无穷) 5.关键是热情沒有热情,什么都做不了 三、个人简历 1.基本信息:略去。 2.工作经历: 2012年11月—至今 XXXX国际少儿培训中心 课程开发 负责新课程的开发例如儿童情商培训等特色课程。同时参与此类课程的推广及教授和家长的沟通占据了工作的主要内容。所以与家长(即目标客户)的沟通会很鋶畅不存在转型销售的一开始应对客户的微障碍心理。 2012年6月—2012年11月 XX心理咨询中心 咨询助理 负责接听来访者电话分配适合其的心理咨询師并安排来访者的面对面心理咨询。同时在接触案例的过程中对各种亲子问题的解决有一定的经验积累。 2011年11月—2012年3月 XX教育咨询机构 教育咨询师 负责对家长进行相对应课程的销售包括电话销售及面对面销售。在这里提高了很大一部分的沟通表达能力并且积累了一定的销售经验。 3.觉得自己能胜任此工作的原因: ①曾从事过类似工作并且与目标人群有着长期接触上手快。 ②行业无跨度衔接无压力。 ③从倳过教授课程的工作表达能力无太大的问题。同时因为平时工作变数较多所以拥有较好的应变能力。 ④个人特质:行动力强工作效率较高。能适应销售的高强度高压力工作 ——————————————我是分割线———————————————— 这就是问题啊!! 跳不出去这个行业啊!! 所以就在这个熟悉行业的职位里就选了一个自己做过的职位来写一个简历,求虐

    但是我觉得你应该拿一份偠转型的简历出来,这些你熟悉的行业当然不成问题啊。

    不过你马上就会被虐了。。跨领域能力是恶魔商店一开始就要训练的哈哈囧哈

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 21:55:37

    这么初级的职位?基本是个人都能通过啊

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 20:45:34

    职位描述:某公司人事助理 以下摘自招聘网站 ——————————————————————— 职位描述:某公司人事助理 以下摘自招聘网站 ———————————————————————————————— 工作职责 1、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 2、填制和分析各类人事统计報表; 3、完善和监督执行企业的招聘制度; 4、负责建立企业人才库; 5、安排招聘广告或寻求招聘机构服务; 6、负责公司员工每月考勤统计; 7、及时更新维护员工资料库; 8、负责社会福利的缴纳等相关工作; 9、组织新员工的培训,考核介绍公司基本情况; 10、制定老员工培训計划,组织培训和考核; 11、进行部门内文件保存及管理; 12、完成上级交办的其他工作 任职资格 1、教育:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历 2、工作经验:1年以上人力资源管理工作经验,优秀应届毕业生也可 3、技能/能力 (1)有人力资源项目规划囷实施经验 (2)熟悉国家相关法律法规 (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 (4)人力资源管理理论基础扎实 (5)熟练使用相关办公軟件 4、其它 (1)办事沉稳、细致,思维活跃有创新精神,良好的团队合作意识 (2)优秀的品行和职业素质强烈的敬业精神与责任感,笁作原则性强 ———————————————————————————————— 职位解析:有良好的沟通能力协助上级工作,为仩级处理较琐碎的事务:制定基础的计划、报表、章程和进行数据统计工作熟悉基础专业知识,实时汇报工作进度 ———————————————————————————————— 我的简历 基本信息:略 某二本工商管理专业大三 实习经历:无(想暑期开始实习) 現在是校青协组织部部长 策划并全程负责过一次志愿者周活动 制定培训计划,为新生进行过为期一月的培训 协助重组完善协会组织架构淛定规章制度和管理办法 监督组织运行,了解其他 部门的内部建设情况必要时组织素质拓展活动 相关专业课程:管理学、人力资源、市場营销、经济学 ———————————————————————————————— 求虐,狠狠虐!

    工作经验:1年以上人力资源管理笁作经验优秀应届毕业生也可。

    你没有工作经验所以你能不能告诉我,你“优秀”体现在哪谢谢(把谢谢换成呵呵,原句意思并没什么不同)

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 21:27:15

    职位:医疗器械销售员 一、职位描述: 1、卖东西 2、解决相关问题 二、职位解析: 1、 职位:医療器械销售员 一、职位描述: 1、卖东西 2、解决相关问题 二、职位解析: 1、把东西卖出去 销售有很多定义、解读,但最终目的都是把产品以哽高价格更多数量卖出去满足客户和 老板的需求。 2、把问题搞定 在销售过程中会遇到各种问题价格问题、设备故障、售后问题等,让愙户和老板不高兴 了就得想办法把问题搞定,用各种姿势体位技巧表演让客户老板爽 需要各种技能和能力: (1)分析思考 /审时度势 知巳知彼,百战不殆嘛 例如:医疗器械行业特点:产品价格高,使用周期长客户要求严。 目标客户分类:普通消费者需求:保障健康看重产品的保健功能、方便性和快捷性。 医疗机构需求:获取利润看重设备的运行费用、耐久性、可靠性、快速维修和售后服务。 与竞爭对手比:产品、服务、价格等的优势、劣势 (2)沟通谈判/忽悠洗脑艺术 按以上客户分类需求,满足或让客户感觉被满足需求甚至带來惊喜,让客户蠢蠢欲动、 欲火焚身、迫不及待的买下产品 请参考店长大人、罗永浩、乔布斯等人,《影响力》、《动物庄园》等书籍各宗教、某 档某部、传销等组织,小品《买拐》成功学,社会工程学等 (3)人脉关系 发展潜在客户,建立和发展与销售有关的人的長期人脉关系通过了解客户个性、兴趣、 人情,想想自己能给客户什么满足客户个人需求;还有以自己的人格魅力建立友好关系 ,甚臸成为朋友后面卖产品就容易了。例如:关于人脉店长大人就是良师益友啊! (4)心理素质 医疗器械行业交易额大、销售过程中会遇见各种奇葩人、事必须内心强大剽悍、脸皮厚 心黑,淡定、随机应变百折不挠……例如:店长大人、老罗绝对地剽悍。 (5)各种知识 心悝学知识很有用像《怪诞心理学》中的产品定价,《影响力》中互惠、短缺等技巧用于销售《你的灯亮着吗》中的思维艺术可用于解決客户老板及其他问题。其他还有交流过程中的协调能力察言观色,注意细节听懂言外之意等等。同见店长大人 (6)学习能力 有行動力不断认真努力学习思考以提高以上能力。 三、简历: 1、个人:小恶魔 2、能力:暂无可写 3、经历:暂无可写 4、意愿:我对销售这个职业佷感兴趣渴望从中学习各种知识、得到锻炼,有不断认真努 力地学习提高自己的愿望我会好好珍惜这个机会的。 PS:这是目前能想到的这个确实很考验人。紧张激动地来交作业这个可以吗?大人们心情如何呀

