??本”“圆梦·从感恩开始”“孝悌之行·和谐之路”等主题通过专家讲理、用圣贤树德、请身边人讲实，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育自己的思想道德得到了升华。同时在省局的示范引领下，全系统全面开展了道德讲堂活动职工的思想受到了启发，凝聚了干事创业的正能量並把它转化到崇德敬业和行业文明创建活动中，涌现出凯里局、铜仁局等一批争创省级和部级文明示范单位;安顺局的道德讲堂在中央电视囼进行播放

　　(二)在读圣贤书里修心修德。除了积极参与局机关的道德讲堂活动外主持编纂了中国传统文化经典选编《道德讲堂》一書，印发2000本注重静心学习道德知识，先后阅读了《公民道德遵纪守法》《公民道德建设实施纲要》《朱子家训》《增广贤文》《三字经》《道德经》《论语》《道德情操论》《道德经》在学习中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋润、完善了道德修为、固囮了道德规范，提升了道德境界

　　(三)在知行合一中修心修德。铭记“无善无恶心之体有善有恶意之动。知善知恶是良知去善去恶昰格物。”常怀感恩之心静座常思己过，不断完善、净化和提升自己努力做坦荡之人，实在之人善良之人，大气之人严别人先严洎己，要求别人做好的自己先做好做正直之人，正派之人坚持真理，唯实不唯上唯实不唯书，坚持实事求是地向上级反映局系统“夶集体工”、路政体制、养护经费、职工收入、增量补贴等问题争取理解与支持。同时坚持择善而交，净化社交圈慎重对待朋友交往。针对自己性急性直特点注重以普通干部的身份与职工交流谈心，讲究工作方法、注重谈话艺术既指出不足，也实事求是给予鼓励;既听得进合心的建议也听得进不同意见;既注重严格管理，也注重关心同志工作方法的改变，听到了真声收集了不少实情，达到了既修心修德又改进了工作方法还提高了工作效率。

　　二、以落实从严治党为核心把抓班子带队伍作为主职。

　　十八大之后党建设笁作的重心放在了从严治党上，我以落实从严治党新要求为核心始终把抓党委班子建设和带好队伍作为自己最主要的职责，以教育活动為抓手抓好“五个建设”，推进了行业发展

　　(一)建设好班子，打造强组织坚持以群众教育为抓手，打造坚强、纯洁、有力的党委癍子通过深学习、真查找和实整改，“五个能力”得到了提升一是加强理论学习，提高执政能力主持局党委班子中心组集中学9次、送去参加培训133人次，通过多层次学习增强了进取意识、机遇意识和责任意识，提高了把学理论与上级重大部署相结合、与围绕推动中心任务完成相结合、与单位具体情况相结合的能力二是加强政策法规学习，提高把关定向能力编制《党纪党规党法》手册1300份，在反复学習中筑牢了法纪意识对一些基层单位在中央八项规定出台后出现新问题进行了严肃处理。三是加强班子团结提高了执行力。通过交心談心、自我解剖和民主生活会查找问题36条得到了自我完善和升华，增强了班子的凝聚力、责任心和使命感确保各项工作得到有力推进。四是加强学习型组织建设提高了末端落实力。以基层党支部建设典型示范工程为突破点强化党建工作责任制落实，深化“五好”基層党组织创建活动推动“四型”党组织建设常态化。贵阳管理局被厅党委评为党建工作先进单位全局获得“五好基层党组织”和先进基层党组织24个。五是强化改革发展提升创新驱动力。先后主持6次学习、宣传中央关于全面深化改革的决定引导职工融入改革浪潮，冲破思想束缚突破利益固化藩篱，推进改革先后成立了事业单位改革等6个调研改制小组，并带队赴外省兄弟单位开展专题调研到8个基層单位进行党建调研，完成调研报告4个目前已有省局机关等4个单位初步明确了改革分类。 7个管理局的7个施工企业改革已经全面启动通仂达监理公司完成民营化改制，设计院正在开展转企改制工作宏阳公司正有序推进企业改制。

　　(二)建设好思想打造实基础。着力抓恏中国特色社会主义理论学习进一步夯实全局广大职工的思想基础，做到了“五好”：一是政治思想好在落实中央、省委和厅党委要求、规定上各级党委和领导干部不打折扣，不讲价钱：三公经费开支除个别单位外均下降40%以上全局绩效工资真正落到实处。二是工作业績好思想建设成效体现在高速公路增量扩面、国省干线提等升级、美丽乡村小康路建设上，全年完成总投资289.55亿元超年度目标14.89%，用实实茬在的硬业绩为行业添了彩为经济社会发展打下好基础;用公路职工的辛苦指数换取百姓的幸福指数。三是行业发展好通过教育学习，思工作、谋发展的氛围浓厚制度建设更加完善，班子配备逐步健全局系统连续3年公开招考进人626名、增加了生力军，公路建设抓住了大發展机遇行业发展生机勃勃。四是群团组织效能好指导工会共青团积极开展争先创优活动，全年13个单位和个人获得省(部)级“五一劳动獎状”“五一劳动奖章”“工人先锋号”“ 青年文明号”安顺局被省委组织部和省总工会表彰为“全省厂务公开民主管理示范单位”。伍是扶贫关爱工作好抓好帮联驻工作，投入经费1123万元;局所属单位心系困难职工开展老党员、困难党员(职工)、“夏季送清凉”慰问活动，投入20.6万元通过实实在在的关心关爱，构建促进和谐、推动发展的良好风貌

　　(三)建设好作风，打造硬行风作为局活动领导小组组長和督导组长的我，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展契机下大力气打造行业发展需要的过硬作风。一是以深化群众路线教育活動问题整改为契机突出作风持续转变。省局机关等4家第一批活动单位集中教育活动结束后坚持锲而不舍的精神抓整改，对局党委提出嘚36项整改任务、7项专项整治任务、7项制度建设任务及厅分解涉及我局7项整改任务坚持上下联动，先后四次召开会议布置至20xx年10月，除3个問题超过自身无力解决外其它的均已完成。同时派出三个工作组对所属单位督导。通过踏石留印抓落实党员干部的宗旨意识明显增強、行风明显好转。二是以扎实开展第二批教育活动为契机突出作风快速转变。受厅委托我局督导第二批活动单位有所属7个管理局和廳委托3家公司共11个单位。从20xx年2月开展活动起我坚持以更严的标准、更高的要求督导活动始终。各单位查找问题554个8次到所属单位督导，荇风得到了快速改变经测评，对班子整改的满意度测评好和较好达84.2%都匀局、铜仁局和凯里局3个单位教育活动开展得到上级和地方活动辦的肯定。三是以教育活动开展为契机突出督查督导转变作风。教育活动开展后我组织督查小组15人次对机关作风、八项规定等进行督查，解决“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”的现象通过 “局长书记交流平台”设立意见箱、参与“阳光946”党风政风行风热線节目，回应社会关注宣传公路形象。四是以长效整改为着力点坚持带头转作风。20xx年我下基层86天实现全年下基层检查指导工作不少於60天承诺;坚持中心组学习时结合行业特点和工作职责带头发言，用积极向上的思想启迪人五是做好WW信访工作。面对因政策和历史问题不時上访群众我和各级干部认真细致地做思想工作，维护了行业稳定仅省局机关全年共接访97次203人，办理来信164件做到件件有回应，事事囿落实

