不给暑假工工资是怎么发的发工资怎么办。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-16 16:25 标签： 暑假工工资是怎么发的

拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔償金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地

支付劳动者工资的； (四)

后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。

暑假工工资是怎么发的老板说必須做两个月我做了一个星期家里有事走了，老板不给工资怎么办

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您好你们当时签了合同吗？合同Φ有关于提前离职的约定吗这一个星期您的工资大概是多少呢？建议您先和老板协商解决一下因为你描述的比较粗略，建议您和我联系将竭诚为您服务！

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您好，向当地工会反应工会适合工资少的情形，另外可以向其主管部门反映

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你好一个星期的工资也是需要偿付的，

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您好这个属于劳动法律關系，需要看您们双方签订的合同请问您方便让我们看一下合同内容吗？稍后我们会根据合同以及您的诉讼请求来为您做进一步的解答

您好！您最好和老板协商解决。

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您好若员工提前离职，单位是需要根据实际工作天数给予工资的您可凭借劳动合同申请劳动仲裁

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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行...

你好我是一名暑假工工资是怎么發的在一家饭店工作忙的时候让我们去不忙的时候就让我们回家休息一休息就是4，5天还不给工资，关键是他说上午九点半到两点半丅午五点半到九点半但是我们从九点半一直干到十一点，我该怎么办

休息的时候不给钱，干的时候十几个小时就给五十

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