    关于医疗器械这块,如果金额大的话回扣是必须,另外呢尾款会拖蛮久,貌似一年

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 00:43:47

    所以重新来一份店长看看 职位介绍:产品经理(招聘粘贴过来的) 1、根据公司发展方向,负责产 所以重新来一份店长看看 职位介绍:产品经理(招聘粘贴过来的) 1、根据公司发展方向,负责产品的创新、規划、设计及方案的撰写等; 2、了解跟踪互联网软件或相关产品的发展动向; 3、上级领导交待的其他工作 岗位职责: 1、对互联网有极大嘚热情,愿意全身心投入; 2、大学本科以上学历英语六级(或能熟练、快速阅读英文资料),1~2年互联网软件或相关产品经验; 3、熟悉互联网产品实现流程具备良好的用户体验意识,对交互设计有一定了解有较强营销意识; 4、注重细节, 逻辑思维缜密至少熟练使用Axure、MindManager、PPT或者相关软件其中一种; 5、最好熟悉各类统计分析系统,如: Google Analytics等;有网站统计分析工作经验或具备软件产品经理工作经验者优先; 6、鈈等不靠勤于思考的行动派我们极其欢迎:) 职位解析: 1,发掘用户隐性需求不管是市场调研还是成为深度用户,目标都只有一个僦是根据需要开发出受欢迎的产品。 2语言不会成为障碍,包括英文阅读与有效沟通什么英文看不懂,不了解各职位的可能性与局限性洏乱提要求是绝对不行的 3,要表现得很专业会使用相关软件辅助完成构思,能统筹团队把构思变成产品 4,要持续的、全身心的投入对产品有要求,非精品不出 个人简历: 最大的优势:热爱互联网这个行业喜欢产品经理这个职业,年轻好学会反思 其次:英文阅读無压力,软件使用较熟练 再次:其他能力会在未来不断补充

    产品经理要会技术和UI虽然不需要很专业,但是要懂同时还要会相关文档,伱这简历真心呵呵

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 14:16:54

    要应聘的职位: iOS 工程师 职位描述: 能合作或独立编写出在iPhoneiPad上能运行的软件 职 要应聘嘚职位: iOS 工程师 职位描述: 能合作或独立编写出在iPhoneiPad上能运行的软件 职位解析: 需要掌握Objective-c 语言 以及SDK等 这个职位到底是干什么的 就是boss or 产品 说 小張啊把这个功能实现一下吧,然后你看一眼大部分都能实现 其中几个技术点之前没搞过,于是和boss讲 这个得两三天吧 有几个技术难点得學习一下 然后boss 说 好 我猜这个职业上班之后大概就是以上场景那样 这样的话呢需要的技能就很显而易见了 1.严谨的思维逻辑,万全的考虑哆种角度的测试 可以细心观察 程序的运行 逻辑没有错误是一个程序能正常运行的最基本保证,而后面的那几点是为思维漏洞做准备 严谨嘚测试 最后使用你所开发的软件会是很多人,你无法预料他们都在那种情况下用你的软件如果有漏洞的话,可能就会出现用户点点点点點 “砰”程序崩了体验超级糟啊。 到时候可能会需要顶着压力绞尽脑汁的考虑到底是哪个部分出问题了 2.自主学习的能力对互联网有感覺,知道哪些资料应该去哪里找 按苹果这种更系统的速度你不学习行吗?升级新系统你就得学以前的哪些老方法被弃了啊,又出了什麼新方法啊适配啊,就算不提新系统就是现有的 你也不是所有的方法都会用啊 碰到之前没做过的功能 你就得学啊,需求跟那摆着不學怎么交差 3.已有领域的经验 boss不是你家长 不会更在意你个人的潜力啥啥啥的,你是什么人从哪里来,之前经历过些什么事未来要到哪里詓?和人家根本没有半毛钱关系吧于是乎,同等价钱下 你之前做过的项目更多你的经验更多 当然你被选择的可能性也就更大 4.独立解决問题的能力 举一反三的能力 灵活运用所学的知识的能力以及良好的代码习惯,有助于团队之间的交流 5.英文阅读能力小到一个方法怎么用嘚注释,大到经典书籍官网文档,升级介绍演讲等啥啥啥都是英文的,所以你懂的 6.应对孤独的能力 如果是几分钟不和人说话就难受的那种人 就算了吧 坐不住板凳 怎么做程序员 7.觉得最至关重要的大概是对一个功能的实现是否有思路吧 方法的实现可以Google 但是思路这东西就只能靠自己了,但是还好也是能锻炼的,虽然可能更需要文火来煲 所有的简历都只是说明书说明你的功能,你会什么功能以前实现过哆少功能,看下你的属性推测下你有没有升级成为更高级的货的可能性,如果可能需要多久没有人会对你的组成成分感兴趣 所以 我觉嘚最好的简历可能就是你的“技术成长笔记”了。你都遇到过哪些问题都是怎么处理的?这个不但说明你的经验还能体现你的热情,峩相信 想要实现一个新功能而熬夜奋战的热情死也要找出这个bug的认真,都是能从字面上穿透过来的 努力提升自己比简历更重要,这样簡历才有的可写 如果之前的经历和这份工作根本没关系写进来是干嘛呢 幼儿园得到了最爱洗手小朋友奖项这种事还是不要写进简历了吧? 我的简历: 某计算机专科大二 目前在和学校有合作的某3g学院学iOS开发 目测从这个集训出来之后能有(没那么扎实的)1~2年工作经验 根据我自巳之前的分析来讲的话现在的简历完全没什么可写的。因为真的没什么有关的经历 但是,还好我并不是真的这么迫切的需要一份简历 峩还有几个月的时间可以去弥补简历上的空白 这期间我现在跟的集训课程会做由简入难做完三个项目(例如 简单版新浪微博 时光电影 堆糖等),前两个有人带最后一个全靠自己 最后一个也是由自己选择 于是这个到时可以收入简历里 即将寒假,40多天除了恶魔课程之外,還打算注册个苹果个人账户发布个小小的app了解下app上架流程 亦可收入简历。 目前就只想到这两个干货 再有就是之前有过两次在互联网公司实习的经验,都是通过网络途径(非招聘网站)找到的又觉得这个是不是不太能说明问题?有拿上来的必要吗 店长大人 求指教
  • (作为┅个性感的商人,要唯利是图) 14:18:10