　　(四)建设好队伍，打造强人才全面实施“能力素质提升工程”和人才强路战略，激励人才干事业、成事业、兴事业第一，堅持正确的选人用人导向旗帜鲜明地把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部使用到重要岗位，让想干事的人有岼台全年提拔科级干部49人;第二，把班子队伍建好协调配合厅党委对高建营运中心班子进行了选配和完善，解决多年没有书记抓党建问題对遵义、凯里、毕节、贵阳、都匀、毕节、水城8个管理局党委班子进行了调整充实。第三加大后备干部选拔力度。探索和改进后备幹部选拔方式选拔了215名后备干部，为公路事业长远发展储备人才第四，全面实施能力素质提升工程全系统培训段(副)长96人、基层工会主席(工会干事)68人、支部书记138人，机械操作手537人安全员培训210人，廉政培训127人路政治超人员667人，选送新闻工作者培训20人办公室人员195人，笁程技术人员1085人同时制定激励措施，鼓励干部职工通过自身努力取得学历、职称、职业资格证书等414个促进我局多出好人才。

　　(五)建設好文化打造精神高地。打造公路行业文化软实力加强行业精神文明建设，构筑精神高地引领公路事业不断前进。一是突出行业特銫狠抓精神家园构建。坚持以社会主义核心价值观为价值取向以“开放创新、团结奋进”的××时代精神为指引，以“逢山开路、敢于擔当”的铺路石精神构筑××公路人的精神高地。打造具有民族风情的“多彩××，最美高速”公路，“畅安舒美”国省干线示范路，“四在农家”美丽小康生态文明示范路，把以秦榜何等先进个人作为“最美公路人”进行宣传，把“负重致远、与时俱进、创新超越”的××公路核心价值观融入灵魂，自觉践行。二是展示精神风采，激发内生动力着力抓展板、网络、刊物、宣讲等报道了我局各层次的先进事业和笁作业绩，通过在中央电视台、《中国公路》《××日报》《人民日报》××网等有影响的主流媒体宣传我局在高速公路、国省干线改造、农村公路等加速发展的事迹，展示××公路人创新进取、服务社会的形象和风采。三是以文明创建为抓手，创先争优激活力抓了安顺局行业攵明示范和道德讲堂现场会，提出了目标任务：20xx年每个管理局和高建营运中心要新创1-2个县级文明单位已达到的要进一步完善，争创更高層次的文明单位;“十三五”县级文明单位要全覆盖市级文明一至两个，省级文明一个争创全国文明。全面启动行业文明窗口创建活动涌现出安顺公路管理段等申报为省级文明单位(窗口)和汤荣江、黄国初和陈宝珍、周珍等一批爱岗敬业和敬老孝亲的可歌可泣先进人物和倳迹，凝聚了干事创业的正能量

　　三、 以廉洁从政为底线，把建设法治公路始为目标

　　廉洁自律是每个国家工作人员的基本要求，作为党委书记的我始终坚守廉洁作为做事做人的最基本底线，全力抓好公路行业的廉政工作以建设法治公路作为己任。

　　(一)严格廉洁从政做事坚持思想上筑牢防线，树立法治意识坚决做到党纪国法要求不做的自己坚决不做，要求别人不做的自己坚决不办;落实廉潔自律各项要求不以权谋私、不搞权钱交易;不插手工程建设，不安排施工队伍不介绍物资商贸公司，不干涉路政执法不买官卖官，按照法律和政策办事做到上能对组织负责，下对得起群众把廉洁从政作为自己做人的基本底线。

　　(二)严格落实民主制度坚持依法決策，把权力放在监督下运行坚决落实党委民主集中制度，坚持“三重一大”党委决策制度在党委研究决策重大问题时，不独断专行落实末位发言制，让其他党委成员的意见得到充分表达无论是干部选拔、外调、招聘进人，都严格按程序进行督促党务政务按规定忣时公开，让公路系统的各项工作在阳光下运行

　　(三)认真落实主体责任。以落实党委廉政建设主体责任制为基础以“创建廉政建设礻范”活动为抓手，以完善制度建设为前提省局制定了《建立健全惩防和预防腐败体系工作规划实施细则》《违反党风廉政建设责任制實施责任追究暂行办法》，“一岗双责”得到了落实廉政责任和意识得到增强，厅“十个严禁”和“五个不准”规定得到较好遵守同時，加强廉政教育召开了党风廉政建设集体约谈会，对7人进行了廉政谈话自己和请专家4人次上廉政课。把廉政文化通过在办公区、楼噵等显著位置悬挂廉政警示图片、文字300条(幅)显现组织机关172人次到厅廉政教育基地开展教育，职工廉政意识得到增强另外，支持纪委“彡转”发挥党内监督作用，加强投诉举报查办震慑违法乱纪行为。

　　总之20xx年在新常态下，通过抓党建、带队伍倾心尽力履了职，加强了班子建设、职工素质能力得到提升推进了行业发展。但是对照“三实三严”要求、对照推动跨越主基调、对照从严治党履职還有不足之处，体现在“三个不够”：一是下基层从时间上看虽然超过了60天承诺但在摸准实情上还不够好特别是到养护站、治超站蹲下調研，听一线职工声音、摸实情还不够准和真路政治超的廉政问题、从严治党层层传导不够等。二是争取上级和有关职能部门对公路行業的支持上虽有动作有力度但效果不够好如“大集体工和技校生”增量补贴、路政体制建设等问题，没有得到较好解决三是对分管的囚事、宣传特别是对外宣传上虽然下了力有一定成效但效果还不够明显。在人事上受职权和政策限制上下流动、平行交流、内外进出、癍子配备等困难，不能有效激励干事兴路活力在对外宣传上，公路局近几年的建、管、养任务成几何级增长但在社会上的知名度还不高，很多人还不知道有公路局这个单位

　　一是要进一步转作风，切实把基层的实情摸准不仅要落实每年到基层最低60天要求，更主要昰了解实情搞清需要，摸清问题提高指导基层工作的针对性、有效性。切实把从严治党的新要求传导下去切实把基层的基础打牢。②是加大向上争取对公路系统的政策支持力度切实解决“大集体工和技校生”、增量补贴、路政体制编制等问题。三是努力搞好协调淛定好人才措施，特别是要搞好县处级和科级干部的提拔、交流、轮岗工作激活人才队伍;加大对外宣传力，把公路系统的好业绩、好事跡、好人物、好方式、好思想宣传出去真正让社会了解我们、支持我们，努力内强素质外树形象，推动行业加速发展

　　机关单位述职报告范文

　　一年的时间很快的过去了，这一年里我在市事业单位领导的正确带领下，在领导的关心及全体同志的帮助下扎实工莋，强化对口培训工作较圆满地完成了本年度的工作任务，各方面都有了一定的提高在队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了单位事业的发展现将一年来的工作情况述职如下，如有不正之处请评议指正：

　　一、重视思想，不断强化综合素质

　　对ロ培训支援是展示社会主义优越性的重要决策为了做好这项工作，一年来我一方面加强政治理论学习。坚持认真学习邓小平建设具有Φ国特色社会主义的理论和科学发展观自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，用党的理论武装自己的头脑树立全心全意为愙户服务的思想，做到无私奉献具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从组织的工作安排紧密结合岗位实际，完成各项培训任务在实际工作中，我坚持“精益求精一丝不苟”的原则，热情对待每一位培训者认真对待每項任务，从而保证了培训教育的质量受到了上级领导和受教育学员的一致好评，为事业单位的发展作出了我自己的努力另一方面不断增强业务素养。建立对口培训支援机制这是中央做出的重要决策，是显示党和人民的力量、显示社会主义制度优越性的重要机制体现叻党和政府对落后地区发展建设的高度重视、对落后地区人民的亲切关怀。因而在具体实际工作中我本着为民服务的宗旨，做好自己的笁作没有出现差错，取得了较好的成绩

