律师你好!本人在一个连销服装店上班去时签有劳动合同,上面第六项合同的解除和终止里第九小项里有这样一段话“甲、乙双方另行签订的培训协议、拒绝商业贿贈承诺书、保密协议、竞业限制协议等视为本劳动合同的组成部分。
乙方承诺严格遵守如果卫违反上述协议,甲方有权解除劳动合同且無需承担经济补偿
甲方实行岗位晋升制,并提供培训晋升机会经过培训后必须为公司服务满一年方可提出离职,否则必须赔偿违约金2000え作为培训费用
”我是调到其他店帮忙了10天,没有签订以上任何协议公司能扣我这2000元钱吗?
按照劳动法没有转为公司正式嘚职员的话,一般都是提前3天或者一个星期提出辞职就可以了建议不要自己离开,最好通过正常的手续离职要不然很难拿到工资
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我在服装店上班试用期七天我做叻九天辞职的话有工资吗
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专业领域: 婚姻家庭遗产继承