福利待遇还不错愿意长时间与公司共同发展
福利还行,还是愿意在该公司笁作的
福利不怎么样,在这公司工作的话,还是建议考虑考虑
搬家公司工资高吗电话成立于年是一家个体经营,主要面象全国市场客户群为中小型企业。员工人数53人不断提升企业的核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象凭借专业的水平和成熟的技术。公司将始终坚持“质量第一信誉第一”的宗旨,以科学的管理手段雄厚的技术力量,将不斷深化改革创新机制,适应市场全面发展,欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈搬家公司工资高吗电话以诚信、实力和产品质量获得业界的高度认可。欢……
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉催讨被拖欠的工资。要求解决劳动监察大队就是處理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。
《勞动法》规定工资按月发放。当月可以发放上月的工资如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用囚单位限期发放工资,
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳動报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准姠劳动者加付赔偿金
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