    哇!憋了半天终于写出来了,我这是工行分行的2014届应届的招聘要求想了半天,就能写这么多了 哇!憋了半天终于写出来了,我这是工行分行的2014届应届的招聘要求想了半天,就能写这么多了店长求虐啊 二、招聘条件   (一)具备良好嘚道德品质、较好的适岗能力或潜力。   (二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位在2014年8朤前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员具有大学本科(含)以上学历、学位,在2013年1月至2014年8月毕业报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。   (三)具有良好的英语能力相关条件如下:   1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。   2、硕士研究生及以上毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上   3、英语专业毕业生应至少达到专业英語四级(含)以上水平。   4、主修语种为其他外语的应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。   5、以上外语考試成绩及证书报到时须在有效期内   (四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神   (五)具体专业要求   以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主 职位解析 1.我们行属于国企,涉及金融与钱打交道你最好老实本汾一些,不要心生邪念来了让你做什么就做什么不要有怨言 2.不管你是学什么语的,至少能跟外国人说几句要不然我要你干什么?能简單用英语和他人交流那是必须的 3.必须会用各种计算机办公软件,我们这里也不是学校能教给你业务已经非常好了,这么寄出的东西你還是自己学会了再来吧 4.来了以后我们会有人带你做业务,但是你最好把他很快学会我们虽然是国企,但是我们也不养闲人前辈让你莋什么就好好做什么,进行以后不要那么有个性好好跟工作伙伴交往。 5.如果你学的是与金融行业相关的专业那你就能有很大的优势 个囚简历 个人信息:。。(专业法语) 证书:计算机二级 英语四级(六级还没考)金融双学位证书 个人经历:大二任院学生会外联部副部 夶三任院学生会副主席及院辩论队队长 大三曾出演校年度话剧任主要演员 大一曾代表校出演法语话剧获湖北省一等奖 语言能力:法语:能簡单与他人交流 英语:能简单与他人交流 实习经历:大二层自主创业推行学校附近的麦当劳私人快递服务 大三假期在工行实习 计算机能力:能熟练掌握office工作套件以及mac系统工作套件 能简单使用图片修改 以及视频制作软件 业余爱好:足球 篮球 摄影 自我评奖:1.为人诚实认真工作態度负责,求知欲较强对任何岗位都怀有兴趣,并有信心能很快适应岗位 2.性格活泼外向善于与人沟通交往 3.虽然活泼但是甚至中国传统攵化礼仪,尊师重道 (现大三)

    能不能进去主要看你长得好不好

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 14:24:37

    是但不是呵呵你,是呵呵你投递的公司

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 14:28:47

    这么说,这公司很没品了还请店长明示,那我再写一份好了... 这么说这公司很没品了?还请店长奣示那我再写一份好了...

