公司要换新公司换办公地点怎么办了怎么给员工说鼓励员工过去？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-22 06:43 标签： 公司换办公地点怎么办

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  • 劳动仲裁不会影响到您后续找工作的！员工与单位间存在纠纷是很常见的这并不会影响到員工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工，员工是可以申请经济补偿金的 建立劳动关系后，双方当事人因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生劳动纠纷，争议较大双方无法协商解决的可以去劳动仲裁委员会申請仲裁，那么就要确定劳动仲裁的流程。 实际中发生劳动争议申请劳动仲裁时，要按照以下流程： 1、提交申请书 当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本 2、申请被受理 仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理嘚决定，决定受理的在作出决定之日起五日内会将申诉书副本送达被申请人。 3、开庭审理 仲裁庭在开庭的五日前会将开庭日期、地点書面通知双方当事人。 注意对无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，申请人会被撤诉自理被申请人会被做缺席裁决。 4、仲裁调解 仲裁庭处理劳动争议会先行调解在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解能达成协议的仲裁庭根据协议内嫆制作调解书，反之仲裁庭会及时裁决。 5、仲裁裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

  • 你好可以主张，申请劳动仲裁

  • 初步分析认为可以争取补偿

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导读：公司解散属于违法解除辞退怀孕女员工时按照每工作一年赔偿一个月的工资，没有超过6个月的按照半个月工资进行赔偿相关的公司在辞退这类人员时，应积极嘚与这类劳动人员进行协商告知相关劳动者辞退的原因，办理这类人员的辞退手续

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