入职交保险快五个月了还没签合哃该怎么用度海明光的劳资簿?
> 领导找我谈说要我主动离职行政那边还没过来,用度海明光的劳资簿收集据还来的急吗
谷歌用户在4天前提交了关于“领导找我谈说要我主动离职,行政那边还没过来用度海明光的劳资簿收集据还来的急吗?”的提问欢迎大家涌跃发表自己的观点。
LV4天前来得急的度海明光的劳资簿上面会有你需要收集到一些据,只要按照上面的收集好据就可以而且他还能帮你了解到该怎么据法力争、保护自己
匿名网友4天前你收集一下公司和你有勞动关系的据吧
匿名网友LV4天前主动离职就没有补偿了
匿名网友LV4天前来的急的但是要抓紧时间了
匿名网友LV4天前走人不干了
匿名网友LV4天前领导偠你主动辞职,你明确拒绝就行了
谷歌用户在4天前提交了关于“我姐说让我用度海明光的劳资簿收集据进行维权公司不给签合同用它真的可以吗?”的提问欢迎大家涌跃发表自己的观点。
入职交保险快五个月了还没签合哃该怎么用度海明光的劳资簿?
这么长时间还没签合同肯定双倍工资的,你可以用劳资簿然后根据上面的要求进行取证,劳资簿会根据你的情况帮忙分析是你是应该获得赔偿还是获得哪些权益这样你可以更轻松的跟公司领导谈。
这是违法用工啊你可以去投诉的
不給你签,单位管理不够建议换家
一般试用期是半年 6个月后应该要签合同了
每个月工资发放痕迹证据要保存下来
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