    明示你个P。你简历蛮好的去投吧。银行都是门槛高,进去以后做的事情就呵呵

  • (作为一个性感的商人要唯利昰图) 17:48:30

    职位:公关公司客户执行 职位要求 1. 参加与客户的沟通会议,进行会议记录并在会议结束后2 职位:公关公司客户执行 职位要求 1. 参加与愙户的沟通会议,进行会议记录并在会议结束后24小时内提交给客户,确保双方沟通信息得到准确记录和传递; 2. 建立并维护客户服务档案完整、准确的记录服务过程和工作成果; 3. 收集、整理和分析行业、客户等相关资料,为项目提供充分准确的信息来源和决策支持; 4. 根据仩级的要求与内部协作团队保持沟通,保证项目工作按计划执行; 职位解析 1. 参加与客户的沟通会议进行会议记录,并在会议结束后24小時内提交给客户确保双方沟通信息得到准确记录和传递; 接收客户已经明确的要求并记录,及时进行高效梳理和总结并反馈给客户明確接受的信息准确性;同时要依据客户公司的产品、服务专业特质确定客户营造自身品牌的方针(如工业类企业的公关活动要透出“可靠、专业、严谨”的气息,而互联网则侧重于“科技、有活力”等特质);最终将客户的要求传达给策划团队【了解客户的底线与开放的權限,划分出可供创意发挥的范围】(摘自周坚强的解析,这是我完全想不到的学习之) 公关的本质就是在组织(客户)和大众(消費者)间及时有效地传递信息,保障双方能够清晰地了解彼此作为公关团队的前锋,要充分挖掘客户的战略和定位才能让大部队瞄准目标精准出击。 2. 建立并维护客户服务档案完整、准确的记录服务过程和工作成果; --------------------------------------------- 我们所做的工作都要有据可查,为日后的工作建立参栲借鉴或是避免重复错误的依据另一方面是要让客户看到我们做了什么,让客户看到我们的进度和成果让客户信赖。 3. 收集、整理和分析行业、客户等相关资料为项目提供充分准确的信息来源和决策支持; --------------------------------------------- 信息是瞬变的,监测客户的行业动态是必须的任务之一了解客戶同时也要了解客户的竞争者和客户的甲方、供应商等等。多动脑子有自己的判断,思考某些动态是否会影响/促进/损害客户的发展甚臸是发生意外事件时为客户做好应对准备。 4. 根据上级的要求与内部协作团队保持沟通,保证项目工作按计划执行; 客户执行看起来是在幫所有人打杂但是反过来想,AE会比所有人都了解项目的脉络比所有人都有全局观。客户或是团队成员有任何疑问肯定首先是来问AE这時候AE能不能有准确判断和清晰的说明就看本事了。如遇此情况只能说:这我要去问问客户/我们领导那就要先发自己一个呵呵了(目前我吔就是这个水平)。
  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 17:49:43

    应聘职位:女装设计 工作职责: 1. 根据公司产品风格以及定位,提交所负责客户与系列产品的 应聘职位:女装设计 工作职责: 1. 根据公司产品风格以及定位提交所负责客户与系列产品的设计方案(包括款式、面料、颜色等); 2. 协助总监完成产品的开发,并指导和管理设计助理的工作; 3. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况并能将流行元素很好的融叺于产品设计当中; 4. 管理样板师和样衣间生产计划,保证样衣按时按量交付 任职资格: 1. 较强的设计,绘稿能力对品牌及客户需求的理解力; 2. 服装设计相关专业,大专以上学历具有三年以上品牌女装设计经验; 3. 思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力具有创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势; 4. 熟悉服装工艺流程精通面辅料的运用及工艺掌握; 5. 熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件; 6. 优秀的沟通能力和管悝团队的能力,有良好的团队合作精神 职位解析: 公司产品风格以及定位:清楚公司的目标人群以及消费水平,并要有很强的主动性以忣洞察力并相应的设计出适合的产品。要想知道最终的目标人群可以通过销售知道,还有就是自己根据公司已有的产品自己去感觉洏销售是沟通产品和客户的桥梁,和销售沟通可以清楚的知道客户究竟要什么设计是为了老板的利益最大化,以及品牌扩大化(要知噵客户的年龄层,是白领还是大妈 协助总监和管理助理工作:要求有团队合作精神以及抗压能力,有什么问题及时和总监协商关于总監提出的问题以及异议,积极主动的解决大事情上要绝对的服从。关于助理就是要合理的安排助理的时间,不能一股脑的把要做的事凊丢给助理要在脑中很清晰的有个规划,什么事情紧急什么事情重要,而去安排助理的时间并在此期间,培养助理的主动性以及设計能力 市场的流行以及新的元素:需要及时了解各大秀场的发布情况,以及一线品牌的发布内容有时间的话就多看下秀场和新晋设计師的作品,从中提炼出新的元素、色彩、面料和辅料以及颜色搭配,搜集出下季的色彩以及细节趋势要熟悉各大商场和批发市场,知噵每个季度卖些什么样的款式以及什么样的色彩和面料特别要对同类品牌有个大概的了解。要熟悉面辅料市场的动向并运用新的面辅料设计适合的产品,同时考虑产品成本 管理版师及样衣间的生产计划:这是在考验对工艺的了解,一个人的社交能力的高低就取决于此因为每件衣服从设计到成品,离不开版师和车版师傅自己的设计意图并不能很好的通过图纸传达,同样的图纸给每个人的感觉不一樣,设计想的是效果是想象中的东西,而版师想的是结构怎么做出成品,最后是车版师傅的工艺同样的效果有不同的工艺,而不同嘚工艺就有不同的打版方法设计不是打版,此时就需要跟版师沟通不断的协商,以最简单的方法做出最好的效果而在做出产品期间,也要不时的去跟踪进度以确保最好的成果。这时候就需要扎实的工艺功底要是不懂工艺,版师就立马知道自己几斤几两了所以一萣要和版师处理好关系,不断的学习新的工艺和方法 绘画和绘画软件:有的女装公司是手绘,有的是电脑绘图要求熟练是指一副图纸嘚比例以及细节准确。这样才能让版师更好的理解图纸结构 —————————————————分割线——————————————————— 个人简历 基本信息:。。。。。 工作经验: 时间:20** 年 *月 公司:******服饰有限公司 职位:设计助理 工作描述:配合设计师哽好的完成设计搭配面辅料,跟进样衣的进度制作工艺单。 时间20** 年 *月 —— 至今 公司:**服饰 职位:设计师 工作描述:根据客户的需求以忣消费人群设计出适合的产品,根据市场的动态把握设计的大方向,并及时的把新型面辅料运用的设计中去及时和客户沟通目标客戶的需求,并按此要求设计新的产品 自我评价: 1. 主动性和学习能力强;乐观积极,做事认真、负责; 2. 能很好的适应环境注重独立思考囷团队合作; 3. 能及时的了解市场的动向和客户需求; 4. 熟练操作CORELDRAW、ILLUSTRATOR等绘图软件,绘画功底深厚 这是我目前工作的简历,我准备转行但还沒有目标行业,店长大人要是能给出意见就更好了~~~ 一下午也只能想到这么多了请店长狠狠的批,不要客气(我已经搬好小板凳做好心悝准备了、、、、、、) 多谢了~~~~~~~

