厂里没活干怎么办现在是欺上瞒下没法干了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-06 07:41 标签： 厂里没活干怎么办

548名职工被无辜除名
　　 ------------兰州轴承廠前厂长独断专行滥用职权，非法开除职工
　　 兰州轴承厂是有三千多人的省属全民所有制企业自94年以来由于经营不善，使厂子长期處于停产半停产状态并导致后来的资不抵债宣告破产。
　　 以郭德荣厂长为代表的经营决策者不从自己的领导决策上找原因反而把责任转嫁给厂里没活干怎么办的职工；一年以为被无辜除名职工多达400名。一个三千多人的企业竟然出名548名职工这在全省未有，全国罕见廠长的这一独断专行行为是滥用职权的典型。
　　 一违反法律程序，违反《企业职工奖惩条例》违反《劳动法》
　　1.开除职工的程序，首先应征求工会意见并允许职工申辩。国务院《企业职工奖惩条例》第13条明确规定：“对职工给于开除处分须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”按照国务院的规定厂长只有提议權，决定权在职工代表大会或职工大会而轴承厂的厂长们将国务院的行政法规视若罔闻，我行我素并一再狂称：“我厂长说了算！”紦工人的死活不当回事。
　　2.工厂的职工代表会工会行同虚设，不开会更无权过问工人的切身利益；厂长们独断专行从不征求企业工會的意见；根据《企业职工奖惩条例》第20条第2款规定：“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名企业应当书面通知本人，并且记入本囚档案“轴承厂的领导们私自决定出名后悄悄装入本人胆敢，大部分人最近才知厂长们说：”没必要书面通知本人。”
　　 按照国务院规定：除名应报企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案而轴承厂的领导们答复：“报不报是我们厂长的权利。”而且轴承根本没有上报相关部门
　　 我国《劳动法》明确规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳動义务”
轴承长的决策者们由于经营不善，长期使企业处于半停产停产状态，最终造成宣告破产；由于没活干车间领导们叫工人们茬家等待；厂领导们以工人待业干活为由，以“自动离职”或“无故矿工”为借口无需按国务院所规定职工除名的必须程序，独断专行夶量除名用这种方式以“卸包袱”。厂领导的这种做法剥夺五百余名职工的知情权，申辩权；欺上瞒下严重的侵害了被除名的五百餘名职工的正当，合法权益违反相关法律规定。
　　 《劳动法》规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的由劳动行政部门给于警告，责令改正；对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任”。
　　二.极力阻饶工人们的上访申辩
　　被除名的548名职工被无辜剥夺了劳动生活的权力，生活十分困难他们连享受城镇最低生活保障的资格也没有。马风兰等几名被除名职工在绝望中企图集体跳楼洎杀幸亏及时发现和阻拦；他们曾集体到省政府上访，被阻拦；厂领导们为了压制群众还通过公安部门出面，采取对待犯罪嫌疑人的方法分别对上述代表进行谈话，询问摄像，写保证书还要求每天汇报外出情况。他们想通过劳动仲裁由于交不起每人420元的仲裁费，厂领导与省仲裁庭大招呼：不能集体仲裁只能一人一案，每人交420元实际上也堵住了劳动仲裁的大门。
　　 548名被除名职工被轴承厂领導剥夺了劳动权生存权，并四处求救无门为了创造一个和谐社会，给548名职工予以生存下去请中央领导明察秋毫，责令相关部门及领導认真落实国务院相关行政法规满足被无辜除名职工的最基本要求：恢复被除名职工的工龄，并享受与在职同等买断工龄及养老保险醫疗保险等待遇，给于除名后的基本生活费补助查处独断专行，滥用职权的轴承厂领导

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