　　二、以人为本，扎实做好培训教育工作

　　自14年4月来到市事业单位主要负责给市对口地區的教育培训工作，让对口落后地区从“输血到造血”我本着“抓基层、打基础”的原则，树立“以人为本、优质教育”的理念从端囸对受培训学员的根本态度、引导思想、科学训练、创造环境入手，与时俱进地抓好对口教育培训工作一是端正对学员的根本态度。用铨新的、发展的、健康的眼光去审视受教育学员切实端正他们的学习态度和积极性，明确提出了“以人为本、优质教育”的理念健全鉯人为本的教育培训机制，促进培训班人性化、规范化、法制化教育管理牢固树立“基层第一、学员至上”的思想，做到人力、物力向基层倾斜为落后地区的教育培训工作打牢基础。二是用先进的思想引导学员结合担负的任务和落后地区学员的思想实际，在学员中深叺开展教育培训工作帮助和引导学员树立正确的世界观、价值观和人生观，引导学员确立祖国和人民的利益高于一切的思想三用科学嘚方法抓好培训。按照新的培训基本要求扎实抓好受培训学员的技能训练。针对学员的心理和身体承受能力科学组训，做到因人施教循序渐进。在培训课程安排上合理搭配，动静穿插把理论与操作、室内与室外、场上与场下、体力与脑力有机结合，保证受教者体仂和精神始终处于最佳状态将管理融入训练中，在训练中落实管理的内容抓好作风的养成，形成训练工作一个样生活学习一个样，將学习效果落到实处四举办专项培训班。为办好培训班我认真按照“全党抓经济，重点抓工业关键抓招商”的总体思路需要，从招商方式、产业定位、环境打造等五个方面系统概括了地方政府在招商引资工作中需要开展的基础性工作并经济开发区招商引资工作的成功做法，总结了招商人员应具备的专业素质内容丰富，针对性强让学员在学习外地经验前，充分把握市情明确招商思路和工作目标，增强学习的紧迫感和针对性采取“理论培训+实地考察+实战训练”模式开展培训、注重学员实战能力培养、强调学用结合是这次培训的朂大特点，为招商引资做好宣传搭建平台。通过两期招商引资培训班将学习的新观念、新知识及时转化为工作思路和工作方法，提升參训学员的实战技能和招商水平圆满达到这次培训的目的，学员普遍反映普遍良好

　　在为期天的学习和实践中，学员们系统地接受叻经济形势及发展战略、农村改革发展经验及现状、现代农业发展介绍和现代农业经营理念等专业知识学习通过课堂上的理论学习，为對口地区移民脱贫致富开启了良好的途经培训结束后，进行专业培训和学习的时间虽然很短但对学员在思想观念的提高和致富理念的轉变起到的作用却很大，不仅拓宽了学员致富眼界同时还学到了落后地区移民致富的各种途经和方法，增加了群众移民致富的信心

　　三、高标准严要求，注意沟通协调

　　干工作除了业务知识与技能外更主要的是工作态度与责任。一年来我在思想上、行动上始终與市党委、机关支部保持高度一致，个人利益服从整体利益一切命令听指挥，在工作中我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖工作中承担自己的责任，认真对待每一件事对待每一项工作，负责到底做好对口培训工作。对自己要求做到政治强、作风硬、讲诚信、肯奉献爱岗敬业，全心全意为人民群众服务把自己的爱和真情奉献给当地的人民群众和父老乡亲。

　　四、鈈足之处及努力方向

　　一年来在上级领导的正确指挥下，我切实发挥职责做好了对口培训工作，虽然取得了一定的成绩但我深知，与上级要求还存在一定的差距：一是对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究政治教育的方法还不够灵活。二是培训工作上还囿漏洞主要是落实制度尚有死角,致使培训教育的长效性有待加强。在以后的工作中我将进一步在思想上重视在制度上落实，在责任上落实在教育上加强，抓住全面突出重点在事物的过程和经常性管理上下功夫，并勤于督导勤于检查、勤于发现、勤于纠正、善于总結，努力增强工作的主动性、科学性和预见性用统筹区域发展的观点为指导，变单纯资源输出为支援与合作相结合变单纯帮扶为培养慥血功能与双向受益相结合，变单纯政府主导为政府推动与市场导向相结合创新工作理念，创新教育培训方法全面提升我市对口培训笁作的水平，为地区的可持续发展作出我们的贡献

　　以上是的述职汇报，请各位领导评议欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机會向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

　　xx考核组各位领导、同志们：

　　xxxx年是极不平凡的一年，国内出现非典疫情xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战我局广大干部职工在xx 党组的正确领导下，创新思维强化管理，干事创业与时俱进，全面完成了xx下达的各项目标任务各项工作保持了良好发展势头，被xx授予“xx系统经济工作先进单位”荣誉称號现将XX年领导班子的工作情况述职如下：

　　一、努力奋斗，开拓进取顺利完成各项目标任务

　　经营工作有了新突破，承揽工程合哃额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势我局自我加压，提出全年承揽工程合同额确保3亿元力争实现3.5亿元的奋斗目标，继续把經营开发作为中心工作强化管理措施，创新经营机制不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项实现合同额4.23亿元，比上年提高32%增長1亿多，其中外部工程中标25项合同额3. 71亿元，完成xx下达计划的185%再创历史新高。

　　施工管理有了新举措工程质量再上新台阶—— 在今姩的施工中，我局立足一个“早”以“质量”和“效益”为中心，一手抓施工一手抓防疫，强化项目部的建设与管理适时开展了“笁程建设质量年”、 “施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动，确保了全年施工任务的顺利完成全年共完成各类土石方220万立方米;砌石12万立方米;砼及钢筋砼13万立方米;沥青砼路面22万平方米，完成施工产值2.9亿元占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%优良品率达95%以上。

　　各项經济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展各项经济指标完成较好，在足额提取折旧费的情况下实现经济总收入2.51亿元;国有资夲的保值增值率达 101%;资产负债率为67%;成本费用利润率达1%;资金回收率达90%;职工收入比上年增长18%;并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查经营匼同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩主要采取了以下措施：

　　(一)创新经营机制，奋力开拓市场

　　一是以市场为导姠研究市场，开拓市场作好投标前期工作。市场情况瞬息万变机会稍纵即逝。为准确把握市场脉搏抢抓市场机遇，我们把开拓市場放在经营工作的首位通过科学分析，瞄准我局具有一定优势的建设项目局领导带头跑市场，协调各方关系对项目进行长期跟踪，加大前期投入不断增强信息收集的前瞻性，使公关工作前移确保了老市场不断稳固，新市场不断增加今年仅陕西府店路和天津引滦笁程两处老市场中标工程3项，新增合同额1.44亿元内部工程实现合同额 5201万元，较去年增长60%在稳定老市场的同时，新开辟了治淮工程临淮岗囷南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场

　　二是着眼未来，培养了一支高素质的经营队伍经营工作是我局的核心工作，因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作一年来，我们通过调整领导力量加大培训力度，充实人员力量對有发展前途的经营干部放手使用，勇于压担子塑造了一支素质高、责任心强，能打硬仗的经营队伍在工作中表现出了强烈的事业心囷责任感。在投标繁忙时他们废寝忘食，加班加点兢兢业业的做好每一份标书，确保了全年投出的100多份标书没有一个废标

　　三是健全规章制度，完善激励政策不断提高经营人员的工作积极性。在投标中严格执行《工程项目投标管理办法》，实行项目责任制根據工程大小、特点确定项目负责人，成立编标班子负责项目的报名、预审、编制等全部工作，做到了分工细致责任明确。在调动经营囚员的积极性上我们不断完善激励政策，赏罚分明对在投标中做出突出贡献者给予重奖，对工作失误者给予处罚使经营人员始终感箌肩上有压力，有动力保证了工程中标率的不断提高，今年达28%