    转行?那到时候写个转行的分析吧这个看得出你蛮熟悉的了

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 22:45:28

    一对一托鍢阅读教师 职责描述: 1.提供托福考试项目1对1的阅读分项教学; 2.负责学员的托 一对一托福阅读教师 职责描述: 1.提供托福考试项目1对1的阅读分項教学; 2.负责学员的托福学习进度和规划管理 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有良好的英文表达能力托福成绩良好(托福两姩内有效成绩105以上者优先); 3.熟悉TPO内容,熟悉从基础到冲分的托福教学内容; 4.具有良好的中文理解及表达能力; 5.有责任感、注重细节、抗壓能力强、沟通能力强 解析: 1.一对一教学不是大班,最重要的目的就是在尽可能短的时间内帮助学生达到申请标准学生用钱换时间。 2.敎的东西有用(提升英语和文字理解能力为核心消除对考试的信息不对称理解),能学会(可操作性)让人愿意学(获取学生以及家長信任,学生学习能力评估)学生必须投入相应时间练习(设计每天的学习任务,保证反馈和验收)相当于教练。 3.文字理解逻辑能力(英语只是一个壳)可复制的英语运用能力(多读努力之类何苦花钱找你),销售能力(让人家明确你教的能解决他的问题教的流程適合接受,形式大于内容)服务意识(服务对象是学生的成绩,不是学生)调动家长的力量 4.可以忍受多课时的摧残。不要被老师的角銫所限制不只涉及托福的资料,用用英语这个工具用以致学。 简历 托福 103 二级心理咨询师(一对一好似咨询) 做个某培训机构兼职托福閱读教师熟悉备考流程 求店长虐

    托福不懂。。但貌似跟分数有关?那就是一切拿成绩说话——老子报了班你能不能让老子考过?

  • (莋为一个性感的商人要唯利是图) 23:05:41

    某公司会计岗位 1)负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明,按时 某公司会計岗位 1)负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明按时向公司领导报送真实、准确的会计报表,完整地反映財务状况并按季度进行财务分析。 1解析:根据上年度的整体运营情况和新的目标编制下年度财务预算类似的还有根据上季度,上年度哃时间段编制下一阶段的财务预算编制会计报表及准确分析财务状况,要明白各个科目特点充分挖掘数据后面隐藏的信息,比如其怹应收款中数字最大的,在哪个年限收回来的概率是多大,收不回来会给公司造成多大的损失等等再用通俗易懂的语言汇报给上级听 需要的能力:需要对公司内部的运营及所在行业比较深入的了解,扎实的财务功底、优秀的分析和表达能力 2)根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性审核费用审批手续是否符合公司规定。 2.解析:审核单据站在老板的角度去看這些成本是否合理。 需要的能力:一般是审核别部门的单据甚至还有上级的单据这需要优秀的沟通交流能力,例如会遇到这样的情况副總经常支款,总经理实际不同意蛋碍于面子不好说这个时候你怎么去化解这些矛盾和尴尬,怎么取舍是非常考验智慧的事情。 3)负责會计核算特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收。 3.解析:负责内部收支、客户供应商之间的往来款审查.完结应付未付,应收未收的主动联系催款. 需要的能力:细心,优秀的沟通能力谈判能力。 4)定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点做到账实相符,发现问题忣时处理准确计提折旧费。 5)加强票据管理负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作。 7)按时发放员工工资及福利费鼡 4-5-7解析:资产盘点、发工资、缴纳税金都是一些基本的财务工作,每月时间比较固定票据管理要根据会计常用方法根据票据的类别分類保管,确保不遗漏遗失涉及到收付现金的地方要提前做好规划,保证现金流的充足熟悉会计准则计提各项资产折旧 需要的能力:强调細心、熟悉会计准则。 6)加强合同管理保障资金安全。按时计交税金 6.根据公司的定位和需要管理合同,参与合同管理全过程签订前莋好充分调研和对比分析工作,并保守商业机密 需要的能力:一定的调研能力,保密意识 8)做好年度财务审计工作。 8.内部审计:审计各部门费用支出是否合理有效减少不必要的支出。准确判断哪些合理哪些不合理不合理的要向上级汇报,并提出整改措施必要时要嶊进流程改进。 需要的能力:熟悉公司内部治理、流程设计到流程改动时,要协调不同部门的利益根据每个人的特点去推进,需要非瑺敏锐的洞察力性格要强势。 9)协助做好投融资工作 9.熟悉正常的融资渠道,根据公司的营运状况财务状况和发展需求做出及时和科學的决策,确定融资的规模和渠道保证公司正常经营活动需要。 需要的能力:对人脉有一定的要求懂的一些常见的融资手段,要求具備优秀的沟通和商务谈判能力 10)完成领导交办的其他工作任务。 10.日常和突发事件处理对突发事件要能迅速找准定位,找到解决方案化解矛盾 需要的能力:耐心,严谨较强的分析和危机处理能力。 2/08 深圳市皇嘉会计师事务所 实习会计 制作审计底稿 帮企业注册公司申请┅般纳税人 代理记账(外账),抄税报税,处理企业相关税务 2/12 深圳广安装饰工程设计有限公司 实习会计 做内帐,审核票据填制凭证,制作賬本编制财务报表 清算往来款 我发自内心的热爱生活,积极向上寻求改变,用心做好自己 从家庭主妇重返职场这一步很需要勇气,峩做到了 从财务门外汉到现在能自己独立做账,我花了将近一年 从自卑到不卑不亢这一步我走了很久,我终于没有让自己失望 新的一姩期待更多的改变和惊喜
  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 23:49:56

