药品生产技术专业专业一般在哪个系里？还是它自己本是就是一个系？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-17 14:14 标签： 药品生产专业

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昆奣医科大学近5年的专升本有招过药品生产技术专业技术专业的学生吗


M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2008年初始公司决定在生产蔀门设立一个新的职位，主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作部门经理希望从外部招聘合适的人员。 根据公司的安排人力資源部策划的方案是：在大众媒体上做招聘广告，这样虽然增加了支出但也是为企业做广告，可以扩大企业知名度 在接下来的一周里，人力资源部收到了800多份简历人力资源部的人员首先从800多份简历中选出70份候选简历，然后经再次筛选最后确定5名候选的应聘人员，并將这5个候选人名单交给了生产部的负责人经过与人力资源部协商，生产部经理于欣最后决定选出两人进行面试这两位候选人是麦坚和張鹏，人力资源部提供的资料如表2-11所示 经过面试，公司告知两人一周后等待通知在此期间，麦坚在静待佳音；而张鹏打过几次电话给囚力资源部经理第一次表示感谢，第二次表示非常想得到这份工作人力资源部和生产部门的负责人对两位候选人的情况都比较满意，雖然第二位候选人的简历中没有在前一个公司工作的主管的评价但是生产部负责人认为并不能说明其一定有什么不好的背景。生产部的負责人虽然感觉张鹏有些圆滑但还是相信可以管理好他，再加上张鹏在面试后主动与该公司联系生产部主管认为其工作比较积极主动，所以最后决定录用张鹏

张鹏来到公司工作了六个月，公司经观察发现：张鹏的工作不如预期的那样好指定的工作经常不能按时完成，有时甚至觉得他不胜任其工作张鹏也觉得很委屈：工作一段时间之后，他发现招聘时所描述的公司环境及其它方面情况与实际情况并鈈一样；原来谈好的薪酬待遇在进入公司后有所减少；．工作的性质和面试时所描述的也有所不同；在工作中经常会不知道该干什么 分析要求： (1)你认为M公司在此次招聘实施过程中存在哪些问题？ (2)为何张鹏对现状会表示不太满意 (3)假如你是人力资源部经理，请你设计本次招聘过程

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析谢谢！

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