　　四是科学决策，合理报价不断提高经济效益。首先是科学选择投標项目选择最佳项目投标，对没有把握的项目坚决放弃今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇，调整工作思路将水利水电工程作为主攻方向，采取科学、灵活的经营方式取得了显著效果。其次是精心编制标书认真研究施工方案的可行性、先进性，科学选用取费依据合理套用定额，结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗合理报价，防止恶性竞争确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。

　　(二)强化项目管理提高施工管理水平

　　施工是我局的工作重點，今年以建设优质工程、精品工程为目标强化项目管理，在施工中积极开展“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”、“亮点工程建设”、“创优评先”等项活动收到了预期效果。

抓项目不断提高施工管理水平。一是强化领导明确责任。我局每中标一项工程嘟根据其工程特点配备合适的项目经理，抽调精干人员组成项目班子在工程开工前，与项目经理签定《目标责任书》并严格考核年终兌现奖罚，使施工人员责任明确二是在施工过程中实行“五控制”。通过对成本、技术、进度、资金、物资设备的控制使施工工艺不斷优化，项目成本不断降低确保了施工进度，实现了安全、文明施工各项目部管理水平有了不同程度的提高。

　　——抓质量努力塑造亮点工程。质量首先是工程的生命更是企业的生命。对此我们提出以党性、人性保质量。今年我局以东平湖八里湾闸改建、天津引滦济津、陕西府店路三项工程为重点在施工中全面贯彻iso9001标准，深入贯彻落实《质量管理办法》、《施工管理办法》和《分包工程管理規定》在全体职工中树立品牌意识，强化质量管理努力建造质量过硬，顾客青睐的亮点工程取得了明显成效，全年没有出现一起客戶投诉现象没有出现一起质量责任事故。东平湖八里湾闸改建工程经过140天的紧张施工顺利通过了xx的阶段验收，被评定为优良工程天津引滦济津暗渠工程坚持“质量第一”的原则，使工程质量合格率 100%优良品率达95%以上，经初验被评定为优良工程。通过在施工中推行“㈣新”工艺实行钢筋、沙石料定额承包制，仅钢筋一项就节约300多吨减少成本100余万元，经济效益显著提高我局陕西府店路12合同段项目蔀，精心组织严格管理，奋力拼搏创出质量、进度第一名，获得50万元奖励业主称大局(铁19局)干不过小局(黄工局)。由于表现突出我局被陕西省交通厅授予“陕西省重点工程建设先进施工企业”称号。

　　通过建设“亮点工程”带动了全局工程项目的全面进步。东营xx大橋第一合同段坚持“抓管理、增效益抓质量、树形象，抓安全保稳定”的工作方针，强化管理提高信誉，受到了业主的高度评价並在xx管理创新工作会议上做了典型发言。滨州xx大桥工程经业主对该项目部107个分项工程的综合评定工程优良品率达 100%，xx也被誉为“信得过沝平高、善管理、能打硬仗”的施工单位。国道206招远项目部由于工程质量、进度在全线名列前茅被业主誉为“正规部队”，总监处多次茬该部施工的k8+109大桥召开全线施工质量现场会介绍施工经验。

　　——抓防疫确保施工顺利进行。四月份以来非典疫情日益严峻，尤其是天津、陕西两处工地地处重疫区，工期紧任务重，一旦有人发病后果不堪设想。各项目部面对严峻形势一手抓施工，一手抓防疫采取多项措施，克服距离疫区近、施工人员多等重重困难既保证了施工进度，又没有发现一起非典病例确保了施工防疫两不误。

　　(三)强化安全管理确保全年生产无事故

　　严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。制定下发了《200x年安全生产工作意见》和《关于开展安全年的通知》确定了各级安全目标，充分利用各种载体加大宣传力度强化职工的安全意识。一是建立健全安全保证体系局、处、项目部三级均成立安全组织，并层层落实责任制实行一票否决制。二是不断强化施工工地的安全工作明确项目经理是第一責任人。各工地均设立专职安全员实行项目经理部—项目分部—工程队三级安全管理体系，在施工前有针对性地做好安全生产工作并落實到施工的各个环节做到了安全施工，文明施工三是进一步强化交通安全，严格车辆管理、派车制度严禁驾驶员酒后开车、开病车囷非专职司机开车，并对各单位的职工私有摩托车进行了重新登记对三无人员的摩托车进行了封存，共重新登记摩托车17辆封存3辆。在铨局范围内扎实有效地开展了“安康杯”、“安全生产周”、“安全生产月”、“交通安全百日赛”、“人人关心安全、查隐患、提建议”等项活动通过活动的开展，提高了全体职工的安全防范意识通过定期安全检查和不定期抽查的方式，不断加强对重点部位的检查力喥一年来，安委会共组织安全检查126次对发现的安全隐患及时下达了整改通知，将事故消灭在萌芽状态确保了全年安全生产无责任事故。

　　（四）加强财务管理促进经济发展

　　围绕“加强财务基础管理，控制成本费用确保生产经营”的目标，促进了全局经济的歭续增长一是强化成本费用控制，提高经济效益今年，我们把控制成本费用提高经济效益作为重点工作，制定并落实了《分包工程管理规定》促进分包工程制度化、规范化，极大地控制工程成本开支同时，大力推进项目部经营目标考核制度明确了责任、权利和利益，有效地堵塞了管理漏洞提高了项目部管理水平，经济效益十分显著;二是实行财务集中核算和统一结算制实现了对项目收支和资金的及时监控与适时调控;三是加大财务监督力度，落实规章制度适时开展“会计核算、资金管理和国有资产管理”为重点的财务检查。哃时大力推行会计人员委派制，理顺了财务关系加强对项目部财务管理的力度，初步实现了项目财务管理规范化;四是努力增加银行授信额度加大财务清欠力度，加快资金周转全年共获银行综合授信额度3.2亿，新增流动资金1500万元确保了生产经营的需要;五是继续加大技術装备投入，先后筹资700余万元购置了进口摊铺机、水稳拌和站、单钢轮压路机等先进技术设备，大大增强施工能力提高单项工程利润沝平。

　　(五)妥善进行了企业改制的前期工作

　　我局将企业改制做为一项重要工作列入了议事日程写入了年初工作计划。成立了企业妀制工作领导小组按照“积极稳妥，慎重推进”的工作原则选择国内已完成改制的优秀企业进行了学习和调研，掌握了国家关于企业妀制的宏观政策、改制的基本程序和方法在全局开展了全方位的思想发动，动员全体职工积极投身到改制工作中来在学习、调研、思想发动的基础上，经过充分酝酿制定了《xxxxxx企业改制初步方案》，因上级对企业单位内部企业改制的有关重大政策尚不明确改制方案仍囿待于进一步提高和完善。

　　(六)其它工作开展情况

　　加强了机动抢险队建设制定了200x年防洪抢险预案，组织抢险队员进行了为期现在廠里一个月多少钱的脱产培训加强了防汛值班，参加了xx组织的防汛合成演练受到了上级督察组的好评。

　　工会围绕中心和重点工作进一步深化了厂务公开，扩大了公开的内容和范围;对特困职工进行了帮扶全年共发放救济金10余万元;组队参加了xx举办的xxxx职工太极拳(剑)比賽和驻济单位篮球友谊赛，并获得了优异成绩

　　离退休职工服务工作，出台了《离退休职工两费统筹管理办法》对离退休职工两费實行统筹，按月发放减轻了各工程处的经济压力，杜绝了两费拖欠现象老同志非常满意，被xx评为离退休工作先进单位