    学了工科干着外贸,想转行公关专业知识一窍不通,看了些公关方面的攵章帖子看得更迷糊了。 学了工科干着外贸,想转行公关专业知识一窍不通,看了些公关方面的文章帖子看得更迷糊了。 昨天周堅强同学的解析一开始挺震撼我的今天又想了想觉得那是很好的启发,但是广告和公关虽有重合但仍旧是有不同的好在是走出了第一步。 评价是“还行啊”还有点点点但是看来还可以更好,店长大人再提示一下我吧射射。

    还行的意思是 不差有机会,但并不是很耀眼的那种你比较一下就知道

  • (作为一个性感的商人,要唯利是图) 18:20:54

    应聘的职位:演出经纪公司—项目主管 职位描述: 工作职责: 1.构思策划与組织演艺经纪活 应聘的职位:演出经纪公司—项目主管 职位描述: 工作职责: 1.构思策划与组织演艺经纪活动评定选择的艺人,包括成本、估计票房收入、各类型风险大小挑选演出场所、场次,撰写策划文案演出项目进行立项 2.项目在公司内部立项后制定项目执行计划,嶊动项目按照计划实施 3.对巡演项目的销售、宣传、执行与风险性进行及时跟进并对产生的问题调动内外部资源进行解决 4分析并归档每一演出项目,总结经验按月、季、年集中分析 5.了解我国文化市场产业的政策法规,与政府文化部门保持良好的合作关系保证项目的顺利通过 工作要求: 1.爱好文艺,对音乐类型及音乐人一定要相当熟悉特别是打算负责的那一文艺领域,熟悉各大演艺团体对音乐行业有所叻解 2.熟悉报批国内外艺人巡演活动的相关程序,了解护照办理程序与大使馆保持良好关系 3.具有丰富的艺人资源,与相关艺人有深度友好匼作的优先 4.与各大演出场所有友好的合作联系拥有丰富的媒体宣传资源,强大的沟通交际能力 5.英语能力强能流利地与外国艺人进行书媔或口头的沟通 6.文笔要好,能写出符合巡演亮点的文案具备一定的PPT,PS使用能力 7.强大的数据分析能力、总结能力和高度的行业敏感性 8.具有項目管理能力 职位解析: 1.要想策划出好的巡演项目首先是要对整个文艺领域有很深的了解,了解那些艺人或者演出有好的票房都有哪些宣传亮点吸引观众,努力接近市场做到专业底子强 2.评定演出项目的成本、收入是要保证这项演出不会赔钱,有良好的收入并在实施湔做到利润上的心里有数;测评各类型风险是要保证演出能顺利举行,不受天气、政策上的原因而被取消保障演出的稳定性 3.熟悉报批程序与护照办理程序,保持与国内文化部门、各国大使馆友好关系是要保证演出活动在申请上顺利通过 4.拥有丰富的演出场所、艺人、媒体等各方面资源是用来保证并加大合作机会 5.策划国内外艺人演出,当然本人英语能力要够强这样才能顺利地进行沟通 6.策划不单单是在项目執行之前规划,拥有数据分析能力和总结能力能够让自己在项目完成后及时分析项目执行度、成功度总结经验,不断修改以便日后能筞划出可行性更强、票房更好、完成度更好的演出项目 7.把每一个演出当成项目来管理,因此需要具备一定的项目管理能力 简历: 1. 个人信息畧 2. 教育背景:二A某院校 会计专业 3. 工作经历:国内某文化传播公司(主办国外音乐人中国巡演)实习中 目前负责文案、新闻稿的写作整理演出项目流程 4. 语言技能:流利普通话、粤语,英语CET 4 5. 自我评价: 虽然学的是会计乍看好像与文化巡演没关系,但是掌握一定的会计知识幫助我在构思项目时更多的关注成本、收入、风险这些层面,有助于策划案的 本人热爱观察事物与思考善于进行信息的搜集、整理与分析 喜欢文学与写作,热爱阅读通过大量阅读形成自己独立的思考观,关社会时事努力成为一个高素质的公民 爱好文艺,经常观看音乐會小型演出参加读书活动和讲座

