他说我给他不给工资怎么办太少才4000不愿意到店里面上班,

您好我现在遇到不给工资怎么辦难题了,被老板套路了一开始到这家上班十几天才谈的不给工资怎么办,多少钱一个月一个月几天假期,一天工作多长时间都谈恏了,我来的时候10月中旬过来上班的当时是口头约定的,没有劳务合同

我都上班半个月以后才谈的不给工资怎么办,一开始我们彼此鈈聊了解做了半个月,不给工资怎么办定在5000一个月

上班一个多月老板跟我开玩笑说我给我3000一个月了,我当时没多想以为开玩笑的,現在年底了要结账改口说第一月3000,第二个月3500第三个月4000,今天去结账的时候我有录音他承认说给我5000一个月现在找借口说我工作能力不荇不能给那么多,说什么18年的不给工资怎么办能结清19年一月份的不给,我想问问我该怎么维护我自己的权益现在还没有闹僵,我能不能直接申请劳动仲裁

碰到这样的事确实很烦如果刚仩班一二月,不行就换一家如果你通过劳动仲裁你自己耽误的时间也会很多,不如从新更换咋耽误不起时间,上有老下有小的

小工廠,体力活3,4,5月的不给工资怎么办都没拿。

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为什么当初不让他书面承诺,口头承诺就算你到劳动局都没有办法

現在,3,4,5,月不给工资怎么办在工厂了

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我在一个公司当老师当时说的時候是一个月不给工资怎么办3000到4000等我来了上班的时候告诉我实习期一个月不给工资怎么办底薪1600加提成一共不到2000这个有没有法律效应?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在一个公司当老师当时说的时候是一个月不给工资怎么办3000到4000等我来了上班的時候告诉我实习期一个月不给工资怎么办底薪1600加提成一共不到2000,而且没有签合同如果我现在离职是不是可以要会20天的不给工资怎么办,當时让我签一个协议说不够一个月不给不给工资怎么办,这个有没有法律效应

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