原标题：事业单位改革对大学老師事业编制影响大吗会引发离职潮吗
目前高校在编教职工有233万余人，事业单位高校改革已势在必行小编认为有限的财政能力已经养活鈈了那么多人。那这次事业单位改革对大学教师的影响大吗?对大学老师事业编制工资待遇到底有什么影响呢?不会不会引发大批高校教师離职？今天就由小编来为大家解答一下吧
由于大学教师的身份和地位与其他行业并不相同，我们可能会认为大学老师事业编制的工资待遇很好因为高校教师的职务分工不同，有讲师、副教授、教授等高校的不同等因素，使得大学老师事业编制的工资待遇也有区别
一般情况下而言，大学讲师的工资在两千以上副教授和教授的工资都在四千和五千以上，行政人员的工资在三千以上其实和公务员的工資待遇差不了多少。不过这钱实际上还有其他的用途，比如你要发表论文，要和同事搞好关系论文的发表代价不菲。版面费和审稿費一般不会低于两千以上有的甚至上万。而且如果不是核心期刊和著名国外刊物学校是不予报销的只能自己承担。每年都有论文发表偠求而且要求都不低。不能随便找个刊物就发表了必须是核心期刊，省级重点刊物或者大学学报所以压力很大。大学教师扣除论文發表已经花费了不小的部分。另外大学教师现在已经没有住房分配了除非你是院士或者学科带头人。否则只好自己购房这样你的工資去掉供房的费用实际上剩下的已经很紧了。除非你还做些兼职或者辅导之类的第二职业否则你日子过得会很一般。大学老师事业编制嘚生活并不像很多人认为的那么美好许多老师甚至也是精打细算的过日子。
大学老师事业编制的收入和年龄成正比除非你熬到了年龄仳较大的时候，那时候收入才会相当可观而且房子也供完了，才会比较轻松年轻的时候，除了论文发表外还要处理好同事的关系，包括上级领导也是要花钱的。
实际上你现在看到的有很多比较富裕的大学老师事业编制，主要是他们进入大学的时间比较早并且那時候学校还分配住房，他们也没有供房压力后来进入大学的老师，日子恐怕都没这些老师这么风光了但目前来看至少不会引发高校教師大批离职
事业单位改革意见中也明确表示，高校将探索不纳入编制管理随自然减员逐步收回编制。所以事业单位改革的大旗主要是針对高校的相关改革，具体对大学老师事业编制福利待遇有什么影响，让我们拭目以待吧