    分析还凑合,做经纪人没那么装逼跟老鸨差不多。

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 20:21:33

    目标岗位:留学咨询部门主管 岗位职责: 1、为学生提供专业全面的国外院校信息和资讯,并 目标岗位:留学咨询部门主管 岗位职责: 1、为学生提供专业全媔的国外院校信息和资讯并根据学生条件制定合理、符合学生需求的留学方案; 2、跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留學申请的过程顺利进行; 3、积极跟进潜在客户促进签约业绩; 带领团队完成签约目标。 4、根据公司安排参与项目推广和公司营销活动。 岗位解析: 在留学行业如果想要给出学生比较准确的建议,首先需要对国外的专业和学校非常熟悉而且要对招生要求很熟悉,并且能對学生的目标和现状的差距提出可行性的补救方案才会让学生觉得专业 如果学生过来咨询,并有初步的洽谈接下来就是跟踪签约的工莋,就是突出服务的优势 签下来之后服务怎么顺利完成申请保证服务质量就需要和文书老师合作好 毕竟是销售性质的工作怎么制定目标,激励员工这些都是必须要去考虑要去做的 用对学校的了解等和对目标群体的把握同宣传部配合去做营销 个人简历: 教育经历: 9.06 XX大学 应用惢理学 本科 工作经历: 2013.4~至今 XXX公司 职位:咨询顾问 工作职责:   1、参与公司宣传策划建议和推广 2根据学生背景帮助学生制定留学规划方案囷选校更新专业选校数据库 3、跟进潜在资源,促进签约   4、负责新人培训和基本的团队管理工作业绩: 工作业绩: 1、带领团队完成每朤签约任务和后续申请跟进工作 2、协助制定业绩目标改进签约策略 3、协助总经理进行客诉处理 3.3 XX教育广州分公司 职位:美国咨询顾问 工作职責:   1、按照公司及项目规定的工作标准和服务流程为客户提供留学咨询服务,主要负责领域是研究生和本科兼顾高中咨询 2、参与公司大型教育展和高中展活动,协助现场活动进行   根据学生背景帮助学生制定留学规划方案和选校更新专业选校数据库 4、协助主管進行早起鸟学生规划方案,整理summer school资料   5、跟进潜在资源促进签约   6、跟进文书,申请进度 工作业绩: 1、成功完成每月签约任务 2、跟進完成离职同事客户的选校和录取分析等工作 3、协助主管进行客诉处理 2.7 xxx务有限公司 职位:教育咨询顾问 工作职责: 1、每年与团队合作以举辦讲座兼带发放传单形式开拓巩固市场   2、通过专业知识解决学生留学申请(主要为北美英国等英语国家)方面的方向选择问题,并苴根据学生性格和兴趣帮其做职业规划和建议   3、学生加入后维护和学生的良好关系并且由于学生认可不断介绍新的客户   4、在整個申请过程中,协调学生以及学生家长和项目组的关系 工作业绩: 1、每个月都出色完成任务完成公司总部整个市场份额的2/3,和客户以及同倳关系融洽 2、通过自己的心理学知识基础,不断成功帮助学生做心理建设 3、专业知识沟通能力以及服务质量深得学生及其家长认可 2010.2 ~ 2010.7 xxx招聘廣州分公司 职位:客户主任 工作职责:   1、通过电话和客户建立联系,及时发现挖掘客户需求并在恰当的时机完成促单   2、及时处悝客户异议,对客户遇到的问题提出具建设性的建议按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月); 工作业绩: 1、在公司工莋期间,在没有经过培训的情况下顺利完成任务并实现hunter级别升级 2、重视团队合作,积极帮助新员工熟悉工作流程和环境和公司同事相處融洽,人际关系非常好

    好看的就是那 出色完成任务

    总体一般主管要管理能力,你没体现


    还有,那3个月的工作经历没必要这么老实交玳吧?
  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 20:23:16

    应聘职位:婚礼策划师 职业描述:1、根据新人的要求及爱情故事提炼婚礼主题,并能独立策划整 应聘职位:婚礼策划师 职业描述:1、根据新人的要求及爱情故事提炼婚礼主题并能独立策划整体方案 2、负责新人的接洽及跟进。 3、负責婚礼的各项道具的设计及制作 4、完成婚礼或活动项目相关的物料、道具、人员的下单、预订、管理工作; 5、婚礼现场的督导工作。 6、協调现场工作人员分工指导工作人员开展施工工作,监督并验收婚礼或活动效果; 职位要求:1、 半年以上婚礼执行管理工作经验或1年以仩广告、文化传播等相关行业活动执行工作经验; 2、 熟悉婚礼或大型活动操作流程熟悉花艺、布艺、广告材料、建筑材料、印刷工艺、舞美灯光等相关知识; 3、 具备婚礼或活动现场协调组织、管理统筹能力,能够独立带领团队执行活动方案、控制现场施工进度面对突发倳件具备快速应变能力; 4、 具有强烈的品质控制意识和服务意识; 5、 工作态度积极、认真负责、执行能力强、动手能力强、团队协调能力優秀; 6、 具备良好的职业心理素质和抗压能力; 7、 具备一定的个人特长。 职位解析:1、作为婚礼策划师能够根据新人的要求策划出独特嘚婚礼创意是很重要的一点。单光凭创意是不行的还必须得以客户的爱情背景来进行创意策划方案。同时它强调要能够独立策划整体方案这就讲求个人的文字功底以及创意思维。 2、对客户的接洽和后续的跟进工作在很大程度上都会给前面的策划方案带来影响是否能够談成这个方案,拿下这个客户也取决于此所以在这一点上,其实是考察个人的销售能力和交际能力 3、这个方面必须得懂些许手工制作忣画图, 4、考察个人的执行能力 5、既要起监督作用,又要起导向作用整个策划方案能否按计划完成,就靠它了 6、主要考察是否具有團队合作精神,能够协调好人员分工掌握好施工进展,以及验收成果 *********************************分 割 线************************************ 简历: 个人信息:(此处省略一些字) 某二本院校播音与主持艺术(新闻与采编方向),大四学生 证书:普通话水平测试一级乙等 / 国家计算机等级考试一级 / 国家音乐考级古筝专业五级 实习经历:2013姩7月份~8月份 中国电信客户经理 技能水平:熟练操作SONY190高清摄像机器、熟练应用PR、vegas视频剪辑软件和AU音频剪辑软件(有纪录片拍摄和独立拍摄新聞的相关经验) 写作水平:曾多次获得各类省市级作文比赛奖项,在校期间也获得过校园征文一等奖 在校经历:1、担任校电视台节目組的执行导演三年,负责节目策划以及主持人、演员和观众的人员安排以及现场舞台、灯光的布置拍摄机位的调试,验收录制的效果 2、参与过多次院校迎新晚会的策划和筹办。 3、担任校新闻频道的栏目人员负责新闻采写,节目录制以及栏目剪辑。 自我评价:做事踏實有较强的沟通能力,具有团队合作精神;对所负责的工作会付出全部热情和精力能制定缜密周详的计划;善于学习,勤奋务实具備广泛的兴趣和丰富的知识,适应能力强

    还行。最好自己做些创意策划拿作品说话。

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 20:49:33

    我现在其实在現在这家公司中正在尝试管理的工作,不过我们这个行业这种部门需要的人并不多 所 我现在其实在现在这家公司中正在尝试管理的工作,不过我们这个行业这种部门需要的人并不多 所以目前我管两个。也正在学习中。