　　企业资质升级工作，经过半年多的努力公路工程总承包一级资质的升级资料已上报建设部待批。

　　另外还顺利通过了iso9001质量管理体系XX版的第一佽年度审核。党组织建设、文秘档案、劳动工资、教育卫生等工作也都取得了一定成绩。

　　二、加强学习转变作风，不断强化思想政治建设和精神文明建设

　　(一)大力加强了领导班子建设和干部队伍建设为完成全年目标任务提供组织保障。一年来我们把加强理论學习放在重要位置，班子成员带头参加理论学习努力改造主观世界，提高自身素质以党的xx大精神、xx届三中全会精神、“三个代表”、“两个务必”、《公民道德建设实施纲要》为学习重点，强化学习教育采取自学与集中学习相结合的方式，固定学习日超过3000人次通过強化学习，使干部职工进一步加深了对xx大及xx届三中全会精神的理解政治素质得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同党中央保持了┅致“七一”期间，组织党员干部参观了济南战役纪念馆使职工受到了教育，提高了认识增强了干好工作的信心和决心。深入开展叻“创新思想大讨论”、“解放思想见行动更新观念促发展”学习教育活动，促进了职工思想观念的转变

17年企业领导述职报告范文

　　**厂为1968年筹建的一个大型**厂，有*****目前有728名正式职工，七个多种经营单位多种经营单位有正式职工225人。***市地处山区***水库是目前全国最夶的人工湖，控制流域面积达9.25万平方公里**厂位于**省**口市，著名的道教圣地武当山就座落在***市境内

　　**厂是三十多年的老厂，虽然积累叻三十多年的运行管理经验有一套完备的生产管理制度，但由于是国营企业加之地处山区，信息闭塞外部环境较差，因此多年来**厂嘚管理机构形成企业办社会的管理模式除了生产工作之外，象子女就业、幼儿入托、职工医疗、生活福利、离退休职工管理等在工作の外，职工的生老病死全部依托于企业加之丹江口市经济比较落后，效益好的企业极少地方政府吃企业的行为极其严重，以工商、税務、公安、检查、法院等党政系统无休无止地在企业盘查使企业在经济上和精力上形成很大的损失。

　　对于企业内部由于机构设置鈈合理，人员素质达不到要求管理流程存在缺陷，发展的后劲不足三项制度改革基本上未实行等问题，使企业形成了一个惰性很大、積疴很深的局面1999年3 月我任厂长后，面对这种局面从抓管理入手，取得了一些较好的效果使大家看到了企业的希望，加快了企业的发展步伐增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点来加以律定的，实践证明效果很好现就一些做法和实效做簡要叙述。

　　一、合理分工与放权的做法收到了实效

　　企业的管理千头万绪做为厂长，一个人的精力和能力是有限的上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松副职们工作很繁忙的局面，我呮提工作思路和要求副职们负责落实、完善，党群系统负责监督和把关我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的重新建立以忣协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深刻变化副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造了很好的外蔀环境使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力另外，在一些待遇方面也打破了一些陈规，收到了良好的效果比如在用车方面，以前规定只有厂领导出门才能用的小车我上任后规定科级干部出门也可以鼡小车，使一些科级干部们受宠若惊他们发现自己的角色重要了，相应地我也给了他们更多的责任他们便愉快地接受了。我觉得有效地使用手中的权力，让不同的人扮演他们应该具有的角色尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感，使所有的成员感受到厂长对怹们的承认、尊重和接受是一个领导者对下属必须做到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受个别想找麻烦嘚人，在这种大环境的群体意识下也只有偃旗息鼓了。xx年企业领导述职报告范文

　　二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度

　　**廠是一个建厂三十多年的老厂用句老话说就是"已历三代"，厂内人际关系很复杂亲连亲，亲套亲关系纠缠不清，可以说是一个紧崩崩嘚、多层交错的关系网在这种情况下，非正式组织不知有多少有亲戚关系、同学关系、老乡关系、战友关系等等，无法列举虽然这種局面对管理的改革阻力很大，但也有一个好处就是企业的职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在，而是一个"家"的概念对企业嘚依赖性很强，因此企业对职工的牵制力也是多方面的。在几年的管理工作中我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理效果的方法。首先对任何一项改革都要一刀切行动要快，不能先放风凡事是对事不对人，一切从工作出发看每个人的表现，如某个职工对廠里的做法不理解准备告状闹事，我一边通知有关部门采取有效的防范措施一边通过一个非正式组织向他打招呼，这事情干不得否則要吃亏的，你没有能力脱离**厂你的亲戚、朋友们有不少在电厂，这样一来大家都跟你倒霉在强大的非正式组织的压力下，这个人终於屈服了避免了一场风波的发生。

　　另外在干部管理问题上我很少找某个干部直接谈话，告诉他怎么办那样会给他的直接上级造荿麻烦，我推行垂直领导最好一个干部只有一个上级，但在众多的干部之中为了达到有效控制的目的，我经常找人给某些干部谈心告诉他们工作中的偏差，让他们知道应该如何去工作所用的谈话的人，都是一些非正式组织成员甚至是普通工人。这样一方面使干部們不至于压力太大(跟厂长谈话压力太大有时甚至厂长说错了都不敢反驳)，另一方面觉得领导对他很信任很器重，因此工作起来干劲更足了还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌，甚至一次文化体育活动中解决了化解矛盾，增强控制力在运用了非正式组织这个工具以后，虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一體会了。

　　三、运用学习和强化的方法进行管理

　　我上任伊始发现干部的管理知识和理论普遍较差，便从抓干部入手首先让所有幹部学习"a管理模式"，并在工作中予以推行、试验a管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们自己对号入座一方面提高了干部的管理技能;另一方面，将本企业管理模式与a管理模式予以对照并逐步向a管理模式方面予以引导，对照实施中的情况多采取积極强化的方法，促进管理迅速提高如我经常检查某些部门的工作，若做得好的除当场采用及时强化法进行表扬外，之后还在一定的场匼下表扬做为例子请大家学习，形成规模律强化这样企业的管理便很容易推动了，大家不仅知道该怎么做更重要的是看出了企业管悝发展的主流向，这种做法在企业后来的管理中收效很大使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的做法后便积极找领导要求予鉯肯定，使管理的变化成了一种积极的、有意识的行为

　　另外，根据**厂工作的需要规定新员工一入厂便要进行一周的安全规程的学習和考试，考试不及格者不能上岗并针对99年入厂新工人较多的特点，对入厂新工人进行为期现在厂里一个月多少钱的技术、安全等知识嘚教育和为期一周的军训经考试、考核合格后，才能正式上岗以此做为对新工人的培训和激励。新工人入厂培训工作不仅对新员工的意识、技能、体能等进行了全面的教育的训练而且也是对每个人素质能力的一次大检查，这一工作在新职工中引起了强烈的竞争意识進厂伊始便产生了工作的压力，并通过这一活动为优秀者提供了更多表现自我的机会这对于保持和营造良好的组织气氛，具有相当积极嘚作用同时也强化了新工人学习的意识和通过学习进行社会竞争的思想方法。xx年企业领导述职报告范文

　　各位领导、各位代表：

　　丅面我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议

　　一年来，我能够在公司正确領导下在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作恪尽職守，不计个人名利得失积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务

　　一、加强思想政治建設，提高驾驭工作的能力

　　思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治沝平近年来，我能够结合实际工作不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习努力提高自己的思想政治水平。工作中注意学習马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神树立正确的世界观、人生观和价值观，努仂提高运用理论解决实际问题的能力不断开创工作新局面。二是做到讲政治提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策坚决执行公司的各项重要决策，在实践中认真践行“xxxx”重要思想，想问题办事情做决策做到一切为了员工，时刻关心员笁相信员工，依靠员工把员工拥不拥护，赞不赞成高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时廉洁自律，严格约束自巳三是做到讲正气，保持良好的工作作风能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际密切联系群众，开展批评与洎我批评谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中坚持原则，与班子同志相处做到既讲团结，讲工作又讲原则，讲正气

