我还在上学我暑假期间,因为夶多数厂都不收暑期工小时工我就以普通员工身份进厂,想一个月干完了打辞职报告,请问一个月工资能拿到吗... 我还在上学,我暑假期间因为大多数厂都不收暑期工小时工,我就以普通员工身份进厂想一个月干完了,打辞职报告请问一个月工资能拿到吗?
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你好协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
那假如公司把我辞退了,工资怎么算
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你好建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好不合理嘚,可以要求劳动仲裁
我可以提出双倍工资补偿吗
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这是按照劳动法的程序迟急工是需要扣钱的,百分之十左右有时候遇到事了钱也不是很重要
那到时候以合适的理由辞职呢
就是也没签什么匼同,直接填表然后面试的
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可能不行 因为像这种一些工厂或者招收员工的企业会对这方面的问题有一定的措施與方法 他们不会让自己的利益有所损失 不是我们随便说说他们都相信的
如果干满一个月辞职,实在不行工资拿了旷工呢
阿 不能有这种想法的 这是信誉问题了
我就是看现在这个厂员工流动量比较大,才进去的
至于信誉不影响以后其他厂找工作吧
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