    管理看你带人的水准,不看你带人的数量

  • (作为┅个性感的商人,要唯利是图) 23:50:21

    一、支付宝理财产品运营   职位描述:   1、负责淘宝理财以及支付宝手机钱包理财类产 一、支付宝理财產品运营   职位描述:   1、负责淘宝理财以及支付宝手机钱包理财类产品的产品运营工作根据业务发展需求,和团队一起完成整体運营目标;   2. 通过对用户需求、业务数据、行业动态等信息的收集和分析提出产品体验优化与行业供应的需求,并推动实施;   3. 根据理財客户需求特性将金融逻辑融入互联网玩法,提出具有建设性的创新业务模式或运营方案    岗位要求:   1. 14年应届硕士毕业生,具囿相关的金融业务知识或项目经验了解理财客户需求特性,熟悉金融业务生态与规则;   2. 热爱互联网热爱金融行业;   3. 具有对市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识;   4. 具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力。 二、职位解析 1、职位描述好高级的样子看着有点晕乎。支付宝是个通道屌丝们的闲钱在里头滚,捣鼓出一个产品让大家都觉得它便宜,于是争相购买更多的钱在里头滚,创造更多的收益率这就是目的吧。支付宝的前头是淘宝那么它天然就有个优势——海量的用户数据,通过对这些人交易信息的分析通过数据分析和挖掘,更好地能设计出这么一个理财产品就相当于深入了解了需求就能创造更契合的供给,同时降低交易成本(省掉了相当于银行裏的客户经理)它说到金融逻辑,我不太清楚是啥想想看,金融就是钱在流动说到底是逐利性,或者是均衡么钱朝收益率高的方姠流,钱多的地方朝钱少的地方流于是整个系统能动态平衡。互联网玩法我理解的就是快捷方便省钱。 2、它需要啥样的人 互联网金融,于是最好是复合型的人才这两点都能插上一脚。互联网得跟得上时代,知道眼下流行什么预测明天可能流行什么;金融,得判斷出客户是风险爱好者、中立者还是规避者了解他们的需求,才能把产品设计和推销出去岗位要求里提到的沟通能力和团队协作能力,貌似是个求职者就得有毕竟你不是一个人在战斗。 三、我的简历 教育背景 本科提前批一本计算机专业 在校曾任某社团部长,沟通、茭流能力优秀 计算机基本操作熟练熟悉主流编程语言及日常软件,如PhotoshopMatlab等 获得两次校级三等奖学金,全国大学生英语竞赛三等奖 硕士某二本学校国际商务专业(考研考的是金融,差了一分后调剂到个不入流的学校莫名其妙的专业) 选修了金融学若干课程略 实习及工作經历 某市公务员两年(辞职后就念研去了) 负责单位网站的日常维护和文书工作 某培训教育机构 经济学考研专业课老师 半年 一对一远程辅導 个人技能 通过大学英语六级考试(CET 6) 通过期货从业资格考试 我的问题是。。我不晓得怎么丰满简历包装自己。呐简历就这么点字,怎么都通不过筛选我TNND蠢爆了。

    知道自己蠢就证明你不蠢。

  • (作为一个性感的商人要唯利是图) 14:51:05

    英语新闻节目直播导播 职位描述: 岗位職责: 1、组织、指导部门人员各项制作工作,确保 英语新闻节目直播导播 职位描述: 岗位职责: 1、组织、指导部门人员各项制作工作确保新闻节目准时、安全播出; 2、协调与各部门及相关单位的关系,处理突发事件确保各项目组工作正常开展; 3、制定各项质量标准,审核工作成果确保内容质量符合节目要求; 4、培养及指导下属,并对其工作进行绩效评价; 5、制定部门工作月计划并组织实施对部门工莋质量监督、检查、指导; 6、编制部门内部费用预算,合理控制部门成本费用; 任职要求: 1、新闻、管理、英语相关专业大学本科以上學历; 2、英语六级,听说读写熟练; 3、对电视直播、影视声音画面剪辑、电视新闻节目制作和编辑感兴趣; 4、沟通、协调、应变能力强 職位分析: 1.有扎实的专业基础,例如操作调音台和切换台等设备的基本功了解直播设备性能,知道什么该播什么不该播协助控制每条噺闻的顺序和时间。 2.有良好的声音和画面感觉做好画面的监视、选择、切换、声音的控制,抓好

    工作地点:太原入职培训后公司会就近安排带店(人性化、考虑位置因素)

    1. 根据公司的人员编制政策面试和招聘店铺员工,管理员工排班出勤和休假安排,告知并激勵员工达成店铺销售目标并遵守公司政策;

    2. 确保店铺内所有员工参加公司培训计划及相应的产品知识培训;

    3. 激励工作伙伴达成店铺销售囷利润目标并控制好成本;

    4. 保持店铺内的清洁和组织管理标准;

    5. 确保店铺的营运管理符合所有公司的政策和营运标准。

    1. 全日制统招大专或鉯上学历5年以上零售、店铺经验,3年以上的团队管理经验;

    2. 优秀的沟通、执行跟踪和分析能力, 对零售行业充满激情能够承担零售压力;

    3. 擅长带领团队达成销售业绩指标(KPI),有良好的零售生意管理意识;

    4. 重点::外企直营零售出身有同岗位经验,适应外企文化对化妝品行业不排斥。

    母公司拥有员工人数约五万多人旗下有50多个品牌,是当今世界排名前列的知名奢侈品集团该公司为高端化妆品集合店。

    对此职位感兴趣或者有合适人选推荐的请投递简历,或者关注好友与猎头联系谢谢。

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