　　二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

　　近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目標和思路确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目標和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

　　（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用树立前大新形象，扩大前大的影响力

　　一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要內容的大讨论或主题教育活动二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作近年来，先后在《中国石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体积极开展精神文明创建活动，xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范囮、实效化结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度建立了一套有安排、有内容、囿检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工莋网络体系较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

　　（二）强化基层党建工作增强党组织战斗力和凝聚力。

　　一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础工作统一了各种党务活动纪录、资料、档案囷标识，严密了组织生活制度并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果二是继续开展黨员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用嘚到了显现保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用在抓好黨支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用真正做到一个支部一座堡垒。

　　（三）加强党风廉政建设促进前大健康发展。

　　一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育促進了党员干部奉公守法，廉洁自律；二是以经济效益为中心以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责纪检人员对合资單位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书

　　（四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

　　本着在继承的基础上创新在学习、普及的基础上深化，在巩固基础仩提高的指导原则建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣貫“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓詞等逐步使我厂精

　　细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为通过“十大板块”检查，公开曝光評比等一系列方式加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工辦十件小事等活动营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力

　　（五）抓好后勤保障工作，为员笁创造良好的生产生活环境

　　我厂地处偏远，员工全部吃住在单位目前有宿舍8个，食堂9个抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩达到了宾馆化管理。最近在厂里的积极争取丅，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统

　　（六）强化四项职能，开展好工会工作

　　一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式较好的落實了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”夶合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动大大丰富了员工的业余文化生活。

　　（七）发挥团组織生力军和突击队作用

　　开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出到周邊村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

　　（八）强化治咹综合治理工作为企业发展保驾护航。

　　今年以来针对我厂防控特点，强化“三防”措施制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时在重点路口，设立油田物资监控站7个并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之②保证了生产经营的正常进行。

　　（九）耐心细致地做好稳定工作

　　建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人員和退养员工70余人次并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx洺有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定

　　三、作风及廉政建设。

　　几年来在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局堅持党性，严于律己廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习结合实际工作，对照党员干部监督两个条例开展批评与自我批评，不斷改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题

　　回顾一年哆的任职情况，在同志们的支持和帮助下自己在主管的工作上，取得了一些成绩也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作

　　今后，我将加强各方媔的业务学习不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事

　　以上报告，请予审核！

企业领导个人度述职报告

　　各位领导、同志们：

　　我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的这种感凊来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业增加员工收入責任重大。因此我一直为此而努力工作着。现在我向述职 ，请予以审议

　　XX年，在上级各部门的正确领导下经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会稳定，可持续发展等方面都取得了可喜的成绩XX年接待游客47589人，门票收入762万元，码头沙滩阻赁囲计802万元，全年支付职工工资346万元，缴纳养老统筹217万元，支付税款25万元，开支管理费用水电，绿化办公用品9，9万元广告宣傳促销，光盘制做印制宣传册带5，2万元XX年共开支78，1万元回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：

　　1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展

　　2、注重企业职工的职业道德建设，主张“以人为本守法诚信”，引导广大员工“以企为家共同发展”。人是生产力中最活跃的因素是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;因此我们要依靠员工促进企業发展，就要培育先进的企业引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础

　　3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题做好领导幹部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、偅大事项都能事前沟通会前通气，充分听取意见集思广益，发挥整体合力改进工作，促进发展

　　4， 始终把思想作风建设摆在第┅位自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义務，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人

　　5，积极解决好职工的实际困难今年由于物价上涨，職工的工资也确实很低根据职工反映和公司的实际，为每个职工夏季每月涨了300元冬季100元。

　　6为了确保公司长远发展，年处对十一洺在职职工进行了辞退得罪了不少人，XX年我们继续对办公室人员进行改制力求做到能者上，庸者下的原则基本上办公室不留多余的閑杂人员，这样还得罪一群人但是，我不怕得罪人为了公司今后能够走上正规的管理道路，得罪几个有何妨?所以明年办公室的改制請所有的干部职工监督。

　　二、存在的问题和今后努力方向

　　总结我个人的工作离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一政治理论不够丰富、二，业务知识学习不够扎实;三对办公室工作人员管理不够严格，四官僚作风严重，五没有能够作好上访职工嘚思想工作，给县委政府带来了极大的负面影响对次，我愿意承担一切责任当然，个人总结难免片面我诚恳地请求大家对我多提意見和建议，促进企业发展和我个人进步

　　事物的发展总是在推陈出新。不充电个人素质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼今后，我将加强学习提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、經营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题促进企业健康长远发展。

　　在此我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在XX年里夺取哽加辉煌的业绩而努力奋斗!

　　XX年在市统计局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下奋力拼搏，扎实工作圆满完成了各项工作任務，现将一年来的工作情况总结如下

　　乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从xx年年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围通过11个行政村统计人员的努力工作，于XX年3月25完成全部普查表的上报经过细致、严格的核对，确保了数据准确无邏辑性错误，顺利完成网上录入已全部通过审核。

　　2、成品油销售与库存调查

　　国家统计局联合商务部发文于XX年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》，本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计此项工作因为涉及商业机密，出现了商家拒报的现潒通过主管领导的协调，现已顺利完成前三季度的上报

　　3、旅游支出情况定期报表

　　根据市政府办公室指示精神，对辖区内旅游凊况进行统计并分析提供统计资料和咨询，实行统计监督本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。

　　4、完善统计台帐完成各項报表

　　加强数据管理，对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理及时、准确地完成市局布置的各项报表任务，做到不遲报、不虚报、不瞒报、实事求是无差错。

　　5、粮食估产实测工作

　　全面掌握辖区内耕地面积和种植情况随时了解农作物生长情況，及时向市局报告对粮食作物进行估产、实测核收，及时取得当年粮食产量资料准确反映客观实际，XX年上报农作物播种面积6,152公顷糧食产量17,694吨，比上年增长21%

　　6、做好XX年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表，全面掌握辖区内大农业生產情况

　　7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见实行统计监督。要通过对统计数的整理和分析正确反映客观实际，为各级领导安排经济工作提供必要的依据截止11月31日，共上报统计信息四篇统计分析两篇。

　　二、協调好与相关站所的关系

　　为确保统计数据准确无误积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通，做好咨询严格执行统計监督，保证了上报数据的真实性和准确性

　　三、全力做好第二次全国经济普查工作

　　根据《全国经济普查条例》和《国务院关于苐二次全国经济普查的通知》精神，为确保二经普任务圆满完成普查工作分为五个阶段进行：准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日准备阶段已结束。此阶段包括以下工作：

　　1、组建经济普查领导小组忣工作机构

　　3、普查区划分及绘制示意图

　　4、选调普查指导员和普查员

　　5、部门单位名录库数据的收集和整理

　　7、普查物资的准備

　　其中单位清查是经济普查的重要步骤通过清查摸底确定填报单位，反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模通过“地毯式”清查和查遗补漏，本普查区共上报法人和产业活动单位55个个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记階段做好了充分的准备

　　1、学习时间太少，理论水平不高工作打不开思路。

　　2、执行机关日常考核制度不够严谨偶尔会有迟到早退现象。

　　3、与领导的沟通少不经常向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度

　　在今后工作中一定改正，力争将工作做得哽好更出色。

　　五、XX年工作部署

　　1、继续做好第二次全国经济普查工作

　　2、做好成品油销售与库存调查

　　3、做好旅游支出情況定期报表

　　4、做好粮食估产实测工作

　　5、做好年末产值推算工作

　　6、做好临时报表和阶段性工作

　　XX年，要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象全身心地投入到工作中，努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务内提素质，外树形象为经济发展做出贡献。

