压三个月工资怎么办的厂能干吗？而且三个月后只发一个月的工资，始终都压着三个月工资，你们说这场能干吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-13 02:13 标签： 压三个月工资

工厂压工人三个月工资算是违法嗎到年底了，还要压工人工资不给辞职的话要一个月后才能离职

  • 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系嘚行为辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向鼡人单位提出申请双方协商一致解除合同。

  • 通常工资与职称是挂钩的　　 1.在目前的政策下，职称工资是工资的组成部分之一一般来說职称高的这部分要多一些。　　 2.看你的是什么职称有的是全国通用的，有的是各省的全国通用的有效。　　 3.各地的规定好像不一样部分有有效期。注意看相关的政策现在政出多门，一定要了解清楚　　中级职称在退休后仍然有用处，就是按照退休的时候聘用的職称来计算退休工资的　　 未改革的事业单位的职工退休后调整工资和在职时一样，管理人员看级别专业技术人员看职称，工人也是按工人的技术等级来调整　　 1、理论上

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在以前的公司辞职了三个月走的時候还压了一个月工资到了下个月发工资的时候公司不给予工资该怎么办？

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在以前的公司辞职了三个月走的时候还压了一个月工资到了下个月发工资的时候公司不给予工资。该怎么办

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