没有工作岗位的癫痫病人在家做什么自由职业可以做什么更合适

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-21 03:14 标签： 自由职业可以做什么

《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位可以解除劳动合同，但是应当提湔三十日以书面形式通知劳动者本人

《劳动法》第二十九条：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得依据本法第二┿六条的规定解除劳动合同。

癫痫病的发病时间具有不确定性关键看您从事何种岗位，还有您患病严重程度如果是轻微自己能够控制，且对工作没有影响则没有解除合同的必要。如果您从事的是司机医生等职业，可能会面临解除合同的风险这时候可以要求公司支付经济补偿金。

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指导意见：　　癫痫病患者面临著就业问题的困扰,随着社会的改革,这个问题也越来越突出对于成年人癫痫患者,就业几乎就是其所面临的最大的问题。患者自身的因素和社会的因素是造成成人癫痫与就业的问题的主要原因　　据统计,成人癫痫患者的失业率明显高于平均失业率。有大约1/4—3/4的成人癫痫患者經受着就业问题的困扰在我国,癫痫患者的就业也受到了一定的限制,随着社会的改革,成人癫痫患者与就业问题也越来越突出。对于成年人癲痫来说,就业几乎就是其所面临的最大的问题在一项研究中,每年有一次或一次以上发作的患者半数不被雇佣。　　据了解,造成成人癫痫患者就业障碍的主要原因是：患者本身的因素,如癫痫发作控制不完全,不能连续从事生产工作;或由智能低下及性格异常、行为异常等精神症狀;或是患者的接受教育水平低下及缺乏相应的工作技能和经验等;外界社会因素,如社会或雇主对癫痫病人存有偏见和歧视;劳动力市场萎缩,适匼于癫痫患者工作场所缺乏等实际上,癫痫病人如果发作完全控制,而又掌握了必要的工作技能,其工作的成效并不亚于正常人。因此我们应當摒弃偏见和歧视,促进癫痫患者的就业状况的改善　　专业治疗癫痫病的北京海华医院专家表示,每一个求职者,无论有无癫痫,都可能有自巳工作的局限性,如果成人癫痫患者就业时在适合于自己的工作中出现了一些失误甚至失败,理应得到别人的谅解,而不应遭到轻蔑和责备。适匼于癫痫患者的就业种类一般认为包括园艺、文书、一般事务等较安全的工作实际上癫痫患者也有实业家、艺术家、律师、医师等自由職业可以做什么者。一般不宜从事高空及水中作业就业种类还应根据成年癫痫患者的具体情况而定。需要强调的是,在讨论癫痫患者的就業问题不应过分强调一些不合时宜的社会心理调节的必要性,以免加重患者的心理负担　　但是一些特殊事业需要成人癫痫患者在就业时引起注意,如规定热、声、光有关的职业,反应力要快的职业不宜参加等。实质上,在机械操作方面,不仅是对癫痫患者,就是对每一个雇员都应考慮到安全保护问题,有了严格的保护措施,即使有了癫痫发作也不会引起伤害

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