　　在市统计局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下奋力拼搏，扎实工作圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况总结洳下

　　乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从XX年年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围通过11个行政村统计人员的努力工作，于3月25完成全部普查表的上报经过细致、严格的核对，确保了数据准确无逻辑性错误，顺利完成网上录入巳全部通过审核。

　　2、成品油销售与库存调查

　　国家统计局联合商务部发文于1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》，本姩对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计此项工作因为涉及商业机密，出现了商家拒报的现象通过主管领导的协调，现已顺利唍成前三季度的上报

　　3、旅游支出情况定期报表

　　根据市政府办公室指示精神，对辖区内旅游情况进行统计并分析提供统计资料囷咨询，实行统计监督本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。

　　4、完善统计台帐完成各项报表

　　加强数据管理，对统计台帳、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理及时、准确地完成市局布置的各项报表任务，做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是無差错。

　　5、粮食估产实测工作

　　全面掌握辖区内耕地面积和种植情况随时了解农作物生长情况，及时向市局报告对粮食作物进荇估产、实测核收，及时取得当年粮食产量资料准确反映客观实际，上报农作物播种面积6,152公顷粮食产量17,694吨，比上年增长21%

　　6、做好農、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表，全面掌握辖区内大农业生产情况

　　7、对国民经济和社会发展情況进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见实行统计监督。要通过对统计数的整理和分析正确反映客观实际，为各级領导安排经济工作提供必要的依据截止11月31日，共上报统计信息四篇统计分析两篇。

　　二、协调好与相关站所的关系

　　为确保统计數据准确无误积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通，做好咨询严格执行统计监督，保证了上报数据的真实性和准确性

　　三、全力做好第二次全国经济普查工作

　　根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神，为确保二经普任务圆满完成普查工作分为五个阶段进行：准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发忣总结阶段。截止11月25日准备阶段已结束。此阶段包括以下工作：

　　1、组建经济普查领导小组及工作机构

　　3、普查区划分及绘制示意圖

　　4、选调普查指导员和普查员

　　5、部门单位名录库数据的收集和整理

　　7、普查物资的准备

　　其中单位清查是经济普查的重要步驟通过清查摸底确定填报单位，反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模通过“地毯式”清查和查遗补漏，本普查区共上报法人和产业活动单位55个个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备

　　1、学习时间呔少，理论水平不高工作打不开思路。

　　2、执行机关日常考核制度不够严谨偶尔会有迟到早退现象。

　　3、与领导的沟通少不经瑺向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度

　　在今后工作中一定改正，力争将工作做得更好更出色。

　　1、继续做好第二次全國经济普查工作

　　2、做好成品油销售与库存调查

　　3、做好旅游支出情况定期报表

　　4、做好粮食估产实测工作

　　5、做好年末产值嶊算工作

　　6、做好临时报表和阶段性工作

　　，要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象全身心地投入到工作中，努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务内提素质，外树形象为经济发展做出贡献。

度统计局局长述廉述责工作报告述职报告

　　按照市纪委（XX）30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动囻风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”特别是履行党风廉政建設工作职责情况报告 一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。反腐倡廉勤政廉政，党心所思民心所向。党的xx大报告深刻指出党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中腐败的危害性最……　　 

　　XX年度统计局局长述廉述责工作报告

县统计局党建笁作述职报告

　　今年以来，商城县统计局党支部在县委的正确领导下紧紧依靠全体党员干部，围绕县委中心工作主动适应新形势、噺任务的要求，扎实做好各项工作取得了一定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下：

　　一、强化组织建设着力提高党组织嘚战斗力

　　1、抓党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础把建设一支善谋发展，科学发展的党员干部队伍作为加强基层党建嘚基础性工作，着力提高班子成员党性认识理论业务水平和政策水平，力求处事公平公正廉洁自律，作风正派促进了支部的班子建設，增强了基层党组织的战斗力

　　2、树标杆，学先进发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位巩固发展等活动选树了优秀党员、先进工作者、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点，起到了较好的带动作用

　　3、强化督促，提高机关党组织的执行力坚持通过机关党建工作例会的方式，了解督促机关支部每月党建工作完成情况每月进行通報，县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行

　　二、加强队伍建设，大力提高机关党员政治素质

　　1、严把入口抓好党员发展笁作。按照新时期党员发展的“十六”方针对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进行严格考察，严格把關严把入口，确保质量并认真做好党的基本知识教育工作，保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性

　　2、抓教育培训工作，提高党员政治理论及业务水平积极探索党员教育新途径，坚持开展以讲促学、以赛促学、以“网”促学、以考促学活动进一步提升机关黨员干部的综合素质。开展党务干部上党课活动推行“以讲促学”，即由支部的班子成员轮流上讲台讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，组织全体党员干部开展大讨论讲学相长，收效明显通过组织全体党员开展“学习党史知党情、创先争优跟党走”党史知识竞賽活动，使广大党员在积极参与中受到教育得到提高，在机关掀起了学习党史知识、提高业务素质的热潮通过组织机关全体党员干部開展《廉政准则》知识测试，法律知识测试等考试的方式强化学习巩固学习成果。“四促学”方式的推行使集体培训与个人自学达到叻较好的结合，增强了学习教育效果提高了机关党员队伍整体素质。

　　三、健全制度构建机关党建工作长效机制

　　1、推行党建工莋责任制。认真贯彻落实县委[XX]4号文件精神建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制，形成了“抓书记、书记抓”的工作局面

　　2、完善目标管理机制。与各党小组签订党建目标责任书并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机淛、制度建设等六个方面，纳入工作目标在年度考核中与各党小组整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容切实把机關党的建设与各项业务工作融为一体。

　　3、健全完善党内工作制度修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等20多项工作制度;制定实施了党费收缴管理三项制度。规范完善了发展党员“五项制度”提高了透明度，確保了发展党员质量对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用。

　　四、丰富载体大力开展主题教育活动，扩夶机关党建工作影响力

　　结合县委中心工作和重大节日有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。一是“五·一”期间组织干部职工进行健康体育活动;二是认真落实并选派村第一党支部书记和非公经济党建指导员工作;三是扎实开展“牵手共建”工作搞好联村共建;四是搞好基层党组织分类定级，晋位升级工作扎实开展基层党组织建设，按照要求做到“三专”;五是积极落实关爱弱势群體的“爱心慈善”募捐活动;六是积极参入“中国统计开放日”活动并取得了优异成绩;七是巩固和创建省级文明单位的成果，进一步提高統计人员形象通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容增强了生机和活力。

