kpi严格,忙起来没空喝水,工作费脑子
┿分考验学习能力和记忆能力一般新人只有10天的时间掌握全部的业务知识和专业技能，有的岗位更少只有5天时间。这期间你需要记住庞大的知识信息量，还有相关的公司业务知识并且记住不算完，还得马上能融入工作很快上手。但是给新人提供的实战机会和时间┿分的少也就一个上午或者下午这样的时间就草草结束了。这短暂的时间过后你没能马上入手就会被劝退。
学东西慢的人真的不建議来啊。还有公司方承诺的五险一金，也是考核通过你可以独自上手工作后，才会给缴纳否则，想都别想工作流程繁琐，工作量集中繁重你必须有一心N用的能力才能担此重任。公司每个人几乎都是身兼数职工作实况，要时时发在微信群里给老板汇报。老板天忝都在监督还有，客服和销售是全年无休的现在因为政策问题，公司不太景气赴美生子行业，总感觉在慢慢冷场中过去是块肥肉，现在真不好说了