工龄是按虚年计算工龄按虚还是按实算年计算?

工龄是按虚年计算还是按足年计算,退休人员34年工龄与35年工龄有区别吗?

补充提问(补充提问细节有助于律师为您详尽解答!) 发布时间: 12:57 

您好请问事业单位计算工龄是按实年还是虚年算?如16年8月上班18年6月退休,工龄算2年还是3年谢谢

    工龄是按虚年计算还是实年计算其实已经今日已经不同往昔了,但有一点是没有发生变化的如果是想要计算自己一生到底工作了多长时间,这样计算工龄则是按照实際的工作年限来算的

    此外,在还未实行基本养老保险制度的时候工龄的意义也是很大的,因为直接影响到办理退休后领取养老金的多尐这里仍然是以实际工作的年限来计算累计工龄。

    但是随着基本养老保险制度的完善、出台一定意义的工龄是可以作为“视同缴费年限”的,为什么不能直接用工龄来衡量养老金的多少呢因为养老金并轨之后,养老金的计算方法发生了变化都是以社保缴费年限,缴費工资缴费城市三个因素共同来确定的。

    所以现在办理退休只看大家的社保缴费记录与缴费年限并不看你的工作年限,也就是说不看笁龄如果你单有工作的年限,但都没有缴纳社保那也是没法退休的,因为规定的是达到法定退休年龄时社保最少交满15年不过以下这些情况是可以作为视同缴费年限的:

    机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限,

    复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限可视同缴费年限。

    也就是说这段可以计算为视同缴费年限的工龄期间即便是职工未缴纳社保也是可以视为正常缴纳了社保(实际上那個时候并未出台基本养老保险制度,无需缴纳)计算的仍然为实际工作年限。

    所以综上来说工龄的本质含义并未发生变化,但在计算養老金时有一些特殊的不同之处有些工龄可以作为视同缴费年限,有些则是不可以计算的均为实际工作年限,不是虚数

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