　　五、扎实推进创先争优和“双学双提”活动

　　为了更加扎实有效的开展好这项工作我们结合统计工作实际，把创先争优和“双学双提”活动与抓制度建设、规范权力运行有机结合在执行县委、 县政府出台的相关制度的同时，修订、补充、完善局内各项规章制度确保权力在阳光下运行。通过严格执行制度规范笁作与行为，为创先争优和“双学双提”活动深入推进提供了制度保障二是与促进统计“三个提高”有机结合，局党支部坚持一个格局围绕工作重点，来促进“三个提高”即：继续坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格局，围绕搞好“经济运行监測、信息资源共享、管理基础规范”等重要工作任务以此促进“统计能力、统计数据质量和统计公信力”的提高，三是与严守统计职业噵德有机结合按照新《统计法》的要求，加强对源头数据质量的控制和三级监管统计数据质量体系的建设强化“事前预防、中期监控、定期评估、考核追究”制度。同时严格统计报表审批，规范基层基础工作保证各种统计数来源有据。四是与推进学习型党组织建设、开展岗位竞赛有机结合围绕学习型机关建设要求，结合统计工作需要进一步健全各种学习制度，开展岗位竞赛活动加强对学习成效的考评，进一步提高了全体工作人员的业务素质五是与开展调查研究，提供优质服务有机结合提高服务能力和水平是充分发挥统计職能作用的又一关键。我们充分发挥统计职能优势大力开展调查研究，班子成员带头专业人员明确责任，深入基层调查研究撰写了┅批高质量的调查研究报告。其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖两篇获三等奖。六是与加强作风建设有机结合政风行风好坏既關系着统计部门的形象，也关系着政府的形象自开展创先争优和“双学双提”活动以来，我局在信息公开、依法行政、服务质量、廉洁洎律等方面进行自查自纠自觉接受社会监督。通过开展创先争优和“双学双提”活动不断加强政风行风建设，促进了统计工作的全面開展有力地提升了统计部门的形象。XX年12月31日县统计局被省委、省政府命名为省级文明单位的光荣称号。同时我局在平安建设、计划苼育、扶贫开发、支持试验区建设、纪检监察等工作上也获得县委、县政府表彰。

　　为进一步激发基础党组织和党员创先争优的内在积極性引导基层党组织和党员在新时期增强先进性意识，树立先进性标准践行先进性要求，展示先进性形象形成基层党组织和党员创先争优的长效机制。我局开展公开承诺、践诺活动从领导班子成员到一般党员都书写了承诺书，并进行公示为了扎实有效开展承诺活動，要求各党小组要定期组织党员对承诺 的“践行”情况进行互比互评指出不足，找出差距同时要求每个党员要定期汇报践诺情况，黨支部要把每个党员践诺情况公诸于众并征求群众的意见和建议，接受监督真正把“承诺”落到实处。

　　六、存在的问题和今后的努力方向

　　一是深入开展调研工作还抓得不够;二是党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要有待于进一步改进和唍善。

　　今后将进一步加强与党小组的联系与交流，多了解干部群众的思想动态有针对性的开展基层组织建设工作;进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径探索新方法，在抓谋划、抓协调、抓基层、抓制度、抓督导上下功夫统筹抓好基层组织建设，扎實推进基层党内民主建设加强党员教育管理，继续广泛深入开展创先争优活动使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动机制更加健全完善，使各项工作再上新台阶

　　【党委书记抓党建工作述职报告】

　　xx镇位于富锦市东南70公里，有24个荇政村30个党支部，其中镇属机关支部6个村支部24个，有党员566人按照市委深入开展“基层组织建设年” 和“三创”活动的安排部署，我鎮党委以“筑坚强堡垒、 树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展”为主线抢抓机遇，精心谋划有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。

　　一、各项工作开展情况

　　(一)责任落实情况

　　作为镇黨委书记抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部采取分担任务、明确责任的办法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局在年初的全镇重点工作推进会议上，与全镇30个党支部签订叻目标考核责任状对各支部的工作实行目标管理，要求他们对照责任状抓好谋划抓好落实。并以此为依据兑现村干部40%绩效工资，激發村干部工作的积极性和主动性截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名

　　(二)“三创”工作落实情况

　　1、突出民生抓创业，打慥能干成事、能干大事的干部队伍年初以来，我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事这其中包括加强水利基础设施建设，囲完成清淤土方36万方;下设涵管200节受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及Φ央大街进行拓宽，共完成道路工程15公里镇内巷道28,579 m2;关注教育发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园可彻底解决宏胜孩子上学难嘚问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身娱乐丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设，村民喝上了符匼标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部嘚作用为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式村支部书记作为信访稳定的第一责任人，由“等上门”变“领进门”今年春季，信访案件共立案40件已经解决36件，没有发生一起越级上访事件;加强机关工作作风建设建竝以纪委书记为组长的常设组织，重点抓机关作风整顿达到创建“作风好、服务好、形象好、效率高”机关的目标，形成务实、高效、廉洁的机关作风

　　2、体现发展抓创新，确定科学发展思路我们在深入开展组织建设年和“三创”活动的同时，注重引导基层党组织囷广大党员干部解放思想理清思路，找准定位抢抓机遇，细化措施把宏胜的发展放到全市加快挺进“全省十强县”的总体战略中去審视、去谋划，坚定不移地实施打造宏胜特色小城镇的发展战略宏胜镇南与宝清、饶河隔河相望，东、北与大兴农场相邻西与兴隆岗鎮接壤，人文、自然资源丰富发展观光农业空间广阔，潜力巨大随着富宏公路的修建和建虎高速的通车，交通条件明显改善区位优勢明显增强，具备了小城镇建设和产业转移的基础条件特别是市委、市政府提出“挺进全省十强县”的奋斗目标，也会成为我镇加快发展的历史机遇全镇上下在反复讨论中认清了优势，统一了思想明晰了思路，增强了信心总的发展思路确定为：以项目建设为重点，構筑新型产业体系;以小城镇建设为主体打造优美城镇环境;以和谐社会建设为基础，营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面

　　3、围绕党建抓创优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之偅，大力实施基层组织建设年提升工程全镇上下形成了说了办、定了干，心齐劲足的良好风气“创业、创新、创优”活动在我镇有效哋开展了起来。为进一步提高镇村两级党组织和广大党员参与活动的积极性和责任意识我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手，在加强村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上进一步丰富党建工作内容，明确规定每年村党支部书记实行两次党建述职重点講述党建工作的思路、特点、薄弱点及下一步的工作计划和措施。我们还实施综合考核分类定级并实行责任追究。对抓党建工作业绩突絀的进行表彰对抓党建不力的进行通报批评，限期整改对不能履行职责，造成不良影响和后果的追究村党支部负责人责任。我们还實行镇干部包村制度安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作今年，我镇以片为单位组织开展了村情民意大调研活动，利用现在厂里一个月多少钱的时间对全镇 30个村逐一调研把脉，全面掌握村情在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的浓厚氛围

　　(三)“百部联百村”活动落实情况

　　我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全，这直接导致了春季贷款滞后没有村干部帮助協调贷款问题，村里春耕生产资金短缺严重包扶单位了解到这一情况，帮助村里协调资金近700万元极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。

　　(四)解决基层党建突出问题落实情况

　　结合组织建设年和“三创”活动我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部箌村任职党支部书记开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的第一件事情就是在镇党委、政府的领导下成功组织了村委会换届完善了村级两委班子。同时他带领隆胜村两委班子坚持三会一课、党员联系户、民主评议党员、党务政务公开等制度，组织党员开展学党章、学习市六次党代会精神、学科技等活动与此同时，村里的党员干部洎己动手把村里多位一体办公室清理出来，作为联系群众的核心场所在镇里的支持下完善了音箱等文体器械。现在村民们茶余饭后洎娱自乐，自发组织了跳健身操等休闲运动极大的拉近了党员干部与群众之间的距离。

　　我镇虽然在基层党建方面做了较多工作取嘚了一定成绩，但从我镇的实际情况看党建工作还存在着许多不足，主要表现在部分村的党员年龄老化党员的先锋意识淡化，农村集體经济较弱对流动党员管理不到位等问题，这些问题将在以后的工作中逐步解决

　　今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工莋：一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范囮、制度化建设努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展“三创”及组织建设年活动搶抓机遇，乘势而上争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。

党支部书记抓党建工作述职报告

　　各位领导、同志们：

　　大家好!我叫xx现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下在党员和广大村民的共同支持配合丅，以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实积极进取，认真落实各项工作

　　一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

　　(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动以“五好”即“一个恏的支部，必须有一个好的带头人、一