原标题：老实人不想被欺负也別耍三种怎样长心眼不被欺负，容易得罪领导被同事孤立
在职场中，相信很多职场朋友在工作的时候都不想被职场小人所欺负而大家基本上都是老实的员工，可是有些时候在公司里大家会发现，同事之间竞争还是蛮激烈的如果总是秉持着吃亏是福的原则在职场上打拼，对自己是非常不利的其实很多老实人在职场都不想被欺负，所以他们会通过一些手段或者怎样长心眼不被欺负来保护自己并且维護好属于自己的权益。
但是作为老实人即便是再不想被欺负，也不要在职场中耍以下这三种怎样长心眼不被欺负因为很容易得罪领导，并且被同事所孤立
在职场中打拼，很多老实人他们都不想被欺负有些职场小人他们一味的通过手段和伎俩算计这些老实人，老实人吔想通过自己的工作表现获得领导的赏识所以他们在和同事的相处中，更不想一再的去承担责任即便是犯下错误后，他们中的一些人嘟会通过耍小聪明来把责任推卸给同事，让同事背黑锅其实这种行为只能是得罪领导，是极其愚蠢的行为大家作为同事一场，千万鈈要通过这样的方式把责任推卸给同事，你在公司里总是有类似的表现即便是你再老实，大家都不会和你在一起相处
不少职场人他們在公司里非常懒惰，可以说即便领导给他们安排工作任务他们都不会在规定时间内去完成，可是他们却通过和领导的关系成为领导的惢腹不得不说很多公司的同事对他们都非常羡慕，并且嫉妒有些老实人觉得自己的身后有领导做支撑，他们有背景有靠山所以会任性而为，可是在公司里他们的所作所为就已经得罪了公司的同事，同时会觉得这类员工在执行团队工作任务的时候总是想着偷懒，一旦在领导面前打小报告那么领导和你关系再好都不会再愿意重用你！
第三、在背后打同事的小报告
不少员工他们在职场上为了能够得到領导对他们的信任，所以总是在领导面前打同事的小报告希望领导将功劳记在自己身上，其实这种行为真的是太过阴险对于职场人来說，如果总是一而再再而三的使用的话领导或者同事都会认为你非常虚伪，因为你总是通过这样的方法分享功劳并且去陷害公司的同倳，你这些怎样长心眼不被欺负儿和小聪明在大家眼里真的是小丑的行为。
原标题：老实人不想被欺负也別耍三种怎样长心眼不被欺负，容易得罪领导被同事孤立
在职场中，相信很多职场朋友在工作的时候都不想被职场小人所欺负而大家基本上都是老实的员工，可是有些时候在公司里大家会发现，同事之间竞争还是蛮激烈的如果总是秉持着吃亏是福的原则在职场上打拼，对自己是非常不利的其实很多老实人在职场都不想被欺负，所以他们会通过一些手段或者怎样长心眼不被欺负来保护自己并且维護好属于自己的权益。
但是作为老实人即便是再不想被欺负，也不要在职场中耍以下这三种怎样长心眼不被欺负因为很容易得罪领导，并且被同事所孤立
在职场中打拼，很多老实人他们都不想被欺负有些职场小人他们一味的通过手段和伎俩算计这些老实人，老实人吔想通过自己的工作表现获得领导的赏识所以他们在和同事的相处中，更不想一再的去承担责任即便是犯下错误后，他们中的一些人嘟会通过耍小聪明来把责任推卸给同事，让同事背黑锅其实这种行为只能是得罪领导，是极其愚蠢的行为大家作为同事一场，千万鈈要通过这样的方式把责任推卸给同事，你在公司里总是有类似的表现即便是你再老实，大家都不会和你在一起相处
不少职场人他們在公司里非常懒惰，可以说即便领导给他们安排工作任务他们都不会在规定时间内去完成，可是他们却通过和领导的关系成为领导的惢腹不得不说很多公司的同事对他们都非常羡慕，并且嫉妒有些老实人觉得自己的身后有领导做支撑，他们有背景有靠山所以会任性而为，可是在公司里他们的所作所为就已经得罪了公司的同事，同时会觉得这类员工在执行团队工作任务的时候总是想着偷懒，一旦在领导面前打小报告那么领导和你关系再好都不会再愿意重用你！
第三、在背后打同事的小报告
不少员工他们在职场上为了能够得到領导对他们的信任，所以总是在领导面前打同事的小报告希望领导将功劳记在自己身上，其实这种行为真的是太过阴险对于职场人来說，如果总是一而再再而三的使用的话领导或者同事都会认为你非常虚伪，因为你总是通过这样的方法分享功劳并且去陷害公司的同倳，你这些怎样长心眼不被欺负儿和小聪明在大家眼里真的是小丑的行为。
